Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
1. Fachliche Qualifikation (Referenzzeitraum: 1.3.2010 bis Ende Teilnahmefrist) (max. 1005 Punkte);
1.1 Erfahrung vergleichbare Bauten (Büroreferenzen) Darstellung von 3 Referenzobjekten für die ausgeschriebenen Leistungen im o. g. Referenzzeitraum; Der Auftraggeber behält sich vor entsprechende Auftraggeberbestätigungen für die Projekte in Anlage 03 (Büroreferenzen) des Bewerbungsbogens nachzufordern.;
1.1.1.
– Neubau/ Erweiterungsbau eines Gebäudes;
— Zusatzpunkte für Gebäude mit vergleichbaren Planungsanforderungen/Hallenbad (Honorarzone II, §56, Abs. 2 HOAI) (je Referenz: max. 30 P);
1.1.2. Vom Büro selbst beauftragte und vollständig erbrachte Leistungsphasen (LP 2-8) nach HOAI innerhalb des Referenzzeitraums in Bezug auf die Anzahl der erbrachten Anlagengruppen (AG 1,2,3,7 und 8) je LP. (LP 8 wird gewertet, wenn diese vor 1.6.2019 begonnen wurde) (je Referenz: max. 40 P);
1.1.3. Erfahrung Technische Ausrüstung in vergleichbarer Größe (KGR 410, 420, 430, 470, 480 enthalten, in Euro brutto): (je Referenz: max. 30 P);
1.1.4. Erfahrung Badewassertechnik (je Referenz: 15 P);
1.1.5. Erfahrung im Förderverfahren (Mitwirkung bei der Erstellung eines Förderantrages sowie Mitwirkung beim Verwendungsnachweis) mit Anwendung öffentliches Vergaberecht (je Referenz: 15 P);
1.1.6. Erfahrung erneuerbare Energiequellen (Ausführung von Wärmepumpen,
Kraft-Wärme-Kopplung, Solarkollektoren, Geothermie, Biomassekessel o.ä.) (je Referenz: max. 15 P);
1.2. Anzahl zur Verfügung stehender Leistungserbringer; (festangestellte MA): (bei ≥ 4 MA: max. 40 P);
1.3. Qualifikation und Erfahrung Projektleiter:;
1.3.1. Berufserfahrung (≥ 8 Jahre: 40 P);
1.3.2. Dauer der Betriebszugehörigkeit (bei ≥ 3 Jahre: 10 P);
1.3.3. 2 Referenzen aus dem o. g. Referenzzeitraum;
Wertungskriterien:
Neubau/ Erweiterungsbau eines Gebäudes;
— Zusatzpunkte für Gebäude mit vergleichbaren Planungsanforderungen/Hallenbad (Honorarzone II, §56, Abs. 2 HOAI) (je Referenz: max. 30 P);
1.3.4. Vom Projektleiter selbst vollständig erbrachte Leistungsphasen (LP 2-8) nach HOAI innerhalb des Referenzzeitraums in Bezug auf die Anzahl der erbrachten Anlagengruppen (AG 1,2,3,7 und 8) je LP. (LP 8 wird gewertet, wenn diese vor 1.6.2019 begonnen wurde) (je Referenz: max. 40 P);
1.3.5. Erfahrung Technische Ausrüstung in vergleichbarer Größe (KGR 410, 420, 430, 470, 480 enthalten, in Euro brutto): (je Referenz: max. 30 P);
1.3.6. Erfahrung Badewassertechnik (je Referenz: 15 P);
1.3.7. Erfahrung im Förderverfahren (Mitwirkung bei der Erstellung eines Förderantrages sowie Mitwirkung beim Verwendungsnachweis) mit Anwendung öffentliches Vergaberecht (je Referenz: 15 P);
1.3.8. Erfahrung erneuerbare Energiequellen (Ausführung von Wärmepumpen,
Kraft-Wärme-Kopplung, Solarkollektoren, Geothermie, Biomassekessel o.ä.) (je Referenz: max. 15 P);
1.4. Qualifikation und Erfahrung des stellv. Projektleiters;
1.4.1. Berufserfahrung (≥ 4 Jahre: 20 P);
1.4.2. Dauer der Betriebszugehörigkeit (bei ≥ 1 Jahre: 10 P);
1.4.3. 2 Referenzen aus dem o. g. Referenzzeitraum;
Wertungskriterien:
Neubau/ Erweiterungsbau eines Gebäudes;
— Zusatzpunkte für Gebäude mit vergleichbaren Planungsanforderungen/Hallenbad (Honorarzone II, §56, Abs. 2 HOAI) (je Referenz: max. 15 P);
1.4.4. Vom stellv. Projektleiter selbst vollständig erbrachte Leistungsphasen (LP 2-8) nach HOAI innerhalb des Referenzzeitraums in Bezug auf die Anzahl der erbrachten Anlagengruppen (AG 1,2,3,7 und 8) je LP. (LP 8 wird gewertet, wenn diese vor 1.6.2019 begonnen wurde) (je Referenz: max. 20 P);
1.4.5. Erfahrung Technische Ausrüstung in vergleichbarer Größe (KGR 410, 420, 430, 470, 480 enthalten, in Euro brutto): (je Referenz: max. 15 P);
1.4.6. Erfahrung Badewassertechnik (je Referenz: 10 P);
1.4.7. Erfahrung im Förderverfahren (Mitwirkung bei der Erstellung eines Förderantrages sowie Mitwirkung beim Verwendungsnachweis) mit Anwendung öffentliches Vergaberecht (je Referenz: 10P);
1.4.8. Erfahrung erneuerbare Energiequellen (Ausführung von Wärmepumpen, Kraft-Wärme-Kopplung, Solarkollektoren, Geothermie, Biomassekessel o.ä.) (je Referenz: max. 10 P);
2. Wirtschaftl. u. finanzielle Leistungsfähigkeit (max. 120 Punkte);
2.1. Beschäftigte (festangestellte MA) im Mittel der letzten 3 Jahre (2017/2018/2019) (≥ 8 MA: 60 P);
2.2. durchschnittlicher Umsatz vglb. Dienstleistungen der letzten 3 Jahre (2017/2018/2019) (≥ 0,8 Mio.: 60 P).