Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
(siehe Ergänzung zu II.2.9 in den Bewerbungsunterlagen)
Unter den Bewerbern, die die Mindestanforderungen erfüllen und nicht aus formalen Gründen auszuschließen sind (siehe Ziffer III.1), erfolgt die Auswahl nachfolgenden Kriterien:
1. Inhaltlich vergleichbares Referenzprojekt: Neubau oder komplette Neuinstallation eines hochinstallierten Gebäudes aus dem Bereich der Forschung oder vergleichbarer Nutzungsanforderung mit besonderen Versuchsräumen gemäß der Aufgabenbeschreibung nach den Ziffern II.1.4, II.2.4 und II.1.3 (1), Gewichtung: 40 %)
Für das Referenzprojekt ist die Durchführung in BIM nicht zwingend gefordert. Ebenso ist der Nachweis eines Medienkanals für die Wertung nicht relevant.
Die Referenz wird entsprechend den nachfolgenden Unterkriterien beurteilt und ge-wichtet:
a) Funktionalität: Mittelspannungsanbindung, zentraler Serverraum (20 %),
b) Komplexität: Labore mit unterschiedlichen Anforderungen (30 %),
c) Randbedingungen des Projekts: Berücksichtigung und Einbindung der Bestandsinfrastruktur (Erweiterungsbau), Baufeldfreimachung (20 %),
d) Größe des Bauprojektes (z. B. Nutzungsfläche in m, Bauwerkskosten) (20 %),
e) Erbrachte Anlagengruppen (10 %).
Für jedes Unterkriterium im Gesamtbild der angegebenen Referenz können maximal 4 Punkte erreicht werden. Die jeweils erreichten Punkte je Unterkriterium werden mit dem angegebenen Gewichtungsfaktor multipliziert und die hierbei jeweils ermittelten Werte zu einem Gesamtwert aufsummiert. Der Gesamtwert fließt dann multipliziert mit dem Wichtungsfaktor 40 % in die Gesamtwertung ein.
Hinweise:
Die je Unterkriterium erreichbare Höchstpunktzahl (4 Punkte) wird vergeben, wenn die benannte Referenz bezüglich der angegebenen Kriterien dem zu realisierenden Projekt bestmöglich entspricht.
Das Unterkriterium e) wird wie folgt bewertet:
— Erbrachte Anlagengruppen 4 bis 6 4 Punkte;
— Erbrachte Anlagengruppen 4 und 5 3 Punkte;
— Erbrachte Anlagengruppen 4 und 6 2 Punkte;
— Erbrachte Anlagengruppen 5 und 6 1 Punkt;
— Sonst: 0 Punkte.
Die reine Menge der benannten Referenzen ist allein nicht ausschlaggebend, sondern vor allem deren Vergleichbarkeit mit der hier zur Vergabe anstehenden Leistung. Vor diesem Hintergrund und im Interesse der Aufwandsminimierung für die Bewerber ist nur eine Referenz wertbar. Die vom Bewerber anzugeben beabsichtigte Referenz ist an entsprechender Stelle im MPG-Bewerbungsbogen einzutragen und nach dortiger Maßgabe mit den entsprechenden Angaben/Nachweisen/Erklärungen/Unterlagen zu ergänzen.
2. Referenzprojekt aus dem Bereich Wissenschafts-/Hochschul- oder Laborbau in OpenBIM für die Leistungsphasen 2-5 HOAI (2), Gewichtung 25 %.
Für das Kriterium (2) können für die anzugebende Referenz maximal 4 Punkte erreicht werden. Die erreichten Punkte werden mit dem angegebenen Gewichtungsfaktor 25 % multipliziert. Der ermittelte Teilwert fließt dann in die Gesamtwertung ein.
Das Kriterium 2) wird wie folgt bewertet:
— Sehr hoher Übereinstimmungsgrad mit zu bearbeitendem Projekt;
— Und den beiliegenden BIM-Anforderungen 4 Punkte;
— Sehr hoher Übereinstimmungsgrad mit zu bearbeitendem Projekt;
— Hoher Übereinstimmungsgrad mit den beiliegenden BIM-Anforderungen 3 Punkte;
— Hoher Übereinstimmungsgrad mit zu bearbeitendem Projekt;
— Und den beiliegenden BIM-Anforderungen 2 Punkte;
— Mäßiger Übereinstimmungsgrad mit zu bearbeitendem Projekt;
— Und den beiliegenden BIM-Anforderungen 1 Punkt;
— Geringer Übereinstimmungsgrad mit zu bearbeitendem Projekt;
— Und den beiliegenden BIM-Anforderungen 0 Punkte.
3. Aussagekräftige Darstellung der bürointernen Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung der BIM-Fachkoordination, Gewichtung: 15 %.
Diese Angaben sind im MPG-Bewerbungsbogen an entsprechender Stelle einzutragen und mit den entsprechenden Angaben/ Nachweisen/ Erklärungen/ Unterlagen zu ergänzen.
Das Kriterium 4) wird wie folgt bewertet:
— Sehr hohe Qualifikation des BIM-Fachkoordinators 4 Punkte;
— Hohe Qualifikation des BIM-Fachkoordinators 3 Punkte;
— Mittlere Qualifikation des BIM-Fachkoordinators 2 Punkte;
— Geringe Qualifikation des BIM-Fachkoordinators 1 Punkte;
— Keine Qualifikation des BIM-Fachkoordinators 0 Punkte.
4. Durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten und Führungskräfte im Fachbereich Elektrotechnik, jeweils in den letzten 3 Jahren und heute bezogen auf das unter Ziffer II.2.4 aufgeführte Gewerk (Gewichtung: 10 %).
Diese Angaben sind im MPG-Bewerbungsbogen an entsprechender Stelle einzutragen.
Eine durchschnittliche Anzahl der Beschäftigten und Führungskräfte von 10 Mitarbeitern (MA) führt zur Maximalpunktzahl. Wird diese Obergrenze überschritten, führt dies nicht zu einer besseren Bewertung. Die Bewertung erfolgt nach nachstehendem Schema:
5 MA = 1 Punkt; 6 bis 7 MA = 2 Punkte;8 bis 9 MA = 3 Punkte; ab 10 MA = 4 Punkte
(Mindeststandard vgl. Ziffer III.1.3)
5. Durchschnittliche Nettoumsatzzahlen in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren für Elektrotechnik-Planungsleistungen. Bei Bewerbergemeinschaften von jedem Mitglied jeweils bezogen auf den eigenen Leistungsanteil (Gewichtung: 5 %). Ein durchschnittlicher Nettoumsatz für Elektrotechnik-Planungsleistungen von 700 000 EUR/Geschäftsjahr führt zur Maximalpunktzahl. Wird diese Obergrenze überschritten, führt dies nicht zu einer besseren Bewertung. Diese Angaben sind im MPG-Bewerbungsbogen an entsprechender Stelle einzutragen.
Die Bewertung erfolgt nach nachstehendem Schema:
— 400 T-499 999 EUR = 1 Punkt;
— 500 T- 599 999 EUR = 2 P;
— 600 T-699 999 EUR = 3 P;
— ab 700 T = 4 P (Mindeststandard vgl. Ziffer III.1.2)
6. aussagekräftige Darstellung der Maßnahmen zur Gewährleistung der Qualität im Unternehmen zu Ziffer III.1.3 (3) (Gewichtung: 5 %)
Hinweis:
Eine Zertifizierung nach ISO 9001 oder vergleichbare anhand der ISO 9001 im Unternehmen durchgeführte Qualitätssicherungsmaßnahmen führen zur Höchstpunktzahl (4 Punkte).
Weiter Einzelheiten Siehe ergänzung zu II.2.9) EU Bekanntmachung.