81254038-Jugendbeschäftigungsförderung und berufliche Aus- und Fortbildung von marginalisierten Jugendlichen zur Prävention von Jugendgewalt in Zentralamerika (CaPAZ)
Die Region im nördlichen Dreieck in Zentralamerika ist sehr stark von sozialer Gewalt betroffen, neben der höchsten Homizidraten in Lateinamerika verzeichnen sie auch eine der höchsten Mordraten an Frauen weltweit. Unterbeschäftigung und Arbeitslosigkeit haben in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen und betreffen überproportional Jugendliche ohne Schulabschluss oder Jugendliche, die lediglich über eine abgeschlossene Grundbildung verfügen. Dies schlägt sich auch auf Einkommenschancen nieder; so liegt das Durchschnittseinkommen beispielsweise in Honduras ohne Ausbildung bei 97 EUR, mit Abschluss der Primarstufe bei 132 EUR und bei 486 EUR mit höherem Bildungsabschluss.
Das liegt nicht zuletzt am Mangel an transparenten und effizienten Arbeitsmarktinformations- und Arbeitsmarktvermittlungsdienstleistungen, der insbesondere für Jugendliche in der Übergangszeit von der Ausbildung in eine erste Beschäftigung (Berufseinstieg) ein großes Hindernis darstellt. Die Koordination, die erforderlich ist, um Jugendlichen den Übergang in eine nicht-prekäre Beschäftigung zu ermöglichen, ist schwach entwickelt. Die hohe psycho-emotionale Belastung für Lehrkräfte und Ausbilder*innen und die Lehrkräfterotation tragen dazu bei, dass viele nicht langfristig bei den (Berufs-)Bildungsträgern bleiben.
Hier versucht das TZ-Modul „Jugendbeschäftigungsförderung und berufliche Aus- und Fortbildung von marginalisierten Jugendlichen zur Prävention von Jugendgewalt in Zentralamerika (CaPAZ)“ anzusetzen. Das Modul gehört zum Gestaltungsspielraum Gewaltprävention und wird als Teil des regionalen Programms „Jugendgewaltprävention und Herstellung von sicheren Räumen in Zentralamerika“ in Guatemala, Honduras und El Salvador implementiert. Das Programm zielt auf die Verringerung der Jugendgewalt und die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit in Zentralamerika (El Salvador, Guatemala und Honduras) ab. Das TZ-Modul fördert den Zugang von Jugendlichen zu einer (un-)abhängigen Beschäftigung (Programmzielindikator 1), indem berufliche Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote in enger Abstimmung mit dem Privatsektor auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten und die Zugangsbarrieren für Jugendliche aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen abgebaut werden. Außerdem stärkt das Modul Berufsorientierungs- und Vermittlungsangebote, sowie ausbildungs- und berufsbegleitende Mentoring-Ansätze, um eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt und Beschäftigung zu fördern. Damit komplettiert das Modul den Programmansatz einer Beschäftigungsförderung von Jugendlichen, indem es auf der Arbeitsangebotsseite ansetzt und über eine qualitativ und am Bedarf des Arbeitsmarktes und der Jugendlichen ausgerichtete berufliche Aus- und Fortbildung direkt zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit der Jugendlichen aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen beiträgt.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-03-30.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-02-26.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“81254038-Jugendbeschäftigungsförderung und berufliche Aus- und Fortbildung von marginalisierten Jugendlichen zur Prävention von Jugendgewalt in...”
Titel
81254038-Jugendbeschäftigungsförderung und berufliche Aus- und Fortbildung von marginalisierten Jugendlichen zur Prävention von Jugendgewalt in Zentralamerika (CaPAZ)
81254038
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Produkte/Dienstleistungen: Wirtschaftshilfe an das Ausland📦
Kurze Beschreibung:
“Die Region im nördlichen Dreieck in Zentralamerika ist sehr stark von sozialer Gewalt betroffen, neben der höchsten Homizidraten in Lateinamerika...”
Kurze Beschreibung
Die Region im nördlichen Dreieck in Zentralamerika ist sehr stark von sozialer Gewalt betroffen, neben der höchsten Homizidraten in Lateinamerika verzeichnen sie auch eine der höchsten Mordraten an Frauen weltweit. Unterbeschäftigung und Arbeitslosigkeit haben in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen und betreffen überproportional Jugendliche ohne Schulabschluss oder Jugendliche, die lediglich über eine abgeschlossene Grundbildung verfügen. Dies schlägt sich auch auf Einkommenschancen nieder; so liegt das Durchschnittseinkommen beispielsweise in Honduras ohne Ausbildung bei 97 EUR, mit Abschluss der Primarstufe bei 132 EUR und bei 486 EUR mit höherem Bildungsabschluss.
Das liegt nicht zuletzt am Mangel an transparenten und effizienten Arbeitsmarktinformations- und Arbeitsmarktvermittlungsdienstleistungen, der insbesondere für Jugendliche in der Übergangszeit von der Ausbildung in eine erste Beschäftigung (Berufseinstieg) ein großes Hindernis darstellt. Die Koordination, die erforderlich ist, um Jugendlichen den Übergang in eine nicht-prekäre Beschäftigung zu ermöglichen, ist schwach entwickelt. Die hohe psycho-emotionale Belastung für Lehrkräfte und Ausbilder*innen und die Lehrkräfterotation tragen dazu bei, dass viele nicht langfristig bei den (Berufs-)Bildungsträgern bleiben.
Hier versucht das TZ-Modul „Jugendbeschäftigungsförderung und berufliche Aus- und Fortbildung von marginalisierten Jugendlichen zur Prävention von Jugendgewalt in Zentralamerika (CaPAZ)“ anzusetzen. Das Modul gehört zum Gestaltungsspielraum Gewaltprävention und wird als Teil des regionalen Programms „Jugendgewaltprävention und Herstellung von sicheren Räumen in Zentralamerika“ in Guatemala, Honduras und El Salvador implementiert. Das Programm zielt auf die Verringerung der Jugendgewalt und die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit in Zentralamerika (El Salvador, Guatemala und Honduras) ab. Das TZ-Modul fördert den Zugang von Jugendlichen zu einer (un-)abhängigen Beschäftigung (Programmzielindikator 1), indem berufliche Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote in enger Abstimmung mit dem Privatsektor auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten und die Zugangsbarrieren für Jugendliche aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen abgebaut werden. Außerdem stärkt das Modul Berufsorientierungs- und Vermittlungsangebote, sowie ausbildungs- und berufsbegleitende Mentoring-Ansätze, um eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt und Beschäftigung zu fördern. Damit komplettiert das Modul den Programmansatz einer Beschäftigungsförderung von Jugendlichen, indem es auf der Arbeitsangebotsseite ansetzt und über eine qualitativ und am Bedarf des Arbeitsmarktes und der Jugendlichen ausgerichtete berufliche Aus- und Fortbildung direkt zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit der Jugendlichen aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen beiträgt.
1️⃣
Ort der Leistung: 00 🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: 00000 SICA (El Salvador, Guatemala, Honduras)
Beschreibung der Beschaffung:
“Die folgenden Leistungen sollen an den AN unter klarer Berücksichtigung des oben aufgeführten Kontextes vergeben werden. Der AN ist zum einen für die...”
Beschreibung der Beschaffung
Die folgenden Leistungen sollen an den AN unter klarer Berücksichtigung des oben aufgeführten Kontextes vergeben werden. Der AN ist zum einen für die Umsetzung der outputübergreifenden Querschnittsaufgaben Wissensmanagement sowie Wirkungsorientiertes Monitoring verantwortlich. Darüber hinaus leistet der AN zentrale Beiträge in der Produktentwicklung innerhalb des Outputs 1 Mental Health and Psychosocial Support sowie Output 2 Berufsaus- und Fortbildungen für Jugendliche.
Im Zentrum der zu erbringenden Leistungen im Bereich des Wissensmanagement steht die Entwicklung einer kohärenten Wissensmanagement-Strategie. Diese sollte sowohl interne Aspekte des Wissensmanagements sowie die Bedarfe der Partner des Vorhabens umfassen und an die regionale Struktur des Vorhabens angepasst sein.
Als Teil des Wissensmanagements des Vorhabens, ist der AN ebenso für den Aufbau eines wirkungsorientierten Monitoringsystems sowie die fortlaufende Umsetzung über die Laufzeit des Moduls verantwortlich. Das Monitoringsystem umfasst sowohl Beiträge zur der Berichterstattung an das BMZ als auch die Generierung von Informationen für die Steuerung des Moduls. GIZ- sowie BMZ-relevante Standards und Prozesse müssen hierbei unbedingt beachtet werden.
Über die oben aufgeführten Beiträge zum Wissensmanagement und Wirkungsorientiertem Monitoring hinaus, leistet der AN zentrale Beiträge in der Entwicklung spezifischer Produkte in den Outputs 1 und 2. Im Zentrum der zu erbringenden Leistungen im Output Mental Health and Psychosocial Support steht die Entwicklung eines Fortbildungsmoduls (inkl. der Lehr- und Lernmaterialien) in MHPSS für Mitarbeiter*innen non-formaler Berufsaus- und Fortbildungsinstitutionen, Berufsorientierung- und Arbeitsvermittlungszentren und Personalabteilungen. Innerhalb des Outputs Berufsaus- und Fortbildungen für Jugendliche sollen Module zur Aus- und Weiterbildung von Jugendlichen in grundlegenden Digitalkompetenzen sowie zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen entwickelt und entsprechend umgesetzt werden.
Eine vollumfängliche Integration des Teams der Consultingfirma in das bestehende GIZ-Team ist vorgesehen und sollte vom Auftragnehmer berücksichtigt werden. Zur Erfüllung der oben genannten Leistungen ist eine enge Abstimmung des Auftragnehmers mit dem GIZ-Vorhaben notwendig.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 25
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an...”
Beschreibung der Verlängerungen
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Mehr anzeigen Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Vorgesehene Mindestanzahl: 1
Maximale Anzahl: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“I) Fachliche Erfahrung:
1) Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) 10 %;
2) Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktvermittlung 10 %;
3)...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
I) Fachliche Erfahrung:
1) Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) 10 %;
2) Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktvermittlung 10 %;
3) Jugendgewaltprävention: 10 %;
4) Wissenmanagement: 10 %;
5) Monitoring und Evaluierung 10 %.
II) Regionale Erfahrung: Region Zentralamerika 30 %;
III) Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit (ODA finanziert) 20 %.
Mehr anzeigen Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an...”
Beschreibung der Optionen
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche Leistungsbeschreibung.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“1) Eigenerklärung zur Eintragung ins Handelsregister oder gleichwertigem Register nach den Rechtsvorschriften des Herkunftslands;
2) Eigenerklärung, dass...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
1) Eigenerklärung zur Eintragung ins Handelsregister oder gleichwertigem Register nach den Rechtsvorschriften des Herkunftslands;
2) Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 123, § 124 GWB vorliegen;
3) Eigenerklärung Nachunternehmer/Bewerbergemeinschaften;
4) Erklärung der Bewerbergemeinschaft (falls zutreffend).
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“1) Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren;
2) Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten Kalenderjahres.” Bedingungen für die Teilnahme
“1) Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren: mind. 1 000 000 EUR;
2)Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten Kalenderjahres: mind....”
1) Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren: mind. 1 000 000 EUR;
2)Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten Kalenderjahres: mind. 10 Personen.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien: III.1.3)
Bedingungen für die Teilnahme
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten):
“1) Mindestens 5 Referenzprojekte im Fachgebiet Jugendbeschäftigung und mindestens 2 Referenzprojekte in der Region Zentralamerika in den letzten 3...”
Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
1) Mindestens 5 Referenzprojekte im Fachgebiet Jugendbeschäftigung und mindestens 2 Referenzprojekte in der Region Zentralamerika in den letzten 3 Jahren;
2) Mindestauftragsvolumen der Referenzprojekte: je 150 000 EUR.
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über die Reduzierung der Anzahl von Lösungen oder Angeboten während der Verhandlungen oder des Dialogs
Rückgriff auf ein gestaffeltes Verfahren, um die Zahl der zu erörternden Lösungen oder zu verhandelnden Angebote schrittweise zu verringern
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2020-03-30
12:00 📅
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2020-04-09 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
“Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des Portals statt.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6Y6FT” Körper überprüfen
Name: Die Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2289499-0📞
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Fax: +49 2289499-163 📠
URL: https://www.bundeskartellamt.de🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit:
1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit:
1) Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4) Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2020/S 041-097168 (2020-02-26)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-10-07) Öffentlicher Auftraggeber Name und Adressen
URL: http://www.giz.de🌏
Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
“Die Region im nördlichen Dreieck in Zentralamerika ist sehr stark von sozialer Gewalt betroffen, neben der höchsten Homizidraten in Lateinamerika...”
Kurze Beschreibung
Die Region im nördlichen Dreieck in Zentralamerika ist sehr stark von sozialer Gewalt betroffen, neben der höchsten Homizidraten in Lateinamerika verzeichnen sie auch eine der höchsten Mordraten an Frauen weltweit. Unterbeschäftigung und Arbeitslosigkeit haben in den letzten Jahren kontinuierlich zugenommen und betreffen überproportional Jugendliche ohne Schulabschluss oder Jugendliche, die lediglich über eine abgeschlossene Grundbildung verfügen. Dies schlägt sich auch auf Einkommenschancen nieder; so liegt das Durchschnittseinkommen beispielsweise in Honduras ohne Ausbildung bei 97 EUR, mit Abschluss der Primarstufe bei 132 EUR und bei 486 EUR mit höherem Bildungsabschluss.
Das liegt nicht zuletzt am Mangel an transparenten und effizienten Arbeitsmarktinformations- und Arbeitsmarktvermittlungsdienstleistungen, der insbesondere für Jugendliche in der Übergangszeit von der Ausbildung in eine erste Beschäftigung (Berufseinstieg) ein großes Hindernis darstellt. Die Koordination, die erforderlich ist, um Jugendlichen den Übergang in eine nicht-prekäre Beschäftigung zu ermöglichen, ist schwach entwickelt. Die hohe psycho-emotionale Belastung für Lehrkräfte und Ausbilder*innen und die Lehrkräfterotation tragen dazu bei, dass viele nicht langfristig bei den (Berufs-) Bildungsträgern bleiben.
Hier versucht das TZ-Modul „Jugendbeschäftigungsförderung und berufliche Aus- und Fortbildung von marginalisierten Jugendlichen zur Prävention von Jugendgewalt in Zentralamerika (CaPAZ)" anzusetzen. Das Modul gehört zum Gestaltungsspielraum Gewaltprävention und wird als Teil des regionalen Programms „Jugendgewaltprävention und Herstellung von sicheren Räumen in Zentralamerika" in Guatemala, Honduras und El Salvador implementiert. Das Programm zielt auf die Verringerung der Jugendgewalt und die Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit in Zentralamerika (El Salvador, Guatemala und Honduras) ab. Das TZ-Modul fördert den Zugang von Jugendlichen zu einer (un-)abhängigen Beschäftigung (Programmzielindikator 1), indem berufliche Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote in enger Abstimmung mit dem Privatsektor auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zugeschnitten und die Zugangsbarrieren für Jugendliche aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen abgebaut werden. Außerdem stärkt das Modul Berufsorientierungs- und Vermittlungsangebote, sowie ausbildungs- und berufsbegleitende Mentoring-Ansätze, um eine erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt und Beschäftigung zu fördern. Damit komplettiert das Modul den Programmansatz einer Beschäftigungsförderung von Jugendlichen, indem es auf der Arbeitsangebotsseite ansetzt und über eine qualitativ und am Bedarf des Arbeitsmarktes und der Jugendlichen ausgerichtete berufliche Aus- und Fortbildung direkt zu einer höheren Beschäftigungsfähigkeit der Jugendlichen aus Gemeinden mit hohem Gewaltaufkommen beiträgt.
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2020/S 041-097168
Auftragsvergabe
1️⃣
Titel: Auftragsvergabe GFA Consulting Group GmbH
Datum des Vertragsabschlusses: 2020-10-07 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 3
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 3
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 3
Der Auftrag wurde an eine Gruppe von Wirtschaftsteilnehmern vergeben ✅ Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: GFA Consulting Group GmbH
Postanschrift: Eulenkrugstraße 82
Postort: Hamburg
Postleitzahl: 22359
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: info@gfa-group.de📧
Region: Hamburg🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU ✅
Name: Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik INBAS GmbH
Postort: Offenbach am Main
Region: Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt🏙️ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 994 890 💰
Ergänzende Informationen Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6YB62
Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit:
1. Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit:
1. Der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10 Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2 bleibt unberührt,
2. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3. Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
4. Mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt unberührt.
Mehr anzeigen
Quelle: OJS 2020/S 198-480502 (2020-10-07)