Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die Bewerberauswahl erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren. Überschreitet die Anzahl geeigneter Bewerber die Anzahl der Bewerber, die am weiteren Verfahren beteiligt werden soll (3-5 Teilnehmer), wird eine differenzierte Eignungsprüfung vorgenommen, um den Bewerberkreis zu reduzieren. Die Prüfung erfolgt anhand der Referenzen. Es werden diejenigen Bewerber/Bewerbergemeinschaften am weiteren Verfahren beteiligt, die über ihre Referenzlage Erfahrungen mit vergleichbaren Größenordnungen und Aufgabenstellungen belegen konnten und im Vergleich zu ihren Mitbewerbern besonders geeignet erscheinen, die zu vergebenden Leistungen vertragsgerecht zu erbringen.
Die Auswahl erfolgt anhand der unter Ziff. III.1.1) bis III.1.3) aufgeführten Mindestanforderungen und der nachfolgend aufgeführten wertungsrelevanten Eignungskriterien. Bewerber, die die in Ziff. III.1.1) — III.1.3) dargestellten Mindestanforderungen nicht erfüllen, werden ausgeschlossen.
Wertungsrelevante Eignungskriterien:
1. Jährliches Mittel der Beschäftigten (max. 3 Punkte) für die Wertung ist die Anzahl der Fachplaner maßgebend):
— 3 Punkte = Anzahl > 10,
— 2 Punkte = Anzahl > 5,
— 1 Punkt = Anzahl >= 3,
— (Ausschluss: Anzahl < 3).
Hinweis: Es erfolgt keine Interpolation bei Zwischenwerten. Bei Bewerbung durch eine Bieter —/Bewerbergemeinschaft können die Beschäftigtenzahlen addiert werden.
2. Berufserfahrung des Projektleiters in Jahren (max. 12 Punkte
— 3 Punkte = Berufserfahrung > 15 Jahre,
— 2 Punkte = Berufserfahrung > 10 Jahre und <= 15 Jahre,
— 1 Punkt = Berufserfahrung >= 5 Jahre und <= 10 Jahre,
— (Ausschluss: Berufserfahrung < 5 Jahre).
Hinweis: Es erfolgt keine Interpolation bei Zwischenwerten
3. persönliche Referenzen des Projektleiters (maximal 12 Punkte)
Referenzen mit Baukosten von > 250 TEUR Brutto (KG 500) werden gewertet. Es bestehen keine zeitlichen Begrenzungen an die Referenzen.
Es werden Punkte für die Qualifikation/Erfahrung in folgenden Schlüsselbereichen vergeben:
— 1 Punkt = wenigstens ein vergleichbares Referenzprojekt mit intensiv genutzter Dachfläche >500 m kann nachgewiesen werden,
— 1 Punkt = wenigstens ein vergleichbares Referenzprojekt mit Baukonstruktionen in Außenanlagen kann nachgewiesen werden,
— 1 Punkte = wenigstens ein vergleichbares Referenzprojekt das mit der BIM — Methode geplant wurde kann nachgewiesen werden Hinweis: Es werden maximal 3 Punkte vergeben.
Jeder Schlüsselbereich wird nur einmal gewertet. Es können mehrere Schlüsselbereiche über eine Referenz nachgewiesen werden.
4. Berufserfahrung des stv. Projektleiters in Jahren (max. 9 Punkte):
— 3 Punkte = Berufserfahrung > 8 Jahre,
— 2 Punkte = Berufserfahrung > 5 Jahre,
— 1 Punkt = Berufserfahrung >= 2 Jahre,
— (Ausschluss: Berufserfahrung < 2 Jahre).
Hinweis: Es erfolgt keine Interpolation bei Zwischenwerten
5. Persönliche Referenzen des stv. Projektleiters (max. 9 Punkte)
Referenzen mit Baukosten von > 250 TEUR Brutto (KG 500) werden gewertet. Es bestehen keine zeitlichen Begrenzungen an die Referenzen.
Es werden Punkte für die Qualifikation/Erfahrung in folgenden Schlüsselbereichen vergeben: 1 Punkt = wenigstens ein vergleichbares Referenzprojekt mit intensiv genutzter Dachfläche >500 m kann nachgewiesen werden 1 Punkt = wenigstens ein vergleichbares Referenzprojekt mit Baukonstruktionen in Außenanlagen kann nachgewiesen werden1 Punkte = wenigstens ein vergleichbares Referenzprojekt das mit der BIM — Methode geplant wurde kann nachgewiesen werden Hinweis: Es werden maximal 3 Punkte vergeben. Jeder Schlüsselbereich wird nur einmal gewertet. Es können mehrere Schlüsselbereiche über eine Referenz nachgewiesen werden.
6. Büroreferenz Nr. 1 (max. 15 Punkte)
Vergleichbarkeit der Bauaufgabeje
— 1 Punkt für folgende zutreffende Aspekte,
— 1 Punkt = Dachgestaltungen mit intensiv genutzter Dachfläche >500 m,
— 1 Punkt = mit Baukonstruktionen in Außenanlagen,
— 1 Punkte = BIM — Methode.
Vergleichbarkeit der erbrachten Leistungsphasen
— 2 Punkte= Erbringung der Leistungsphasen LPH 1-8.
Je erbrachter Leistungsphase werden 0,25 Punkte erteilt
Vergleichbarkeit der Brutto-Baukosten (KG 500 nach DIN 276)
— 5 Punkte = Baukosten > 0,95 Mio. EUR,
— 4 Punkte = Baukosten > 0,80 Mio. EUR <= 0,95 Mio. EUR,
— 3 Punkte = Baukosten > 0,65 Mio. EUR <= 0,80 Mio. EUR,
— 2 Punkte = Baukosten > 0,50 Mio. EUR <= 0,65 Mio. EUR,
— 1 Punkt = Baukosten => 0,35 Mio. EUR <= 0,50 Mio. EUR,
— (Ausschluss: Baukosten < 0,35 Mio. EUR).
Hinweis: Es erfolgt keine Interpolation bei Zwischenwerten
7. Büroreferenz Nr. 2 (max. 15 Punkte)
Vergleichbarkeit der Bauaufgabeje
— 1 Punkt für folgende zutreffende Aspekte,
— 1 Punkt = Dachgestaltungen mit intensiv genutzter Dachfläche >500 m,
— 1 Punkt = mit Baukonstruktionen in Außenanlagen,
— 1 Punkte = BIM — Methode.
Vergleichbarkeit der erbrachten Leistungsphasen
— 2 Punkte= Erbringung der Leistungsphasen LPH 1-8.
Je erbrachter Leistungsphase werden 0,25 Punkte erteilt
Vergleichbarkeit der Brutto-Baukosten (KG 500 nach DIN 276)
— 5 Punkte = Baukosten > 0,95 Mio. EUR,
— 4 Punkte = Baukosten > 0,80 Mio. EUR <= 0,95 Mio. EUR,
— 3 Punkte = Baukosten > 0,65 Mio. EUR <= 0,80 Mio. EUR,
— 2 Punkte = Baukosten > 0,50 Mio. EUR <= 0,65 Mio. EUR,
— 1 Punkt = Baukosten => 0,35 Mio. EUR <= 0,50 Mio. EUR,
— (Ausschluss: Baukosten < 0,35 Mio. EUR).
Hinweis: Es erfolgt keine Interpolation bei Zwischenwerten
Insgesamt sind bis zu 75 Punkte zu erzielen.
Die Bewertung der Angaben zur Referenzlage erfolgt durch ein mindestens dreiköpfiges Fachgremium.