Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die eingegangenen Teilnahmeanträge werden nach Überprüfung der formalen Kriterien aus Abschnitt III.1 einer Punktebewertung unterzogen(siehe auch Bewerberbogen):
Referenzen des Bewerbers zu vergleichbaren Projekten der Planung und Errichtung von Pumpwerken >= 3 m/sek, die in den letzten fünf Jahren abgeschlossen oder bearbeitet wurden (Gewichtung 15 %)
Referenzen des Bewerbers zu vergleichbaren Projekten der Planung und Errichtung von Kanälen im Vortrieb >= DN 2000, die in den letzten fünf Jahren abgeschlossen oder bearbeitet wurden (Gewichtung 15 %)
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der für die Projektleitung vorgesehenen Person zur eigenständigen Leitung vergleichbarer Projekte der Planung und Errichtung von Pumpwerken >= 3 m/sek oder Planung und Errichtung von Kanälen im Vortrieb >= DN 2000 ** (Gewichtung 25 %),
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der verantwortlichen Person für die Bauoberleitung vergleichbarer Projekte der Errichtung von Pumpwerken >= 3 m/sek. oder Planung und Errichtung von Kanälen im Vortrieb >= DN 2000 ** (Gewichtung 15 %)
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der verantwortlichen Person für die Planung der Maschinentechnischen Anlagen vergleichbarer Projekte der Errichtung von Pumpwerken >= 3 m3/sek (Gewichtung 15 %)
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der verantwortlichen Person für die Planung der Elektrotechnischen Anlagen vergleichbarer Projekte der Errichtung von Pumpwerken >= 3 m3/sek (Gewichtung 15 %)
** Es ist mindestens eine Referenz für Pumpwerk und eine Referenz für Kanalvortrieb anzugeben.
Je Kriterium werden maximal 5 Wertungspunkte vergeben. Es findet eine vergleichende Wertung statt. 5 Wertungspunkte werden vergeben, wenn die Leistungen im Vergleich zu mehreren Mitbewerbern sehr überzeugend sind, 4 Wertungspunkte, wenn die Leistungen im Vergleich zu mehreren Mitbewerbern überzeugend sind, 3 Wertungspunkte, wenn die Leistungen im Vergleich zu den Mitbewerbern durchnittlich sind, 2 Wertungspunkte, wenn die Leistungen im Vergleich zu mehreren Mitbewerbern weniger überzeugend sind und 1 Wertungspunkt, wenn die Leistungen im Vergleich zu allen Mitbewerbern nicht überzeugend ist. Die einzelnen vorgenannten Kriterien werden wie folgt gewichtet:
Referenzen des Bewerbers zu Projekten der Planung und Errichtung von Pumpwerken (Gewichtung 15 %, max. 75 Punkte)
Referenzen des Bewerbers zu Projekten der Planung und Errichtung von Kanälen im Vortrieb (Gewichtung 15 %, max. 75 Punkte))
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der Projektleitung (Gewichtung 25 %, max. 125 Punkte),
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der Bauoberleitung (Gewichtung 15 %, max. 75 Punkte).
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der verantwortlichen Person (Maschinentechnik) (Gewichtung 15 %, max. 75 Punkte)
Erfahrung, Qualifikation und Referenzen der verantwortlichen Person (Elektrotechnik) (Gewichtung 15 %, max. 75 Punkte)
Maximal erreichbare Gesamtpunktzahl: 500 Punkte. Die Rangfolge richtet sich nach der erreichten Gesamtpunktzahl. Die bestplatzierten 3 bis 5 Bewerber in der Reihenfolge werden zum Angebot/zur Verhandlung eingeladen.