Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Bewertung der Kriterien zur Bewerberauswahl erfolgt unter Berücksichtigung nachfolgender Gewichtung der Kriterien und Punktewertung für die Einzelkriterien.
Die Wertung schließt mit der Bildung einer Rangfolge ab. Die Bewerber mit der höchsten Punktzahl werden zum Verhandlungsverfahren eingeladen. Bei ausreichend eingegangenen und qualifizierten Bewerbungen werden mindestens 3 höchstens 5 Bewerber eingeladen, die die höchste Punktzahl erreicht haben. Erfüllen mehrere
Bewerber gleichermaßen die Anforderungen und ist die Bewerberzahl auch nach einer objektiven Auswahl entsprechend der zugrunde gelegten Eignungskriterien zu hoch, kann die Auswahl unter den verbleibenden Bewerbern durch Los getroffen werden.
I. durchschnittlicher Umsatz vergleichbarer Leistungen der letzten 3 Jahre – Gewichtung 8 %
< 50 000 EUR: 1 Punkt
>50 000 - <=100 000 EUR: 2 Punkte
> 100 000 - <=150 000 EUR: 3 Punkte
> 150 000 EUR: 4 Punkte
II. technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Referenzen – Gewichtung 3 x 23 %
II.1 Aufgabenstellung:
Honorarzone II und höher: 3 Punkte
Planung gemäß EnEV: 1 Punkt
II.2 Leistungsphasen:
— Leistungsphase 2: 0,5 Punkte;
— Leistungsphase 3: 0,5 Punkte;
— Leistungsphase 5: 0,5 Punkte;
— Leistungsphase 6: 0,5 Punkte;
— Leistungsphase 7: 0,5 Punkte;
— Leistungsphase 8: 1 Punkt;
— Leistungsphase 9: 0,5 Punkte.
3 Die Vergleichbarkeit der Brutto-Grundfläche (BGF)
Weniger als 1 667 m: 1 Punkt
> 1 667 m - 3 334 m: 2 Punkte
> 3 334 m - 5 000 m: 3 Punkte
Mehr als 5 000 m: 4 Punkte
III. technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Büro/Personal – Gewichtung 23 %
III.1 Durchschnittliche Anzahl der jährlich Beschäftigten der letzten 3 abgeschlossenen Kalenderjahre
1 - 2 Mitarbeiter: 1 Punkt
3 Mitarbeiter: 2 Punkte
4 Mitarbeiter: 3 Punkte
Mehr als 4 Mitarbeiter: 4 Punkte
III.2 Durchschnittliche Anzahl der Dipl.-Ing. oder vergleichbare Ausbildung
1 Mitarbeiter: 1 Punkt
2 Mitarbeiter: 2 Punkte
3 Mitarbeiter: 3 Punkte
Mehr als 3 Mitarbeiter: 4 Punkte
III.3 Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Zertifikate von Kammern oder Fortbildung von MA: 2 Punkte
Einschlägige zusätzliche Zertifizierung des Büros: 2 Punkte.