TETRA Funk

Kurze Beschreibung

Inhalt der zu vergebenden Leistung ist die Beschaffung eines neuen digitalen Bündelfunksystems nach TETRA- Standard mit Lieferung, Aufbau, Inbetriebnahme, Tests, Abnahme und Dokumentation am Standort Flughafen BER und SXF als Werk.

Beschreibung der Beschaffung

Fortsetzung II.1.4)
Ausgangssituation
Der Flughafen Berlin Brandenburg (BER) wird derzeit von 2 Funkstandorten mit Gleichwellentechnik über ein digitales Bündelfunksystem nach dem Tetrapol-Standard versorgt, welches in der Kommunikation auf dem Campus BER unterbrechungsfrei ist. Die Funkversorgung von Bahnhof und Gebäuden wird durch Repeater realisiert.
Es soll ein Funksystem auf Basis eines digitalen Bündelfunksystems nach Release 2 des TETRA-Standards mit Voice + Data (V + D) und Switching and Management Infrastructure (SwMI) (im weiteren als TETRA bezeichnet), eingesetzt werden. Neben den eigentlichen Funktionen ist weiterhin eine unterbrechungsfreie Kommunikation auf dem gesamten Campus BER eine der Minimalanforderungen. Darüber hinaus wird eine Umfeldversorgung von 3 Seemeilen um den Campus BER benötigt, bei der eine Unterbrechung der Kommuniktion beim Zellenwechsel hingenommen wird. Für die Dauer der Migration (ca. Januar 2020 bis Anfang 2021) ist zwischen dem Tetrapol- und dem TETRA-Funksystem ein Systemverbund herzustellen. Dieser muss die Kommunikation zwischen Nutzern der beiden Funksysteme gewährleisten. Über diesen Systemverbund müssen mindestens 10 definierbare Rufgruppen des Tetrapol-Systems mit 10 definierbaren Rufgruppen des TETRA-Systems, ohne funktionale oder qualitative Einschränkungen, kommunizieren können.
Für eine unterbrechungsfreie Kommunikation und die Möglichkeit, die TETRA-Technologie nach dem TETRA-Standard auf dem Flughafen BER einzuführen, ist die Funktionalität mit einer redundanten Basisstation für den Campus BER zu realisieren. Für die Versorgung der Dreimeilenzone ist eine zweite Basisstation vorzusehen. Das System ist so auszulegen, dass die Funkversorgung hinsichtlich der Entwicklung von zusätzlichen Gebäuden auf dem Campus BER angepasst werden kann. Die Mindestanforderung an die Funkversorgung von
— 88 dBm mit einer 96 % Ortswahrscheinlichkeit ist bei Handfunkgeräten in Gürteltragweise für den Uplink- und Downlink auf dem Campus BER und in den Gebäuden sicherzustellen. Dabei muss das System die durch vorhandene und zunehmende Gebäudefunkversorgungen verursachten Rauscheinträge von 120 Repeatern berücksichtigen und die Mindestanforderung an die Funkversorgung aufrechterhalten.
Mit einem Konzept muss in der Angebotsphase zweifelsfrei nachgewiesen werden, dass eine unterbrechungsfreie Kommunikation realisiert wird, die Funkversorgung trotz der Rauscheinträge von 120 Repeatern auf dem Campus BER sichergestellt wird und dass die Anpassung der Funkversorgung an zusätzlichen Gebäude erfolgen kann.
Die Systemtechnik muss mindestens die im Folgenden aufgeführten Komponenten beinhalten.
— TETRA-System nach Release 2 Standard (Switching and Management Infrastructure(SwMI)),
— 3 000 Teilnehmer,
— Gateway zu einer TK-Anlage mit 100 % Erlang,
— Gateway zu einem Leitstellensystem eines dritten Herstellers, über eine durch die TETRA Systemtechnik bereitgestellte und für Dritte offen dokumentierte Schnittstelle,
— Basisstation mit 8 Trägern für die Campusversorgung,
— Basisstation mit 2 Trägern für die Umfeldversorgung,
— Konfigurations-und Überwachungssystem,
— Gateway (Systemverbund Tetrapol <--> TETRA) für mindestens 10 Funkgruppen.
Der Leistungsumfang wird als Basis für alle Bestandteile folgendes enthalten:
— Projektdienstleistungen inkl. Transport, Installation, Inbetriebnahme, Integration, Abnahme, Dokumentation,
— Dokumentation aller Systembestandteile, Gesamtsystem, Schnittstellen, etc,
— Zertifizierte Schulung für Systeminstallation, Konfiguration, Überwachung, First-und Second-Levelsupport.

Zusätzliche Informationen

Die zu beschaffenden Leistungen betreffen Anlagen, die sich innerhalb des Sicherheitsbereichs nach LuftSiG befinden. Zur Abwehr von Gefahren für die Sicherheit des Flughafenbetriebs werden daher die
Vergabeunterlagen (VU) nur den im Teilnahmewettbewerb ausgewählten Bewerbern zur Verfügung gestellt. Der AG wird die VU erst mit „Aufforderung zur Abgabe eines Angebotes" zur Verfügung stellen.

Rechtsform der Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern, an die der Auftrag vergeben werden soll

— Eine künftige Bietergemeinschaft bestehend aus mehreren Bewerbern muss im Auftragsfall eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts, gesamtschuldnerisch haftend mit bevollmächtigten Vertretern sein. Künftige Bietergemeinschaften müssen den „Teilnahmeantrag" als Bewerbergemeinschaft einreichen. Im Teilnahmeantrag müssen die Mitglieder der Bewerbergemeinschaft das Mitglied benennen, das sie gegenüber dem Auftraggeber rechtsverbindlich vertritt,
— Für den Teilnahmeantrag von Bewerbergemeinschaften stellt die Vergabestelle ein Formular „Teilnahmeantrag inklusive Bewerbergemeinschaftserklärung" (Formular) auf ihrer Internetseite zur Verfügung, das von Bewerbergemeinschaften genutzt werden soll.

Bedingungen für die Vertragserfüllung

a)Das einzusetzende Personal im Sicherheitsbereich gem. § 8 LuftSiG muss bei Leistungsbeginn gem. § 7 LuftSiG sicherheitsüberprüft sein;
b) Vorlage Betriebshaftpflichtversicherung bei Auftragsbeginn mit Deckung von mind. 5 Mio. EUR für Personen- u. Sachschäden innerhalb des Sicherheitsbereiches, sonst mind. 2 Mio. EUR für Personen-u. Sachschäden. Sofern AN Fahrgenehmigung im Sicherheitsbereich zur Leistungserbringung benötigt, hat er Deckungssumme für Kfz-Haftpflichtversicherung in Höhe von 100 Mio. EUR vorzuhalten, bzw. abzuschließen;
c) Alle eingesetzten AN-Mitarbeiter müssen d. deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen;
d) mindestens 2 der einzusetzenden AN-Mitarbeiter müssen spezielle Kenntnisse und Erfahrungen zu dem angebotenen digitalen Bündelfunksystem nach Release 2 des TETRA-Standard haben.

1) Der AG führt als Sektorenauftraggeber ein Verhandlungsverfahren mit Bekanntmachung i. S. d. 4. Teils des GWB u. der SektVO durch.
Durch diese Bekanntmachung wird der Teilnahmewettbewerb (TNW) begonnen, in dem sich die interessierten Unternehmen mit den in dieser Bekanntmachung angegebenen Angaben, Erklärungen u. Nachweisen um die Aufforderung zur Angebotsabgabe bewerben – „kein Angebot". Erst eine erfolgreiche Bewerbung mit positiver Eignungsprüfung u. -bewertung durch den AG führt zur Versendung der Vergabeunterlagen;
2) Die Übermittlung von Bewerberfragen hat ausschließlich unter Nutzung der Funktionalität der Vergabeplattform (vgl. Ziff.I.3) unter Angabe der Bezeichnung der Maßnahme (vgl. Ziff. II.1.1)) u. des Aktenzeichens EA-2019-0512 zu erfolgen. Auskünfte werden grundsätzlich nur auf solche Fragen erteilt, die bis zum 18.9.2019, 12:00 Uhr, an die unter Ziffer I.1) bezeichnete Stelle unter Nutzung der Funktionalität der Vergabeplattform (vgl. Ziff. I.3) eingegangen sind. Mündliche o. verspätete Anfragen werden nicht beantwortet. Der AG wird etwaige Informationen (auch die Formulare) u. Beantwortung von Fragen von Bewerbern zum TNW sowie sonstige Klarstellungen des AG, die das Vergabeverfahren betreffen, auf der Internetseite veröffentlichen: https://vergabekooperation.berlin/NetServer/index.jsp. Der AG empfiehlt daher allen Bewerbern, täglich den vorbenannten Link zum Abruf von aktuellen Informationen u. Klarstellungen des AG sowie Antworten von Bewerberanfragen zum Vergabeverfahren zu nutzen. Die Bewerber sollen die vom AG zur Verfügung gestellten Formulare verwenden, ausfüllen u. durch die geforderten Angaben, Erklärungen u. Nachweise ergänzen. Ein Verweis auf frühere Bewerbungen/Angebote ist nicht ausreichend;
3) Die Bewerber haben zu beachten, dass der TNA vollständig auszufüllen ist. Der TNA ist entweder von allen Mitgliedern einer BWG o. dem bevollmächtigten Vertreter auszufüllen. Sofern ein bevollmächtigter Vertreter handelt, ist bzw. sind die Vollmachten der Mitglieder der BWG beizufügen;
4) Die TNA u. deren Anlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Die Übermittlung hat unter Nutzung der Funktionalitäten der Vergabeplattform unter expliziter Angabe des Aktenzeichens EA-2019-0512 zu erfolgen (Vorlage bis zum Schlusstermin bei der benannten Kontaktstelle – die Übersendung in Papierform oder anderer elektronischer Form ist nicht zulässig). Es sind die auf der Vergabeplattform des AG veröffentlichte Formular zu verwenden;
5) Der AG ist berechtigt, bei Bedenken hinsichtlich der Eignung des Bewerbers die Vorlage von Originalen o. weiteren Unterlagen zu verlangen;
6) Mit der Benennung der Referenzen stimmt der Bewerber/BWG der Kontaktaufnahme durch den AG zu den jeweiligen Referenzgebern zu;
7) Der Bewerber wird darauf hingewiesen, dass alle mit dem TNA eingereichten Angaben auch für das ggf. einzureichende Angebot Geltung haben sollen. Sofern sich im weiteren Verfahren Änderungen gegenüber dem TNW ergeben, muss der AG zu späterer Zeit ggf. erneut in eine Beurteilung der Eignung eintreten;
8) Der Auftraggeber weist darauf hin, dass allein der Inhalt der vorliegenden EU-weiten Bekanntmachung maßgeblich ist, wenn die Bekanntmachung zusätzlich in weiteren Bekanntmachungsmedien veröffentlicht wird u. der Bekanntmachungstext in diesen zusätzlichen Bekanntmachungen nicht vollständig, unrichtig o. verändert wiedergegeben wird.

Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren

1) Gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB müssen erkannte Verstöße gegen Vergabevorschriften innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gegenüber dem AG gerügt werden;
2) Gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB müssen Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aus diesem Bekanntmachungstext erkennbar sind, innerhalb der in der Bekanntmachung benannten Angebots- bzw. Bewerbungsfrist gegenüber dem AG gerügt werden;
3) Gemäß § 160 Abs. 3 NR. 3 GWB müssen Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, innerhalb der Angebots- bzw. Bewerbungsfrist gegenüber dem AG gerügt werden;
4) Hilft der AG der Rüge nicht ab, kann ein Antrag auf Nachprüfung bei der Verabekammer des Landes Brandenburg un ter der o. g. Anschrift innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des AG, der Rüge nicht abhelfen zu wollen, gestellt werden. Der Nachprüfungsantrag ist unzulässig, soweit die Voraussetzungen des § 160 Abs. 3 GWB vorliegen;
5) Der AG weist zugleich auf die Vorschriften der §§ 134, 135 GWB hin. Insbesondere sind die Fristenregelungen in § 135 Abs. 2 GWB zur Geltendmachung der in § 134 Abs. 1 GWB genannten Verstöße zu beachten.

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Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen: Die nachstehenden Angaben/Erklärungen/Nachweise sind von den Bewerbern (der Begriff Bewerber wird als Synonym auch für Bewerbergemeinschaften (BewGe) verwendet) bzw. von jedem Mitglied der BewGe sowie von allen für die Leistungserbringung vorgesehenen Nachunternehmern (NU)/Unterauftragnehmern vorzulegen. Ein Verweis auf frühere Bewerbungen/Angebote ist nicht ausreichend. Ausländischen Bewerbern wird die Vorlage vergleichbarer Nachweise gestattet. Soweit Eigenerklärungen verlangt werden, sagt der Bewerber zu, Nachweise auf Verlangen, spätestens jedoch vor Zuschlagserteilung vorzulegen.
1) Bezeichnung des Bewerberunternehmens mit Firma und Anschrift sowie Angabe eines für das Verfahren zuständigen Ansprechpartners mit E-Mail, Telefon- und Faxnummer;
2) Aktueller Handelsregister-Auszug oder eine Kopie desselben (zum Schlusstermin, vgl. Ziff. IV.2.2)) möglichst nicht älter als 6 Monate);
3) Eigenerklärungen gem. §§ 123, 124 GWB sowie – soweit anwendbar – § 21 SchwarzArbG, § 21 AEntG und § 98 c AufenthG. Eigenerklärungen gemäß § 19 Abs. 1 und Abs. 3 i. V. m. und § 21 des Gesetzes zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns (MiLoG). Der AG stellt hierzu das Formblatt Eigenerklärung zur Verfügung;
4) Sofern eine Bewerbung als BewGe erfolgen soll, ist mit dem Teilnahmeantrag eine von allen Mitgliedern der BewGe ausgefüllte Erklärung einzureichen, aus der sich auch die gesamtschuldnerische Haftung (vgl. Ziff. III.1.8)) dieser Bekanntmachung) im Zuschlagsfall, die Namen sämtlicher Mitglieder der BewGe, ein bevollmächtigter Vertreter und die Absicht, sich im Fall der erfolgreichen Bewerberauswahl zur Bietergemeinschaft und im Zuschlagsfall zu einer Arbeitsgemeinschaft zusammenzuschließen, ergibt. Der AG stellt hierzu das Formblatt BewGe-Erklärung zur Verfügung. BewGe haben in obiger BewGe-Erklärung oder als Anlage zur BewGe-Erklärung eine Erklärung in Textform folgenden Inhalts vorzulegen: Sämtliche Mitglieder der BewGe bzw. der Vertreter der BewGe haben/hat zu erklären, dass die Bildung keinen Verstoß gegen § 1 GWB darstellt. Darüber hinaus ist von den Mitgliedern der BewGe bzw. dem Vertreter dieser zu erklären, inwiefern für das jeweilige beteiligte Unternehmen wirtschaftlich zweckmäßige und kaufmännische Gründe vorliegen, sich nicht allein um die Auftragsvergabe zu bewerben.
5) Der Bewerber kann sich zum Nachweis seiner wirtschaftlichen und finanziellen sowie technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit (Eignung) der Fähigkeiten anderer Unternehmen (Dritter/Nachunternehmer/konzernverbundener Unternehmen) bedienen, ungeachtet des rechtlichen Charakters zwischen ihm und diesen Unternehmen bestehenden Verbindungen. Zum Nachweis der Eignung hat der Bewerber diese Dritten in seinem Teilnahmeantrag zu benennen und die in Ziff. III.1) dieser Bekanntmachung genannten Angaben/Erklärungen/Nachweise auch für diesen Dritten in dem Umfang vorzulegen, indem er sich auf dessen Fähigkeiten beruft. Mit dem Teilnahmeantrag ist der Nachweis zu erbringen, dass ihm dieser Dritte mit den erforderlichen Mitteln für das Erbringen der Leistungen zur Verfügung (z. B. Verpflichtungserklärung) steht. Sofern der Bewerber sich zum Nachweis der Eignung auf Dritte bezieht, hat er für diese in seinem Teilnahmeantrag die in Ziff. III.1.1) dieser Bekanntmachung genannten Angaben/Erklärungen/Nachweise vorzulegen. Der AG stellt hierzu das Formblatt Nachunternehmer-Erklärung zur Verfügung.
6) Sofern eine Vertraulichkeitsvereinbarung gefordert und den Teilnahmeunterlagen beigefügt ist, ist diese vollständig ausgefüllt mit dem Teilnahmeantrag zurückzureichen. Der AG behält sich vor, weitere Unterlagen beizuziehen bzw. zu verlangen.

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Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien: Die nachstehenden Angaben/Erklärungen/Nachweise sind von den Bewerbern (bzw. jedem Mitglied der BewGe sowie von allen für die Leistungserbringung vorgesehenen NU vorzulegen. Ein Verweis auf frühere Bewerbungen/Angebote ist nicht ausreichend.
1) Erklärung über den „Gesamtumsatz“ (netto) des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (2018, 2017, 2016). Die Umsatzangaben sind für jedes Jahr separat anzugeben. Möglicherweise geforderte.

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Als Mindestanforderung für die Zulassung zum Teilnahmewettbewerb gilt ein Mindestjahresumsatz (netto) des Bewerbers/der BewGe in Höhe von 2 400 000 EUR (netto), der in jedem der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre erzielt worden sein muss. Die Nichterfüllung dieser Mindestanforderung führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren. Die vorstehend genannten Erklärungen sind sowohl von dem Bewerber als auch allen Mitgliedern einer BewGe zu tätigen. Die Umsätze von Mitgliedern einer BewGe sind für die Erfüllung der Mindestanforderung zu addieren. Sofern der Bewerber/die BewGe zur Erfüllung der Mindestanforderungen unter
1) auf Angaben/Daten von Dritten/Nachunternehmern/konzernverbundenen Unternehmen verweisen will, sind die obigen Angaben/Nachweise/Erklärungen auch für den Dritten/Nachunternehmer/konzernverbundene Unternehmen vorzulegen. Außerdem ist eine Erklärung des Dritten/Nachunternehmers/konzernverbundenen Unternehmens vorzulegen, wonach dieser/s bereit ist, Leistungen, finanzielle Mittel und/oder Ressourcen für dieses Projekt zu erbringen bzw. bereitzustellen (Verpflichtungserklärung). Der AG stellt hierzu das Formblatt Verpflichtungserklärung zur Verfügung. Die Vergabestelle behält sich vor, die Vorlage weiterer Unterlagen beizuziehen bzw. zu verlangen.

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Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
1) Es ist mindestens eine Referenz vom Bewerber/BWG aufzuführen und zu beschreiben, bei den vergleichbaren Leistungen (Pkt. II.1.4) und II.2.4)) innerhalb der letzten 3 Jahre, mithin seit Juli 2016, erbracht wurden. Die Darstellung der Unternehmensreferenzen soll in Tabellenform erfolgen. Hierfür stellt der Auftraggeber ein Formblatt zur Verfügung. In der Referenz sollten folgende Daten angegeben werden:
— Name und Adresse des Auftraggebers,
— Benennung eines Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer des Ansprechpartners,
— Ausführungszeitraum der erbrachten Leistung (Monat/Jahr),
— Kurzbeschreibung der erbrachten Leistungen,
— Benennung Funksystem,
— Art und Anzahl der Anbindung von Sprechstellensystem Dritter,
— Anzahl der angelegten und aktiven Nutzer,
— Angabe des parallelen Betriebs von georedundanten Standorten,
— Nutzung von IP-basieren Backbone,
— Funktionsfähigkeit auf gerouteten IP-Netz auf Infrastruktur ohne funktionale und qualitative Einschränkung.
2) Nennung des verantwortlichen Ansprechpartners des Bewerbers/BWG, welcher im gesamten Vertragszeitraum für die Lieferung, Aufbau, Tests, Inbetriebnahme, Abnahme und Dokumentation des digitalen Bündelfunksystems nach TETRA-Standard als Projektleitung/Ansprechpartner vorgesehen ist. Anzugeben ist dabei die berufliche Qualifikation anhand von persönlichen Referenzen. Zudem kann bspw. auch ein anonymisierter Lebenslauf dem Teilnahmeantrag beigefügt werden, in dem die konkreten Aufgaben- und Funktionsbereiche dieser Person beispielhaft in Kurzform erläutert werden. Die Darstellung der Referenz der Mitarbeiter soll in Tabellenform erfolgen.
— Name des Mitarbeiters,
— Name und Adresse des Auftraggebers,
— Benennung eines Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer des Ansprechpartners,
— Ausführungszeitraum der erbrachten Leistung (Monat/Jahr),
— Kurzbeschreibung der erbrachten Leistungen.
— Benennung Funksystem,
— Art und Anzahl der Anbindung von Sprechstellensystem Dritter.
Bei einer weiteren Referenz (ggf. gleiche Referenz):
— Name des Mitarbeiters,
— Name und Adresse des Auftraggebers,
— Benennung eines Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer des Ansprechpartners,
— Ausführungszeitraum der erbrachten Leistung (Monat/Jahr),
— Benennung der der Tätigkeit in einem Projekt/Großbaustelle mit vergleichbar hohen betrieblichen (z. B. Zugangsberechtigungen) und IT- und kommunikationstechnischen Sicherheitsanforderungen,
— Benennung der Deutschkenntnisse.
3) Nennung von mindestens 2 weiteren Mitarbeitern des einzusetzenden Personals des Bewerbers/BWG oder dessen Nachunternehmern, welche für die Leistung vorgesehen sind. Anzugeben ist dabei die berufliche Qualifikation anhand persönlicher Referenzen. Zudem kann bspw. auch ein anonymisierter Lebenslauf dem Teilnahmeantrag beigefügt werden, in dem die konkreten Aufgaben- und Funktionsbereiche dieser Person beispielhaft in Kurzform erläutert werden. Die Darstellung der Referenz der Mitarbeiter soll in Tabellenform erfolgen.
— Name des Mitarbeiters,
— Name und Adresse des Auftraggebers,
— Benennung eines Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer des Ansprechpartners,
— Ausführungszeitraum der erbrachten Leistung (Monat/Jahr),
— Benennung Funksystem.
— Art und Anzahl der Anbindung von Sprechstellensystem Dritter,
— Benennung der Deutschkenntnisse.

Text

Zu 1) Es ist mindestens eine Referenz vom Bewerber/BWG aufzuführen und zu beschreiben, bei den vergleichbaren Leistungen (Pkt. II.1.4) und II.2.4)) innerhalb der letzten 3 Jahre, mithin seit Juli 2016, erbracht wurden. Als Mindestanforderung muss die eingereichte Referenz Folgendes (innerhalb einer Referenz) erfüllen: Es muss sich um mind. eine Referenz/Auftrag handeln, bei dem:
a) ein Funksystem der nach TETRA Standard, Voice + Data (V+D), Release 2 erfolgreich geliefert oder erweitert, installiert und in Betrieb genommen worden ist und
b) mindestens eine Anbindung eines Sprechstellensystems Dritter für Leitstellen, über eine durch die TETRA Systemtechnik bereitgestellte und für Dritte offen dokumentierte Schnittstelle erfolgt ist und
c) welches mindestens 1500 gleichzeitig in dem Netz angelegte und aktive Nutzer bewerkstelligen kann und
d) bei dem mindestens ein paralleler Betrieb von 2 georedundanten Standorten Vermittlungstechnik errichtet worden ist und
e) welches ein IP-basiertes Backbone nutzt und
f) auf gerouteten IP-Netzen auf der Infrastruktur des Referenzgebers ohne funktionale und qualitative Einschränkung voll funktionsfähig ist und
g) Innerhalb von 12 Monaten ab Zuschlag erfolgreich in Betrieb genommen wurde. Die Nichterfüllung dieser vorgenannten aufgeführten Mindestanforderungen [1 a) bis g)] führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.
Zu 2) Es gelten für den benannten Ansprechpartner nachfolgend aufgeführte Mindestanforderungen:
2.1) Erfahrungen in der Projektleitung einer erfolgreich durchgeführten Lieferung, Installation und Inbetriebnahme eines Funksystems von mindestens einer vergleichbaren Referenz innerhalb der letzten 5 Jahre von einem digitalen Funksystem nach TETRA Standard, V+D, Release 2 mit der Anbindung eines Sprechstellensystems für Leitstellen eines dritten Herstellers, über eine durch die TETRA Systemtechnik bereitgestellte und für Dritte offen dokumentierte Schnittstelle.
2.2) Erfahrungen in der erfolgreichen Durchführung von Installation und Inbetriebnahme eines Funksystems von mindestens eine vergleichbare Referenz innerhalb der letzten 5 Jahre mit d0em Nachweis der Tätigkeit in einem Projekt/Großbaustelle mit mindestens vergleichbar hohen betrieblichen (z. B. Zugangsberechtigungen) und IT- und kommunikationstechnischen Sicherheitsanforderungen.
2.3) Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sofern dieser hier benannte Ansprechpartner/Projektleiter eine der Mindestanforderungen [gem. 2.1. bis 2.3.] nicht erfüllt, führt dies für den Bewerber/BWG zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.
Zu 3) Es gelten für die mindestens 2 benannten Mitarbeiter nachfolgend aufgeführte Mindestanforderungen:
3.1) der Nachweis für spezielle Kenntnisse eines Bündelfunksystem TETRA-Standard, mit Anbindung von Sprechstellensystemen Dritter für Leitstellen, über eine durch die TETRA Systemtechnik bereitgestellte und für Dritte offen dokumentierte Schnittstelle anhand eines Referenzprojektes.
3.2) Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Sofern einer dieser hier benannten Mitarbeiter eine der Mindestanforderungen [gem. 3.1 bis 3.2.] nicht erfüllt, führt dies für den Bewerber/BWG zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren.

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Auflistung und kurze Beschreibung der Regeln und Kriterien: Der AG wird die fristgerecht eingehenden Teilnahmeanträge anhand der gem. Ziff. III.1.1), III.1.2) und III.1.3) geforderten Nachweise und Erklärungen formell und inhaltlich prüfen und bewerten. Die Prüfung der Eignung erfolgt in einem zweistufigen Verfahren. Der Auftraggeber behält sich vor, bei Unterschreitung der Mindestzahl von 3 zulassungsfähigen Bewerbungen, das vorliegende Vergabeverfahren einzustellen. Der Auftraggeber behält sich zudem vor, bei einer Unterschreitung der Mindestzahl von 3 wertungsfähigen Angeboten das vorliegende Vergabeverfahren einzustellen. Das Recht zur vorzeitigen Einstellung analog § 57 SektVO bleibt unberührt. Der AG behält sich vor, gem. § 15 Abs. 4 SektVO einen Zuschlag auf ein wertbares Erstangebot zu erteilen, ohne mit den Bietern in Verhandlungen zu treten.