Das Jobcenter Frankfurt am Main als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Frankfurt am Main übernimmt Aufgaben nach dem SGB II. Durch den gesetzlichen Auftrag zu fördern und zu fordern, ist durch Vermittlung in Arbeit Hilfebedürftigkeit zu reduzieren bzw. zu vermeiden und Vermittlungshemmnisse durch geeigneten Instrumenteneinsatz und Beratungstechniken abzubauen. Aufgabe des Auftragnehmers oder der Auftragnehmer wird es sein, die in den einzelnen Losen genannten Personengruppen in eine auf Dauer angelegte, versicherungspflichtige Tätigkeit zu vermitteln.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-04-18.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-03-18.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Objekt Umfang der Beschaffung
Titel:
“Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung in eine versicherungspflichtige Tätigkeit
04/20/JC FFM”
Produkte/Dienstleistungen: Arbeitsvermittlungsdienste📦
Kurze Beschreibung:
“Das Jobcenter Frankfurt am Main als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Frankfurt am Main übernimmt Aufgaben nach dem SGB II....”
Kurze Beschreibung
Das Jobcenter Frankfurt am Main als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Stadt Frankfurt am Main übernimmt Aufgaben nach dem SGB II. Durch den gesetzlichen Auftrag zu fördern und zu fordern, ist durch Vermittlung in Arbeit Hilfebedürftigkeit zu reduzieren bzw. zu vermeiden und Vermittlungshemmnisse durch geeigneten Instrumenteneinsatz und Beratungstechniken abzubauen. Aufgabe des Auftragnehmers oder der Auftragnehmer wird es sein, die in den einzelnen Losen genannten Personengruppen in eine auf Dauer angelegte, versicherungspflichtige Tätigkeit zu vermitteln.
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Geschätzter Wert ohne MwSt: EUR 21 683 000 💰
Informationen über Lose
Angebote können für alle Lose eingereicht werden
1️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: ElB (ALG-II-Empfänger) im Wohnbezirk Frankfurt am Main
Titel
Los-Identifikationsnummer: 1
Beschreibung
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Arbeitsvermittlungsdienste📦
Ort der Leistung: Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Frankfurt am Main
DEUTSCHLAND
Beschreibung der Beschaffung:
“Kernanliegen ist die Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Der durchzuführende...”
Beschreibung der Beschaffung
Kernanliegen ist die Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Der durchzuführende Vermittlungs- und Coachingprozess basiert auf einem intensiven und umfassenden Profiling und beinhaltet ein organisiertes Einzelcoaching mit Bewerbungstraining, um vor dem Hintergrund der individuellen Bedürfnisse, Qualifikationen und Fähigkeiten eine Eingliederung der Bewerber in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.
Die Unterstützung der Bewerber reicht dabei unter anderem von der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen über die Erstellung und Platzierung von Stellengesuchen, auch Erarbeitung von Beschäftigungsalternativen, bis hin zur Nachbetreuung nach der Vermittlung. Die Umsetzung erfolgt sowohl in Einzel- als auch in Gruppencoachings.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert ohne MwSt: EUR 19 712 000 💰
Dauer
Datum des Beginns: 2020-10-01 📅
Datum des Endes: 2021-09-30 📅
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen: Siehe Optionswahl, Gliederungspunkt II.2.11).
Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 3
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Es sind Bewerber mit insbesondere guten Netzwerken zu örtlichen Arbeitgeber/Innen erforderlich. Drei Bewerber wurden als Anzahl ausgewählt, da dies aufgrund...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Es sind Bewerber mit insbesondere guten Netzwerken zu örtlichen Arbeitgeber/Innen erforderlich. Drei Bewerber wurden als Anzahl ausgewählt, da dies aufgrund der zu vergebenden Dienstleistung in der Größenordnung sowie Bewerber/Innen am Markt realistisch ist.
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Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Es besteht die Option der Vertragsverlängerung die durch den Auftraggeber abgerufen werden kann und der Vertrag sich somit für ein weiteres Jahr verlängert....”
Beschreibung der Optionen
Es besteht die Option der Vertragsverlängerung die durch den Auftraggeber abgerufen werden kann und der Vertrag sich somit für ein weiteres Jahr verlängert. Die Ausübung der Option wird spätestens 5 Monate vor Ablauf der Jahresfrist mitgeteilt und kann insgesamt 3 mal ausgeübt werden.
Mehr anzeigen Beschreibung
Zusätzliche Informationen:
“Eine Erhöhung bzw. Minderung der Teilnehmerzahl unter jährig bis 15 % mit Vorankündigung von 3 Monaten ist während des Vertrags- und Optionslaufzeitraums möglich.”
Zusätzliche Informationen
Eine Erhöhung bzw. Minderung der Teilnehmerzahl unter jährig bis 15 % mit Vorankündigung von 3 Monaten ist während des Vertrags- und Optionslaufzeitraums möglich.
2️⃣ Umfang der Beschaffung
Titel: Erziehende
Titel
Los-Identifikationsnummer: 2
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Kernanliegen ist die Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Der durchzuführende...”
Beschreibung der Beschaffung
Kernanliegen ist die Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Der durchzuführende Vermittlungs- und Coachingprozess basiert auf einem intensiven und umfassenden Profiling und beinhaltet ein organisiertes Einzelcoaching mit Bewerbungstraining, um vor dem Hintergrund der individuellen Bedürfnisse, Qualifikationen und Fähigkeiten eine Eingliederung der Bewerber in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen.
Die Unterstützung der Bewerber reicht dabei unter anderem von der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen über die Erstellung und Platzierung von Stellengesuchen, auch Erarbeitung von Beschäftigungsalternativen, bis hin zur Nachbetreuung nach der Vermittlung. Die Umsetzung erfolgt sowohl in Einzel- als auch in Gruppencoachings.
Eine Klärung des verfügbaren Arbeitszeitrahmens erfolgt. Es werden eine Berufsorientierung durchgeführt und Informationen zum (Teilzeit-)Arbeitsmarkt gegeben.
Mehr anzeigen Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert ohne MwSt: EUR 1 971 200 💰
Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen: Siehe Gliederungspunkt II.2.11)
Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Es sind Bewerber mit insbesondere guten Netzwerken zu örtlichen Arbeitgebern erforderlich. Drei Bewerber wurden als Anzahl ausgewählt, da dies aufgrund der...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Es sind Bewerber mit insbesondere guten Netzwerken zu örtlichen Arbeitgebern erforderlich. Drei Bewerber wurden als Anzahl ausgewählt, da dies aufgrund der zu vergebenden Dienstleistung in der Größenordnung sowie Bewerbern am Markt realistisch ist.
Mehr anzeigen Informationen über Optionen
Beschreibung der Optionen:
“Es besteht die Option der Vertragsverlängerung, die durch den Auftraggeber abgerufen werden kann und der Vertrag sich somit für ein weiteres Jahr verlängert.” Beschreibung
Zusätzliche Informationen:
“Die Ausübung der Option wird spätestens 5 Monate vor Ablauf der Jahresfrist mitgeteilt und kann insgesamt 3 mal ausgeübt werden.”
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien: Es wird auf die beiliegende Bewertungsmatrix verwiesen.
Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien: Es wird auf die beiliegende Bewertungsmatrix verwiesen.
Verfahren Art des Verfahrens
Eingeschränktes Verfahren
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2020-04-18
17:00 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vk@bundeskartellamt.bund.de📧
Quelle: OJS 2020/S 057-136107 (2020-03-18)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-07-03) Objekt Umfang der Beschaffung
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 21 683 000 💰
Informationen über Lose
Dieser Vertrag ist in Lose unterteilt ✅ Beschreibung
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Frankfurt am Main, DE
Beschreibung der Beschaffung:
“Kernanliegen ist die Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Der durchzuführende...”
Beschreibung der Beschaffung
Kernanliegen ist die Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsbeziehenden in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. Der durchzuführende Vermittlungs- und Coachingprozess basiert auf einem intensiven und umfassenden Profiling und beinhaltet ein organisiertes Einzelcoaching mit Bewerbungstraining, um vor dem Hintergrund der individuellen Bedürfnisse, Qualifikationen und Fähigkeiten eine Eingliederung der Bewerber in den ersten Arbeitsmarkt zu erreichen. Die Unterstützung der Bewerber reicht dabei unter anderem von der Erstellung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen über die Erstellung und Platzierung von Stellengesuchen, auch Erarbeitung von Beschäftigungsalternativen, bis hin zur Nachbetreuung nach der Vermittlung. Die Umsetzung erfolgt sowohl in Einzel- als auch in Gruppencoachings.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität vergangener Maßnahmen: Methodik vergangener Maßnahmen
Qualitätskriterium (Gewichtung): 10 %
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität vergangener Maßnahmen: Personal
Qualitätskriterium (Gewichtung): 5 %
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Qualität vergangener Maßnahmen: Nachweis über erfolgte Integrationen
Qualitätskriterium (Gewichtung): 25 %
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Ausgeschriebene Maßnahme: Konzept/Strategie für das/die in Frage kommenden Lose
Qualitätskriterium (Gewichtung): 20 %
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Ausgeschrieben Maßnahme: Personal
Preis (Gewichtung): 30 %
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Ausgeschriebene Maßnahme: Personal
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2020/S 057-136107
Auftragsvergabe
1️⃣
Los-Identifikationsnummer: 1
Titel: ElB (ALG-II-Empfänger) im Wohnbezirk Frankfurt am Main
Datum des Vertragsabschlusses: 2020-07-03 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: GPE Gesellschaft für Personalentwicklung mbH
Postanschrift: Stiftstr. 30
Postort: Frankfurt am Main
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: info@gpe-personalentwicklung.de📧
Region: Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU ✅ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 19 712 000 💰
2️⃣
Los-Identifikationsnummer: 2
Titel: Erziehende
Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 1 971 000 💰
Quelle: OJS 2020/S 129-317092 (2020-07-03)