Konsolidierung der Active Directory Domänendienste aller Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sowie deren nachgeordneter Behörden

Land Saarland, vertreten durch das Ministerium für Finanzen und Europa, dieses wiederum vertreten durch das Landesamt für Zentra

Die Anforderung besteht darin, die segmentierte Active Directory Multi-Domänen-Struktur der saarländischen Landesverwaltung mit ihren abgekapselten Verwaltungsbereichen und strengen systembedingten Begrenzungen in eine konsolidierte Domänen-Struktur unter Erhalt der organisatorischen Trennung von Daten und Diensten der einzelnen Dienststellen zu überführen. Gefordert werden darüber hinaus auch die konzeptionellen Arbeiten, die im Vorfeld dieser Migration zu leisten sind sowie die Übernahme der Projektleitung zur Durchführung dieses Großprojektes.
Jede Domäne bildet einen abgeschlossenen administrativen Bereich, der in der Eigenverantwortung und Administration des jeweiligen Ressorts liegt. Mit dieser dezentralen, verteilten Administration gehen eine Reihe von Besonderheiten einher (bspw. fehlende Standardisierung und Konventionen, unklare Zuständigkeiten, keine Durchsetzung gesamtstrukturweiter Konzepte und Technologien, sicherheitsrelevante Aspekte und ähnliches). Ziel ist es, die einzelnen Subdomänen aufzulösen und diese in eine konsolidierte Domänen-Struktur zu überführen. Hierbei ist zunächst eine passende Struktur- bzw. Migrations-Variante zu bestimmen (Intra-Forest oder Inter-Forest, Migration in eine rein flache AD-Single-Domain-Struktur oder in ein mehrstufiges AD-Konzept), zu konzeptionieren und daraufhin in einzelnen Migrations schritten zu definieren. Im Vorfeld sind in den einzelnen Dienststellen die konkreten IST-Zustände zu erheben, jeweils in Einzel-Migrationen zu konzipieren und letztlich auch durchzuführen. Zentral ist hierbei der Aufbau eines umfassenden mehrstufigen Rollen- und Delegierungskonzepts, so dass die Administration von Diensten und Daten in den Ressorts verbleiben kann, Domänen-Administratoren-Rechte jedoch an eine zentrale Stelle verlagert werden. Darüber hinaus ist die Erarbeitung eines Betriebskonzeptes der neuen Gesamtstruktur (unter anderem: BackUp und Desaster Recovery, Konzeption der Active Directory Infrastruktur mit Standorten, Monitoring des Verzeichnisdienstes, Sicherstellung BSI-Konformität, Namenskonventionen und Nomenklaturen) zentraler Bestandteil der Anforderungen. Des Weiteren muss die inhaltliche Konsolidierung des Active Directory integrierten DNS sowie die Migration des landesweiten Exchange-Verbundes mit einfließen. Weitere unternehmensweite Dienste wie HyperV, WTS, WSUS, SCCM oder MS Sharepoint sollen in der neuen Struktur aufgebaut oder dorthin migriert werden. Im Rahmen der Migrationen werden darüber hinaus eine Vielzahl von Technologien aus dem Windows- und Nicht-Windows-Umfeld anzupassen sein.
Projektziel ist hierbei die technische Vereinfachung der Active Directory Infrastruktur, um größtmögliche Dynamik und Flexibilität im Hinblick auf moderne IT-Bedarfe zu erreichen, ohne behördliche Verwaltungsgrenzen aufzugeben. Der Infrastruktur-Betrieb soll an zentraler Stelle gebündelt werden, Rechte und Funktionen zur Durchführung der IT-Aufgaben sollen in den Dienststellen verbleiben.
Beabsichtigt ist zudem eine Erhöhung der Sicherheit der landesweiten Active Directory Services als zentrale IT-Infrastruktur, die Verminderung der Aufwände und Kosten für den Betrieb, die einfachere Umsetzung von Anforderungen sowie die Standardisierung und somit Schaffung einer Basis für nachfolgende Systeme (einheitlich zentraler Verzeichnisdienst, zentrales und automatisiertes Usermanagement, zentral verwaltetes Sicherungs- und Wiederherstellungs-Konzept, zentrale Rollen- und Betriebskonzepte), das Auflösen veralteter Strukturen und die Reduktion von Komplexität. Dadurch soll eine verbesserte Administration, Pflege, Dokumentation und Kontrolle erreicht werden.
Der zu vergebende Auftrag besteht aus folgenden Teilen:
1) Erstellung einer Konzeption für eine Single-Domain-Struktur oder einer vergleichbar konsolidierten Struktur;
2) Aufbau der neuen Struktur;
3) Migration der Active Directory Domänen in die neue Struktur.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2019-05-16. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2019-04-02.

Wer?

• Land Saarland, vertreten durch das Ministerium für Finanzen und Europa, dieses wiederum vertreten durch das Landesamt für Zentra

Wie?

Wo?

• Saarland › Regionalverband Saarbrücken

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2019-04-02	Auftragsbekanntmachung

Auftragsbekanntmachung (2019-04-02)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Planung von Informationssystemen oder -technologie
Menge oder Umfang: 965 000,00
Gesamtwert des Auftrags: 965 000,00 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Planung von Informationssystemen oder -technologie 📦

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Unbestimmt
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Ministerium oder sonstige zentral- oder bundesstaatliche Behörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: Land Saarland, vertreten durch das Ministerium für Finanzen und Europa, dieses wiederum vertreten durch das Landesamt für Zentrale Dienst
Postanschrift: Am Halberg 4
Postleitzahl: 66121
Postort: Saarbrücken
Kontakt
Internetadresse: http://www.saarland.de 🌏
E-Mail: vergabe@lzd.saarland.de 📧
Telefon: +49 6815014442 📞
Fax: +49 6815014413 📠

Referenz
Daten
Absendedatum: 2019-04-02 📅
Einreichungsfrist: 2019-05-16 📅
Veröffentlichungsdatum: 2019-04-05 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2019/S 068-161139
ABl. S-Ausgabe: 68
Zusätzliche Informationen

Zur Abgabe des Teilnahmeantrages sind zwingend die Formblätter zu verwenden. Diese Formblätter können ausschließlich auf der Vergabeplattform www.dtvp.de bis zum 16.5.2019 – 12 Uhr abgerufen werden. Die Versendung des Teilnahmeantrages erfolgt ebenfalls über die Vergabeplattform. Bewerberfragen müssen ebenfalls bis zum 6.5.2019 über die Vergabeplattform gestellt werden. Der Teilnahmeantrag ist mit den in dieser Bekanntmachung geforderten Nachweisen rechtzeitig (vgl. Ziffer IV.3.4) über die Vergabeplattform einzureichen. Bekanntmachungs-ID: CXP4Y4MYP08

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Jede Domäne bildet einen abgeschlossenen administrativen Bereich, der in der Eigenverantwortung und Administration des jeweiligen Ressorts liegt. Mit dieser dezentralen, verteilten Administration gehen eine Reihe von Besonderheiten einher (bspw. fehlende Standardisierung und Konventionen, unklare Zuständigkeiten, keine Durchsetzung gesamtstrukturweiter Konzepte und Technologien, sicherheitsrelevante Aspekte und ähnliches). Ziel ist es, die einzelnen Subdomänen aufzulösen und diese in eine konsolidierte Domänen-Struktur zu überführen. Hierbei ist zunächst eine passende Struktur- bzw. Migrations-Variante zu bestimmen (Intra-Forest oder Inter-Forest, Migration in eine rein flache AD-Single-Domain-Struktur oder in ein mehrstufiges AD-Konzept), zu konzeptionieren und daraufhin in einzelnen Migrations schritten zu definieren. Im Vorfeld sind in den einzelnen Dienststellen die konkreten IST-Zustände zu erheben, jeweils in Einzel-Migrationen zu konzipieren und letztlich auch durchzuführen. Zentral ist hierbei der Aufbau eines umfassenden mehrstufigen Rollen- und Delegierungskonzepts, so dass die Administration von Diensten und Daten in den Ressorts verbleiben kann, Domänen-Administratoren-Rechte jedoch an eine zentrale Stelle verlagert werden. Darüber hinaus ist die Erarbeitung eines Betriebskonzeptes der neuen Gesamtstruktur (unter anderem: BackUp und Desaster Recovery, Konzeption der Active Directory Infrastruktur mit Standorten, Monitoring des Verzeichnisdienstes, Sicherstellung BSI-Konformität, Namenskonventionen und Nomenklaturen) zentraler Bestandteil der Anforderungen. Des Weiteren muss die inhaltliche Konsolidierung des Active Directory integrierten DNS sowie die Migration des landesweiten Exchange-Verbundes mit einfließen. Weitere unternehmensweite Dienste wie HyperV, WTS, WSUS, SCCM oder MS Sharepoint sollen in der neuen Struktur aufgebaut oder dorthin migriert werden. Im Rahmen der Migrationen werden darüber hinaus eine Vielzahl von Technologien aus dem Windows- und Nicht-Windows-Umfeld anzupassen sein.

Projektziel ist hierbei die technische Vereinfachung der Active Directory Infrastruktur, um größtmögliche Dynamik und Flexibilität im Hinblick auf moderne IT-Bedarfe zu erreichen, ohne behördliche Verwaltungsgrenzen aufzugeben. Der Infrastruktur-Betrieb soll an zentraler Stelle gebündelt werden, Rechte und Funktionen zur Durchführung der IT-Aufgaben sollen in den Dienststellen verbleiben.

Beabsichtigt ist zudem eine Erhöhung der Sicherheit der landesweiten Active Directory Services als zentrale IT-Infrastruktur, die Verminderung der Aufwände und Kosten für den Betrieb, die einfachere Umsetzung von Anforderungen sowie die Standardisierung und somit Schaffung einer Basis für nachfolgende Systeme (einheitlich zentraler Verzeichnisdienst, zentrales und automatisiertes Usermanagement, zentral verwaltetes Sicherungs- und Wiederherstellungs-Konzept, zentrale Rollen- und Betriebskonzepte), das Auflösen veralteter Strukturen und die Reduktion von Komplexität. Dadurch soll eine verbesserte Administration, Pflege, Dokumentation und Kontrolle erreicht werden.

Der zu vergebende Auftrag besteht aus folgenden Teilen:

1) Erstellung einer Konzeption für eine Single-Domain-Struktur oder einer vergleichbar konsolidierten Struktur;

2) Aufbau der neuen Struktur;

3) Migration der Active Directory Domänen in die neue Struktur.

Referenznummer: EU28/2019
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 66119 Saarbrücken

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

1) Kopie der Anmeldungs- bzw. Eintragungsbescheinigung ins Berufs oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Heimatlandes; andernfalls vergleichbarer Nachweis für die Existenz und den Gegenstand des Unternehmens des Bewerbers.

Der Auszug aus dem Handelsregister/vergleichbare Nachweisdarf zum Zeitpunkt des Schlusstermins für den Eingang der Teilnahmeanträge nicht älter als 6 Monate sein;

2) Eigenerklärungen, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen;

3) ggf. Bewerbergemeinschaftserklärung;

4) ggf. Erklärung zum Nachunternehmereinsatz;

5) ggf. Nachunternehmerverpflichtungserklärung.

2) Eigenerklärungen, dass keine Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB vorliegen.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

1) Nachweis einer Haftpflichtversicherung für Sach-, Personen- und Vermögensschäden mit einer Deckungssumme von mindestens 5.000.000,- EUR für Personen-, Sach- und Vermögensschäden.

Diese Versicherungssumme muss dabei mindestens 2-fach pro Kalenderjahr zur Verfügung stehen.

Es genügt die Vorlage einer Bescheinigung einer Versicherung, dass diese bereit ist, im Auftragsfall eine Versicherung mit den entsprechenden

Deckungssummen mit dem Bewerber abzuschließen;

2) Angabe des Nettogesamtumsatzes des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren;

3) Angabe des Nettoumsatzes des Bewerbers mit vergleichbaren Leistungen (Konzeption und Durchführung Migration von Active Directory) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren.

Mindeststandards:

Zu 1) Mindestens die geforderten Deckungssummen;

Zu 2) Der durchschnittliche Gesamtumsatz muss in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens 1 500 000 EUR pro Geschäftsjahr betragen haben;

Zu 3) Der durchschnittliche Umsatz mit vergleichbaren Leistungen muss in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren mindestens 500 000 EUR pro Geschäftsjahr betragen haben.

Technische und berufliche Fähigkeiten:

1) Darstellung von min. 3 vergleichbaren Referenzen des Bewerbers für die Planung und Durchführung einer Migration von Benutzern, deren Daten und zugehörigen Server sowie deren bereitgestellten Dienste über Active Directory Domängrenzen hinweg aus den Jahren 2013-2019.

Jede der folgenden Besonderheiten muss mindestens einmal in den nachgewiesenen Referenzprojektenenthalten sein. (Es ist auch Möglich, dass eine Referenz mehr als eine der geforderten Besonderheiten nachweist):

— Intra-Forest-Migration,

— Inter-Forest-Migration,

— Erbringung der Leistungen für einen öffentlichen Auftraggeber,

— Migration von Microsoft Exchange 2010,

— erhöhte Datenschutz- und IT-Security-Anforderungen nach den Anforderungen des BSI Grundschutzes.

Zu den Referenzen sind die folgenden Angaben zu Machen:

— kurze Beschreibung des Referenzprojekts,

— Name und Adresse des Referenzauftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer beim Referenzauftraggeber,

— Zeitraum der erbrachten Leistungen (Monat/Jahr),

— Anzahl der migrierten Benutzer/Objekte,

— Anzahl von migrierten Computer-Objekten (Clients),

— Anzahl von migrierten Servern,

— Anzahl der konsolidierten/migrierten Domänen,

— Angabe der migrierten Dienste.

2) Angaben der personellen Kapazitäten des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren, aufgegliedert nach:

— Gesamtzahl der Mitarbeiter (je Geschäftsjahr),

— Anzahl der Projektleiter (je Geschäftsjahr),

— Anzahl Mitarbeiter im Bereich Konzeption und Durchführung von Active Directory Migrationen (je Geschäftsjahr).

3) Namentliche Benennung des für die Auftragsdurchführung vorgesehenen Projektleiters sowie dessen Stellvertreters mit Nennung deren beruflicher Qualifikation sowie deren einschlägiger Berufserfahrung.

Für den Projektleiter ist mindestens eine einschlägige Berufserfahrung von 5 Jahren gefordert, für den stellvertretenden Projektleiter eine einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren. Darüber Hinaus sind etwaig vorhandene Zertifizierungen des Projektleiters sowie des Stellvertreters im Zusammenhang mit Projektmanagement anzugeben.

4) Nennung von mindestens jeweils 3 persönlichen Referenzprojekten des Projektleiters sowie des Stellvertretenden für Projekte im Zusammenhang mit ITMigrationsverfahren aus den Jahren 2013-2019. von diesen Referenzen muss jeweils eine des Projektleiters sowie des Stellvertretenden eine Active-Directory Migration betreffen.

Zu den persönlichen Referenzen sind folgende Angaben zu machen:

— Zeitraum der erbrachten Leistungen (Monat/Jahr) Fehlt eine der geforderten Angaben zu den Referenzen bzw. persönlichen Referenzen kann die jeweilige Referenz nicht gewertet werden.

Mindeststandards:

Zu 1: Nennung von mindestens 3 entsprechenden Referenzen;

Zu 3.: Mindestens die geforderte einschlägige Berufserfahrung;

Zu 4: Nennung von jeweils mindestens 3 entsprechenden Referenzen des Projektleiters und des stellvertretenden Projektleiters.

Auftragsausführung
Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll:

Gesamtschuldnerisch haftend mit bevollmächtigtem Vertreter.

Der Auftraggeber weist darauf hin, dass die Bildung einer Bietergemeinschaft unzulässig ist, sofern damit eine Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarung gemäß § 1 GWB getroffen wird.

Sonstige besondere Bedingungen:

1) Verpflichtungserklärung zur Tariftreue und Mindestentlohnung für die Vergabe von öffentlichen Bau-, Liefer und Dienstleistungsaufträgen nach dem Saarländischen Tariftreuegesetz (STTG) (Formblatt in Unterlagen für den Teilnahmewettbewerb);

2) Verpflichtungserklärung zum Schutz von Verschlusssachen gemäß § 7 Abs. 2 VSVgV (Formblatt in Unterlagen für den Teilnahmewettbewerb);

3) Verpflichtungserklärung zur Verschwiegenheit (Formblatt in Unterlagen für den Teilnahmewettbewerb). Die Erklärungen unter Ziffer 1) und 2) sind sowohl vom Bieter/der Bietergemeinschaft als auch von allen Unterauftragnehmern mit dem Teilnahmeantrag einzureichen.

Namen und berufliche Qualifikationen des Personals ✅

Verfahren
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 3
Objektive Auswahlkriterien:

1) Nettogesamtumsatz / Ziffer III.2.2) 2) (max. 10 Punkte) Durchschnitt Gesamtumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre: < 1 800 000 EUR = 0 Punkte, >= 1 800 000 EUR = 2 Punkt, >= 2 200 000 EUR = 4 Punkte, >= 2 600 000 EUR = 6 Punkte, >= 3 000 000 EUR = 8 Punkte, >= 3 500 000 EUR = 10 Punkte 2) Nettoumsatz Vergleichbare Leistungen/Ziffer III.2.2) 3) (max. 10 Punkte) Durchschnitt Umsatz mit vergleichbaren Leistungen der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre: < 600 000 EUR = 0 Punkte, >= 600 000 EUR = 2 Punkt, >= 800 000 EUR = 4 Punkte, >= 1 000 000 EUR = 6 Punkte, >= 1 200 000 EUR = 8 Punkte, >= 1 500 000 EUR = 10 Punkte 3) Personelle Kapazität/Ziffer III.2.3) 2) (max. 15 Punkte) a) Durchschnittliche Gesamtzahl der Mitarbeiter in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (max. 5 Punkte) < 5 Mitarbeiter = 0 Punkte, >= 5 Mitarbeiter = 1 Punkt, >= 10 Mitarbeiter = 2 Punkte, >= 15 Mitarbeiter = 3 Punkte, >= 20 Mitarbeiter = 4 Punkte, >= 30 Mitarbeiter = 5 Punkte b) Durchschnittliche Gesamtzahl der Projektleiter in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (max. 5 Punkte) < 2 Projektleiter = 0 Punkte, >= 2 Projektleiter = 1 Punkt, >= 5 Projektleiter = 2 Punkte, >= 8 Projektleiter = 3 Punkte, >= 10 Projektleiter = 4 Punkte, >= 15 Projektleiter = 5 Punkte c) Durchschnittliche Gesamtzahl der Mitarbeiter im Bereich Konzeption und Durchführung von Active Directory Migrationen (Mitarbeiter AD) in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (max. 5 Punkte) < 2 Mitarbeiter AD = 0 Punkte, >= 2 Mitarbeiter AD = 1 Punkt, >= 5 Mitarbeiter AD = 2 Punkte, >= 8 Mitarbeiter AD = 3 Punkte, >= 10 Mitarbeiter AD = 4 Punkte, >= 15 Mitarbeiter AD = 5 Punkte 4) Referenzen / Ziffer III.2.3) 1) (max. 60 Punkte) Gewertet werden ausschließlich die 3 besten Referenzen eines Bewerbers. Jede Referenz kann Dabei max. 20 Punkte nach dem folgenden Schema erreichen: Anzahl der migrierten Benutzer/Objekte: < 2 000 = 0 Punkte, >= 2.000 = 1 Punkt, >= 5.000 = 2,5 Punkte, >= 10.000 = 4 Punkte Anzahl der migrierten Computer-Objekte (Clients): < 2 000 = 0 Punkte, >= 2.000 = 1 Punkt, >= 5.000 = 2,5 Punkte, >= 10.000 = 4 Punkte Anzahl der migrierten Server: < 200 = 0 Punkte, >= 200 = 1 Punkt, >= 500 = 2,5 Punkte, >= 1.000 = 4 Punkte Anzahl der konsolidierten/migrierten Domänen: < 10 = 0 Punkte, >= 10 = 1 Punkt, >= 20 = 2,5 Punkte, >= 30 = 4 Punkte Für jeden der folgenden migrierten Dienste wird 1 Punkt vergeben, dies ist auf max. 4 Punkte je Referenz begrenzt: File Services, WTS, Citrix, DHCP, Printservices, WSUS, SharePoint, HyperV, SCCM, KMSServer, Linux-System 5) Zertifizierungen des Projektleiters / stellvertretenden Projektleiters im Zusammenhang mit Projektmanagement / Ziffer III.2.3) 3) (max. 5 Punkte) Für jede Zertifizierung des Projektleiters oder Stellvertretenden Projektleiters im Zusammenhang mit Projektmanagement wird 1 Punkt vergeben, dies ist auf Insgesamt max. 5 Punkte begrenzt.

Objektive Auswahlkriterien

Sprachen
Sprache: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
URL der Teilnahme: https://www.dtvp.de/Center/ 🌏
URL der Dokumente: https://www.dtvp.de/Center/ 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

Bewerberfragen müssen ebenfalls bis zum 6.5.2019 über die Vergabeplattform gestellt werden.

Der Teilnahmeantrag ist mit den in dieser Bekanntmachung geforderten Nachweisen rechtzeitig (vgl. Ziffer IV.3.4) über die Vergabeplattform einzureichen.

Bekanntmachungs-ID: CXP4Y4MYP08

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammern des Saarlandes
Postanschrift: Franz-Josef-Röder-Straße 17
Postort: Saarbrücken
Postleitzahl: 66119
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammern@wirtschaft.saarland.de 📧
Telefon: +49 6815014994 📞
Internetadresse: http://www.saarland.de/3339.htm 🌏
Fax: +49 6815013506 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:

Ein Nachprüfungsantrag zur Vergabekammer ist unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind (§ 160 Abs. 3 Nr.4GWB).

Erkennt ein Bewerber Verstöße gegen Vergabevorschriften, so hat er diese innerhalb von 10 Tagen nach Kenntniserlangung gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. §§ 134 und 160 Abs. 3 GWB bleiben unberührt.

Quelle: OJS 2019/S 068-161139 (2019-04-02)

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