Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
5) Mitarbeiterzahlen
Anzugeben ist die durchschnittliche Zahl der Mitarbeiter/-innen in Festanstellung und freier Mitarbeit/-innen der letzten 3 Geschäftsjahre.
6) Fachliche Kompetenzen
Die fachlichen Kompetenzen sind für die Ausführung des Auftrags zwingend erforderlich und müssen durch anonymisierte Mitarbeiterprofile nachgewiesen werden. Der Nachweis der Kompetenzen ist nicht auf eine Referenz beschränkt.
Berücksichtigt werden nur Mitarbeiterprofile, die mindestens 3 der unten genannten Kompetenzen erfüllen.
Los 1:
Erfahrung in der Projektleitung (min. 36 Monate)
Erfahrung im Projektmanagement
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Dienstleistern bei der Erstellung eines Films
Erfahrung in Erstellung Story-Board und Drehplan
Erfahrung in der Darstellerauswahl mit Casting
Umsetzungserfahrung im Real-Film-Dreh
Erfahrung in der Filmschnitt und -bearbeitung
Erfahrung in der Erstellung 2D-Animation
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Los 2:
Erfahrung in der Projektleitung (min. 36 Monate)
Erfahrung im Projektmanagement
Zertifizierter TYPO-3-Entwickler
Erfahrung in technischer Dokumentation
Kenntnisse im Bereich Usability, UX
Know-how zur Sicherstellung der Performance
Testen von Implementationen (Qualitätssicherung)
Erfahrung in der Sicherstellung des Supports
Kenntnisse und Maßnahmen zu SEO
7.) Referenzen
Bieter müssen den fachlichen Nachweis ihrer Eignung über die Bereitstellung von Referenzen erbringen. Um es dem Auftraggeber zu ermöglichen, die Referenzen zu sichten, ist jeweils ein Link, unter dem die Referenzen verfügbar sind, anzugeben oder eine entsprechende Datei zur Verfügung zu stellen.
Für Los 1:
Insgesamt sind 2 Referenzen zu umgesetzten Filmprojekten und 2 Referenzen für verschiedene eigens erstellte 2D-Animationen anzugeben. Die Referenzen müssen sich auf Leistungen beziehen, die innerhalb der letzten 3 Jahre erbracht wurden.
Für Los 2:
In Summe über alle Referenzen hinweg muss jede der aufgeführten Kompetenzbereiche mindestens einmal nachgewiesen werden, ansonsten erfolgt der Ausschluss des Bieters.
Der Kompetenzbereich Technische Entwicklung von Produkten/ Webseiten, etc. mit Content-Management-System TYPO3 (KB_01) ist zwingend bei jeder Referenz zu erfüllen.
Die Referenzen müssen sich auf Leistungen beziehen, die innerhalb der letzten 3 Jahre erbracht wurden.
Referenzen müssen einen zeitlichen Aufwand von 30 Personentagen oder mehr erreichen um als gültige Referenz bewertet zu werden.
Kompetenzbereiche:
— Technische Entwicklung von Produkten/ Webseiten, etc. mit Content-Management-System TYPO3,
— Responsives Webdesign und mobile Nutzbarkeit von Webseiten,
— Kenntnisse in der Entwicklung von registrierten Nutzerzugängen,
— Möglichkeit zu Nutzungsanalysen im laufenden Betrieb,
— Produkte/ Webseiten, etc. für verschiedene Zielgruppen,
— Stimmiges Design und ansprechende Webseitengestaltung (Bilder, Videos, etc.) möglich,
— Einbeziehung interaktiver Elemente (z. B. Aufgaben, Fragebögen, Spiele).
In die Wertung der Eignung fließt die Anzahl der Referenzen ein, wobei je Referenz neben KB_01 mindestens 3 weitere genannte Kompetenzbereiche erfüllt werden.