Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
1) Erfüllen der formalen Kriterien und Mindeststandards gemäß Abschnitt III.1;
2) Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit:
2.1) Durchschnittlicher Netto-Gesamtumsatz der letzten 3 Geschäftsjahre (15 Gewichtungspunkte (GP)):
– 10 Punkte: über 400 000 EUR,
– 5 Punkte: mehr als 300 000 EUR bis 400 000 EUR.
3) Personelle Leistungsfähigkeit:
3.1) Durchschnittliche Gesamtanzahl Mitarbeiter (15 GP):
– 10 Punkte: durchschnittlich mehr als 4 Mitarbeiter,
– 5 Punkte: durchschnittlich 2 bis 3 Mitarbeiter.
3.2) Gesamtanzahl Ingenieure (15 GP):
– 10 Punkte: durchschnittlich mehr als 3 Mitarbeiter,
– 5 Punkte: durchschnittlich 2 bis 3 Mitarbeiter.
3.3) Anzahl für das Projekt vorgesehene Mitarbeiter (20 GP):
– 10 Punkte: ab 2 Mitarbeitern,
– 5 Punkte: 1 Mitarbeiter.
3.4) Berufserfahrung Projektleiter (15 GP):
– 10 Punkte: Der/Die Projektleiter/in weist eine Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren in Bezug auf solche Leistungen auf,
– 5 Punkte: Der/Die Projektleiter/in weist eine Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren bis 10 Jahren in Bezug auf solche Leistungen auf,
– 2 Punkte: Der/Die Projektleiter/in weist eine Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren bis 5 Jahren in Bezug auf solche Leistungen auf.
3.5) Referenzobjekt Projektleiter KG 440-450, brutto (15 GP):
– 10 Punkte: über 400 000 EUR, 5 Punkte: mehr als 200 000 EUR bis 400 000 EUR, 2 Punkte: unter 200 000 EUR.
3.6) Berufserfahrung Bauleiter (15 GP):
– 10 Punkte: Der/Die Bauleiter/in weist eine Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren in Bezug auf solche Leistungen auf,
– 5 Punkte: Der/Die Bauleiter/in weist eine Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren bis 10 Jahren in Bezug auf solche Leistungen auf,
– 2 Punkte: Der/Die Bauleiter/in weist eine Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren bis 5 Jahren in Bezug auf solche Leistungen auf.
3.7) Referenzobjekt Bauleiter KG 440-450, brutto (15 GP):
– 10 Punkte: über 400 000 EUR,
– 5 Punkte: mehr als 200 000 EUR bis 400 000 EUR,
– 2 Punkte: unter 200 000 EUR.
4) Referenzen:
4.1) Referenz 1 – Planung und Überwachung einer Baumaßnahme (LP) (25 GP):
– 10 Punkte: LP 3 bis 8,
– 5 Punkte: LP 3 bis 6 oder LP 5 bis 8,
– 2 Punkte: 3 zusammenhängende LP.
4.2) Referenz 1 – Bausumme KG 440 bis 450, brutto (15 GP):
– 10 Punkte: über 400 000 EUR,
– 5 Punkte: mehr als 200 000 EUR bis 400 000 EUR,
– 2 Punkte: unter 200 000 EUR.
4.3) Referenz 2 – Baumaßnahme öffentliches Gebäude (LP) (25 GP):
– 10 Punkte: LP 3 bis 8,
– 5 Punkte: LP 3 bis 6 oder LP 5 bis 8,
– 2 Punkte: 3 zusammenhängende LP.
4.4) Referenz 2 – Bausumme KG 400 bis 450, brutto (15 GP):
– 10 Punkte: über 400 000 EUR,
– 5 Punkte: mehr als 200 000 EUR bis 400 000 EUR,
– 2 Punkte: unter 200 000 EUR.
4.5) Referenz 2 – Besonderheiten der Bauabwicklung (5 GP):
– 10 Punkte: ja, es wurden Fördermittel verwendet,
– 0 Punkte: nein, es wurden keine Fördermittel verwendet.
4.6) Referenz 2 – Zeitraum der Fertigstellung (15 GP):
– 10 Punkte: nach 2015,
– 5 Punkte: zwischen 2013 und 2015,
– 2 Punkte: vor 2013.
4.7) Referenz 3 – Neubau, Ausbau oder Sanierung eines Gebäudes mit Büronutzung und Werkstatt- bzw. Lagerhalle (LP) (25 GP):
– 10 Punkte: LP 3 bis 8,
– 5 Punkte: LP 3 bis 6 oder LP 5 bis 8,
– 2 Punkte: 3 zusammenhängende LP.
4.8) Referenz 3 – Bausumme KG 440 bis 450, brutto (15 GP):
– 10 Punkte: über 200 000 EUR,
– 5 Punkte: mehr als 100 000 EUR bis 200 000 EUR,
– 2 Punkte: unter 100 000 EUR.