Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Für Los 1:
— Nachweis, dass der Bieter zum Vertrieb der angebotenen Produkte vom Hersteller autorisiert ist, sofern er nicht selbst Hersteller ist. (A4.1.);
— Nachweis von 2 Referenzprojekten für die Lieferung und betriebsbereite Installation von Standard Servern mit vergleichbarem Auftragsvolumen aus den letzten 3 Jahren:(A4.2):
Referenzprojekte werden bewertet nach folgenden Kriterien:
Angaben zum Auftraggeber, Name der Behörde/Verwaltung oder Firma, des Ansprechpartners mit Telefonnumme, Referenzzeitraum: Referenz nicht älter als 2017, Projektvolumen Größenordnung: mind. 300 000 EUR für die gelieferte Hardware,
Projektinhalt 1: Installation und Inbetriebnahme der Hardware, Kurze Beschreibung der Vorgehensweise, Planung und Installation,
Projektinhalt 2, Inhalt der Referenzen waren Dienstleistungen im Bereich von VMware Migrationen oder vergleichbar, Projektinhalt 3 Supportleistungen während der Nutzungsdauer, Niederer Zielerfüllungsgrad = 1 Pkt.
— 1 und 2 Kriterium erfüllt, Mittlerer Zielerfüllungsgrad = 2,5 Pkte.;
— 3 und 4 Kriterien erfüllt, Hoher Zielerfüllungsgrad = 5 Pkte.;
— 5 und 6 Kriterien erfüllt-Nachweis und Bewertung der beruflichen Befähigung jeweils zweier Projektmitarbeiter / innen des Bieters für die Dienstleistungen in folgenden Themenfeldern (A4.3 bis A4.7, B4.2 bis B4.6):
— VMware vSphere mit vCenter: Installation, Konfiguration, Aktualisierung und Migration ab Version 6.5 (A4.3, B4.2);
— Microsoft Active Directory mit Domänenmigration ab Version Windows Server 2012 R2 (A4.4, B4.3);
— Hardware und SAN-Kenntnisse (Installation und Konfiguration) für die angebotenen Systeme mit Projekterfahrung in Integration/Kopplung in bestehende Betriebsumgebungen (A4.5 B4.4);
— Citrix Terminalserver-Provisionierung mittels MCS auf Basis Citrix Virtual Apps (ehemals XenApp) (A4.6, B4.5);
— Backup-Knowhow in den Produkten Veeam und Veritas BackupExec (A4.7, B4.6).
Allgemeine Mindestanforderungen an die Projektmitarbeiter / innen Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss mit IT Fachrichtung oder vergleichbar, Beruflicher Werdegang und Berufserfahrung: mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmitarbeiter im jeweiligen Themenfeld,Persönliche Zertifizierungen: keine Mindestanforderungen, -Bewertung der berufl. Befähigung: Niederer Zielerfüllungsgrad = Ausbildung / Beruflicher Werdegang und Berufserfahrung / Weiterbildung / persönliche Referenzen entsprechen den Mindestanforderungen für diese Rolle (Minimalpunktzahl =1 Pk), Mittlerer Zielerfüllungsgrad = Ausbildung / Beruflicher Werdegang u, Berufserfahrung / Weiterbildung / persönliche Referenzen liegen über den Mindestanforderungen (Mittlere Punktzahl = 2,5 Pkte). Hoher Zielerfüllungsgrad = Ausbildung / Beruflicher Werdegang u. Berufserfahrung / Weiterbildung / persönliche Referenzen liegen deutlich über Mindestanforderungen (Maximalpunktzahl = 5 Pkte).
Für Los 2: Nachweis von 3 Referenzprojekten mit Leasingverträge für handelsübliche IT-Komponenten in den vergangenen 3 Jahren (A4.1): Bewertung der 3 Referenzen nach folgenden Kriterien:
Angaben zum Auftraggeber, Name der Behörde/Verwaltung oder Firma, des Ansprechpartners mit Telefonnummer,
Vertragslaufzeit: Laufzeit von mindestens 36 Monaten, Projektvolumen-Größenordnung: Investitionssumme min. 300 000 EUR,
Projektinhalt 1: Bei den Leasingobjekten handelt es sich um Standard IT-Komponenten,
Projektinhalt 2: Anzahl verleaster Hard- und / Software; Projektinhalt 3 Anzahl der zu löschenden Datenträger Projektinhalt
4.Angabe, ob die BSI-konforme Löschung Vertragsbestandteil ist; Beschreibung des Projektes.
Ausgangssituation, Anforderung des Auftraggebers, Lösungsweg; Beschreibung „Löschprozess von Datenträgern":
Technische Durchführung der Löschung, Durchsatz und DauerNiedriger Zielerfüllungsgrad (1 Eignungspunkt).:
1 bis 3 Kriterien erfüllt, Mittlerer Zielerfüllungsgrad (10 Eignungspunkte).: 4 bis 6 Kriterien erfüllt, Hoher Zielerfüllungsgrad (20 Eignungspunkte).: 7 bis 9 Kriterien erfüllt.