Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Hinweis:
Sofern Referenzen gefordert werden, sind folgende Punkte anzuführen:
a) Nennung des Ansprechpartners beim Referenzgeber unter Nennung von Firma, Name, Position und Kontaktdaten,
b) Thema und inhaltliche Darstellung des Leistungsumfangs,
c) Besondere regulatorische Einschlägigkeit: Beim Referenzgeber handelt es sich um ein europäisches oder deutsches Versorgungsunternehmen;
Eignungskriterien für Los-1:
L1-7) Bitte nennen Sie mindestens 2 und bis zu 5 Referenzen, für:
Den Betrieb, die Betreuung und Wartung einer ServiceNow Systemlandschaft inkl. Dokumentation durch ein deutschsprachiges Team.
Die Beauftragung zur Durchführung liegt nicht mehr als 5 Jahre zurück.
L1-8) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal in der operativen ServiceNow Betreuung.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter hat Projekte im europäischen Markt durchgeführt;
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch;
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Systembetreuungsbereich zugeordnet.
L1-9) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal in der operativen ServiceNow Betreuung.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch;
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Systembetreuungsbereich zugeordnet;
— Mitarbeiter hat bereits bei mindestens zwei Kunden den Betrieb, die Betreuung und Wartung eines ServiceNow Systems durchgeführt.
Eignungskriterien für Los-2;
L2-7) Bitte nennen Sie mindestens 2 und bis zu 5 Referenzen, für:
Das Anforderungsmanagement inkl. Projektmanagement von Anforderungen über die Phasen Erfassung, Planung, Konzeption, Test und Abnahme im Bereich von ServiceNow.
Die Beauftragung zur Durchführung liegt nicht mehr als 5 Jahre zurück.
L2-8) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im Bereich des ServiceNow Anforderungsmanagements.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter hat Projekte im europäischen Markt durchgeführt;
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch;
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Solution Designbereich zugeordnet.
L2-9) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im Bereich des ServiceNow Anforderungsmanagements.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch;
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Solution Designbereich zugeordnet;
— Mitarbeiter hat bereits bei mindestens zwei Kunden das Anforderungsmanagement eines ServiceNow Systems durchgeführt.
Eignungskriterien LOS-3:
L3-7) Bitte nennen Sie mindestens 2 und bis zu 5 Referenzen, für:
Systematische und strukturierte Übernahme und Implementierung von Anforderungen innerhalb eines agilen Vorgehens in ServiceNow.
Die Beauftragung zur Durchführung liegt nicht mehr als 5 Jahre zurück.
L3-8) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im ServiceNow Entwicklungsbereich.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter hat Projekte im europäischen Markt durchgeführt,
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Entwicklungsbereich zugeordnet.
L3-9) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im ServiceNow Entwicklungsbereich.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Entwicklungsbereich zugeordnet,
— Mitarbeiter hat bereits bei mindestens zwei Kunden Implementierungen innerhalb eines ServiceNow Systems durchgeführt.
Eignungskriterien LOS-4:
L4-7) Bitte nennen Sie mindestens 2 und bis zu 5 Referenzen, für:
Integration eines Service Providers unter Berücksichtigung folgender Aspekte:
Das Anforderungsmanagement inkl. Projektmanagement von Anforderungen über die Phasen Erfassung, Planung, Konzeption, Test und Abnahme im Bereich von ServiceNow. Systematische und strukturierte Übernahme und Implementierung von Anforderungen innerhalb eines agilen Vorgehens in ServiceNow.
Die Beauftragung zur Durchführung liegt nicht mehr als 5 Jahre zurück.
L4-8) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im ServiceNow Providerintegrationsbereich.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter hat Projekte im europäischen Markt durchgeführt;
— Mitarbeiter spricht fließend deutsch;
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Providerintegrationsbereich zugeordnet.
L4-9) Informationen zum Nachweis der ausreichenden Anzahl an Fachpersonal im ServiceNow Providerintegrationsbereich.
Bitte benennen Sie die Anzahl Ihrer Mitarbeiter unter folgenden Aspekten (alle Bedingungen müssen erfüllt sein).
— Mitarbeiter ist thematisch Ihrem Providerintegrationsbereich zugeordnet;
— Mitarbeiter hat bereits bei mindestens zwei Kunden Implementierungen innerhalb eines ServiceNow Systems durchgeführt.