Um die Versorgung mit infrastrukturellen Dienstleistungen entsprechend dem Dienstleistungsversprechen abzusichern, ist es notwendig, Vertretungsleistungen, die sowohl geplant (Urlaub) als auch ungeplant auftreten (z. B. Krankheit) einzukaufen. Davon betroffen sind Ersatzleistungen im Gewerk Gebäudereinigung. Diese beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Pflege- und Reinigungstätigkeiten zum Unterhalt im Innen- und Außenbereich.
Zu den Fachaufgaben gehören: Gebäudereinigung gemäß der jeweils gültigen Leistungsbeschreibung zum Unterhalt (insbesondere Treppenhäuser); Reinigung von Räumlichkeiten der technischen Gebäudeausrüstung; Reinigung von äußeren Gebäudebestandteilen; Reinigung von Grau- und Grünfläche; Unterstützung der Müllentsorgung.
Das zur Ersatzdienstleistung bereitzustellende Personal soll in die Personalstruktur des Hauswartservice intergiert werden. Die Integration erfolgt in derzeit 4 Teams, die durch jeweils einen Servicemanager geführt werden.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-10-06.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-09-02.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: 2020-FAC-Personaldienstleistungen
Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦
Kurze Beschreibung:
“Um die Versorgung mit infrastrukturellen Dienstleistungen entsprechend dem Dienstleistungsversprechen abzusichern, ist es notwendig, Vertretungsleistungen,...”
Kurze Beschreibung
Um die Versorgung mit infrastrukturellen Dienstleistungen entsprechend dem Dienstleistungsversprechen abzusichern, ist es notwendig, Vertretungsleistungen, die sowohl geplant (Urlaub) als auch ungeplant auftreten (z. B. Krankheit) einzukaufen. Davon betroffen sind Ersatzleistungen im Gewerk Gebäudereinigung. Diese beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Pflege- und Reinigungstätigkeiten zum Unterhalt im Innen- und Außenbereich.
Zu den Fachaufgaben gehören: Gebäudereinigung gemäß der jeweils gültigen Leistungsbeschreibung zum Unterhalt (insbesondere Treppenhäuser); Reinigung von Räumlichkeiten der technischen Gebäudeausrüstung; Reinigung von äußeren Gebäudebestandteilen; Reinigung von Grau- und Grünfläche; Unterstützung der Müllentsorgung.
Das zur Ersatzdienstleistung bereitzustellende Personal soll in die Personalstruktur des Hauswartservice intergiert werden. Die Integration erfolgt in derzeit 4 Teams, die durch jeweils einen Servicemanager geführt werden.
1️⃣
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von kaufmännischen oder industriellen Arbeitskräften📦
Ort der Leistung: Berlin🏙️
Beschreibung der Beschaffung:
“Kurzbeschreibung
Die „Stadt und Land Facility-Gesellschaft mbH“ (in Folge auch „Facility“ genannt) ist eine 100%ige Tochter der „Stadt und Land...”
Beschreibung der Beschaffung
Kurzbeschreibung
Die „Stadt und Land Facility-Gesellschaft mbH“ (in Folge auch „Facility“ genannt) ist eine 100%ige Tochter der „Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH“. Zentraler Gegenstand sind Hauswartdienstleistungen aller Art für die Immobilien des Konzerns. Gegenwärtig bewirtschaftet die „Stadt und Land Facility-Gesellschaft mbH“ ca. 50 000 Nutzungseinheiten (Wohnungen und Gewerbe) im Auftrag der „Stadt und Land Wohnbauten-Gesellschaft mbH“. Der zu betreuende Immobilienbestand befindet in den Bezirken Marzahn-Hellersdorf, Neukölln, Steglitz-Zehlendorf, Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Treptow-Köpenick.
Um die Versorgung mit infrastrukturellen Dienstleistungen entsprechend dem Dienstleistungsversprechen abzusichern, ist es notwendig, Vertretungsleistungen, die sowohl geplant (Urlaub) als auch ungeplant auftreten (z. B. Krankheit) einzukaufen. Davon betroffen sind Ersatzleistungen im Gewerk Gebäudereinigung. Diese beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Pflege- und Reinigungstätigkeiten zum Unterhalt im Innen- und Außenbereich.
Zu den Fachaufgaben gehören: Gebäudereinigung gemäß der jeweils gültigen Leistungsbeschreibung zum Unterhalt (insbesondere Treppenhäuser); Reinigung von Räumlichkeiten der technischen Gebäudeausrüstung; Reinigung von äußeren Gebäudebestandteilen; Reinigung von Grau- und Grünfläche; Unterstützung der Müllentsorgung.
Das zur Ersatzdienstleistung bereitzustellende Personal soll in die Personalstruktur des Hauswartservice intergiert werden. Die Integration erfolgt in derzeit 4 Teams, die durch jeweils einen Servicemanager geführt werden. Die Leistungserbringung erfolgt weitestgehend in der genannten Teamstruktur und festen Einsatzbereichen innerhalb der tariflichen Arbeitszeit von 40 Stunden und 5-Tage-Woche. Die Einweisung und Kontrolle des Vertretungspersonals, erfolgt grundsätzlich durch örtlich ansässige Hauswarte der „Facility“. Der Leistungsinhalt ergibt sich aus den jeweils für die Ersatzleistung gültigen Leistungsbeschreibungen. Die jeweiligen Leistungsbeschreibungen sind die Basis der räumlich zu bearbeitenden Leistungsbereiche. Die notwendigen Gerätschaften und Reinigungsmaterialien werden durch den Auftraggeber gestellt. Es wird ein konstanter Einsatz von Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung angestrebt. Vom bereitzustellenden Personal wird der selbstständigsichere Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift verlangt.
Servicekonzept
Der Bieter soll ein Servicekonzept entwickeln, welches nach Abstimmung mit dem Auftraggeber Vertragsbestandteil wird. Das Auftragsverhältnis unterliegt deutschem Recht.
Hervorgehoben werden soll im Servicekonzept die Umsetzung der Anforderungen der „Facility“, insbesondere die Absicherung von ungeplanten Vertretungen. Es ist aufzeigen, wie seitens des Personaldienstleisters die Einsatzkoordinierung des angeforderten Personals erfolgen soll und die Integration der Arbeitnehmer in die bestehenden Teams unterstützt wird. Darüber hinaus wird Wert gelegt auf Regularien der Rechnungslegung und Regelungen zur Arbeitszeitabrechnung der Arbeitnehmer.
Es ist vorgesehen, 2 Rahmenvertragspartner zu binden.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Servicekonzept
Qualitätskriterium (Gewichtung): 20
Kostenkriterium (Name): Preis/Kosten
Kostenkriterium (Gewichtung): 80
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 48
Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Vorgesehene Mindestanzahl: 3
Maximale Anzahl: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Es ist vorgesehen, ein 2-stufiges Verhandlungsverfahren durchzuführen. Dazu wird in der 1. Stufe eine Abschichtung anhand festgelegter Kriterien erfolgen....”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Es ist vorgesehen, ein 2-stufiges Verhandlungsverfahren durchzuführen. Dazu wird in der 1. Stufe eine Abschichtung anhand festgelegter Kriterien erfolgen. Die geplante Zulassung der Wirtschaftsteilnehmer im Verhandlungsverfahren wird damit auf 3 bis maximal 5 festgelegt.
Die Vergabestelle prüft die Teilnahmeanträge in 3 Stufen:
1. Stufe: Prüfung auf Vorliegen der abgeforderten Nachweise und Erklärungen,
2. Stufe: Vorliegen von vergaberechtlichen Ausschlussgründen,
3. Stufe: Prüfung der wirtschaftlichen, finanziellen sowie der fachlichen und technischen Leistungsfähigkeit gemessen an der ausgeschriebenen Leistung.
Sollte die Prüfung ergeben, dass mehr als 5 Bewerber die geforderten Anforderungen erfüllen, so ermittelt die Vergabestelle die maximal 5 zur Abgabe eines Angebotes aufzufordernden Bewerber nach den folgenden Kriterien:
Wertung der Anzahl vergleichbarer Referenzen über Leistungen wie sie in Ziff. II.1.4 und II.1.2 der Bekanntmachung beschreiben wurden:
— 25 Punkte für 5 oder mehr Referenzen;
— 15 Punkte für 4 Referenzen;
— 10 Punkte für 3 Referenzen;
— 5 Punkte für 1 Referenz;
— Ausschluss, wenn keine Referenz benannt wird.
Mit den durch Summierung der erreichten Punkte ermittelten (maximal) 5 Bewerbern mit den höchsten Gesamtpunktzahlen wird dann in die Angebotsphase eingetreten. Ist eine Auswahl zwischen Bewerbern mit gleicher Punktzahl notwendig, entscheidet das Los.
Mehr anzeigen Beschreibung
Zusätzliche Informationen:
“— Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gem. §§ 123, 124 GWB;
— BVB Tariftreue und Mindestentlohnung;
— BVB Frauenförderung;
— Angaben zur Firma;
— AVV nebst...”
Zusätzliche Informationen
— Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gem. §§ 123, 124 GWB;
— BVB Tariftreue und Mindestentlohnung;
— BVB Frauenförderung;
— Angaben zur Firma;
— AVV nebst Anlagen 1 und TOM.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“1. Bezeichnung des Bewerbungsunternehmens mit Firma und Anschrift sowie Angabe mindestens eines für dieses Verfahren zuständigen Ansprechpartners und eines...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
1. Bezeichnung des Bewerbungsunternehmens mit Firma und Anschrift sowie Angabe mindestens eines für dieses Verfahren zuständigen Ansprechpartners und eines Vertreters.
2. Eigenerklärung des Bewerbers über das Vorliegen einer Eintragung in das Berufsregister (z. B. Handelsregister). Die Erklärung ist eine Mindestanforderung.
3. Unbefristete Erlaubnis gem. § 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
4. Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gemäß §§ 123, 124 GWB – zwingende und fakultative Ausschlussgründe. Die Erklärung ist eine Mindestanforderung.
5. Eigenerklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gemäß § 21 Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) und § 21 Arbeitnehmerentsendegesetz (AentG) und § 19 Abs. 1 Mindestlohngesetz (MiLoG) und § 98c Aufenthaltsgesetz (AufenthG). Diese Erklärung ist eine Mindestanforderung. Der Auftraggeber wird über den Teilnehmer, auf dessen Angebot der Zuschlag erteilt werden soll, einen Auszug aus dem Gewerbezentralregister gemäß § 150a Gewerbeordnung (GewO), § 19 MiLoG anfordern und die Ergebnisse seiner Entscheidung über die Eignung zugrunde legen.
6. Erklärung gem. § 9 BerlAVG, § 13 Landesgleichstellungsgesetz (LGG) und § 1 Abs. 2 Frauenförderverordnung (FFV) das geltende Gleichbehandlungsrecht zu beachten, je nach Anzahl der Beschäftigten gemäß § 3 FFV eine oder mehrere der in § 2 FFV aufgeführten Maßnahmen der Frauenförderung und/oder der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durchzuführen und sicherzustellen, dass zur Vertragserfüllung eingeschaltete Nachunternehmer sich ebenfalls zur Durchführung solcher Maßnahmen bereit erklären. Die Erklärung ist eine Mindestanforderung.
7. Nachweis der qualifizierten elektronischen Signatur. Diese Erklärung ist eine Mindestanforderung.
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1. Nachweis einer gültigen Betriebshaftpflicht- oder Berufshaftpflichtversicherung, nicht älter als 6 Monate. Die Höhe liegt dabei mindestens bei 3,0 Mio....”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Nachweis einer gültigen Betriebshaftpflicht- oder Berufshaftpflichtversicherung, nicht älter als 6 Monate. Die Höhe liegt dabei mindestens bei 3,0 Mio. EUR für Personenschäden und 2,5 Mio. EUR für Sach- und Vermögensschäden.
2. Angaben über den Umsatz des Bewerbers in EUR (netto) für die Erbringung von Hauswarts- und Reinigungstätigkeiten, jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Der dabei nachzuweisende Mindestumsatz liegt bei 0,8 Mio. EUR/Jahr.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
1. Angaben über die Anzahl der zur Überlassung der Leistung...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen:
1. Angaben über die Anzahl der zur Überlassung der Leistung zur Verfügung stehenden Personen des Bewerbers jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre (2017-2019).
2. Angaben zu Referenzen: mindestens eine Referenz aus den Jahren 1.1.2017 bis 30.6.2020 zur Erbringung von Leistungen im Bereich der Hauswartdienste und Reinigung in vergleichbarem Umfang. Anzugeben sind dabei die Benennung des Aufraggebers und Ansprechpartners mit Kontaktdaten (Name, Anschrift, Tel.-Nr.).
Mehr anzeigen Informationen über einen bestimmten Beruf
Reserviert für einen bestimmten Beruf
Verweis auf die einschlägige Rechts- oder Verwaltungsvorschrift: Unbefristete Erlaubnis gem. § 1 Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung:
“— Aufrechterhaltung einer gültigen Erlaubnis für die Arbeitnehmerüberlassung;
— Vereinbarung der Vertragsbedingungen gem. § 15 BerlAVG;
— Vereinbarung des...”
Bedingungen für die Vertragserfüllung
— Aufrechterhaltung einer gültigen Erlaubnis für die Arbeitnehmerüberlassung;
— Vereinbarung der Vertragsbedingungen gem. § 15 BerlAVG;
— Vereinbarung des Verhaltenskodes des STADT UND LAND Konzerns;
— Vertragsabschluss/einzelabrufe in Schriftform oder qualifizierter elektronischer Signatur.
Mehr anzeigen Informationen über das für die Ausführung des Auftrags zuständige Personal
Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der mit der Ausführung des Auftrags betrauten Mitarbeiter
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2020-10-06
10:00 📅
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2020-10-11 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2020-12-31 📅
“1. Die Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn die unter III.1 genannten Teilnahmen-/Mindestbedingungen erfüllt werden und der Nachweis in geeigneter...”
1. Die Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn die unter III.1 genannten Teilnahmen-/Mindestbedingungen erfüllt werden und der Nachweis in geeigneter nachvollziehbarer Form, vollständig und fristgerecht bei der unter I.1 genannten Stelle eingeht.
Die Bewerbung muss elektronisch erfolgen, die Papierform wird nicht zugelassen.
2. Die Vergabestelle behält sich vor, Eigenerklärungen durch entsprechende Nachweise Dritter von den Bewerbern, die nach der Wertung in der engeren Wahl sind, belegen zu lassen, Die Vergabestelle behält sich weiterhin vor, unvollständige, nicht wie gefordert abgegebene oder fehlende Nachweise, Erklärungen oder sonstige Angaben der Bewerber nachzufordern. Ein Anspruch der Bewerber auf eine derartige Handhabung besteht jedoch nicht. Insbesondere kann die Vergabestelle aus Gründen der Gleichbehandlung und/oder aus zeitlichen Gründen unvollständige Teilnahmeanträge vom Vergabeverfahren ausschließen. Darüber hinaus behält sich die Vergabestelle vor, weitergehende Nachweise, insbesondere zur Eignung der Bieter oder der Nachunternehmer nachzufordern, sofern sie Hinweise auf eine fehlende Eignung hat. Ein solcher entsprechender Nachweis könnte etwa ein Bundes- oder Gewerbezentralregisternachweis sein. Für die Bewerberauswahl werden nur die geforderten und ggf. nachgeforderten Unterlagen berücksichtigt. Darüber hinaus gehende Unterlagen sind nicht gewünscht.
Der Auftraggeber stellt Interessenten unter der Internetadresse http.//www.berlin.de/vergabeplattform die Formulare zum Teilnahmeantrag zur Verfügung.
Die Bewerbungsunterlagen sind zum Nachweis der Einhaltung der Teilnahmebedingungen der Bekanntmachung vom Bewerber auszufüllen und mit dem Teilnahmeantrag vom Auftraggeber einzureichen. Der Antrag ist in der wie folgt in der bezeichneten Reihenfolge einzureichen:
1. ausgefüllte und unterschriebener Bewerberbogen
2. Nachweise/Eigenerklärungen zur persönlichen Leistungsfähigkeit,
3. Nachweise/Eigenerklärungen zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit,
4. Nachweise/Eigenerklärungen zur technischen Leistungsfähigkeit,
5. Versicherungsnachweise.
Der Bewerberbogen ist als offene Excel-Datei mitzuliefern.
Der Bewerberbogen ist als zentrales Dokument anzusehen und zwingend einzureichen. Von Nachforderungen des Bewerberbogens wird abgesehen. Liegt der Bewerberbogen nicht vor, gilt der Teilnahmeantrag als unvollständig.
Die Angebote sind elektronisch einzureichen.
Die elektronischen Angebotsabgabe kann vorzugsweise „elektronisch in Textform“ nach BGB oder im Mantelbogenverfahren erfolgen.
„Angebote in Papierform werden nicht gewertet“.
Mehr anzeigen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Landes Berlin
Postanschrift: Martin-Luther-Str. 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 3090138316📞
Fax: +49 3090137613 📠 Für Mediationsverfahren zuständige Stelle
Name: Vergabekammer des Landes Berlin
Postanschrift: Martin-Luther-Str. 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 3090138316📞
Fax: +49 3090137613 📠 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung oder in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind spätestens bis zum Ablauf der Frist...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung oder in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Im Übrigen sind Verstöße gegen Vergabevorschriften innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen nach Kenntnis gegenüber dem Auftraggeber zu rügen. Ein Nachprüfungsantrag ist innerhalb von 15 Kalendertagen nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der zuständigen Vergabekammer zu stellen (§ 160 GWB). Die o. a. Fristen gelten nicht, wenn der Auftraggeber gem. § 135 Absatz 1 Nr. 2 GWB den Auftrag ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der Europäischen Union vergeben hat, ohne dass dies aufgrund Gesetzes gestattet ist. Setzt sich ein Auftraggeber über die Unwirksamkeit eines geschlossenen Vertrages hinweg, indem er die Informations- und Wartepflicht missachtet (§ 134 GWB) oder ohne vorherige Veröffentlichung einer Bekanntmachung im Amtsblatt der EU vergeben hat, ohne dies aufgrund Gesetzes gestattet ist, kann die Unwirksamkeit nur festgestellt werden, wenn sie im Nachprüfungsverfahren innerhalb von 30 Kalendertagen nach der Information der betroffenen Bieter und Bewerber durch den öffentlichen Auftraggeber über den Abschluss des Vertrages, jedoch nicht später als 6 Monate nach Vertragsabschluss geltend gemacht worden ist. Hat der Auftraggeber die Auftragsvergabe im Amtsblatt der EU bekannt gemacht, endet die Frist 30 Tage nach Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Amtsblatt der EU (§ 135 GWB).
Mehr anzeigen Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Vergabekammer des Landes Berlin
Postanschrift: Martin-Luther-Str. 105
Postort: Berlin
Postleitzahl: 10825
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 3090138316📞
Fax: +49 3090137613 📠
Quelle: OJS 2020/S 173-418298 (2020-09-02)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2021-01-20) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
“Um die Versorgung mit infrastrukturellen Dienstleistungen entsprechend dem Dienstleistungsversprechen abzusichern, ist es notwendig, Vertretungsleistungen,...”
Kurze Beschreibung
Um die Versorgung mit infrastrukturellen Dienstleistungen entsprechend dem Dienstleistungsversprechen abzusichern, ist es notwendig, Vertretungsleistungen, die sowohl geplant (Urlaub) als auch ungeplant auftreten (z. B. Krankheit) einzukaufen. Davon betroffen sind Ersatzleistungen im Gewerk Gebäudereinigung. Diese beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Pflege- und Reinigungstätigkeiten zum Unterhalt im Innen- und Außenbereich.
Zu den Fachaufgaben gehören: Gebäudereinigung gemäß der jeweils gültigen Leistungsbeschreibung zum Unterhalt (insbesondere Treppenhäuser); Reinigung von Räumlichkeiten der technischen Gebäudeausrüstung; Reinigung von äußeren Gebäudebestandteilen; Reinigung von Grau- und Grünfläche; Unterstützung der Müllentsorgung.
Das zur Ersatzdienstleistung bereitzustellende Personal soll in die Personalstruktur des Hauswartservice intergiert werden. Die Integration erfolgt in derzeit vier Teams, die durch jeweils einen Servicemanager geführt werden.
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Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 1 💰
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Kurzbeschreibung
Die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH (in Folge auch FACILITY genannt) ist eine 100%ige Tochter der STADT UND LAND...”
Beschreibung der Beschaffung
Kurzbeschreibung
Die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH (in Folge auch FACILITY genannt) ist eine 100%ige Tochter der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH. Zentraler Gegenstand sind Hauswartdienstleistungen aller Art für die Immobilien des Konzerns. Gegenwärtig bewirtschaftet die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH ca. 50 000 Nutzungseinheiten (Wohnungen und Gewerbe) im Auftrag der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH. Der zu betreuende Immobilienbestand befindet in den Bezirken Marzahn-Hellersdorf, Neukölln, Steglitz-Zehlendorf, Tempelhof-Schöneberg, Charlottenburg-Wilmersdorf und Treptow-Köpenick.
Um die Versorgung mit infrastrukturellen Dienstleistungen entsprechend dem Dienstleistungsversprechen abzusichern, ist es notwendig, Vertretungsleistungen, die sowohl geplant (Urlaub) als auch ungeplant auftreten (z. B. Krankheit) einzukaufen. Davon betroffen sind Ersatzleistungen im Gewerk Gebäudereinigung. Diese beinhalten grundsätzlich die Übernahme von Pflege- und Reinigungstätigkeiten zum Unterhalt im Innen- und Außenbereich.
Zu den Fachaufgaben gehören: Gebäudereinigung gemäß der jeweils gültigen Leistungsbeschrei-bung zum Unterhalt (insbesondere Treppenhäuser); Reinigung von Räumlichkeiten der technischen Gebäudeausrüstung; Reinigung von äußeren Gebäudebestandteilen; Reinigung von Grau- und Grünfläche; Unterstützung der Müllentsorgung.
Das zur Ersatzdienstleistung bereitzustellende Personal soll in die Personalstruktur des Hauswartservice intergiert werden. Die Integration erfolgt in derzeit 4 Teams, die durch jeweils einen Servicemanager geführt werden. Die Leistungserbringung erfolgt weitestgehend in der genannten Teamstruktur und festen Einsatzbereichen innerhalb der tariflichen Arbeitszeit von 40 Stunden und 5-Tage-Woche. Die Einweisung und Kontrolle des Vertretungspersonals, erfolgt grundsätzlich durch örtlich ansässige Hauswarte der FACILITY. Der Leistungsinhalt ergibt sich aus den jeweils für die Ersatzleistung gültigen Leistungsbeschreibungen. Die jeweiligen Leistungsbeschreibungen sind die Basis der räumlich zu bearbeitenden Leistungsbereiche. Die notwendigen Gerätschaften und Reinigungsmaterialien werden durch den Auftraggeber gestellt. Es wird ein konstanter Einsatz von Personal aus der Arbeitnehmerüberlassung angestrebt. Vom bereitzustellenden Personal wird der selbstständig-sichere Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift verlangt.
Servicekonzept
Der Bieter soll ein Servicekonzept entwickeln, welches nach Abstimmung mit dem Auftraggeber Vertragsbestandteil wird. Das Auftragsverhältnis unterliegt deutschem Recht.
Hervorgehoben werden soll im Servicekonzept die Umsetzung der Anforderungen der FACILITY, insbesondere die Absicherung von ungeplanten Vertretungen. Es ist aufzeigen, wie seitens des Personaldienstleisters die Einsatzkoordinierung des angeforderten Personals erfolgen soll und die Integration der Arbeitnehmer in die bestehenden Teams unterstützt wird. Darüber hinaus wird Wert gelegt auf Regularien der Rechnungslegung und Regelungen zur Arbeitszeitabrechnung der Arbeitnehmer.
Es ist vorgesehen, 2 Rahmenvertragspartner zu binden.
Mehr anzeigen
Zusätzliche Informationen:
“— Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gem. §§ 123, 124 GWB,
— BVB Tariftreue und Mindestentlohnung,
— BVB Frauenförderung,
— Angaben zur Firma,
— AVV nebst...”
Zusätzliche Informationen
— Eigenerklärung zur Zuverlässigkeit gem. §§ 123, 124 GWB,
— BVB Tariftreue und Mindestentlohnung,
— BVB Frauenförderung,
— Angaben zur Firma,
— AVV nebst Anlagen 1 und TOM.
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2020/S 173-418298
Auftragsvergabe
1️⃣
Vertragsnummer: 1
Titel: 2020-FAC-Personaldienstleistungen
Datum des Vertragsabschlusses: 2020-12-15 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 2
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: 3B Dienstleistung Berlin GmbH
Postanschrift: Bouchéstr. 12
Postort: Berlin
Postleitzahl: 12053
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: ausschreibung@stadtundland.de📧
Region: Berlin🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU
Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 💰
2️⃣
Vertragsnummer: 2
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: ZAA ZeitArbeitsAgentur GmbH
Postanschrift: Brandenburgische Str. 51/53
Postort: Ludwigsfelde
Postleitzahl: 14974
Region: Brandenburg🏙️ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 💰
“1. Die Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn die unter III.1) genannten Teilnahmen-/Mindestbedingungen erfüllt werden und der Nachweis in...”
1. Die Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn die unter III.1) genannten Teilnahmen-/Mindestbedingungen erfüllt werden und der Nachweis in geeigneter nachvollziehbarer Form, vollständig und fristgerecht bei der unter I.1) genannten Stelle eingeht.
Die Bewerbung muss elektronisch erfolgen, die Papierform wird nicht zugelassen.
2. Die Vergabestelle behält sich vor, Eigenerklärungen durch entsprechende Nachweise Dritter von den Bewerbern, die nach der Wertung in der engeren Wahl sind, belegen zu lassen, Die Vergabestelle behält sich weiterhin vor, unvollständige, nicht wie gefordert abgegebene oder fehlende Nachweise, Erklärungen oder sonstige Angaben der Bewerber nachzufordern. Ein Anspruch der Bewerber auf eine derartige Handhabung besteht jedoch nicht. Insbesondere kann die Vergabestelle aus Gründen der Gleichbehandlung und/oder aus zeitlichen Gründen unvollständige Teilnahmeanträge vom Vergabeverfahren ausschließen. Darüber hinaus behält sich die Vergabestelle vor, weitergehende Nachweise, insbesondere zur Eignung der Bieter oder der Nachunternehmer nachzufordern, sofern sie Hinweise auf eine fehlende Eignung hat. Ein solcher entsprechender Nachweis könnte etwa ein Bundes- oder Gewerbezentralregisternachweis sein. Für die Bewerberauswahl werden nur die geforderten und ggf. nachgeforderten Unterlagen berücksichtigt. Darüber hinaus gehende Unterlagen sind nicht gewünscht.
Der Auftraggeber stellt Interessenten unter der Internetadresse http.//www.berlin.de/vergabeplattform die Formulare zum Teilnahmeantrag zur Verfügung.
Die Bewerbungsunterlagen sind zum Nachweis der Einhaltung der Teilnahmebedingungen der Bekanntmachung vom Bewerber auszufüllen und mit dem Teilnahmeantrag vom Auftraggeber einzureichen. Der Antrag ist in der wie folgt in der bezeichneten Reihenfolge einzureichen:
1. ausgefüllte und unterschriebener Bewerberbogen,
2. Nachweise/Eigenerklärungen zur persönlichen Leistungsfähigkeit,
3. Nachweise/Eigenerklärungen zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit,
4. Nachweise/Eigenerklärungen zur technischen Leistungsfähigkeit,
5. Versicherungsnachweise.
Der Bewerberbogen ist als offene Excel-Datei mitzuliefern.
Der Bewerberbogen ist als zentrales Dokument anzusehen und zwingend einzureichen. Von Nachforderungen des Bewerberbogens wird abgesehen. Liegt der Bewerberbogen nicht vor, gilt der Teilnahmeantrag als unvollständig.
Die Angebote sind elektronisch einzureichen.
Die elektronischen Angebotsabgabe kann vorzugsweise „elektronisch in Textform“ nach BGB oder im Mantelbogenverfahren erfolgen.
Angebote in Papierform werden nicht gewertet.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2021/S 016-036956 (2021-01-20)