Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Erklärung zur Neutralität gem § 46 Abs.2 VgV
Liste der Referenzen des Bieters der letzten 5 Jahre (ab 2014), die Erfahrungen bei ähnlich komplexen Projekten in den Bereichen:
— Projektsteuerung mit mehreren unterschiedlichen Projektbeteiligten/Akteuren, insb. im öffentlichen Sektor,
— Zusammenarbeit mit Behörden und Ministerium sowie Beschäftigten des öffentlichen Sektors aller Entgeltgruppen,
— Zeit- / Risikomanagement und Change Management.
Liste der Referenzen des Bieters der letzten 5 Jahre (ab 2014), die Erfahrungen bei Projekten mit unterschiedlichen Zielgruppen/ Stakeholdern in den Bereichen:
— Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit im öffentlichen Sektor wie etwa bei der kommunikativen Aufbereitung von Tarifverträgen.
Liste der Referenzen des Bieters der letzten 5 Jahre (ab 2014), die Erfahrungen bei ähnlich komplexen Projekten in den Bereichen:
— Durchführung von Personalübergangen nach § 613a BGB,
— Personalrecht und -verwaltung im öffentlichen Sektor,
— Komplexen Personaltransformationsprozessen,
— Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen im öffentlichen Sektor sowie Beantwortung tarifrechtlicher Einzelfragen von Beschäftigten.
Liste der Referenzen der hauptverantwortlich eingesetzten Personen (s. Formblatt Team), die Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich:
— Projektsteuerung mit mehreren unterschiedlichen Projektbeteiligten/Akteuren,
— Zeit-/Risikomanagement und Change Management,
— Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit im öffentlichen Sektor,
— Personaltransformationsprozesse im öffentlichen Sektor,
— Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen.
Liste der Referenzen der hauptverantwortlich eingesetzten Personen (s. Formblatt Team), die Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich:
— Leitung komplexer Personaltransformationsprozesse im öffentlichen Sektor,
— Durchführung von Personalübergangen nach § 613a BGB,
— Personalrecht und -verwaltung im öffentlichen Sektor,
— Zusammenarbeit mit Behörden und Ministerium sowie Beschäftigten des öffentlichen Sektors aller Entgeltgruppen,
— Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen im öffentlichen Sektor.
Liste der Referenzen der hauptverantwortlich eingesetzten Personen (s. Formblatt Team), die Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bereich:
— insbesondere Tarif- und Beamtenrecht,
— Arbeitsrecht,
— Personalvertretungs-/Betriebsverfassungsrecht.