Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die nach Prüfung und Wertung der Teilnahmeanträge (siehe Anlage "Bewertungsmatrix
TNW") besten 5-7 Bewerber (Begrenzung gem.§51 Abs.2 VgV) werden
Zur Abgabe eines Angebots aufgefordert. Bei Gleichstand der im TNW
Erreichten Pktzahl,entscheidet das Los.
A.Referenzen der letzten 3 Jahre (Der Bewerber/das Mitglied der Bewerbergemeinschaft reicht mind. 3 geeignete Referenzen im Hinblick auf die Vergleichbarkeit zum hier ausgeschr. Leistungsgegenstand ein. Diese müssen beinhalten Kurze Beschr. der zu vergleichenden Leistung Angaben des Wertes,Angaben des Liefer- bzw. Erbringungszeitpunktes,Angaben des öffentl. oder privaten Empfängers)
3 der eingereichten Referenzen sind aus dem öffentl.Sektor,davon kommen mind.2 aus dem Bereich der Sozialvers.im Hinblick a.d. Vergleichbarkeit zum hier ausgeschr. Leistungsgegenstand. 3
2 der eingereichten Referenzen sind aus dem öffentl.Sektor,davon kommt mind.1 aus dem Bereich der Sozialvers.im Hinblick a.d. Vergleichbarkeit zum hier ausgeschr. Leistungsgegenstand. 2
1 der eingereichten Referenzen ist aus dem öffent.Sektor im Hinblick a.d. Vergleichbarkeit zum hier ausgeschr.Leistungsgegenstand. 1
Keine der eingereichten Referenzen ist aus dem öffentl.Sektor im Hinblick a.d. Vergleichbarkeit zum hier ausgeschr. Leistungsgegenstand. 0
B. Erfahrungen bei der Durchführung des Closed-Loop-Verfahrens
Mind.eine zweijährige,kontinuierliche praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegt ein hervorragendes,nachgewiesenes Expertenwissen vor. 3
Mind.eine einjährige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Gute Kenntnisse zum jeweiligen Wertungspkt,vertieftes Fachwissen. 2
Mind.eine sechsmonatige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegen Grundkenntnisse vor. 1
Höchstens eine sechsmonatige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen. 0
C. Erfahrungen mit dem Druck der Tagespost bei Großkunden/innen
Mind.eine zweijährige,kontinuierliche praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegt ein hervorragendes,nachgewiesenes Expertenwissen vor. 3
Mind.eine einjährige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Gute Kenntnisse zum jeweiligen Wertungspkt,vertieftes Fachwissen. 2
Mind.eine sechsmonatige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegen Grundkenntnisse vor. 1
Höchstens eine sechsmonatige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen. 0
D. Erfahrungen mit elektronischer Freimachung und elektronischer Vorausverfügungen
Mind.eine zweijährige kontinuierliche praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegt ein hervorragendes,nachgewiesenes Expertenwissen vor. 3
Mind.eine einjährige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Gute Kenntnisse zum jeweiligen Wertungspunkt,vertieftes Fachwissen. 2
Mind.eine sechsmonatige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegen Grundkenntnisse vor. 1
Höchstens eine sechsmonatige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen. 0
E. Erfahrungen mit einer SFTP Datenverbindung
Mind.eine zweijährige,kontinuierliche praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegt ein hervorragendes,nachgewiesenes Expertenwissen vor. 3
Mind.eine einjährige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Gute Kenntnisse zum jeweiligen Wertungspkt,vertieftes Fachwissen. 2
Mind.eine sechsmonatige praktische Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen.
Es liegen Grundkenntnisse vor. 1
Höchstens eine sechsmonatige prakt.Erfahrung zu diesem Wertungspkt wird nachgewiesen. 0
F. Anzahl der festangestellten Beschäftigten am Produktionsstandort
(Angabe der aktuell im Unternehmen,unbefristet seit mindestens 6 Monaten,Beschäftigten)
Ab 200 oder mehr Beschäftigte im Unternehmen 3/Es sind 101- 200 Beschäftigte im Unternehmen 2/Es sind 11-100 Beschäftigte im Unternehmen 1/Es sind 1-10 Beschäftigte im Unternehmen 0