„DGUV Forum" erscheint derzeit als Printzeitschrift im Abonnement. Zukünftig sollen die Inhalte als Online-Publikation in einem entsprechenden Onlineportal erscheinen. Zugangsbeschränkungen (wie Paywalls) sind nicht vorgesehen. Im Rahmen dieses Vergabeverfahrens soll ein Auftragnehmer für Redaktionsleistungen zur Erstellung von „DGUV Forum" in einem Onlineportal gefunden werden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2019-03-07.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2019-02-04.
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: DGUV Forum
2018-20
Produkte/Dienstleistungen: Verlagsdienste📦
Kurze Beschreibung:
“„DGUV Forum" erscheint derzeit als Printzeitschrift im Abonnement. Zukünftig sollen die Inhalte als Online-Publikation in einem entsprechenden Onlineportal...”
Kurze Beschreibung
„DGUV Forum" erscheint derzeit als Printzeitschrift im Abonnement. Zukünftig sollen die Inhalte als Online-Publikation in einem entsprechenden Onlineportal erscheinen. Zugangsbeschränkungen (wie Paywalls) sind nicht vorgesehen. Im Rahmen dieses Vergabeverfahrens soll ein Auftragnehmer für Redaktionsleistungen zur Erstellung von „DGUV Forum" in einem Onlineportal gefunden werden.
1️⃣
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Dienstleistungen des Nachrichten- und Pressedienstes📦
Ort der Leistung: Berlin🏙️
Beschreibung der Beschaffung:
“Die DGUV ist Herausgeberin von insgesamt 5 Fachzeitschriften. „DGUV Forum" ist bislang eine Fachzeitschrift für den fachlichen und strategischen Austausch...”
Beschreibung der Beschaffung
Die DGUV ist Herausgeberin von insgesamt 5 Fachzeitschriften. „DGUV Forum" ist bislang eine Fachzeitschrift für den fachlichen und strategischen Austausch über Themen der gesetzlichen Unfallversicherung. Im Mittelpunkt steht der Themenmix aus Prävention, Rehabilitation, Versicherungsrecht und Forschung. Diese Mischung soll erhalten bleiben. Folgende Themen aus den Bereichen Prävention, Rehabilitation, Versicherungsrecht und Forschung sollen in Zukunft berücksichtigt werden:
— Best-Practice-Beispiele der Unfallversicherungsträger,
— Rechtsanwendung innerhalb der UV (Beispiel BK-Recht),
— Forschungsergebnisse,
— Neue Technologien,
— Zukünftige Entwicklungen in der Arbeitswelt (wie Arbeit 4.0, Arbeitsgestaltung, Work-Life-Balance),
— Zukünftige gesellschaftspolitische und sozio-ökonomische Entwicklungen mit Auswirkung auf die Arbeitswelt und die Aufgaben der Unfallversicherung,
— Entwicklungen innerhalb der Unfallversicherung (zum Beispiel Digitalisierung der Verwaltung, Inklusion etc.),
— Strategische Positionierung der Unfallversicherung,
— Kooperationen auf nationalem und internationalem Gebiet.
Der Austausch und die Diskussion unter den genannten Bereichen soll gefördert werden. Die künftige Online-Publikation soll als Impulsgeber genutzt werden.
Zielgruppe des Mediums sind Führungskräfte sop wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Ehrenamt. Hinzu kommen Forscherinnen und Forscher aus den Bereichen Prävention, Rehabilitation, Verwaltung und insbesondere auch aus der Rechtswissenschaft. Darüber hinaus will das Medium auch interessierte Personen in der öffentlichen Verwaltung und Verantwortliche in Verbänden ansprechen.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Redaktionskonzept: Erstellung eines Konzepts für die neue Onlineplattform und das PDF”
Qualitätskriterium (Gewichtung): 20
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Redaktionskonzept: Planung und Zusammenarbeit
Qualitätskriterium (Gewichtung): 5
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Redaktionskonzept: Inhaltliche Leistung
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Redaktionskonzept: Qualitätsmanagement
Qualitätskriterium (Gewichtung): 2,5
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Redaktionskonzept: Vermarktung
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Spontanaufgabe: Berücksichtigung der besonderen unfallversicherungsspezifischen Anforderungen”
Qualitätskriterium (Bezeichnung):
“Spontanaufgabe: Struktur und Übertragbarkeit der vorgestellten Lösung auf die Leistungserbringung laut Leistungsbeschreibung”
Kostenkriterium (Name): Pauschalpreis redaktionelle Betreuung pro Jahr
Kostenkriterium (Gewichtung): 35
Kostenkriterium (Name): Einmalige Konzeptionskosten für das Online-portal von DGUV Forum
Kostenkriterium (Gewichtung): 5
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 48
Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Sollte die Prüfung ergeben, dass mehr als fünf Bewerber die geforderten Anforderungen erfüllen, so wird der Auftraggeber die Bewerber zur Angebotsabgabe...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Sollte die Prüfung ergeben, dass mehr als fünf Bewerber die geforderten Anforderungen erfüllen, so wird der Auftraggeber die Bewerber zur Angebotsabgabe auffordern, welche die Eignungsvoraussetzungen am besten erfüllen. Hinsichtlich des zu benennenden verantwortlichen Personals fließt neben dem Projektleiter maximal 1 Projektmitarbeiter in die Bewertung ein. Hinsichtlich der einzureichenden Referenzen werden zu Referenzart 1 die vier besten eingereichten Referenzen bewertet. Bewertet werden jedoch nur solche Referenzen, welche die Mindestanforderungen erfüllen. Es können insgesamt maximal 100 Punkte wie folgt erreicht werden:
I) Angaben zu verantwortlichem Personal (Gewichtung: 40 %/Punkte maximal: 40):
1) Projektleiter (maximal 25 Punkte):
a) abgeschlossenes Hochschulstudium = 3 Punkte; abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus oder Medien = +2 Punkte; abgeschlossenes Hochschulstudium im für die Leistungserbringung relevanten Bereich (außer Journalismus oder Medien) = +2 Punkte;
b) Berufserfahrung mit Fachpublikationen im für die Leistungserbringung relevanten Bereich mehr als 3 Jahre = 4 Punkte; mehr als 5 Jahre = +2 Punkte; mehr als 10 Jahre = +2 Punkte
c) Vorliegen einer Referenz zu Referenzart 3 = 5 Punkte;
d) Vorliegen einer Referenz zu Referenzart 4 = 5 Punkte.
2) Projektmitarbeiter (maximal 15 Punkte): a) abgeschlossenes Hochschulstudium = 5 Punkte; abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus oder Medien = +2 Punkte; abgeschlossenes Hochschulstudium im für die Leistungserbringung relevanten Bereich (außer Journalismus oder Medien) = +2 Punkte/b) Berufserfahrung mit Fachpublikationen im für die Leistungserbringung relevanten Bereich mehr als 1 Jahr 0 2 Punkte; mehr als 3 Jahre = +2 Punkte; mehr als 5 Jahre = +2 Punkte.
II) Referenzen zu Referenzart 1 (Gewichtung: 60 %/Punkte insgesamt maximal: 60; Punkte je Referenz maximal: 15):
1) Referenzen, die fachliche Kompetenz belegen: im Themenbereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit = 4 Punkte/im Themenbereich Rehabilitation = 2 Punkte/im Themenbereich Gesundheitswesen oder Medizin = 2 Punkte/im Themenbereich Sozialrecht oder Soziale Sicherheit = 2 Punkte
— Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungen (inkl. Sozialversicherungsträgern) = 5 Punkte.
Weitere Details zur Bewerberreduzierung sind den Vergabeunterlagen (dort Dokument A. Allgemeine Hinweise, Ziffer I.3.) zu entnehmen.
Mehr anzeigen Beschreibung
Zusätzliche Informationen:
“Die laufenden Kosten für die Produktion von DGUV Forum sind gedeckelt. Sie dürfen pro Jahr 150 000 EUR (brutto) nicht überschreiten. Davon ausgenommen sind...”
Zusätzliche Informationen
Die laufenden Kosten für die Produktion von DGUV Forum sind gedeckelt. Sie dürfen pro Jahr 150 000 EUR (brutto) nicht überschreiten. Davon ausgenommen sind die Kosten für die einmalige Konzeptionierung der online-Plattform und des blätterbaren PDF. Diese sollen 40 000 EUR (brutto) nicht überschreiten.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Es sind die als Formular zur Verfügung gestellten Eigenerklärungen zu verwenden. Diese sind in Textform einzureichen. Eigenhändige Unterschriften sind nicht...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Es sind die als Formular zur Verfügung gestellten Eigenerklärungen zu verwenden. Diese sind in Textform einzureichen. Eigenhändige Unterschriften sind nicht erforderlich. Es sind in diesem Fall die Hinweise in den Vergabeunterlagen zu beachten.
Hinweis: Die nachfolgend mit „Mindestanforderung" (= M) gekennzeichneten Kriterien stellen eine Mindestanforderung an die Eignung der Unternehmen dar, die zwingend zu erfüllen sind. Bewerber/Bewerbergemeinschaften, die nicht über diese als Mindestanforderung gekennzeichneten und geforderten Unterlagen verfügen, oder deren eingereichte Unterlagen nicht die jeweils genannten Mindestanforderungen erfüllen, werden von dem weiteren Vergabeverfahren ausgeschlossen.
1) Erklärung zur persönlichen Lage des Wirtschaftsteilnehmers: Darstellung des Bewerberunternehmens bzw. der einzelnen Mitgliedsunternehmen der Bewerbergemeinschaft mit Beschreibung des Leistungsprofils, der Unternehmensgröße, der Angabe des Hauptsitzes und weiterer Standorte, der Beschreibung der Struktur und des Leistungsprofils. Die Eigenerklärung ist jeweils vom Bewerber bzw. dem Mitglied der Bewerbergemeinschaft und von allen Nachunternehmern abzugeben;
2) Erklärung zu §§ 123, 124 GWB: Eigenerklärung, dass für den Bewerber die in §§ 123, 124 GWB aufgeführten Tatbestände nicht zutreffen. Die Eigenerklärung ist jeweils vom Bewerber bzw. dem Mitglied der Bewerbergemeinschaft und von Nachunternehmern mit Eignungsleihe abzugeben;
3) Eigenerklärung Berufs-/Handelsregister, Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft und Abführung der Krankenversicherungsbeiträge: Eigenerklärung, dass die Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft besteht und die Krankenversicherungsbeiträge der Mitarbeiter sowie Steuern ordnungsgemäß abgeführt wurden. Ein Auszug aus dem Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriftendes Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR-Abkommens, soweit der Bewerber dort eingetragen ist, nicht älter als 6 Monate zum Zeitpunkt des Ablaufs der Angebotsfrist ist in Kopie beizufügen. Eigenerklärung und Nachweis sind jeweils vom Bewerber bzw. dem Mitglied der Bewerbergemeinschaft und von Nachunternehmern mit Eignungsleihe abzugeben.
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1) Eigenerklärung Betriebshaftpflichtversicherung: Gefordert ist der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 3...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1) Eigenerklärung Betriebshaftpflichtversicherung: Gefordert ist der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 3 000 000 EUR je Schadensfall für Personen-, und Sachschäden, 500 000 EUR je Schadensfall für Vermögensschäden (jeweils pro Jahr 2-fach maximiert) oder eine Erklärung, dass der Bewerber eine solche Versicherung spätestens bis zur Auftragserteilung abgeschlossen haben wird (= M);
2) Eigenerklärung Gesamtumsatz (in Euro netto) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre: Die Bewerber haben ihren Gesamt-Jahresumsatz in Euro (netto) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre anzugeben (Hinweis: Wird zusätzlich ggf. zur Reduzierung herangezogen).
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
— Eigenerklärung Betriebshaftpflichtversicherung: Mindestanforderung s. o.
Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1) Eigenerklärung Mitarbeiterzahl: Die Bewerber haben mit ihrem Teilnahmeantrag Angaben zur Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitnehmer für...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1) Eigenerklärung Mitarbeiterzahl: Die Bewerber haben mit ihrem Teilnahmeantrag Angaben zur Anzahl der jahresdurchschnittlich beschäftigten Arbeitnehmer für jedes der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre zu machen (Hinweis: Wird zusätzlich ggf. zur Reduzierung herangezogen). Es wird eine Mindestmitarbeiterzahl von 10 im Durchschnitt der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre gefordert (= M);
2) Angaben zu verantwortlichem Personal: Die Bewerber haben mit ihrem Teilnahmeantrag für das zur Leistungserbringung vorgesehene Personal (Projektleiter sowie -mitarbeiter) das tabellarische Mitarbeiterprofil gemäß Bewerbungsbogen einzureichen (Hinweis: Wird zusätzlich ggf. zur Reduzierung herangezogen). Hierbei ist neben dem Projektleiter mindestens 1 Projektmitarbeiter zu benennen, der die folgenden Mindestanforderungen erfüllt (= M). Das Mitarbeiterprofil soll folgende Angaben enthalten: Name, Vorname (Anonymisierung ist zulässig), Position im Unternehmen, Ausbildung, Studium, Dauer Berufserfahrung mit Fachpublikationen im für die Leistungserbringung relevanten Bereich. Bei Projektleiter zusätzlich: persönliche Referenzen:
a) Der Projektleiter muss über folgende Qualifikationen verfügung: abgeschlossene redaktionelle oder journalistische Ausbildung (= M); min. 3 Jahre Erfahrung mit Fachpublikationen im für die Leistungserbringung relevanten Bereich (= M); persönliche Referenzen: Referenzart 1 (als M ist mindestens 1 Referenz einzureichen): Leistungsart: Arbeit mit einem Content-Management-System/Referenzart 2 (als M ist mindestens 1 Referenz einzureichen): Leistungsart: (Mit-)Konzeption einer Online-Publikation/Referenzart 3 (Hinweis: Wird zusätzlich ggf. zur Reduzierung herangezogen): Leistungsart: Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/Referenzart 4 (Hinweis: Wird zusätzlich ggf. zur Reduzierung herangezogen): Leistungsart: min. 6-monatige Tätigkeit in einer Online-Redaktion;
b) Die Projektmitarbeiter müssen über folgende Qualifikationen verfügen: abgeschlossene redaktionelle oder journalistische Ausbildung (= M); min. 1 Jahr Erfahrung mit Fachpublikationen im für die Leistungserbringung relevanten Bereich (= M).
3) Angaben zu Referenzprojekten: Die Bewerber haben mit ihrem Teilnahmeantrag – gemäß der vorgegebenen Struktur – vollständige Informationen zu – entsprechend der nachfolgend aufgeführten Leistungsarten – mit dem Auftragsgegenstand vergleichbaren, bereits abgeschlossenen oder noch in Bearbeitung befindlichen Projekten, deren Abschluss (Vertragsende) zum Zeitpunkt des Schlusstermins für die Einreichung der Teilnahmeanträge max. 5 Jahre zurückliegen darf, einzureichen. Die Nachweise sollen folgende Angaben enthalten: Name des Auftragnehmers (Bewerber/Bewerbergemeinschaft oder einzelnes Mitglied), Name und Adresse des Auftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer; falls nicht möglich, Art und Größe (Anzahl Mitarbeiter) der Organisation, Projektinhalte/-schwerpunkt mit Angabe des Umfangs der Leistungen, Leistungszeitraum und Projektdauer. Als Mindestanforderung müssen die Referenzen jeweils mindestens folgende Anforderungen erfüllen (= M): Referenzart 1 (als M sind min. 2 Referenzen einzureichen, welche die folgenden Anforderungen erfüllen) (Hinweis: Wird zusätzlich ggf. zur Reduzierung herangezogen): Leistungsart: Redaktionsleistungen im Bereich Fachpresse im für die Leistungserbringung relevanten Bereich, Leistungsdauer: min. 24 Monate; Referenzart 2 (als M sind mindestens 2 Referenzen einzureichen, welche die folgenden Anforderungen erfüllen): Leistungsart: Publikationsmanagement, Leistungsumfang: min. 6 Veröffentlichungen im Jahr, Leistungsdauer: min. 24 Monate; Referenzart 3 (als M sind mindestens 2 Referenzen einzureichen, welche die folgenden Anforderungen erfüllen): Leistungsart: Aufbau oder Betrieb eines Online-Portals mit verschiedenen Download-Möglichkeiten.
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten):
“— Eigenerklärung Mitarbeiterzahl: Mindestanforderung s. o,
— Angaben zu verantwortlichem Personal: Mindestanforderung s. o,
— Angaben zu Referenzprojekten:...”
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
— Eigenerklärung Mitarbeiterzahl: Mindestanforderung s. o,
— Angaben zu verantwortlichem Personal: Mindestanforderung s. o,
— Angaben zu Referenzprojekten: Mindestanforderung s. o.
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2019-03-07
10:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Ergänzende Informationen Informationen über das Wiederauftreten
Dies ist eine wiederkehrende Beschaffung ✅
Voraussichtlicher Zeitpunkt für die Veröffentlichung weiterer Bekanntmachungen: 2022/2023
Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Zusätzliche Informationen
“1) Die Vergabeunterlagen stehen ausschließlich zum kostenlosen Download auf dem Deutschen Vergabeportalunter www.dtvp.de zur Verfügung. Auch alle weiteren...”
1) Die Vergabeunterlagen stehen ausschließlich zum kostenlosen Download auf dem Deutschen Vergabeportalunter www.dtvp.de zur Verfügung. Auch alle weiteren verfahrensbedeutsamen Informationen werden ausschließlich über die Vergabeplattform DTVP bereitgestellt. Ebenso wird die Kommunikation hierüber abgewickelt, d.h. der aktuelle Stand der beantworteten Bieterfragen ist nur im DTVP-Projektraum abgebildet. Deshalb ist es entscheidend, dass hierzu Zugang besteht;
2) Die zur Verfügung gestellten Vergabeunterlagen sind durch die Interessenten umgehend auf Vollständigkeit, Widerspruchsfreiheit und Unklarheiten hin zu prüfen. Fragen und Anmerkungen zu Bekanntmachung und Vergabeunterlagen sind unverzüglich, spätestens jedoch bis zum Ablauf der in der Angebotsaufforderung genannten Frist ausschließlich über den Kommunikationsbereich des DTVP zu stellen (Hinterlassen von Nachrichten im Projektraum). Die Vergabestelle wird die Fragen und die Antworten darauf in anonymisierter Form allen Interessenten zur Verfügung stellen (ebenfalls über den DTVP-Projektraum als Nachrichten der Vergabestelle);
3) Im Falle einer Bewerber- /Bietergemeinschaft ist ein bevollmächtigten Vertreter zu benennen, dem von allen Mitgliedern, insbesondere hinsichtlich der rechtsverbindlichen Abgabe und dem Empfang von Erklärungen, der Entgegennahme von Zahlungen mit uneingeschränkter Wirkung für jedes Mitglied sowie zur Vornahme von Verfahrenshandlungen auch im Rahmen dieses Vergabeverfahrens, Vertretungsmacht eingeräumt wird. Ferner ist eine Erklärung abzugeben, dass alle Mitglieder der Bewerber-/Bietergemeinschaft für die Vertragserfüllung und etwaige Schadensersatzansprüche gegenüber dem Auftraggeber gesamtschuldnerisch haften;
4) Beruft sich der Bewerber /Bieter oder die Bewerber- Bietergemeinschaft zum Nachweis seiner /ihrer wirtschaftlichen und finanziellen oder technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit gemäß § 47 Abs.1 S.1 VgV auf die Kapazitäten anderer Unternehmen (z. B. eines Nachunternehmers oder der Muttergesellschaft) oder eines einzelnen Mitglieds der Bewerber-/Bietergemeinschaft (sogenannte Eignungsleihe), so muss der Bewerber/Bieter/die Bewerber-/Bietergemeinschaft das Unternehmen in seinem Angebot benennen und für dieses Unternehmen die unter III.2.2) und III.2.3) bezeichneten Unterlagen in dem Umfang vorlegen, in dem er sich auf die Fähigkeiten des Dritten zum Nachweis seiner Leistungsfähigkeit beruft.
Zudem muss der Bewerber/Bieter/die Bewerber-/Bietergemeinschaft mit dem Angebot eine Verpflichtungserklärung dieses Unternehmens oder des Mitglieds der Bewerber-/ Bietergemeinschaft vorlegen, mit der dieses/dieser bestätigt, dass es/er dem Bewerber/Bieter oder der Bewerber-/Bietergemeinschaft im Auftragsfall die erforderlichen Mittel zur Verfügung stellt.
Es wird darauf hingewiesen, dass ein anderes Unternehmen i. S. v. § 47 Abs. 1 S. 1 VgV nicht nur ein selbständiges, von dem Bewerber/Bieter/der Bewebrer-/Bietergemeinschaft rechtlich verschiedenes Unternehmen sein kann, sondern hierunter auch ein (konzern-)verbundenes Unternehmen (Mutter-/Tochter- /Schwestergesellschaft) zu verstehen ist.
Beabsichtigt der Bewerber/Bieter oder die Bewerber-/Bietergemeinschaft, Teile der zu vergebenden Leistung durch Unterauftragnehmer ausführen zu lassen, ohne sich zugleich auf deren Leistungsfähigkeit und/oder Fachkunde zu berufen, muss er die zum Einsatz geplanten Unterauftragnehmer angeben und deren Einsatzbereiche aufzählen. Auf Verlangen der Vergabestelle muss der Bewerber/Bieter/die Bewerber-/Bietergemeinschaft Unterlagen zum Nachweis der Eignung des Unterauftragnehmers vorlegen;
5) Die Vergabestelle behält sich unter Beachtung des Gleichbehandlungsgrundsatzes vor, nicht vorgelegte Erklärungen und Nachweise innerhalb einer zu bestimmenden Frist nachzufordern.
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y6CYGE8
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name:
“Vergabekammer des Landes Berlin, Geschäftsstelle bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung”
Postanschrift: Martin-Luther-Straße 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Die Einlegung von Rechtsbehelfen gegen dieses Vergabeverfahren richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Die Einlegung von Rechtsbehelfen gegen dieses Vergabeverfahren richtet sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Auf die Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB wird explizit hingewiesen. Danach ist ein Nachprüfungsantrag vor der Vergabekammer nur zulässig, soweit nicht mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Mehr anzeigen Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name:
“Vergabekammer des Landes Berlin, Geschäftsstelle bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung”
Postanschrift: Martin-Luther-Straße 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪
Quelle: OJS 2019/S 027-060164 (2019-02-04)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2019-03-19) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
“„DGUV Forum“ erscheint derzeit als Printzeitschrift im Abonnement. Zukünftig sollen die Inhalte als Online-Publikation in einem entsprechenden Onlineportal...”
Kurze Beschreibung
„DGUV Forum“ erscheint derzeit als Printzeitschrift im Abonnement. Zukünftig sollen die Inhalte als Online-Publikation in einem entsprechenden Onlineportal erscheinen. Zugangsbeschränkungen (wie Paywalls) sind nicht vorgesehen. Im Rahmen dieses Vergabeverfahrens soll ein Auftragnehmer für Redaktionsleistungen zur Erstellung von „DGUV Forum“ in einem Onlineportal gefunden werden.
Mehr anzeigen Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Die DGUV ist Herausgeberin von insgesamt 5 Fachzeitschriften. „DGUV Forum“ ist bislang eine Fachzeitschrift für den fachlichen und strategischen Austausch...”
Beschreibung der Beschaffung
Die DGUV ist Herausgeberin von insgesamt 5 Fachzeitschriften. „DGUV Forum“ ist bislang eine Fachzeitschrift für den fachlichen und strategischen Austausch über Themen der gesetzlichen Unfallversicherung. Im Mittelpunkt steht der Themenmix aus Prävention, Rehabilitation, Versicherungsrecht und Forschung. Diese Mischung soll erhalten bleiben. Folgende Themen aus den Bereichen Prävention, Rehabilitation, Versicherungsrecht und Forschung sollen in Zukunft berücksichtigt werden:
— Best-Practice-Beispiele der Unfallversicherungsträger,
— Rechtsanwendung innerhalb der UV (Beispiel BK-Recht),
— Forschungsergebnisse,
— Neue Technologien,
— Zukünftige Entwicklungen in der Arbeitswelt (wie Arbeit 4.0, Arbeitsgestaltung, Work-Life-Balance),
— Zukünftige gesellschaftspolitische und sozioökonomische Entwicklungen mit Auswirkung auf die Arbeitswelt und die Aufgaben der Unfallversicherung,
— Entwicklungen innerhalb der Unfallversicherung (zum Beispiel Digitalisierung der Verwaltung, Inklusion etc.),
— Strategische Positionierung der Unfallversicherung,
— Kooperationen auf nationalem und internationalem Gebiet.
Der Austausch und die Diskussion unter den genannten Bereichen soll gefördert werden. Die künftige Online-Publikation soll als Impulsgeber genutzt werden.
Zielgruppe des Mediums sind Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Ehrenamt.Hinzu kommen Forscherinnen und Forscher aus den Bereichen Prävention, Rehabilitation, Verwaltung und insbesondere auch aus der Rechtswissenschaft. Darüber hinaus will das Medium auch interessierte Personen in der öffentlichen Verwaltung und Verantwortliche in Verbänden ansprechen.
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2019/S 027-060164
Auftragsvergabe
1️⃣ Informationen über nicht gewährte Zuschüsse
Es sind keine Angebote oder Teilnahmeanträge eingegangen oder alle wurden abgelehnt
Ergänzende Informationen Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y6CY8WK
Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Es wird ausdrücklich auf die Fristen in § 135 Abs. 2 S. 2 GWB hingewiesen: Hat der AUftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Es wird ausdrücklich auf die Fristen in § 135 Abs. 2 S. 2 GWB hingewiesen: Hat der AUftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union bekannt gemacht, endet die Frist zur Geltendmachung der Unwirksamkeit 30 Kalendertage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der Europäischen Union.
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Quelle: OJS 2019/S 057-132115 (2019-03-19)