Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Unter denjenigen Bewerbern, die die Mindestanaforderungen erfüllen und nach den geforderten Angaben grundsätzlich geeignet sind, erfolgt die Auswahl von max. 3 Bewerber nach folgenden Kriterien:
1. Referenzen Gebäude
Für jede Referenz können nach folgender Verteilung maximal 28 Punkte erreicht werden:
Vergleichbare Aufgabenstellung wie Projekt:
— Versammlungsstätte iSv § 2 Abs. 1 VStättV: 6 Punkte;
— Konzert-/Theatergebäude: 4 Punkte;
— Neubau/Erweiterung: 3 Punkte;
— Umbau/Sanierung 1 Punkt.
Leistungsumfang:
— Anlagengruppe 4:
—— Honorarzone II oder höher: 1,6 Punkte;
—— Leistungsphase 2: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 3: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 5: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 6: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 7: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 8: 0,4 Punkte.
— Anlagengruppe 5:
—— Honorarzone II oder höher: 1,6 Punkte;
—— Leistungsphase 2: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 3: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 5: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 6: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 7: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 8: 0,4 Punkte.
— Anlagengruppe 6:
—— Honorarzone II oder höher: 1,6 Punkte;
—— Leistungsphase 2: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 3: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 5: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 6: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 7: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 8: 0,4 Punkte.
— Projektabwicklung nach BIM: 2 Punkte.
Baukosten:
— Baukosten (KG 300 und 400 netto) 5 bis 10 Mio.: 1 Punkt;
— Baukosten (KG 300 und 400 netto) 10 - 20 Mio.: 3 Punkte;
— Baukosten (KG 300 und 400 netto) über 20 Mio.: 5 Punkte.
2. Referenzen Tiefgarage
Für jede Referenz können nach folgender Verteilung maximal 21 Punkte erreicht werden:
Vergleichbare Aufgabenstellung wie Projekt:
— Umbau, Erweiterung oder Sanierung: 2 Punkte;
— Überbauung oder Erweiterung mit konstruktivem Eingriff in Bestandstiefgarage: 3 Punkte.
Leistungsumfang:
— Anlagengruppe 4:
—— Honorarzone II oder höher: 1,6 Punkte;
—— Leistungsphase 2: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 3: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 5: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 6: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 7: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 8: 0,4 Punkte.
— Anlagengruppe 5:
—— Honorarzone II oder höher: 1,6 Punkte;
—— Leistungsphase 2: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 3: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 5: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 6: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 7: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 8: 0,4 Punkte.
— Anlagengruppe 6
—— Honorarzone II oder höher: 1,6 Punkte;
—— Leistungsphase 2: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 3: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 5: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 6: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 7: 0,2 Punkte;
—— Leistungsphase 8: 0,4 Punkte.
— Projektabwicklung nach BIM: 2 Punkte.
Baukosten:
— Baukosten (KG 300 und 400 netto) 5 bis 10 Mio.: 1 Punkt;
— Baukosten (KG 300 und 400 netto) 10 -15 Mio.: 3 Punkte;
— Baukosten (KG 300 und 400 netto) über 15 Mio.: 5 Punkte.
3. Anzahl der Dipl.-Ing. (oder vergleichbare Abschlüsse) im Bereich TGA-Planung
5 – 10 Dipl.-Ing. (o.v.): 2 Punkte
10 – 15 Dipl.-Ing. (o.v.): 5 Punkte
Mehr als 15 Dipl.-Ing. (o.v.): 8 Punkte
4. Zertifikat Qualitätssicherung nach DIN EN ISO 9001 (o.glw.): 10 Punkte.
Zur Angebotsabgabe werden diejenigen Bewerber aufgefordert, die von den maximal erreichbaren 144 Punkten die meisten Punkte erreichen. Bei auswahlrelevanter Punktgleichheit entscheidet das Los.