Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Ausschlusskriterien:
Keine Angaben oder Nichtvorhanden sein führen zum Ausschluss des Bewerbers.
— Eigenerklärung zur Einhaltung des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes sowie der DSGVO;
— Eigenerklärung zum Qualitätsmanagement nach DIN ISO 13485;
— Eigenerklärung zur Einhaltung der MDR (EU-Medizinprodukteverordnung) oder MDD (Medizinprodukte Richtlinie 93/42/EWG) und MPG (Entsprechend der Geltungsdauer und Übergangsfristen);
— Eigenerklärung, dass die Installation der monoplanen Angiografie-Anlage im Hybrid-OP die Raumluftklasse 1A erfüllt;
— Eigenerklärung, dass der C-Bogen der monoplanen Angiografie-Anlage im Hybrid-OP den Positionsänderungen der in die Anlage integrierten OP-Tischplatte.
In der X-Y-Ebene automatisch folgen kann
— Eigenerklärung, dass mit der monoplanen Angiografie-Anlage ein Cone-Beam-CT bei einer OP-Tischkippung ungleich 0 zur horizontalen aufgenommen werden;
— Eigenerklärung, dass die Angiografiesysteme über die Möglichkeit einer Schnittstelle zu den Patientensimulatoren der Firma Mentice AB verfügen und eine volle Integration des VIST® G5 möglich ist;
— Eigenerklärung, zum Betrieb beider Angiografiesysteme über die Netz-Ersatz-Anlage des Klinikums ohne Anpassung der Nennleistung.
Technische Qualifikation:
Bei Vorhandensein gibt es je Merkmal 100 Punkte, bei Nichtvorhandensein gibt es je Merkmal null Punkte.
— Eigenerklärung des Bewerbers, ob das Angiografiesystem für einen Hybrid-OP mit großem Flachdetektor (Diagonale 47cm, 16bit und 2K-Matrix) für interdisziplinäre Anwendungen installiert werden kann;
— Eignungserklärung des Bewerbers, ob das Biplane Neuroangiografiesystem mit mindestens einem großen frontalen Flachdetektor (Diagonale 47cm, 16bit und 2K-Matrix) und einem zweite lateralen Detektor (Diagonale mindestens 38cm) installiert werden kann;
— Vorlage eines Muster-Wartungsvertag für Vollwartung über 10 Jahre und Darstellung der Leistungsinhalte;
— Vorlage eines Muster-Projektplan zur Abwicklung des Gesamtprojektes mit Darstellung der verschiedenen Projektphasen.
Referenzen:
Angaben zu Referenzen gemäß § 46 (3) Nr. 1 VgV: (a) aus den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren (Angaben zu Kundendaten – Name Auftragnehmener, Adresse Auftraggeber, Ansprechpartner mit Kontaktdaten, Art und Anzahl der aufgeführten Anlage, Jahr der Inbetriebnahme)
— Mit der zu vergebenden Leistung nach Leistungsgegenstand, Art und Umfang vergleichbare Referenzen über Installationen für Hybrid-OP Angiografie unter 1A-Bedingungen in Verbindung mit OP-Tischsystem im deutschsprachigen Raum;
— Mit der zu vergebenden Leistung nach Leistungsgegenstand, Art und Umfang vergleichbare Referenzen über Installationen für Neuroradiologie (Biplane Anlagen) im deutschsprachigen Raum.
Es werden die dargestellten Referenzen entsprechend für die Eignung bewertet und die Gesamtpunktwerte je Bewerber ermittelt. Der Bewerber mit der höchsten Anzahl an wertbaren Referenzen erhält 100 Punkte, die Bewerber mit weniger als 3 wertbaren Referenzen erhalten 0 Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegende Anzahl (zwischen 3 und höchste Anzahl) an Referenzen erfolgt über eine lineare Interpolation gerundet auf ganze Zahlen
— Mit der zu vergebenden Leistung nach Leistungsgegenstand, Art und Umfang vergleichbare Referenzen über Installationen in Kliniken mit je über 1000 Betten, in denen ein Hybrid OP und eine neuroradiologisch genutzte biplane Angiografieanlage im deutschsprachigen Raum installiert wurden. (mind. 3).
Es werden die dargestellten Referenzen entsprechend für die Eignung bewertet und die Gesamtpunktwerte je Bewerber ermittelt. Der Bewerber mit der höchsten Anzahl an wertbaren Referenzen erhält 200 Punkte, die Bewerber mit weniger als 3 wertbaren Referenzen erhalten 0 Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegende Anzahl (zwischen 3 und höchste Anzahl) an Referenzen erfolgt über eine lineare Interpolation gerundet auf ganze Zahlen.
Servicestandorte:
Es werden die dargestellten Servicestandorte/Servicetechniker entsprechend für die Eignung bewertet und die Gesamtpunkte je Bewerber und Kriterium ermittelt. Der Bewerber mit der höchsten wertbaren Anzahl erhält jeweils 50 Punkte, die Bewerber mit weniger als 1 erhalten 0 Punkte. Die Punktebewertung für die dazwischen liegende Anzahl (zwischen 1 und höchste Anzahl) erfolgt über eine lineare Interpolation gerundet auf ganze Zahlen.
— Anzahl der Servicestandorte für Hybrid-OP´s deutschlandweit;
— Anzahl der deutschsprachigen Servicetechniker für Hybrid-OP´s regional;
— Anzahl der deutschsprachigen Servicetechniker für Angiografie-Anlagen Deutschlandweit;
— Anzahl der deutschsprachigen Servicetechniker für Angiografie-Anlagen regional.