Auftragsgegenstand ist der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrages zur Absicherung von Pensionsverpflichtungen. Für jeden versorgungsberechtigten Mitarbeiter wird, soweit die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, eine Teilversicherung innerhalb des Gruppenvertrages abgeschlossen.
Weitere CPV-Codes:
— 66000000-0: Finanz- und Versicherungsdienstleistungen,
— 66500000-5: Versicherungen und Altersvorsorge,
— 66520000-1: Altersvorsorge.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2019-08-27.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2019-07-23.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Betriebliche Altersvorsorge
57/5.1/2019
Produkte/Dienstleistungen: Altersvorsorge (Gruppenversicherungen)📦
Kurze Beschreibung:
“Auftragsgegenstand ist der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrages zur Absicherung von Pensionsverpflichtungen. Für jeden versorgungsberechtigten...”
Kurze Beschreibung
Auftragsgegenstand ist der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrages zur Absicherung von Pensionsverpflichtungen. Für jeden versorgungsberechtigten Mitarbeiter wird, soweit die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, eine Teilversicherung innerhalb des Gruppenvertrages abgeschlossen.
Weitere CPV-Codes:
— 66000000-0: Finanz- und Versicherungsdienstleistungen,
— 66500000-5: Versicherungen und Altersvorsorge,
— 66520000-1: Altersvorsorge.
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Geschätzter Wert ohne MwSt: EUR 0.01 💰
1️⃣
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Finanz- und Versicherungsdienstleistungen📦
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Versicherungen und Altersvorsorge📦
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Altersvorsorge📦
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Altersvorsorge (Gruppenversicherungen)📦
Ort der Leistung: München, Kreisfreie Stadt🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: BKK Landesverband Bayern
Züricher Str. 25
81476 München
Beschreibung der Beschaffung:
“Der BKK LV wird aufgrund eines Tarifvertrages eine betriebliche Altersversorgung als unmittelbare Direktzusage einrichten. Der Tarifvertrag wird auf der...”
Beschreibung der Beschaffung
Der BKK LV wird aufgrund eines Tarifvertrages eine betriebliche Altersversorgung als unmittelbare Direktzusage einrichten. Der Tarifvertrag wird auf der Grundlage der Ausschreibungsergebnisse finalisiert.
Die versorgungsberechtigten Mitarbeiter des BKK-LV erhalten eine beitragsorientierte Leistungszusage im Durchführungsweg „unmittelbare Pensionszusage“ innerhalb eines mischfinanzierten Versorgungssystems. Der BKK-LV verpflichtet sich zusätzlich zum Gehalt der Mitarbeiter jährlich 4 % des jeweils versorgungsfähigen Gehalts (Jahresbruttovergütung inkl. der Jahressonderzahlung) als Versorgungsbeitrag aufzuwenden, soweit der Arbeitnehmer sich an der Altersversorgung beteiligt. Voraussetzung für die Bereitstellung des Versorgungsbetrages ist eine Eigenbeteiligung (per Entgeltumwandlung) des Mitarbeiters aus seinem Bruttogehalt von mindestens 1 % des versorgungsfähigen Gehalts zugunsten einer betrieblichen Versorgung in einem versicherungsförmigen Durchführungsweg.
In engentgeltlosen Zeiten wird kein Versorgungsbeitrag gezahlt, auch dann nicht, wenn der Mitarbeiter im versicherungsförmigen Durchführungsweg von seinem Recht auf Zahlung mit eigenen Beiträgen Gebrauch macht.
Der versicherungsförmige Durchführungsweg (Pensionskasse) ist nicht Gegenstand der Ausschreibung.
Die Versorgungsleistung der Pensionszusage ergibt sich aus der garantierten Versicherungsleistung des auszuschreibenden Rückdeckungsversicherungsvertrages. Die Überschussbeteiligung wird vollständig zur Leistungserhöhung verwendet und wird nach unwiderruflicher Zuteilung Bestandteil der Versorgungszusage.
Es gelten für die Pensionszusage die gesetzlichen Unverfallbarkeitsfristen.
Vorbehaltlich des Abschlusses des Tarifvertrages wird vom BKK-LV angestrebt, dass die Einrichtung der für die Einrichtung der Pensionszusage notwendigen Entgeltumwandlung zugunsten der Pensionskasse per Optionssysteme gemäß §20 Abs. 2 BetrAVG erfolgt. Sofern die tarifvertraglichen Regelungen nicht entsprechend erfolgen, wird der jeweilige Mitarbeiter vom BKK Landesverband auf die Möglichkeit der Entgeltumwandlung als Voraussetzung für die hier beschriebene betriebliche Altersversorgung hingewiesen.
Auftragsgegenstand ist somit der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrages zur Absicherung von Pensionsverpflichtungen. Für jeden versorgungsberechtigten Mitarbeiter wird, soweit die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, eine Teilversicherung innerhalb des Gruppenvertrages abgeschlossen.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Möglichkeit der Verlängerung des Rentenbeginns
Qualitätskriterium (Gewichtung): 2 Punkte
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Garantie des Rentenfaktors auch für Überschussguthaben
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Ursprüngliche Rechnungsgrundlagen auch für Beitragserhöhungen oder Zuzahlungen
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Zeitpunkt Beantragung Kapitalabfindung vor Rentenbeginn
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Inkraftsetzung des ursprünglichen Vertrages bei Beitragsaussetzung länger als 3 Jahre”
Qualitätskriterium (Gewichtung): 3 Punkte
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Möglichkeit des Initialbeitrages des Erstbestandes sowie deren Folgebeiträge in einem Vertrag zu führen”
Qualitätskriterium (Gewichtung): 4 Punkte
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Höhe frei RfB-Quote
Qualitätskriterium (Gewichtung): 5 Punkte
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Höhe laufende Durchschnittsverzinsung
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Höhe Bewertungsreserven
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Höhe Solvenz-Quote
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Keine Sanierungsklausel
Kostenkriterium (Name):
“Garantierte Rente zum 67. Lebensjahr ab Vertragsbeginn gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen”
Kostenkriterium (Gewichtung): 10 Punkte
Kostenkriterium (Name):
“Altersrente inkl. Überschüsse zum 67. Lebensjahr gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen”
Kostenkriterium (Gewichtung): 5 Punkte
Kostenkriterium (Name):
“Garantierte Kapitalzahlung zum 67. Lebensjahr gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen”
Kostenkriterium (Name):
“Kapitalzahlung zum 67. Lebensjahr inkl. Überschüsse gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen”
Kostenkriterium (Name): Garantierte Rente zum 62. Lebenjahr gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen
Kostenkriterium (Name):
“Todesfallleistung im 15. Versicherungsjahr inkl. Überschüsse gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen”
Kostenkriterium (Name):
“Effektivkosten gemäß § 2 Abs. 1 Nr. 9 VVG-InfoV gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen”
Kostenkriterium (Gewichtung): 25 Punkte
Kostenkriterium (Name):
“Kosten in Euro pro Jahr ab Rentenbeginn pro 100 EUR Rente gemäß Angebotsblatt/Beispielrechnungen”
Kostenkriterium (Name): Abschlusskostenquote gemäß Angebotsblatt
Kostenkriterium (Name): Verwaltungskostenquote gemäß Angebotsblatt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert ohne MwSt: EUR 0.01 💰
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 12
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Wird der Vertrag nicht von einer der Parteien ordentlich unter Einhaltung der im Vertrag vereinbarten Kündigungsfrist gekündigt, so verlängert sich der...”
Beschreibung der Verlängerungen
Wird der Vertrag nicht von einer der Parteien ordentlich unter Einhaltung der im Vertrag vereinbarten Kündigungsfrist gekündigt, so verlängert sich der Vertrag jeweils stillschweigend um ein weiteres Kalenderjahr. Der Vertrag endet, ohne dass er einer Kündigung bedarf und ohne weitere Verlängerungsmöglichkeit mit Ablauf des 31.12.2023.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen: — Anlage_12_Eigenerklärung Zuverlässigkeit.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien: — Anlage_13_Eigenerklärung Leistungsfähigkeit.
Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“— Anlage_9_Bieterstruktur,
— Anlage_13_Eigenerklärung Leistungsfähigkeit,
— ggf. Anlage_10_Erklärung Bietergemeinschaft,
— ggf....”
Mehr anzeigen Informationen über einen bestimmten Beruf
Reserviert für einen bestimmten Beruf
Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift:
“Der Bieter muss über die Erlaubnis der zuständigen Aufsichtsbehörde über die Zulassung zum Geschäftsbetrieb als Lebensversicherungsunternehmen oder...”
Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift
Der Bieter muss über die Erlaubnis der zuständigen Aufsichtsbehörde über die Zulassung zum Geschäftsbetrieb als Lebensversicherungsunternehmen oder Pensionskasse durch die Bundesanstalt für Finanzdienstleistung oder die Aufsichtsbehörde eines anderen EU/EWR-Staates verfügen, siehe Anlage_13_Eigenerklärung Leistungsfähigkeit.
Verfahren Art des Verfahrens
Offenes Verfahren
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvertrag mit einem einzigen Betreiber
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2019-08-27
12:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2019-11-15 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote: 2019-09-30
10:15 📅
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Ort): Ababa
Bedingungen für die Öffnung der Angebote (Informationen über die befugten Personen und das Öffnungsverfahren): Blablka
Ergänzende Informationen Informationen über das Wiederauftreten
Dies ist eine wiederkehrende Beschaffung ✅ Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Elektronische Zahlung wird verwendet
Zusätzliche Informationen
“Die genaue Prozessabwicklung wird nach Zuschlagserteilung im Rahmen einer Implementierungsphase festgelegt.
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y0TY1LA” Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 228-94990📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 228-9499163 📠 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit:
1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Ein Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit:
1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2019/S 141-347790 (2019-07-23)
Ergänzende Angaben (2019-07-30)
Ergänzende Informationen Referenz der ursprünglichen Mitteilung
Nummer der Bekanntmachung im Amtsblatt S: 2019/S 141-347790
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: IV.2.7)
Ort des zu ändernden Textes: Bedingungen für die Öffnung der Angebote
Alter Wert
Datum: 2019-09-30 📅
Zeit: 10:15
Neuer Wert
Datum: 2019-08-27 📅
Zeit: 12:00
Andere zusätzliche Informationen
Änderung Submissionstermin.
Quelle: OJS 2019/S 147-362820 (2019-07-30)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2019-11-04) Öffentlicher Auftraggeber Art des öffentlichen Auftraggebers
Andere Art: Körperschaft des öffentlichenRechts/Verband
Objekt Umfang der Beschaffung
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 0.01 💰
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Der BKK LV wird aufgrund eines Tarifvertrages eine betriebliche Altersversorgung als unmittelbare Direktzusage einrichten. Der Tarifvertrag wird auf der...”
Beschreibung der Beschaffung
Der BKK LV wird aufgrund eines Tarifvertrages eine betriebliche Altersversorgung als unmittelbare Direktzusage einrichten. Der Tarifvertrag wird auf der Grundlage der Ausschreibungsergebnisse finalisiert.
Die versorgungsberechtigten Mitarbeiter des BKK-LV erhalten eine beitragsorientierte Leistungszusage im Durchführungsweg „unmittelbare Pensionszusage“ innerhalb eines mischfinanzierten Versorgungssystems. Der BKK-LV verpflichtet sich zusätzlich zum Gehalt der Mitarbeiter jährlich 4 % des jeweils versorgungsfähigen Gehalts (Jahresbruttovergütung inkl. der Jahressonderzahlung) als Versorgungsbeitrag aufzuwenden, soweit der Arbeitnehmer sich an der Altersversorgung beteiligt. Voraussetzung für die Bereitstellung des Versorgungsbetrages ist eine Eigenbeteiligung (per Entgeltumwandlung) des Mitarbeiters aus seinem Brutto-gehalt von mindestens 1 % des versorgungsfähigen Gehalts zugunsten einer betrieblichen Versorgung in einem versicherungsförmigen Durchführungsweg.
In engentgeltlosen Zeiten wird kein Versorgungsbeitrag gezahlt, auch dann nicht, wenn der Mitarbeiter im versicherungsförmigen Durchführungsweg von seinem Recht auf Zahlung mit eigenen Beiträgen Gebrauch macht.
Der versicherungsförmige Durchführungsweg (Pensionskasse) ist nicht Gegenstand der Ausschreibung.
Die Versorgungsleistung der Pensionszusage ergibt sich aus der garantierten Versicherungsleistung des auszuschreibenden Rückdeckungsversicherungsvertrages. Die Überschussbeteiligung wird vollständig zur Leistungserhöhung verwendet und wird nach unwiderruflicher Zuteilung Bestandteil der Versorgungszusage.
Es gelten für die Pensionszusage die gesetzlichen Unverfallbarkeitsfristen.
Vorbehaltlich des Abschlusses des Tarifvertrages wird vom BKK-LV angestrebt, dass die Einrichtung der für die Einrichtung der Pensionszusage notwendigen Entgeltumwandlung zugunsten der Pensionskasse per Optionssysteme gemäß §20 Abs. 2 BetrAVG erfolgt. Sofern die tarifvertraglichen Regelungen nicht entsprechend erfolgen, wird der jeweilige Mitarbeiter vom BKK Landesverband auf die Möglichkeit der Entgeltumwandlung als Voraussetzung für die hier beschriebene betriebliche Altersversorgung hingewiesen.
Auftragsgegenstand ist somit der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrages zur Absicherung von Pensionsverpflichtungen. Für jeden versorgungsberechtigten Mitarbeiter wird, soweit die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, eine Teilversicherung innerhalb des Gruppenvertrages abgeschlossen.
Verfahren Informationen zur Rahmenvereinbarung
Die Beschaffung umfasst die Erstellung einer Rahmenvereinbarung
Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2019/S 141-347790
Auftragsvergabe
1️⃣
Vertragsnummer: 57/5.1/2019
Datum des Vertragsabschlusses: 2019-11-04 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 2
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 2
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: Alte Leipziger Lebensversicherung AG
Postort: Oberursel
Land: Deutschland 🇩🇪
Region: Hochtaunuskreis🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU
Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Geschätzter Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 0.01 💰
Währungscode: EUR 💰
Niedrigstes Angebot: 0.01
Höchstes Angebot: 0.02
“Die genaue Prozessabwicklung wird nach Zuschlagserteilung im Rahmen einer Implementierungsphase festgelegt.
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y0TD5Y8”
Quelle: OJS 2019/S 214-526017 (2019-11-04)