Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
1. Netto-Jahresumsatz mit IT-Dienstleistungen in den abgeschl. Geschäftsjahren 2017, 2018 und 2019. Der durchschnittliche Jahresumsatz des Bewerber-Unternehmens mit IT-Dienstleistungen muss mindestens 1 000 000 EUR netto betragen.
2. Netto-Jahresumsatz im Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Leistung (Lieferung und Inbetriebnahme von Oracle-Datenbanken sowie dazugehörigen weitere Leistungen, wie z. B. Migration, Monitoring, Datensicherung) in den abgeschl. Geschäftsjahren 2017, 2018 und 2019. Der durchschnittliche Jahresumsatz des Bewerber-Unternehmens mit der Lieferung und Inbetriebnahme von Oracle-Datenbanken sowie dazugehörigen weitere Leistungen, wie z. B. Migration, Monitoring, Datensicherung, muss mindestens 500 000 EUR netto betragen.
3. Betriebshaftpflichtversicherung
Die Deckungssumme muss jeweils mind. 2,0 Mio. EUR für Sach- und Personenschäden bzw. mind. 1,0 Mio. EUR für Vermögensschäden betragen. Da bei Bewerbergemeinschaften eine gesamtschuldnerische Haftung vorgesehen ist (vgl. Bewerbergemeinschaftserklärung), ist die Vorlage dieser Eigenerklärung für ein
Bewerbergemeinschaftsmitglied ausreichend. Der Versicherungsschutz muss bereits bei Einreichung des Teilnahmeantrags vorliegen.
4. Anzahl qualifizierter Oracle-Fachkräfte
Das Bewerberunternehmen/die Bewerbergemeinschaft muss zum Stichtag 1.12.2020 insgesamt über mindestens 5 qualifizierte Oracle-Fachkräfte aus folgenden Qualifikationsbereichen verfügen:
Qualifzierte*r Oracle-Datenbank System-Spezialist*in: eine Person, die über mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der Konzeption, der Implementierung und Anpassung von Oracle-Datenbanksystemen verfügt.
Qualifzierte*r Oracle-Datenbank Service Manager*in: eine Person, die über mindestens 5 Jahre Erfahrung mit dem
Support, der Wartung und Pflege von Oracle-Datenbanksystemen verfügt.
Qualifzierte*r Oracle-Datenbank Projektleiter*in: eine Person, die über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Vorhaben verfügt, welche die Einführung von Oracle-Datenbanksystemen betrifft.
Qualifizierte*r Oracle-Datenbank Migrations-Spezialist*in: eine Person, die über mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der Konzeption, der Durchführung und dem Nachweis von erfolgreich durchgeführten Datenmigrationsvorhaben verfügt.
5. Referenzprojekte
Die Bewerber haben 3 oder mehr Referenzprojekte für unterschiedliche Auftraggeber nachzuweisen, die mit
Der ausgeschriebenen Leistung vergleichbar sind [Bsp.: Lieferung und Inbetriebnahme sowie beispielsweise Migration von Oracle-Datenbanken im Forschungs- und Wissenschaftsbereich]. Das jeweilige Referenzprojekt muss folgende Mindestanforderungen erfüllen:
1. Das Referenzprojekt endete nach dem 1.1.2017 oder dauert noch an.
2. Das Referenzprojekt hat eine Vertragslaufzeit von mindestens 3 Monaten. Diese Mindestlaufzeit bezieht sich auf den Vertrag insgesamt und nicht auf dessen einzelne Abschnitte (z. B. Einführung, Produktivsetzung, Pflege).
3. Gegenstand des Referenzprojekts war die mindestens die Lieferung und Inbetriebnahme einer oder mehrerer Oracle-Datenbanken in die IT-Landschaft des Auftraggebers sowie die Erbringung von Service-, Wartungs- und Pflegeleistungen für ein solches System.
Jedes Referenzprojekt bewertet die Vergabestelle mit einem Punktwert von 0 bis 4 Punkten. Der Punktwert für die Referenzprojekte insgesamt ergibt sich aus dem arithmetischen Mittelwert der Bewertungspunkte aller nachgewiesenen Referenzprojekte. Weist ein Bewerber weniger als 3 Referenzprojekte nach, gehen die fehlende Referenzprojekte mit jeweils 0 Bewertungspunkten in den arithmetischen Mittelwert und damit in die Wertung ein. Erfüllt ein Referenzprojekt eine oder mehrere der Mindestanforderungen nicht, wird dieses mit 0 Punkten bewertet. Ein Bewerber, der nicht mindestens ein Referenzprojekt nachweisen kann, das alle Mindestanforderungen 1-3 erfüllt und bei der Bewertung seiner Referenzprojekte nicht im Durchschnitt mindestens 2 Punkte erzielt, wird vom Verfahren ausgeschlossen.