Bedingungen für die Teilnahme (technische und berufliche Fähigkeiten)
Zu II:
1. Fachliche Qualifikation der für die Leistungserbringung vorgesehenen Personen:
a) Junior Consultant:
— Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung;
— IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel;
— Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und hinreichende Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift;
— allgemeine methodische und soziale Kompetenzen.
b) Consultant:
— Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung;
— Berufserfahrung: Mindestens zweijährige Erfahrung in der Beratung bezüglich fachlich-methodischer und prozessualer Fragestellungen im ausgeschriebenen Umfeld; Zweijährige praktische Erfahrung mit der Parametrisierung in Ambit Focus Modulen (bei Bedarf);
— IT-Kenntnisse: Jeweils sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und in SQL; gute Kenntnisse in der Parametrisierung mit Ambit Focus (bei Bedarf);
— Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und hinreichende Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift;
— allgemeine methodische und soziale Kompetenzen.
c) Senior Consultant:
— Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Recht, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung;
— Berufserfahrung: Mindestens vierjährige Erfahrung in der Beratung bezüglich fachlich-methodischer und prozessualer Fragestellungen im ausgeschriebenen Umfeld; Vierjährige praktische Erfahrung mit der Parametrisierung in Ambit Focus Modulen (bei Bedarf);
— IT-Kenntnisse: Jeweils sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und in SQL; Sehr gute Kenntnisse in der Parametrisierung mit Ambit Focus (bei Bedarf);
— Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und hinreichende Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift;
— allgemeine methodische und soziale Kompetenzen.
d) Manager:
— Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, VWL, Recht, Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung;
— Berufserfahrung: Mindestens sechsjährige nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Fach- und/oder IT-Projekte (Umfang ca. 1.000 Personentage oder ca. 10 Mitarbeiter pro Projekt) im ausgeschriebenen Umfeld. Nachweisbare Praxiserfahrung in der Verantwortung für die Erfüllung von Projektaufträgen unter Einhaltung von Zeitplan, Kosten- und Qualitätssicherungs-Vorgaben. Praxiserfahrung in der Koordination des Projektteams. Davon mindestens vierjähriger Einsatz in Projekten mit Ambit Focus Bezug (bei Bedarf). Nachweisbare Praxiserfahrung im Projektmanagement;
— IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel;
— Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse und hinreichende Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift;
— allgemeine methodische und soziale Kompetenzen, Konfliktmanagement und Entscheidungsfähigkeit, Führungskompetenz.
2. Mindestanzahl an qualifizierten Mitarbeitern gemäß vorstehenden Ziffern II.1. a)-d)
Insgesamt mindestens 22 Mitarbeiter, davon für die Rolle im Projekt als:
— Consultant: 10 Personen;
— Senior Consultant: 10 Personen;
— Manager: 2 Personen.
Als relevante Personen zählen nur festangestellte Mitarbeiter (keine Freelancer).
Zu III:
Mindestens 2 mit den ausgeschriebenen Leistungen nach Art, Umfang und Schwierigkeit vergleichbare Referenzleistungen. Eine Referenzleistung ist vergleichbar, wenn sie folgende Merkmale aufweist:
— Branchenzugehörigkeit des Referenzkunden zur Finanzbranche;
— derzeitige Größe des Referenzkunden: 1 500 Mitarbeiter oder mehr;
— Leistungsvolumen: Mindestens 100 Beratertage pro Referenz;
— die Referenzleistung bezieht sich auf die Anwendung, Parametrisierung oder Weiterentwicklung des System Ambit Focus für den Referenzkunden;
— bei den 15 Einzelaspekten der Vergleichbarkeit einer Referenz gemäß vorstehenden Ziffern III.1. und 2. muss eine Referenz mindestens 10 von 15 Vergleichbarkeitspunkten erreichen.