Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Bewerber mit der höchsten Punktzahl werden zur Teilnahme am Verhandlungsverfahren aufgefordert.
Die Punkteverteilung erfolgt nach folgenden Kriterien (Eine tabellarische Darstellung ist in den Vergabeunterlagen enthalten):
Referenzen:
— 1.1 1. Referenz für ein Laborgebäude:
—— 1.1.1 Projektvolumen (KGR 300 + 400, netto):
< 10 Mio. EUR: 0 Punkte,
Ab 10 Mio. EUR: 1 Punkte,
Ab 15 Mio. EUR: 2 Punkte,
Ab 20 Mio. EUR: 3 Punkte.
—— 1.1.2 Wärmeschutz und Energiebilanzierung erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt,
—— 1.1.3 Bauakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt,
—— 1.1.4 Raumakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt,
— 1.2 1. Referenz für ein Seminargebäude:
—— 1.2.1 Projektvolumen (KGR 300 + 400, netto):
< 10 Mio. EUR: 0 Punkte,
Ab 10 Mio. EUR: 1 Punkte,
Ab 15 Mio. EUR: 2 Punkte,
Ab 20 Mio. EUR: 3 Punkte.
—— 1.2.2 Wärmeschutz und Energiebilanzierung erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt,
—— 1.2.3 Bauakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
—— 1.2.4 Raumakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
— 1.3 Erste Referenz für ein Verwaltungs-/Bürogebäude:
—— 1.3.1 Projektvolumen (KGR 300 + 400, netto):
< 10 Mio. EUR: 0 Punkte,
Ab 10 Mio. EUR: 1 Punkt,
Ab 15 Mio. EUR: 2 Punkte,
Ab 20 Mio. EUR: 3 Punkte.
—— 1.3.2 Wärmeschutz und Energiebilanzierung erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
—— 1.3.3 Bauakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
—— 1.3.4 Raumakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
— 1.4 Zweite Referenz für ein Verwaltungs-/Bürogebäude:
—— 1.4.1 Projektvolumen (KGR 300 + 400, netto):
< 10 Mio. EUR: 0 Punkte,
Ab 10 Mio. EUR: 1 Punkt,
Ab 15 Mio. EUR: 2 Punkte,
Ab 20 Mio. EUR: 3 Punkte.
—— 1.4.2 Wärmeschutz und Energiebilanzierung erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
—— 1.4.3 Bauakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
—— 1.4.4 Raumakustik erbracht:
Nicht erfüllt: 0 Punkte,
Erfüllt: 1 Punkt.
Folgende Mindestanforderungen müssen für jede Referenz erfüllt sein:
— für 1.1 ein Projektvolumen (KGR 300 + 400) von 10 Mio EUR und Referenz eines Laborgebäudes,
— für 1.2 ein Projektvolumen (KGR 300 + 400) von 10 Mio EUR und Referenz eines Seminargebäudes,
— für 1.3 und 1.4 ein Projektvolumen (KGR 300 + 400) von 10 Mio EUR und Referenz eines Verwaltungs-/Bürogebäudes,
— Erbrachte Lph. 2-7 der Bauphysik,
— Die bauordnungsrechtliche Abnahme muss zwischen dem 1.1.2012 und der Abgabe des Teilnahmeantrageserfolgt sein.
— 2.1 Erfahrung der verantwortlichen Projektleitung:
—— 2.1.1 Berufsjahre allgemein, Projektleiter/-in:
1 Punkt pro Jahr, Max 12 Punkte.
—— 2.1.2 Berufsjahre als verantwortliche(r) Projektleiter/-in:
1 Punkt pro Jahr, Max 12 Punkte.
—— 2.1.3 Berufsjahre allgemein, Stellv. Projektleiter/-in:
1 Punkt pro Jahr, Max 8 Punkte.
—— 2.1.4 Berufsjahre als verantwortliche(r) oder Stellv. Projektleiter/-in:
1 Punkt pro Jahr, Max 8 Punkte,
— 3.1 Durchschnittlicher Jahresgesamtumsatz (netto) der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre:
< 500 000 EUR: 0 Punkt,
Ab 500 000 EUR: 1 Punkte,
Ab 1 000 000 EUR: 2 Punkte,
Ab 1 500 000 EUR: 3 Punkte,
Ab 2 000 000 EUR: 4 Punkte,
Ab 2 500 000 EUR: 5 Punkte.
3.2 Durchschnittliche Anzahl qualifizierter Mitarbeiter in den Kalenderjahren 2016, 2017 und 2018:
< 5 Mitarbeiter: 0 Punkt,
5-10 Mitarbeiter: 1 Punkte,
10-15 Mitarbeiter: 2 Punkte,
15-20 Mitarbeiter: 3 Punkte,
20-25 Mitarbeiter: 4 Punkte,
> 30 Mitarbeiter: 5 Punkte.
Qualifizierte Mitarbeiter sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeiter sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen verfügen: Dipl.-Ing./Bachelor of Arts/of Engineering/Master (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik und artverwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.