Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
1. Beschäftigte gem. § 46 Abs. 3 Nr. 8 VgV (Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeitangerechnetwerden):
— bis zu 1 Vollzeitbeschäftigte 10 Punkte,
— mehr als 1 und bis zu 4 Vollzeitbeschäftige 20 Punkte,
— mehr als 4 Vollzeitbeschäftige 60 Punkte;
2. Reaktionszeit während Planung und Bauausführung:
a) Planung:
— Wenn Reaktion nicht innerhalb eines Arbeitstages sichergestellt werden kann: 0 Punkte,
— Wenn Reaktion innerhalb eines Arbeitstages sichergestellt werden kann: 20 Punkte.
b) Bauausführung:
— Wenn über 2 Stunden sichergestellt werden kann: 0 Punkte,
— Wenn unter 2 Stunden sichergestellt werden kann: 20 Punkte.
Referenzobjekt 1 des Bewerbers: Gebäudeplanung Neubau/Umbau/Modernisierung, mindestens Honorarzone II.
1. Gebäudetyp:
— Neubau/ Umbau/ Modernisierung sonstiges Gebäude: 10 Punkte,
— Neubau/ Umbau/ Modernisierung einer Turn-/Sport oder Versammlungshalle: 40 Punkte;
2. Projektart:
— Neubau: 10 Punkte,
— Umbau/Modernisierung: 50 Punkte;
3. Auftraggeber:
— privater Auftraggeber: 10 Punkte,
— öffentlicher Auftraggeber gemäß § 99 GWB: 40 Punkte;
4. Kosten KGR 410 + 420 + 430, netto:
— kleiner 0,4 Mio. EUR: 10 Punkte,
— ab 0,4 Mio. EUR und kleiner bis 0,8 Mio. EUR: 30 Punkte,
— ab 0,8 Mio. EUR: 40 Punkte;
5. Realisierte und vollständig abgeschlossene Leistungsphasen Gebäudeplanung nach HOAI durch den Bewerber:
— Leistungsphase 2: 4 Punkte,
— Leistungsphase 3: 8 Punkte,
— Leistungsphase 4: 2 Punkte,
— Leistungsphase 5: 13 Punkte,
— Leistungsphase 6: 5 Punkte,
— Leistungsphase 7: 2 Punkte,
— Leistungsphase 8: 16 Punkte;
6. Jahr der Inbetriebnahme:
— Inbetriebnahme bis 31.12.2014 bzw. noch nicht fertiggestellt: 10 Punkte,
— Inbetriebnahme ab 1.1.2015 : 20 Punkte;
7. Referenzschreiben des Auftraggebers nach Inbetriebnahme des Referenzobjekts 1:
— liegt nicht vor: 0 Punkte;
— liegt vor: 10 Punkte.
Die Ausschluss-, Auswahl- und Eignungskriterien sind über den beigefügten Teilnahmeantrag zu erbringen. Alleerforderlichen/geforderten Nachweise und Eigenerklärungen sind der Bewerbung beizufügen.
Bei einer Bewerbergemeinschaft müssen alle Teilnehmer die Ausschlusskriterien separat erfüllen.
Bei juristischen Personen sind die fachlichen Anforderungen erfüllt, wenn zu ihrem satzungsgemäßen Geschäftszweck Planungsleistungen gehören, die der anstehenden Aufgabe entsprechen, und wenn der bevollmächtigte Vertreter der juristischen Person die fachlichen Anforderungen erfüllt, die an natürliche Personen gestellt werden.