Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement. Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion) Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u.a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-02-11.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-01-10.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2020-01-10) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Wirtschaftshilfe an das Ausland
Referenznummer: 81246231
Kurze Beschreibung:
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u.a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u.a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union, mit GPA-Beteiligung
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Wirtschaftshilfe an das Ausland📦
Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot
Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6YRXR.
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u.a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u.a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) hat die GIZ beauftragt das Vorhaben „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ mit einer Laufzeit von 3 Jahren zu implementieren. Das Ziel des Vorhabens ist, die Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in ausgewählten Berufsfeldern zu verbessern.
Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) hat die GIZ beauftragt das Vorhaben „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ mit einer Laufzeit von 3 Jahren zu implementieren. Das Ziel des Vorhabens ist, die Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in ausgewählten Berufsfeldern zu verbessern.
Die Umsetzung des Neuvorhabens erfolgt im Rahmen von 3 Outputs:
(1) Verbesserung der Abstimmung zwischen beteiligten Ministerien und Unternehmen im Bereich Beschäftigungsförderung und Bildung;
(2) Ausgewählte Aus- und Fortbildungsprogramme der Berufs- und Hochschulbildung sind praxis- und arbeitsmarktorientiert angeboten;
(3) Verbesserung des Angebots zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen.
Zielgruppe des Vorhabens sind Berufsschüler/innen, Studierende, Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen, sowie Jugendliche die eine Berufsausbildung oder ein Studium anstreben, Lehrer/innen, betriebliche Ausbilder/innen, Fach- und Führungskräfte der Ministerien für Berufliche Bildung, Hochschulbildung, Arbeit.
Zielgruppe des Vorhabens sind Berufsschüler/innen, Studierende, Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen, sowie Jugendliche die eine Berufsausbildung oder ein Studium anstreben, Lehrer/innen, betriebliche Ausbilder/innen, Fach- und Führungskräfte der Ministerien für Berufliche Bildung, Hochschulbildung, Arbeit.
Kurzbeschreibung der Leistungen:
Der Auftragnehmer (AN) ist in enger Kooperation und Absprache mit dem Auftragsverantwortlichen des Vorhabens verantwortlich für die Umsetzung des Outputs 3. Zudem unterstützt der AN mit einem Kurzzeitexperten Pool die Umsetzung des Output 2.
Ziel des Output 3 ist es, das Angebot zur Stärkung der beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen von Studierenden, Berufsschülern/innen und arbeitslosen Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen, insbesondere von Frauen, zu verbessern.
Mit beschäftigungsrelevanten Kompetenzen sind alle nicht-technischen bzw. nicht-fachlichen Kompetenzen gemeint, die von zentraler Bedeutung sind, um Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen, zu finden und durchzuführen. Vor allem an den Universitäten bestehen ansatzweise Angebote dieser Art, die quantitativ und qualitativ stark ausgebaut werden im Rahmen des Handlungsfeldes. Dazu werden relevante Fachkräfte an ausgewählten Berufsschulen und Universitäten unter anderem in den Themen IKT-Kompetenzen und Anwendungen, berufliche Orientierung und Soft Skills Training fortgebildet, Angebote entwickelt und eingeführt. Es werden spezielle Angebote für Frauen entwickelt bspw. durch den Einbezug weiblicher Vorbilder, die Thematisierung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.
Mit beschäftigungsrelevanten Kompetenzen sind alle nicht-technischen bzw. nicht-fachlichen Kompetenzen gemeint, die von zentraler Bedeutung sind, um Beschäftigungsmöglichkeiten zu suchen, zu finden und durchzuführen. Vor allem an den Universitäten bestehen ansatzweise Angebote dieser Art, die quantitativ und qualitativ stark ausgebaut werden im Rahmen des Handlungsfeldes. Dazu werden relevante Fachkräfte an ausgewählten Berufsschulen und Universitäten unter anderem in den Themen IKT-Kompetenzen und Anwendungen, berufliche Orientierung und Soft Skills Training fortgebildet, Angebote entwickelt und eingeführt. Es werden spezielle Angebote für Frauen entwickelt bspw. durch den Einbezug weiblicher Vorbilder, die Thematisierung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, etc.
Output 2 verfolgt das Ziel, dass ausgewählte Aus- und Fortbildungsprogramme der Berufs- und Hochschulbildung mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement praxis- und arbeitsmarktorientiert angeboten werden. Der Fokus liegt dabei auf Berufen mit energierelevanten Bezügen am Bau (Maurer, Gipser, Glaser, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und Berufen mit energierelevanten Bezügen in der Industrie (Techniker für Industrieelektronik, Techniker für Automatisierung und Regelungstechnik, Prozess- und Verfahrensingenieure). Der AN unterstützt die Umsetzung des Outputs durch die Bereitstellung eines KZE-Pools. Der Pool wird z. B. genutzt für die Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten Fortbildungsmaßnahmen für Lehrkräfte in Kooperation mit Unternehmen, die Entwicklung und/oder Anpassung lang- oder kurzfristiger Aus- und Fortbildungsprogramme gemeinsam mit Unternehmen (Curriculaentwicklung bzw. -anpassung) und die Durchführung von Arbeitsmarkt- und Verbleibsstudien von Absolventen/innen.
Output 2 verfolgt das Ziel, dass ausgewählte Aus- und Fortbildungsprogramme der Berufs- und Hochschulbildung mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement praxis- und arbeitsmarktorientiert angeboten werden. Der Fokus liegt dabei auf Berufen mit energierelevanten Bezügen am Bau (Maurer, Gipser, Glaser, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und Berufen mit energierelevanten Bezügen in der Industrie (Techniker für Industrieelektronik, Techniker für Automatisierung und Regelungstechnik, Prozess- und Verfahrensingenieure). Der AN unterstützt die Umsetzung des Outputs durch die Bereitstellung eines KZE-Pools. Der Pool wird z. B. genutzt für die Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten Fortbildungsmaßnahmen für Lehrkräfte in Kooperation mit Unternehmen, die Entwicklung und/oder Anpassung lang- oder kurzfristiger Aus- und Fortbildungsprogramme gemeinsam mit Unternehmen (Curriculaentwicklung bzw. -anpassung) und die Durchführung von Arbeitsmarkt- und Verbleibsstudien von Absolventen/innen.
Dauer: 27 Monate
Beschreibung der Verlängerungen:
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Beschreibung der Optionen:
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 00000 Algerien
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:
1) Eigenerklärung zur Eintragung ins Handelsregister oder gleichwertigem Register nach den Rechtsvorschriften des Herkunftslands;
2) Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 123, § 124 GWB vorliegen;
4) Erklärung der Bewerbergemeinschaft (falls zutreffend).
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:
1) Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren mindestens 1 000 000 EUR;
2) Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten Kalenderjahres: mindestens 10 Personen.
Technische und berufliche Fähigkeiten:
1) Mindestens 3 Referenzprojekte im Fachgebiet Beschäftigungsförderung, Berufliche Bildung, Hochschulbildung und mindestens 2 Referenzprojekte in der Region MENA in den letzten 3 Jahren;
2) Mindestauftragsvolumen der Referenzprojekte: je 100 000 EUR.
Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Mindestzahl der Bewerber: 3
Höchstzahl der Bewerber: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
Die Auswertung des Teilnahmewettbewerbs erfolgt unter den Bewerbern, die nicht nach §§123 ff. GWB ausgeschlossen wurden und fachkundig sowie leistungsfähig sind, anhand der nachstehenden Kriterien:
1) Fachliche Erfahrung in Beschäftigungsförderung (Gewichtung 30 %);
2) Fachliche Erfahrung in Beruflicher Bildung (Gewichtung 20 %);
3) Fachliche Erfahrung in Hochschulbildung (Gewichtung 20 %);
4) Regionale Erfahrung MENA (Gewichtung 20 %);
5) Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit (Gewichtung 10 %).
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 12:00
Datum der Absendung der Aufforderungen: 2020-03-02 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6YRXR.
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Die Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
Internetadresse: https://www.bundeskartellamt.de🌏
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit:
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Quelle: OJS 2020/S 008-014031 (2020-01-10)
Ergänzende Angaben (2020-03-18) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion).
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u. a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien“ beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion).
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u. a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Ergänzende Angaben
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion).
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z. B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion).
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u. a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u. a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Quelle: OJS 2020/S 058-139689 (2020-03-18)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-09-30) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien" beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z.B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u. a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien" beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z.B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Output 3: Verbessertes Angebot zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen z. B. digitale Kompetenzen, berufliche Orientierung, Soft Skills, u. a. spezielle Angebote für Frauen. AN hat Umsetzungsverantwortung für Entwicklung und Durchführung der Angebote.
Gesamtwert des Auftrags: 1 146 324 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Verfahren
Angebotsart: Entfällt
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Postanschrift: Dag-Hammarskjöld-Weg 1 - 5
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien" beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Das BMZ hat die GIZ mit der Implementierung des Vorhabens „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien" beauftragt. Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit in ausgewählten Berufsfeldern mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement.
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z.B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Output 2: Der AN unterstützt durch KZE-Pool die Verbesserung von praxis- und arbeitsmarktorientierten Aus- und Fortbildung in Berufs- und Hochschulbildung (Berufe mit energierelevanten Bezügen am Bau (z.B. Maurer, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und in der Industrie (Automatisierung, Produktion)
Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) hat die GIZ beauftragt das Vorhaben „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien" mit einer Laufzeit von 3 Jahren zu implementieren. Das Ziel des Vorhabens ist, die Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in ausgewählten Berufsfeldern zu verbessern.
Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) hat die GIZ beauftragt das Vorhaben „Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in Algerien" mit einer Laufzeit von 3 Jahren zu implementieren. Das Ziel des Vorhabens ist, die Beschäftigungsfähigkeit von Berufsschul- und Hochschulabsolventen/innen in ausgewählten Berufsfeldern zu verbessern.
1. Verbesserung der Abstimmung zwischen beteiligten Ministerien und Unternehmen im Bereich Beschäftigungsförderung und Bildung,
2. Ausgewählte Aus- und Fortbildungsprogramme der Berufs- und Hochschulbildung sind praxis- und arbeitsmarktorientiert angeboten,
3. Verbesserung des Angebots zur Stärkung von beschäftigungsrelevanten Schlüsselkompetenzen.
Output 2 verfolgt das Ziel, dass ausgewählte Aus- und Fortbildungsprogramme der Berufs- und Hochschulbildung mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement praxis- und arbeitsmarktorientiert angeboten werden. Der Fokus liegt dabei auf Berufen mit energierelevanten Bezügen am Bau (Maurer, Gipser, Glaser, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und Berufen mit energierelevanten Bezügen in der Industrie (Techniker für Industrieelektronik, Techniker für Automatisierung und Regelungstechnik, Prozess- und Verfahrensingenieure). Der AN unterstützt die Umsetzung des Outputs durch die Bereitstellung eines KZE-Pools. Der Pool wird z.B. genutzt für die Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten Fortbildungsmaßnahmen für Lehrkräfte in Kooperation mit Unternehmen, die Entwicklung und/oder Anpassung lang- oder kurzfristiger Aus- und Fortbildungsprogramme gemeinsam mit Unternehmen (Curriculaentwicklung bzw. -anpassung) und die Durchführung von Arbeitsmarkt- und Verbleibsstudien von Absolventen/innen.
Output 2 verfolgt das Ziel, dass ausgewählte Aus- und Fortbildungsprogramme der Berufs- und Hochschulbildung mit Relevanz für Energieeffizienz und Energiemanagement praxis- und arbeitsmarktorientiert angeboten werden. Der Fokus liegt dabei auf Berufen mit energierelevanten Bezügen am Bau (Maurer, Gipser, Glaser, Installateure, Elektriker, Architekten, Bauingenieure) und Berufen mit energierelevanten Bezügen in der Industrie (Techniker für Industrieelektronik, Techniker für Automatisierung und Regelungstechnik, Prozess- und Verfahrensingenieure). Der AN unterstützt die Umsetzung des Outputs durch die Bereitstellung eines KZE-Pools. Der Pool wird z.B. genutzt für die Entwicklung und Umsetzung von praxisorientierten Fortbildungsmaßnahmen für Lehrkräfte in Kooperation mit Unternehmen, die Entwicklung und/oder Anpassung lang- oder kurzfristiger Aus- und Fortbildungsprogramme gemeinsam mit Unternehmen (Curriculaentwicklung bzw. -anpassung) und die Durchführung von Arbeitsmarkt- und Verbleibsstudien von Absolventen/innen.
Verfahren Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Erreichte Gesamtpunktzahl nach fachlicher Wertung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 70
Preis (Gewichtung): 30.00
Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2020-09-22 📅
Name: AMBERO Consulting Gesellschaft mbH
Postanschrift: Westerbachstraße 3
Postort: Kronberg i. Ts.
Postleitzahl: 61476
Land: Deutschland 🇩🇪 Hochtaunuskreis
🏙️
Name: CONOSCOPE GmbH
Postanschrift: Käthe-Kollwitz-Str. 60
Postort: Leipzig
Postleitzahl: 04109
Land: Leipzig
🏙️
Name: CESI Algérie SPA
Postanschrift: 60, rue du Kadous Tixeraine
Postort: Birkhadem-Alger
Postleitzahl: 16 000
Land: Algerien 🇩🇿
00 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 1 146 324 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 4
Öffentlicher Auftraggeber Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Juristische Person des privaten Rechts (gemeinnützige GmbH) finanziert durch die Bundesrepublik Deutschland
Quelle: OJS 2020/S 193-467016 (2020-09-30)