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Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Mit der Angebotsabgabe sind folgende Nachweise und Erklärungen vorzulegen:
Referenzliste mit der Angabe der wesentlichen in den letzten 3 Jahren erbrachten Leistungen
(Angabe des Umfangs der Leistung/Auftragswert, Ausführungsort, Ausführungszeit, Auftraggeber mit Adressda-ten sowie eine weitere Konkretisierung des Auftrages durch Auftrags-, Rechnungs- oder Kundennummer. [Auf Anforderung sind Ansprechpartner, Telefonnummer und E-Mail-Adresse zu benennen])
Hierbei ist mind. Jeweils eine Referenz vorzulegen über
— Einen Sicherheitsdienst in einem öffentlichen Gebäude mit multikulturellem Publikum oder alternativ einer Flüchtlingsunterkunft,
— Einen Pfortendienst für eine öffentliche Behörde mit wechselnden Einsatzorten und Einsatzzeiten,
— Vorlage eines Unternehmensportraits aus dem zumindest hervorgeht, wie viel Personal beschäftigt ist, wie lange das Unternehmen bereits am Markt vertreten ist und welche Beschäftigungsfelder abgedeckt werden.
Vor Auftragsvergabe:
— Nachweis einer bestehenden Haftpflichtversicherung gem. Ziff. 8,
— Unterrichtungsnachweis gem. § 34 a der Gewerbeordnung oder gleichwertiger Art für das einzusetzende Personal gem. Ziff. 2.3 und 3.5,
— Nachweis der Sachkundeprüfung gem. § 34 a der Gewerbeordnung oder gleichwertiger Art für das einzuset-zende Personal gem. Ziff. 1.1,
— Aktuelles polizeiliches Führungszeugnis mit dem Vermerk: „Kein Eintrag“ für das einzusetzende Personal,
— Nachweis des Führerscheins gem. Ziff. 3.5,
— Nachweis der Ausbildung zum Erst- und Brandschutzhelfer gem. Ziff. 1.1.