Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Nach Anlage zum Formblatt 611 Punkt 5.1 Nachweise und Erklärungen (VgV):
Die aufgeführte Nachweise und Unterlagen sind von Ihnen und gegebenenfalls Nachunternehmer/n, dem Angebot beizufügen.
Das den Vergabeunterlagen beigefügte Formblatt 124_LD ist bei Nichtvorhandensein einer Präqualifizierung vom Unternehmen und seinem Nachunternehmen auszufüllen und den Angebotsunterlagen beizufügen.
Bei Vorlage eines Präqualifizierungsnachweises (Zertifizierung AVPQ) werden die dort hinterlegten Nachweise und Erklärungen für die Eignungsprüfung anerkannt.
Die geforderten Nachweise und Erklärungen haben zwingend alle Angaben gemäß Formblatt 124 VHB_LD zu enthalten.
Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung:
Die geforderten Nachweise sind vom Unternehmen und gegebenenfalls Nachunternehmen zu erbringen.
Bei Vorlage einer Präqualifikation bzw. Angabe der Präqualifikationsnummer durch das Unternehmen und seinen möglichen Nachunternehmen sind dem Angebot
Zusätzlich nachfolgende Unterlagen dem Angebot beizufügen:
— Bewerbererklärung (Erklärung nach Abschnitt 1-Basisparagraphen) – LVG LSA;
— Nachunternehmerverzeichnis – LVG LSA;
— falls zutreffend, Erklärung zum Nachunternehmereinsatz – LVG LSA;
— Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen – LVG LSA;
— falls zutreffend, Erklärung zur Handwerksrolleneintragung – LVG LSA;
— Erklärung zur Tariftreue und Entgeltgleichheit – LVG LSA.
Bei Nichtvorlage einer Präqualifikation durch das Unternehmen sind folgende Nachweise/Unterlagen dem Angebot beizufügen:
— gültiger Nachweis Eintragung IHK o. Handwerkerrolle;
— falls zutreffend, gültiger Nachweis Handelsregistereintragung (bei Nichteintragung, dies bitte formlos erklären);
— Bewerbererklärung (Erklärung nach Abschnitt 1-Basisparagraphen) – LVG LSA;
— Nachunternehmerverzeichnis – LVG LSA;
— falls zutreffend, Erklärung zum Nachunternehmereinsatz – LVG LSA;
— Beachtung der ILO-Kernarbeitsnormen – LVG LSA;
— falls zutreffend, Erklärung zur Handwerksrolleneintragung – LVG LSA;
— Erklärung zur Tariftreue und Entgeltgleichheit – LVG LSA.
Auf die Einhaltung der Forderungen des Landesvergabegesetzes Land Sachsen Anhalt (LVG LSA) in der jeweils geltenden Fassung wird ausdrücklich hingewiesen.