Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Angaben und Formalitäten, die erforderlich sind, um die Einhaltung der Auflagen zu überprüfen: Die nachstehenden Angaben und Erklärungen sind von den Bewerbern bzw. den Mitgliedern der Bewerbergemeinschaft (BG) vorzulegen:
1. Darstellung von Referenzen der letzten 5 Jahre (Achtung: Abschluss der Referenzen nicht vor Mitte 2015),
Die mit den ausgeschriebenen Leistungen
Vergleichbar sind. Vergleichbar sind Referenzen zu:
— Objektplanung für die Durchführung von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten eines Parkhauses oder vergleichbaren Gebäudes,
— TGA-Planung für die Durchführung von Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten eines Parkhauses oder vergleichbaren Gebäudes,
— Objektplanung für öffentliche Auftraggeber unter Berücksichtigung und Einbeziehung von Schadstoffmanagement und Denkmalschutz.
Die Angabe von mehr als 9 Referenzprojekten ist unerwünscht. Gewertet werden nur die 9 Referenzen, die der
Bewerber als zu wertende gekennzeichnet hat,
Davon maximal 3 je vorstehenden Spiegelstrich.
Die Darstellung der Referenzen muss folgendes beinhalten:
— Name und Adresse des Auftraggebers sowie Benennung eines Ansprechpartners mit Telefonnummer beim
Referenz-Auftraggeber (Der Bewerber stimmt mit Abgabe des Teilnahmeantrages zu, dass der Auftraggeber ergänzende Erkundigungen über die benannten
Referenzen bei den Ansprechpartnern Einholen kann.),
— Angaben zur die Anzahl der Stellplätze des Planungsgegenstandes
— Bezeichnung und kurze Beschreibung des Projekts inklusive Planungsgegenstand sowie Planungsinhalt und -umfang und bei TGA Angabe der Anlagengruppen,
— Zeitraum der erbrachten Eigenleistung.
2. Angaben zur Struktur des vorgesehenen Projektteams anhand eines Organigramms;
3.:
a) Angaben zur Kapazität des Bewerbers bzw. der BG anhand der Darstellung der personellen Ausstattung. Die
Darstellung der Personellen Ausstattung muss folgenden Inhalt haben:
— Gesamtanzahl der beschäftigten Mitarbeiter,
— Anzahl der Führungskräfte,
— Benennung der für die Auftragsausführung vorgesehenen Mitarbeitern mit Ausbildung und Angabe der
Vertreter (Vertreterangabe mindestens für den Projektleiter und die Teilprojektleiter).
b) Angaben zur Berufserfahrung des Personals anhand der Darstellung des vorgesehenen Projektteams. Die Darstellung des vorgesehenen Projektteams muss folgenden Inhalt haben:
Name, Jahrgang, Ausbildungsnachweis (z. B. Zeugniskopie), Funktion im Unternehmen, allgemeine Berufserfahrung für jedes Mitglied des Projektteams in Monaten, Persönliche Referenzprojekte der Mitglieder des Projektteams inklusive Angaben zu Name und Adresse des Referenzgebers und Benennung eines Ansprechpartners bei diesem mit Telefonnummer; Funktion des Mitarbeiters im Referenzprojekt (Projektleitung, sonstige Mitarbeiter); Bezeichnung und kurze Beschreibung des Referenzprojekts; Beschreibung der jeweiligen persönlichen Tätigkeit im Hinblick auf die Referenzkategorien (siehe 1); Tätigkeitszeitraum unter monatsgenauer Angabe des Anfangs- und Enddatums der Tätigkeit im Referenzprojekt.
4. Mit der Bewerbung hat der Bewerber/die Bewerbergemeinschaft von zuständigen Stellen ausgestellte Nachweise vorzulegen (Zertifizierungsurkunde), dass ein Mitarbeiter des zum Einsatz in dem Projekt der Gewobag vorgesehenen Projektteams über eine zum Zeitpunkt der Einreichung der Bewerbung gültige Zertifizierung als:
a) Berater für energetische Gebäudeplanung gem. § 21 EnEV oder vergleichbar verfügt sowie;
b) als Sachverständiger für Asbest nach TRGS 519 und als Sachkundiger für kontaminierte Bereiche nach BGR 128 u. Anhang 6A oder vergleichbar verfügt.