Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Zum Nachweis sind von dem/der Bewerbenden bzw. jedem Mitglied einer Bewerbergemeinschaft folgende Angaben, Erklärungen u. Nachweise beizubringen. Beachten Sie zusätzlich Ziffern III. 2) und Ziffer VI. 3 dieser Bekanntmachung:
1) Liste mit Referenzen über vergleichbare Leistungen aus den letzten 3 Jahren (ab 2016), wobei eine Referenz nur eine abgeschlossene oder nahezu abgeschlossene erbrachte Leistung ist. Aus der Liste müssen sich je Referenz folgende Angaben ergeben:
— Leistungsempfänger,
— Art u. Umfang der erbrachten Leistungen: Vergleichbare Leistungen sind solche wie in II.2.4) dieser Bekanntmachung beschrieben, also Projektkoordinierungs-, Migrations- und Unterstützungsleistungen für ein FMS,
— Zeitraum.
2) Nachweis über das Vorliegen folgender Qualifikationen beim Bewerber bzw. einem Mitglied der Bewerbergemeinschaft durch Leistungs- u. Mitarbeiterprofil mit folgenden Mindestanforderungen und der Zusicherung, einen Beschäftigten mit diesen Qualifikationen kumulativ in der Person für die Durchführung in der Projektkoordination einzusetzen. Da es sich bei der Projektkoordination um eine besonders kritische Aufgabe handelt, kommt für diese Leistungen der Einsatz von Unterauftragnehmern nicht in Betracht:
— Min. 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung von FMS-Projekten und Vorlagenmigration,
— Erfahrung (min. 3 Jahre) in der Teamführung,
— Wissen über moderne operative und strategische Projektplanungs- und steuerungswerkzeuge im Kontext der öffentlichen Verwaltung,
— Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum und Kanban),
— Kenntnisse im IT-Qualitätsmanagement.
3) Nachweis über das Vorliegen von Qualifikationen mit folgenden Mindestanforderungen und der Zusicherung ein Team mit diesen Qualifikationen für die Durchführung der Migrationsleistungen einzusetzen:
3.1) Erfahrungen in der Durchführung von Qualitätssicherungs- und Korrekturmaßnahmen innerhalb von Quadient® Inspire bezogen auf die Ergebnisvorlagen;
3.2) Bzgl. Quadient® Inspire Designer:
3.2.1) Dateneingabe, Anordnen und Gruppieren, Layout Objekte und Styles;
3.2.2) Daten Transformer, Elemente, Barcodes, Systemvariablen, einfache Tabellen;
3.2.3) Charts, Mischen von Daten, Tabellen/Flow Reihenfolge, Bedingte Flows;
3.2.4) Variable Seitensteuerung, Import von *.docx-, *.rtf-, *.pdf-Formaten;
3.2.5) Impositioning und Mehrfachnutzen;
3.2.6) Output Module.
3.3) Bzgl. Quadient® Inspire Interactive:
3.3.1) Ticketverarbeitung, Dokumententemplates, Textbausteine;
3.3.2) Dokumentenanalyse, Master Workflow, Workflow Aufgaben, Variable Steuerung von Aufgaben;
3.3.3) Anzeigeregeln, komplexe Zuordnungen.
4) Nachweis über das Vorliegen von Qualifikationen mit folgenden Mindestanforderungen und der Zusicherung Beschäftigte mit diesen Qualifikationen für die Durchführung der Leistungen im Systemmanagement einzusetzen:
4.1) Min. 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung von FMS-Projekten auf Basis von Quadient® Inspire;
4.2) Kenntnisse in Tiefe und Breite zur Softwarearchitektur des FMS Quadient® Inspire;
4.3) Tiefgreifende Kenntnisse im Bereich marktüblicher Schnittstellen u. Textaufbereitungssysteme;
4.4) Bzgl. Quadient® Inspire Designer.
4.4.1) Input Module – ODBC, XML;
4.4.2) Datenfilter, globale Variablen;
4.4.3) Erweiterte Funktionen der Datenverarbeitung;
4.4.4) Datenstrukturen, Nutzung von Parametern;
4.4.5) Absatzkontrolle, erweiterte Impositioning Funktionen Advanced Production;
4.4.6) Error Recovery, Optimierung der Geschwindigkeit.
4.5) Bzgl. Quadient® Inspire Interactive:
4.5.1) Ticket Verarbeitung, Grundbegriffe, Dokumenten Templates, Textbausteine;
4.5.2) Dokumentenanalyse, Master Workflow, Workflow Aufgaben, Variable;
4.5.3) Steuerung von Aufgaben;
4.5.4) Anzeigeregeln, komplexe Zuordnungen.
4.6) Bzgl. Quadient® Inspire Scaler:
4.6.1) Neue Workflows erstellen;
4.6.2) Scaler Workflow-Module;
4.6.3) Administration – Konfiguration;
4.6.4) Architekturkenntnisse der Quadient® Inspire Software und deren Schnittstellen;
5) Angaben Qualitätssicherungssystem.