Fachplanung Technische Gebäudeausrüstung: AWG, WVA, LTA, NSA, GA, Lph 3-9 und Fachplanung Ingenieurbauwerke (Gruppen 1, 2 und 4), Lph 3-9

Kurze Beschreibung

Klinikum der Universität München – Campus Großhadern
MNR 15490 E 0043:
Neubau eines Eltern-Kind-Zentrum
Fachplanung Technische Ausrüstung und Ingenieurbauwerke, Leistungsphasen 3-9. Es ist eine stufenweise Beauftragung vorgesehen.
Aufgabenumfang:
— Technische Ausrüstung: Abwasser-, Wasser-, Gasanlagen, Wärmeversorgungsanlagen, Lüftungstechnische Anlagen, Nutzungsspezifische Anlagen, Gebäudeautomation,
— Anlagen zur Wasserversorgung, Anlagen zur Abwasserentsorgung und Anlagen zur Ver- und Entsorgung NF 1-7: ca. 17.500 m.
Siehe hierzu alle Informationen in der beiliegenden „A_18_D_1141_1148_Aufgabenbeschreibung“.

Beschreibung der Beschaffung

Es werden Planungsleistungen -Grundleistungen und Besondere Leistungen- der Leistungsbilder Fachplanung Technische Ausrüstung gem. §§ 53-56 HOAI, sowie Fachplanung Ingenieurbauwerke gem. §§ 41-44 HOAI in den Leistungsphasen 3-9 in Honorarzone II und III (Mindestsatz), sowie Fachplanung Ingenieurbauwerke gem. §§ 41-44 HOAI in den Leistungsphasen 3-9 in Honorarzone II (Mindestsatz) vergeben. Es ist eine stufenweise Beauftragung vorgesehen.
Siehe hierzu alle Informationen in der beiliegenden Anlage A_18_D_1141_1148_Aufgabenbeschreibung.

Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern

Siehe hierzu alle Informationen in der beiliegenden Anlage „B_18_D_1141_1148_Bewertungsmatrix“.
Bewertungsmaßstab für Punktezuordnung:
Für einzelne Kriterien wird ein Bewertungsmaßstab eine Punktezuordnung von x/0 angewendet.
(x entspricht der Punkteanzahl laut Bewertungsmatrix)
X = Kriterium erfüllt
0 = Kriterium nicht erfüllt
Erfüllen mehrere Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberanzahl nach objektiver Auswahl der zu Grunde gelegten Kriterien zu hoch, wird die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch Los getroffen.
Bewerber die nicht wenigstens 260 Punkte in der Eignungsprüfung erreichen gelten als nicht geeignet und werden daher nicht zur Angebotsabgabe aufgefordert.

Beschreibung der Optionen

Beabsichtigte stufenweise Weiterbeauftragung der Leistungsphasen 5 - 9 nach § 43 und § 55 HOAI.
Siehe hierzu alle Informationen in den beiliegenden Vertragsentwürfen 18_D_1141_1148_Vertragsentwuerfe_mit_Anlagen.

Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen

Ist der Bewerber eine juristische Person, ist dieser nur dann teilnahmeberechtigt, wenn durch Erklärung des Bewerbers zu III.2.1 nachgewiesen wird, dass der verantwortliche Berufsangehörige die an die natürliche Person gestellten Anforderungen erfüllt. Bewerber oder verantwortliche Berufsangehörige juristischer Personen, die die entsprechende Berufsbezeichnung nach dem Recht eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum tragen, erfüllen die fachlichen Voraussetzungen dann,
a) wenn sie sich dauerhaft im Bundesgebiet der Bundesrepublik Deutschland niedergelassen haben und berechtigt sind, die deutschen Berufsbezeichnungen nach den einschlägigen deutschen Fachgesetzen aufgrund einer Gleichstellung mit nach der Richtlinie 2005/36/EG (geändert durch die Richtlinie 2013/55/EU) zu tragen oder
b) wenn sie vorübergehend im Bundesgebiet tätig sind und ihre Dienstleistungserbringung nach Richtlinie 2005/36/EG angezeigt haben.
Nachweis der beruflichen Befähigung des Bewerbers und/oder der Mitarbeiter des Unternehmens, insbesondere der für die Dienstleistung verantwortlichen Personen durch Nachweis der Berechtigung zur Führung einer Berufsbezeichnung (Ingenieur, Beratender Ingenieur).
Die für die Erbringung der Leistungen Benannten müssen eine abgeschlossene Fachausbildung als Dipl.-Ing. TH/ FH bzw. Bachelor/Master an Universitäten oder Fachhochschulen oder eine vergleichbare Berufserfahrung aufweisen, sie dürfen sich durch entsprechend qualifizierte vertreten lassen.
Für die Objektüberwachung ist zusätzlich eine angemessene Baustellenpraxis von mindestens 3 Jahren Voraussetzung.
Ausnahmen bedürfen der vorherigen schriftlichen Zustimmung des Auftraggebers, siehe Allgemeine Vertragsbestimmungen (AVB) VI.1.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Eignungskriterien gemäß Auftragsunterlagen.
Ergänzend zu 4.2.1 des Bewerberbogens: -entfällt-
Ergänzend zu 4.2.2 des Bewerberbogens:
Es ist der („spezifische") Jahresumsatz des Unternehmens in dem Tätigkeitsbereich des Auftrags in den letzten 3 Geschäftsjahren in EUR netto anzugeben.
Es wird ein Mindestjahresumsatz von 700 00 EUR gefordert.
Ergänzend zu 4.2.4 des Bewerberbogens: -entfällt-
Ergänzend zu 4.2.5 des Bewerberbogens:
Es ist eine Berufshaftpflichtversicherung mit:
— Deckungssummen für Personenschäden von 3 000 000 EUR und
— Deckungssummen für sonstige Schäden von 5 000 000 EUR.
Bei einem, in einem Mitgliedstaat der EU oder eines Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zugelassenen Versicherungsunternehmens vor Vertragsschluss abzuschließen und nachzuweisen.
Die Berufshaftpflichtversicherung muss während der gesamten Vertragszeit unterhalten und nachgewiesen werden. Es ist zu gewährleisten, dass zur Deckung eines Schadens aus dem Vertrag Versicherungsschutz in Höhe der genannten Deckungssummen besteht. In jedem Fall ist der Nachweis zu erbringen, dass die Maximierung der Ersatzleistung pro Versicherungsjahr mindestens das Zweifache der Deckungssumme beträgt.
Die geforderte Sicherheit kann auch durch eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erfüllt werden, mit der dieses den Abschluss der geforderten Haftpflichtleistungen und Deckungsnachweise im Auftragsfall zusichert.
Bei Versicherungsverträgen mit Pauschaldeckungen (also ohne Unterscheidung nach Sach- und Personenschäden) ist eine Erklärung des Versicherungsunternehmens erforderlich, dass beide Schadenskategorien im Auftragsfall nebeneinander mit den geforderten Deckungssummen abgesichert sind.

Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien

Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens -Liste geeigneter Referenzen und ergänzend zu 4.3.2 des Bewerberbogens -Technische Fachkräfte oder technische Stellen:
Es sind geeignete Referenzen über die vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (2016, 2017, 2018) erbrachten, abgeschlossenen Dienstleistungen aufzulisten.
Es werden nur Referenzen gewertet, bei denen die Lph 7 im genannten Zeitraum abgeschlossen wurde. Bei mind. einer Referenz muss die Lph 8 im genannten Zeitraum abgeschlossen sein; das bedeutet, dass auch die Überwachung der Beseitigung der bei der Abnahme festgestellten Mängel erfolgt ist. Zur Sicherstellung eines ausreichenden Wettbewerbs werden auch Referenzen berücksichtigt, die mehr als 3 Jahre zurückliegen; diese dürfen jedoch nicht älter als fünf Jahre sein. Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Es werden nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
— Empfänger (mit Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt),
— Daten (Erbringungszeitraum) und
— Beträge (Wert erbrachte Leistung),
— Beschreibung (Aufgabe, Leistungsbild/er und Leistungsphase/n).
Es ist nicht die Anzahl der vorgelegten Referenzen ausschlaggebend, sondern deren Qualität, die besonderen Anforderungen und deren Vergleichbarkeit. Als vergleichbare TGA-Planung sieht die Vergabestelle Neu-, Um- und Erweiterungsbauten/Sanierungen und andere vergleichbar komplexe Gebäudetypen an, die folgende Kriterien erfüllen:
— erbrachte Lph 2 bis 8 nach § 55 HOAI,
— Nutzfläche NF 1-7 nach DIN 277 von mind. 9 000 m,
— Herstellungskosten (KGR 300 und 400) von mind. 85 Mio. EUR brutto,
— abgeschlossene Projekte (sh. oben).
Nähere Angaben zu allen erforderlichen bewertungsrelevanten Kriterien siehe Anlage B_18_D_1141_1148_Bewertungsmatrix.
Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens -Liste geeigneter Referenzen-:
Für den Nachweis der Referenzen ist die Anlage C_18_D_1141_1148_Referenzen in erforderlicher Anzahl zu verwenden. Es sind jeweils mindestens 2, maximal aber fünf Referenzen einzureichen. Bei mehreren vorgelegten Referenzen werden die 2 Besten bewertet und es wird der Mittelwert gebildet.
Ergänzend zu 4.3.2 des Bewerberbogens -Technische Fachkräfte oder technische Stellen-:
Für den Nachweis der Referenzen der techn. Fachkräfte ist die Anlage D_18_D_1141_1148_Technische Fachkraefte in erforderlicher Anzahl zu verwenden.
Hier sind die techn. Fachkräfte oder techn. Stellen zu benennen, die im Zusammenhang mit der Leistungserbringung für das Leistungsbild Techn. Gebäudeausrüstung eingesetzt werden sollen.
Die Wertung der Unterkriterien (vgl. Anlage B_18_D_1141_1148_Bewertungsmatrix) kann hier je Person über mehrere Referenzen erfolgen.
Für die Leistungserbringer wird bei den techn. Fachkräften folgende Berufserfahrung erwartet:
— Projektleiter ≥ 10 Jahre, Dipl.-Ing. oder glw,
— Stellvertreter des Projektleiters ≥ 7 Jahre, Dipl.-Ing. oder glw,
— Planer ≥ 5 Jahre, Dipl.-Ing. oder glw,
— Bauleiter ≥ 10 Jahre, Dipl.-Ing. oder glw.
Es werden nur die Referenzen derjenigen techn. Fachkräfte gewertet, die in der Bewertungsmatrix (Anlage B_18_D_1141_1148_Bewertungsmatrix) aufgeführt sind.
Ergänzend zu 4.3.3 des Bewerberbogens -Maßnahmen zur Qualitätssicherung: -entfällt-
Ergänzend zu 4.3.4 des Bewerberbogens -Durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten 3 Jahren-: Die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten 3 Jahren sind anzugeben. Diese für die Dienstleistung Verantwortlichen werden gewertet:
— Ingenieure,
— Techniker,
— technische Zeichner.
Sonstige Mitarbeiter, Praktikanten werden nicht gewertet. Im Kriterium „Beschäftigte und Führungskräfte, jährliches Mittel" werden im Durchschnitt mind. 25 Beschäftigte einschließlich Führungspersonen erwartet.

Der Bewerber hat anzugeben, ob Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen und ob er selbst bzw. ein nach Satzung oder Gesetz für den Bewerber Vertretungsberechtigter in den letzten 2 Jahren:
— gem. § 21 Abs. 1 Satz 1 oder 2 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz oder
— gem. § 21 Abs. 1 Arbeitnehmerentsendegesetz oder
— gem. § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz mit einer Freiheitsstrafe von mehr als 3 Monaten oder einer Geldstrafe von mehr als 90 Tagessätzen oder einer Geldbuße von mehr als 2.500 Euro belegt worden ist.
Der Teilnahmeantrag besteht aus dem Bewerberbogen und Nachweisen; sämtliche Vergabe-/Auftragsunterlagen sind auf der Vergabeplattform (www.vergabe.bayern.de) eingestellt.
Der Bewerberbogen und die anderen einzureichenden, bearbeitbaren Formulare sind auf den eigenen Rechner herunterzuladen, dort lokal auszufüllen und zu speichern.
Teilnahmeanträge können ausschließlich von registrierten Bewerbern über die Vergabeplattform (www.vergabe.bayern.de) in Textform eingereicht werden. Die ausgefüllten und lokal gespeicherten Unterlagen sind als Teil des Teilnahmeantrags auf die Plattform hochzuladen.
Zur Einreichung des Teilnahmeantrags muss auf der Plattform in einem entsprechenden Fenster der Vor- und Nachname der Person, die die Teilnahmeantragsabgabe erklärt, angegeben werden.
Eine gesonderte Unterschrift sowie eine fortgeschrittene oder qualifizierte Signatur sind für den Teilnahmeantrag nicht erforderlich.
Nicht fristgerecht eingereichte Teilnahmeanträge bzw. schriftliche (in Papierform eingereichte) oder formlose Anträge werden im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt.
Beschreibungen zur Vorgehensweise bei Teilnahmewettbewerben auf der Vergabeplattform (www.vergabe.bayern.de) unter: http://meinauftrag.rib.de/hilfe/index.html?teilnahmewettbewerbe.html

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

Der Nachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von zehn Kalendertagen gerügt hat; Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, müssen spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden, Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe. Der Nachprüfungsantrag ist ebenfalls unzulässig, wenn mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.