Personalgestellung gem. AÜG – FAB, Wasseraufsicht, Kassen Wi

Mattiaqua – Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen, Bäder, Freizeit

Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) – Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2019-05-13. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2019-04-11.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2019-04-11 Auftragsbekanntmachung
2019-06-27 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2019-04-11)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Diverse Dienstleistungen
Referenznummer: 2019-VgV-ma-AÜG
Kurze Beschreibung:
Vergabe von Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) – Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern.
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Diverse Dienstleistungen 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Wiesbaden, Kreisfreie Stadt 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Niedrigster Preis

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Regional- oder Kommunalbehörde
Name des öffentlichen Auftraggebers: mattiaqua – Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen, Bäder, Freizeit
Postanschrift: Konrad-Adenauer-Ring 13
Postleitzahl: 65187
Postort: Wiesbaden
Kontakt
Internetadresse: http://www.wibau-wiesbaden.de 🌏
E-Mail: vergabe@wibau-wiesbaden.de 📧
Telefon: +49 6112623930 📞
Fax: +49 61126239319 📠
URL der Dokumente: https://www.had.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-16a0c69e29a-6b669f2248d47875 🌏
URL der Teilnahme: http://www.had.de 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2019-04-11 📅
Einreichungsfrist: 2019-05-13 📅
Veröffentlichungsdatum: 2019-04-16 📅
Datum des Beginns: 2019-06-15 📅
Datum des Endes: 2021-06-14 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2019/S 075-178476
ABl. S-Ausgabe: 75
Zusätzliche Informationen
Entfällt

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
1) Kurze Beschreibung
Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) im Bereich Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern.
Bäderkurzbeschreibung: 3 Freibäder, 2 Hallenbäder, 1 Kombi Bad (Hallen- und Freibad), 2 Thermen
1.1) Wasseraufsicht
Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 15 000 Stunden insgesamt.
1.2) Kasseneinsatz
Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 3 000 Stunden.
1.3) Fachangestellte für Bäderbetriebe – Betriebsaufsicht
Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 1 000 Stunden.
Für die Personalgestellung werden Verträge abgeschlossen. Laufzeit 2 Jahre, beginnend 15.6.2019. Es besteht eine Option den Auftrag um ein weiteres Jahr zu verlängern. Diese Option steht nur der AG zu.
Die genannten Einsatzzeiten sind keine Mindestzeiten, die Einsatzzeiten können geringer oder höher ausfallen.
Aufgrund von wechselnden Einsatzorten und täglichen Einsatzzeiten, muss der Bieter eine Mindestanzahl von 20 Arbeitnehmern (Wasseraufsicht) vorhalten.
Der Verleiher stellt die benötigte Dienstkleidung für den Einsatz in Bädern, gem. Vorgaben des Entleihers (Art und Farbe der Dienstkleidung), für das von ihm überlassene Personal. Der Entleiher benennt für den Kauf der Dienstkleidung ein Unternehmen.
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2) Anforderungsprofil (Eignung)
2.1) FAB – Fachangestellte für Bäder
— mindestens 18 Jahre,
— Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
— Gültige Aufenthaltsbescheinigung,
— Gültige Arbeitsgenehmigung,
— Deutsche Sprache in Wort und Schrift,
— Aufsicht Badebetrieb und Wasseraufsicht (Schwimmbecken und Saunen) – Berufsabschluss – Ausbildung 3 Jahre oder vergleichbare Fortbildung,
— Betreuung/Durchführung Aufgüsse Sauna,
— Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00.00 Uhr.
2.2) Wasseraufsicht (Rettungsschwimmer)
— Gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Silber incl. Erste Hilfe mit HLW gem. Merkblatt 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen,
— Wasseraufsicht gem. Merkblatt 94.05, zu beachten sind die Punkte 3; Schwimmbadtyp 1; sowie „Öffentliche Nutzung“; „Fachkräfte“; „Rettungsschwimmer“, Punkt 5 und Punkte 6.0 bis 6.3,
— der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00.00 Uhr.
2.3) Kasseneinsatz
— EDV Kenntnisse,
— das Personal wird auf die vorhandenen Kassensysteme geschult,
3) Eignung Verleiher
Jeweils gültige Genehmigung gem. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
Beschreibung der Verlängerungen:
Für die Personalgestellung werden Verträge abgeschlossen. Laufzeit 2 Jahre, beginnend 15.6.2019. Es besteht eine Option den Auftrag um ein weiteres Jahr zu verlängern. Diese Option steht nur der AG zu.
Beschreibung der Optionen:
Für die Personalgestellung werden Verträge abgeschlossen. Laufzeit 2 Jahre, beginnend 15.6.2019. Es besteht eine Option den Auftrag um ein weiteres Jahr zu verlängern. Diese Option steht nur der AG zu.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
Mattiaqua – Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Wiesbaden für Quellen, Bäder, Freizeit
Konrad-Adenauer-Ring 13
65187 Wiesbaden

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
Der Bewerber hat zum Nachweis seiner Eignung mit der Bewerbung die nachfolgend unter III.1.1), III.1.2) und III.1.3) geforderten Angaben, Erklärungen und Unterlagen vorzulegen. Die Vorlage von Kopien ist zulässig.
Der Auftraggeber weist ferner darauf hin, dass unvollständige Angebote vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden können.
Es wird empfohlen, die bereitgestellten Unterlagen zu verwenden.
Die Vergabeunterlagen stehen, unter dem in I.3) genannten Link, zum kostenfreien Download zu Verfügung.
Sollte eine Bietergemeinschaft gebildet werden so ist dies ausschließlich in Form einer BGBGesellschaft oder einer nach ausländischem Recht vergleichbaren Rechtsform mit federführendem und bevollmächtigten Mitglied und gesamtschuldnerischer Haftung alle Mitglieder, möglich.
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Bei Beietergemeinschaften sind die geforderten Nachweise – soweit einschlägig – grundsätzlich für alle Mitglieder vorzulegen. Bei den Nachweisen nach III.1.2) und III.1.3) weist jedes Mitglied die Eignung für den Leistungsbestandteil nach, den es übernehmen soll. Für jedes Mitglied einer Bietergemeinschaft ist ein eigener Bewerbungsbogen einzureichen.
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Bietergemeinschaften haben dem Angebot darüber hinaus eine Erklärung beizulegen, in der alle Mitglieder aufgeführt sind und diese die Bildung einer BGB-Gesellschaft im Falle der Auftragserteilung erklären, einen bevollmächtigten Vertreter benennen, der die Mitglieder gegenüber dem Auftraggeber rechtsverbindlich vertritt und gesamtschuldnerische Haftung aller Mitglieder im Auftragsfall bestätigen.
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Die Bildung von Bietergemeinschaften nach Einreichung des Angebotes ist unzulässig.
Vorzulegende Eignungsnachweise/-angaben des Bewerbers:
a) Aussagekräftige Unternehmensdarstellung;
b) aktueller Nachweis der Eintragung in ein Berufs- oder Handelsregister; nicht älter als 1.1.2018;
c) Eigenerklärung des Bewerbers, dass keine Ausschlussgründe gemäß § 123 und § 124 GWB vorliegen sowie die Verpflichtung zur Tariftreue und Mindestentgelt gem. HVTG.
Unternehmen, die nicht präqualifiziert sind, haben das den Vergabeunterlagen beiliegende Formblatt 124_LD auszufüllen und auf Nachfrage die entsprechenden Unterlagen vorzulegen.
Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig;
d) Anforderungsprofil
d.1) FAB – Fachangestellte für Bäder
— mindestens 18 Jahre,
— Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis,
— Gültige Aufenthaltsbescheinigung,
— Gültige Arbeitsgenehmigung,
— Deutsche Sprache in Wort und Schrift,
— Aufsicht Badebetrieb und Wasseraufsicht (Schwimmbecken und Saunen) – Berufsabschluss – Ausbildung 3 Jahre oder vergleichbare Fortbildung,
— Betreuung/Durchführung Aufgüsse Sauna,
— der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00.00 Uhr.
d.2) Wasseraufsicht
— Gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Silber incl. Erste Hilfe mit HLW gem. Merkblatt 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen,
— Wasseraufsicht gem. Merkblatt 94.05, zu beachten sind die Punkte 3; Schwimmbadtyp 1; sowie „Öffentliche Nutzung“; „Fachkräfte“; „Rettungsschwimmer“, Punkt 5 und Punkte 6.0 bis 6.3,
d.3) Kasseneinsatz
— EDV Kenntnisse,
— das Personal wird auf die vorhandenen Kassensysteme geschult,
— Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00.00 Uhr.
e) Jeweils gültige Genehmigung gem. AÜG.
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
Erklärung über den Gesamtumsatz des Bewerbers und seinen Umsatz für Leistungen, die mit den zu vergebenden Leistungen vergleichbar sind, in den letzten 3 Geschäftsjahren (§ 45 Abs. 4 Nr. 4 VgV).
Im Falle einer Beauftragung ist vom Bieter eine Berufshaftpflichtversicherung mit einer Deckungssumme von je 1,5 Mio. EUR für Personenschäden/1 Mio. EUR für Sachschäden/250 T EUR für Vermögensschäden sowie Schäden des Bundesdatenschutzgesetzes (§ 45 Abs. 1 Nr. 3 VgV) oder eine Erklärung, dass eine Versicherung mit o.g. Deckungssummen im Auftragsfalle abgeschlossen wird, nachzuweisen.
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Unternehmen, die nicht präqualifiziert sind, haben das den Vergabeunterlagen beiliegende Formblatt 124_LD auszufüllen und auf Nachfrage die entsprechenden Unterlagen vorzulegen.
Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig, wenn sie in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.
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Technische und berufliche Fähigkeiten:
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
a) Erklärung, dass die für die Ausführung der Leistungen erforderlichen Beschäftigten zur Verfügung stehen;
b) Eigenerklärung, welche Teile des Auftrages der Bewerber oder Bieter unter Umständen als Unterauftrag zu vergeben beabsichtigt (§ 46 Abs. 3 Nr. 10 VgV).
Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u.a.HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig.
c) Erklärung zu Anforderung bzgl. des eingesetzten Personals;
d) Referenzen von mindestens einer der in den letzten 5 Jahren erbrachten vergleichbaren Leistungen aus der Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) im Bereich Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern.
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Unter Angabe Projektbezeichnung/Ausführungsort, Projektdaten Ausführungszeit/Art der Arbeiten/Leistungen, Umfang/Menge, Auftragsvolumen in Euro, Ausführung in ARGE/allein, Auftraggeber Anschrift/Tel.Nr./Tel.-Fax., Referenzenanfrage bei AnsprechpartnerIn /Tel.Nr.; auch zulässig Auftraggeberbestätigungen im Sinne des § 46 Abs. 1 Nr. 1 VgV einzureichen.
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Es ist dabei mindestens eine Referenz mit vergleichbarer Leistung (gem. Leistungsbeschreibung Ziff. 1 i. V. m. Ziff. 2) aus den vergangenen fünf Jahren einzureichen.
Unternehmen, die nicht präqualifiziert sind, haben das den Vergabeunterlagen beiliegende Formblatt 124_LD auszufüllen und auf Nachfrage die entsprechenden Unterlagen vorzulegen. Ergänzend müssen sich Nachweise zu Referenzen auf vergleichbare Leistungenbeziehen, siehe auch das den Vergabeunterlagen beigefügte Formblatt „Referenzliste“.
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Geforderte Eignungsnachweise gem. §§ 122 ff. GWB, §§ 42 ff. VgV, die in Form anerkannter Präqualifikationsnachweise (u. a. HPQR) vorliegen, sind im Rahmen ihres Erklärungsumfangs zulässig, wenn sie in Form und Inhalt den geforderten Eignungsnachweisen entsprechen.
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Mindeststandards:
Zu III.1.3.a.
Aufgrund von wechselnden Einsatzorten und täglichen Einsatzzeiten, muss der Bieter eine Mindestanzahl von 20 Arbeitnehmern (Wasseraufsicht) vorhalten.
Zu III.1.3.c.
Bestätigungen und Nachweise hierzu müssen vorliegen. Die entsprechenden Bestätigungen und Nachweise sind auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle im Vergabeverfahren oder des AG während der Vertragslaufzeit nach Zuschlag, jedoch vor Beginn der Leistungserbringung, innerhalb einer gesetzten angemessenen Frist vorzulegen. Mit der Nichtvorlage ist ein Sonderkündigungsrecht des AG verbunden.
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Zu III.1.3.d.
Es ist mindestens eine Referenz mit vergleichbarer Leistung (gem. Leistungsbeschreibung Ziff. 1 i. V. m. Ziff. 2) aus den vergangenen fünf Jahren einzureichen.
Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
Jeweils gültige Genehmigung gem. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Erklärung zu Anforderung bzgl. des eingesetzten Personals: Bestätigungen und Nachweise hierzu müssen vorliegen. Die entsprechenden Bestätigungen und Nachweise sind auf gesondertes Verlangen der Vergabestelle im Vergabeverfahren oder des AG während der Vertragslaufzeit nach Zuschlag, jedoch vor Beginn der Leistungserbringung, innerhalb einer gesetzten angemessenen Frist vorzulegen. Mit der Nichtvorlage ist ein Sonderkündigungsrecht des AG verbunden.
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Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 10:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2019-07-12 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2019-05-13 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 10:00
Zusätzliche Informationen: Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Kontaktperson: WiBau GmbH
Internetadresse: www.wibau-wiesbaden.de 🌏
Dokumente URL: https://www.had.de/NetServer/TenderingProcedureDetails?function=_Details&TenderOID=54321-Tender-16a0c69e29a-6b669f2248d47875 🌏
Name des öffentlichen Auftraggebers: WiBau Gesellschaft mbH
Postanschrift: Konrad-Adenauer-Ring 11
Land: Wiesbaden, Kreisfreie Stadt 🏙️
URL der Teilnahme: www.had.de 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen
Das gesamte Verfahren inkl. Kommunikation wird elektronisch über die e-HAD (elektronische Hessische Ausschreibungsdatenbank) abgewickelt.
Angebote sind ausschließlich elektronisch über das Bietercockpit der Vergabeplattform e-HAD einzureichen. Dies erfordert eine kostenfreie Registrierung. Wenn Sie sich registriert haben werden Sie aktiv informiert, sobald eine neue Version der Unterlagen von der Vergabestelle veröffentlicht wird oder sobald die Vergabestelle neue Nachrichten zum Verfahren verschickt.
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Angebote, die schriftlich in Papierform oder auf anderem elektronischen Wege sowie welche, die nach der Angebotsfrist eingehen, werden von der Wertung ausgeschlossen Informationen zum weiteren Verfahren.
Verwendung der Vergabeunterlagen.
Die Vergabeunterlagen und alle Informationen, die die Bewerber im Rahmen des
Vergabeverfahrens erhalten, sind nur für dieses Vergabeverfahren zu verwenden. Die Nutzung der Vergabeunterlagen für andere Zwecke ist nicht gestattet.
Vertraulichkeit der Informationen.
Es wird darauf hingewiesen, dass sämtliche zur Verfügung gestellten Unterlagen vertraulich zu behandeln sind und ausschließlich für die Zwecke dieses Verfahrens verwendet werden dürfen, soweit sie nicht öffentlich zugänglich oder bekannt sind oder ohne Mitwirkung der Verfahrensbeteiligten bekannt werden. Eine Weitergabe der zur Verfügung gestellten Unterlagen an Dritte ohne ausdrückliche Zustimmung der AG ist nicht erlaubt.
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Falls sich ein aufgeforderter Bieter entschließt, kein Angebot abzugeben, ist er verpflichtet, die überlassenen Vergabeunterlagen einschließlich etwa hergestellte Kopien zu löschen.

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Hessen beim Regierungspräsidium Darmstadt
Postanschrift: Dienstgebäude: Hilpertstraße 31; Fristenbriefkasten: Luisenplatz 2
Postort: Darmstadt
Postleitzahl: 64295
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 6151125816 📞
Fax: +49 222-333666 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Ergeht eine Mitteilung des Auftraggebers, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, kann der Bieter wegen Nichtbeachtung der Vergabevorschriften ein Nachprüfungsverfahren nur innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang vor der Vergabekammer beantragen. Nach Ablauf der Frist ist der Antrag unzulässig. (§ 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB)
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Für Mediationsverfahren zuständige Stelle
Postleitzahl: 64283
Quelle: OJS 2019/S 075-178476 (2019-04-11)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2019-06-27)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Gesamtwert des Auftrags: 1 047 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2019-06-27 📅
Veröffentlichungsdatum: 2019-07-01 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2019/S 124-303336
Verweist auf Bekanntmachung: 2019/S 075-178476
ABl. S-Ausgabe: 124

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
1) Kurze Beschreibung Personalgestellung nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) im Bereich Fachangestellte für Bäder (FAB), Wasseraufsicht und Kassendienste in Schwimmbädern. Bäderkurzbeschreibung: 3 Freibäder, 2 Hallenbäder, 1 Kombi Bad (Hallen- und Freibad), 2 Thermen:
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1.1) Wasseraufsicht Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 15 000 Stunden insgesamt;
1.2) Kasseneinsatz Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 3 000 Stunden;
1.3) Fachangestellte für Bäderbetriebe – Betriebsaufsicht Die jährlichen Einsatzzeiten belaufen sich auf ca. 1 000 Stunden. Für die Personalgestellung werden Verträge abgeschlossen. Laufzeit 2 Jahre, beginnend 15.6.2019. Es besteht eine Option den Auftrag um ein weiteres Jahr zu verlängern. Diese Option steht nur der AG zu. Die genannten Einsatzzeiten sind keine Mindestzeiten, die Einsatzzeiten können geringer oder höher ausfallen. Aufgrund von wechselnden Einsatzorten und täglichen Einsatzzeiten, muss der Bieter eine Mindestanzahl von 20 Arbeitnehmern (Wasseraufsicht) vorhalten. Der Verleiher stellt die benötigte Dienstkleidung für den Einsatz in Bädern, gem. Vorgaben des Entleihers (Art und Farbe der Dienstkleidung), für das von ihm überlassene Personal. Der Entleiher benennt für den Kauf der Dienstkleidung ein Unternehmen.
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2) Anforderungsprofil (Eignung):
2.1) FAB – Fachangestellte für Bäder – Mindestens 18 Jahre – Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – Gültige Aufenthaltsbescheinigung – Gültige Arbeitsgenehmigung – Deutsche Sprache in Wort und Schrift – Aufsicht Badebetrieb und Wasseraufsicht (Schwimmbecken und Saunen) – Berufsabschluss – Ausbildung 3 Jahre oder vergleichbare Fortbildung – Betreuung/Durchführung Aufgüsse Sauna – Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00.00 Uhr;
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2.2) Wasseraufsicht (Rettungsschwimmer) – Mindestens 18 Jahre – Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – Gültige Aufenthaltsbescheinigung – Gültige Arbeitsgenehmigung – Deutsche Sprache in Wort und Schrift – Gültiges Rettungsschwimmerabzeichen in Silber incl. Erste Hilfe mit HLW gem. Merkblatt 94.05 der Deutschen Gesellschaft für das Badewesen – Wasseraufsicht gem. Merkblatt 94.05, zu beachten sind die Punkte 3; Schwimmbadtyp 1; sowie „Öffentliche Nutzung“; „Fachkräfte“; „Rettungsschwimmer“, Punkt 5 und Punkte 6.0 bis 6.3 – Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00.00 Uhr;
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2.3) Kasseneinsatz – Mindestens 18 Jahre – Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – Gültige Aufenthaltsbescheinigung – Gültige Arbeitsgenehmigung – Deutsche Sprache in Wort und Schrift – EDV Kenntnisse – Das Personal wird auf die vorhandenen Kassensysteme geschult – Der Einsatz erfolgt in wechselnden Bädern, zu verschiedenen Zeiten, wochentags, feiertags und am Wochenende, teilweise bis 00.00 Uhr 3.Eignung Verleiher Jeweils gültige Genehmigung gem. Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
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Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2019-06-24 📅
Name: Sportster Two GmbH
Postanschrift: Lerchenstrasse 58
Postort: Heusenstamm
Postleitzahl: 63150
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 1726978420 📞
E-Mail: d.ebling@sportster2-gmbh.de 📧
Land: Offenbach, Landkreis 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 1 047 000 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 5
Quelle: OJS 2019/S 124-303336 (2019-06-27)