Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
— Nachweis von 2 Referenzen von Projekten aus dem Bereich „Druckleistungen“ mit vergleichbarem Auftragsvolumen innerhalb der vergangenen 3 Jahre: (A4.1);
— Bewertung der Referenzen nach folgenden Kriterien: sind Angaben zu folgenden Fragen enthaltein: Name der Behörde/Verwaltung oder des Unternehmens, des Ansprechpartners mit Telefonnummer Ja/Nein.
Projektbeginn und Projektende, Ja/Nein, Rahmenvereinbarung mit mind. 24 Monaten Ja/Nein,Projektvolumen mindestens 20 000 EUR per anno Ja/Nein, Projektinhlat 1: Erstellen Faltkarten, Flyer, Folder / Broschüren und Formulare in kleineren Auflagen und Formaten Ja/Nein, Digitaldruck? Ja/Nein; Erbringen von Weiterverarbeitungsleistungen wie Schneiden, Lochen, Binden etc.? Ja/Nein;
Kurzbeschreibung der Eskalationswege bei Störungen im normalen Ablauf, gab es dedizierte Ansprechpartner usw.? Ja / Nein
Kurzbeschreibung, welche Maßnahmen zur Einhaltung der Qualitätssicherung, (z. B. oder „Qualitätssiegel Digitaldruck“ (QSD)) unternommen wurden vorhanden? Ja/Nein
Bewertung wie folgt:
Niederer Zielerfüllungsgrad =1 Pkt. 1 bis 3 Kriterien erfüllt
Mittlerer Zielerfüllungsgrad =22,5 Pkte. 4 bis 6 Kriterien erfüllt
Hoher Zielerfüllungsgrad =25 Pkte. 7 bis 9 Kriterien erfüllt
Es sind 2 Referenzen gefordert, die einzeln bewertet werden und jeweils maximal 25 Punkte erreichen können.
— Nachweis der beruflichen Befähigung eines Projektleiters und eines Vertreters (auch anonymisiert), der für die Leitung (Organisation, Koordination, Eskalation) der Dienstleistungen zuständig ist (A4.2);
— Bewertung der beruflichen Befähigung wie folgt: Es sind 2 Profile (Projektleiter / Vertreter) gefordert, die zu erreichenden Punkte werden auf beide Profile wie folgt aufgeteilt:
Niederer Zielerfüllungsgrad = Ausbildung / beruflicher Werdegang und Berufserfahrung / Weiterbildung / persönliche Referenzen entsprechen den Mindestanforderungen für diese Rolle (Minimalpunktzahl = 1 Pkt.), Mittlerer Zielerfüllungsgrad = Ausbildung / beruflicher Werdegang und Berufserfahrung / Weiterbildung / persönliche Referenzen liegen über Mindestanforderungen für diese Rolle (Mittlere Punktzahl = 5 Pkte.)
Hoher Zielerfüllungsgrad = Ausbildung / beruflicher Werdegang und Berufserfahrung/Weiterbildung/persönliche Referenzen liegen deutlich über Mindestanforderungen für diese Rolle (Maximalpunktzahl = 10 Pkte.),
Allgemeine Mindestanforderungen Projektleiter und dessen Vertreter für die Dienstleistungen
— Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss (Informatiker, Drucker, Techniker oder vergleichbar);
— Beruflicher Werdegang und Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Rolle als Projektleiter.
Weiterbildung: keine formalen Anforderungen (Zertifizierungen)
— Persönliche Referenzen: 3 persönliche Referenzprojekte vergleichbarer Art und Größenordnung;
— Beherrschung der deutschen Sprache auf C1-Level.