Cyberversicherung für die AOK Bayern

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Es gelangen nur diejenigen Teilnehmer in die Angebotsphase, die sämtliche Anforderungen des Teilnahmewettbewerbs erfüllen. Der Teilnahmeantrag muss rechtzeitig und ordnungsgemäß bei der zuständigen Stelle eingegangen sein. Die Angaben und Unterlagen im Teilnahmeantrag müssen vollständig und unterschrieben sein. Die Unterlagen dürfen keine Änderungen und Ergänzungen enthalten, die die Prüfung der Teilnahmevoraussetzungen nicht mehr gewährleisten. Zum Nachweis der Fachkunde und Leistungsfähigkeit, sowie des Fehlens von Ausschlussgründen (§§ 123, 124 GWB), hat jeder Bewerber die geforderten Erklärungen und Eignungsnachweise vorzulegen. Nur geeignete Bewerber werden berücksichtigt. Falsche und unvollständige Angaben führen zum Ausschluss. Erfahrungen und Referenzen sind vorzulegen. Bei den Fragen/Forderungen handelt es sich um Soll-Anforderungen, die nach Punkten bewertet werden. Die Bewertung wird je nach Erfüllungsgrad der angebotenen Leistung vorgenommen. Dabei werden alle eingereichten Angebote miteinander verglichen. Die Erfahrungsnachweise werden nach folgendem Schema bewertet: 0 - 1 Punkt: Nichtnachvollziehbarkeit: Die Darstellung bzw. Lösung ist nicht nachvollziehbar. 2 - 3 Punkte: Unzureichende Darstellung: Die Darstellung bzw. Lösung entspricht den Anforderungen nicht im erforderlichen Umfang. 4-7 Punkte: Schlüssige und gute Darstellung: Die Darstellung bzw. Lösung ist nachvollziehbar und / oder entspricht den Anforderungen. 8 - 10 Punkte: Sehr schlüssige und fundierte Darstellung: Die Darstellung bzw. Lösung ist nachvollziehbar und / oder dient der Zielerreichung in besonderer Weise. Geeignet sind Bieter, die mindestens 4 Punkte erreichen und die Mindestanforderungen erfüllen. Die Referenzen werden nach folgendem Schema bewertet (Punkte je Referenz): 0 - 1 Punkte: Die Referenz entspricht überhaupt nicht der ausgeschriebenen Leistung. 2 - 3 Punkte: Die Referenz entspricht zum Teil der ausgeschriebenen Leistung. 4 Punkte: Die Referenz entspricht zum überwiegenden Teil der ausgeschriebenen Leistung. Referenzen ohne Namensangabe werden mit maximal 2 Punkten bewertet. Es sind 3 Referenzen anzugegeben (weitere Referenzen werden nicht gewertet). Geeignet sind Bieter, die in der Summe der 3 Referenzen mindestens 8 Punkte erreichen und die Mindestanforderungen erfüllen. Bieter werden nur als geeignet bewertet, wenn sie sowohl die Mindestpunkte und Mindestanforderungen der Erfahrungsnachweise als auch die Mindestpunkte und Mindestanforderungen der Referenzen sowie die Mindestkriterien gemäß Versicherungsinformationen erfüllen. Die Bieter müssen ein Finanzstärke-Rating nach Standard & Poors von mindestens A- bzw. ein vergleichbares Rating einer anderen Ratingagentur aufweisen. Bewerber, die über keine oder nicht ausreichende Erfahrungsnachweise und Referenzen verfügen (z. B. neu gegründete Unternehmen oder solche, die erstmalig Versicherungsleistungen der hier ausgeschriebenen Sparte anbieten), haben darauf hinzuweisen und entsprechende andere Unterlagen vorzulegen, die eine Beurteilung der erforderlichen Leistungsfähigkeit und sonstiger Voraussetzungen zulassen, z.B. in fachlicher und technischer Hinsicht. Sofern mehr als 7 geeignete Bewerber vorhanden sind, gelangen die 7 Bewerber, die alle Mindestanforderungen erfüllen und die höchste Punktzahl aufweisen in die Angebotsphase. Die Auswertung erfolgt nach folgender Matrix: Erfahrungsnachweise 50 % Referenzen 50 % Zu den Bewertungen erfolgt eine sachverständige Stellungnahme. Die Entscheidung trifft eine Jury des Auftraggebers, die aus 3 Personen besteht. Bewerber, die nicht geeignet sind oder nicht zu den ersten 7 geeigneten Bewerbern gehören, werden darüber schriftlich informiert.

Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren

2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen;