Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Hinweise zur Bewertung der Auswahlkriterien.
Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage der zum Nachweis der Eignung geforderten Angaben, Erklärungen und Unterlagen mit einem Schwerpunkt bei den Referenzprojekten. Die maximal erreichbare Punktzahl beträgt 500 Punkte. Soweit die Mindestanforderungen erfüllt sind, ist die Rangfolge der erreichten Punkte für die Auswahl maßgebend. Die Auftraggeberin behält sich das Recht vor, für den Fall gleichwertiger Bewerbungen per Los zu entscheiden. Für den Teilnahmewettbewerb bezieht sich der Auftraggeber auf Eigenerklärungen. Sollte sich im Verlauf des Verfahrens herausstellen, dass die Erklärungen nicht der Wahrheit Entsprechen, wird der Bewerber aus dem Verfahren – unabhängig vom Verfahrensstand – ausgeschlossen. Die Auftraggeberin behält sich das Recht vor, in Zweifelsfällen Nachweise zu verlangen oder nähere Informationen einzuholen.
Bewertungsmatrix
Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
1.1) Nettogesamtumsatz in EUR im Mittel der letzten 3 Geschäftsjahre (2016, 2017, 2018): Wichtung 10 %
Mindestanforderung: min. 200 000 EUR p. a. im Mittel.
Fachliche Eignung
2.1.1) Festangestellte Mitarbeiter*innen mit Hochschulabschluss (einschließlich Führungskräfte) im Leistungsbild Technische Ausrüstung, ALG 1, 2, 3, im Sinne § 34 HOAI im Mittel der letzten 3 Jahre (2016, 2017, 2018):
Wichtung 5 %
Mindestanforderung: 3 festangestellte Mitarbeiter*innen im Mittel
Projektleitung:
2.1.2) Dauer der Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung, ALG 1, 2, 3 im Sinne § 55 HOAI
Insgesamt in Jahren: Wichtung 10 %
Mindestanforderung: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Leistungsbild Technische Ausrüstung, ALG 1, 2, 3 im Sinne § 55 HOAI
2.1.3) Bearbeitung eines oder beider der unter 2.2 benannten Projekte in der Position als ProjektleiterIn/stellvertretender ProjektleiterIn:
Wichtung 3 %
2.1.4) Fortbildung im Leistungsbild Technische Ausrüstung, 2 5 Anlagengruppen 1, 2, 3 im Sinne § 53 HOAI innerhalb der letzten 3 Jahre absolviert:
Wichtung 2 %
Bauleitung:
2.1.5) Dauer der Berufserfahrung in der LPH 8 im Leistungsbild Technische Ausrüstung, ALG 1, 2, 3 im Sinne § 55 HOAI insgesamt in Jahren: Wichtung 10 %
Mindestanforderung: mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der LPH 8 im Leistungsbild Technische Ausrüstung, ALG 1, 2, 3 im Sinne § 55 HOAI
2.1.6) Bearbeitung eines oder beider der unter 2.2 benannten Projekte in der Position als BauleiterIn/stellvertretender BauleiterIn: Wichtung 3 %
2.1.7) Fortbildung im Leistungsbild Technische Ausrüstung, 2 5 Anlagengruppen 1,2,3 im Sinne § 53 HOAI innerhalb der letzten 3 Jahre absolviert: Wichtung 2 %
Referenzprojekte (max. 2 Projekte)
Mindestanforderung: mindestens ein Referenzprojekt einer Modernisierung i.S. § 2(7) HOAI für einen öff. AG gem. § 98 GWB
2.2.1) LPH 2-3 § 55 HOAI 2013 im Projekt bearbeitet: Wichtung 4 %;
2.2.2) LPH 4-5 § 55 HOAI 2013 im Projekt bearbeitet: Wichtung 6 %;
2.2.3) LPH 6-8 § 55 HOAI 2013 im Projekt bearbeitet: Wichtung 6 %;
2.2.4) Modernisierung im Sinne HOAI §2(7): Wichtung 14 %;
2.2.5) Gebäudeart: Wichtung 6 %;
2.2.6) Projekt vergleichbarer Größenordnung in Bezug auf die BGF: Wichtung 4 %;
2.2.7) Projektkosten netto (KG 300-400 DIN 276): Wichtung 4 %;
2.2.8) öffentlicher Auftraggeber im Sinne GWB § 98: ohne Wichtung, nur Nachweis.
Es dürfen nur Referenzprojekte benannt werden, welche die folgende Bedingungen erfüllen: Abschluss der Leistungsphase 8 im Sinne HOAI 2013 § 55 nach dem 1.10.2014.
Die Bewertungsmatrix ist dem Bewerbungsformblatt beigefügt.