Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Wichtung gesamt 30 %
1) Angabe der technischen Fachkräfte oder der technischen Stellen (Angabe Name, Berufsbezeichnung, voraussichtliche Projektposition, Berufserfahrung Gesundheitsbauten, Angabe Nachunternehmer) – Wichtung 10 %
Mind. 1 Angabe = 1 Punkt
Mind. 3 Angaben = 3 Punkte
5 Angaben (vollständig) = 5 Punkte
2) Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl des Unternehmens und die Zahl seiner Führungskräfte in den letzten 3 Jahren ersichtlich ist – Wichtung 10 %
Ab 3 = 1 Punkt
Ab 5 = 3 Punkte
8 oder mehr = 5 Punkte
3) Erklärung, aus der die durchschnittliche jährliche Beschäftigtenzahl im Bereich
Der Planung der Technischen Ausrüstung in den letzten 3 Jahren ersichtlich ist – Wichtung 10 %
Ab 2 = 1 Punkt
Ab 4 = 3 Punkte
6 oder mehr = 5 Punkte
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit gesamt 10,00 %
4) Eigenerklärung über den durchschnittlichen Gesamtjahresumsatz – Wichtung 10,00 %
Umsatz 100 000 EUR netto = 1 Punkt
Umsatz 150 000 EUR netto = 3 Punkte
Umsatz 200 000 EUR netto = 5 Punkte
5) Fachliche Eignung – Referenzliste – Wichtung gesamt 60,00 %
5.1)Vorlage einer Referenzliste geeigneter Referenzen der AGR 4 und 5 über Früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste.
Anzahl der auszuwertenden Referenzprojekte: 2
Wichtung pro Referenz: 20,00 %
Eine geeignete/vergleichbare Referenz liegt vor, wenn folgende Mindestanforderungen erfüllt sind:
— Fertigstellung (Abnahme der Bauleistung) zw. 1.1.2012 und 31.12.2019,
— Planung der AGR 4 und 5 gem. § 55 i. V. m. Anlage 15 HOAI,
— Nennung Bauherr/Auftraggeber,
— Planung Technische Ausrüstung § 55 HOAI, LPH 2 bis 8 vollständig erbracht,
— Projektbeschreibung in Wort und Bild,
— Vergleichbarkeit des Projektes (Neubau/Erweiterung eines Krankenhauses und/oder einer klinischen Rehabilitationseinrichtung).
Auswahlkriterien:
Positive Beurteilung Referenz (Kostentreue) (max. 5 Punkte)
Ausdrücklich positive Bewertung = 5 Punkte
Referenzschreiben vorhanden (max. 5 Punkte)
Vorhanden = 5 Punkte
Höhe der anrechenbaren Herstellkosten (max. 5 Punkte)
Höhe AHK für AGR 4 und 5 EUR netto: 300 000 EUR netto = 1 Punkt
Höhe AHK für AGR 4 und 5 EUR netto: 500 000 EUR netto = 3 Punkte
Höhe AHK für AGR 4 und 5 EUR netto: 800 000 EUR netto = 5 Punkte
Positive Beurteilung Referenz (Termintreue) (max. 5 Punkte)
Ausdrücklich positive Bewertung = 5 Punkte
Projektfertigstellung/Inbetriebnahme 10,00 %
Innerhalb der letzten 7 Jahre/nach 1.1.2013 = 1 Punkt
Innerhalb der letzten 5 Jahre/nach 1.1.2015 = 3 Punkte
Innerhalb der letzten 3 Jahre /nach 1.1.2017 = 5 Punkte
5.2)Vorlage einer Referenzliste geeigneter Referenzen der AGR 6 über Früher ausgeführte Dienstleistungsaufträge in Form einer Liste.
Anzahl der auszuwertenden Referenzprojekte: 2
Wichtung pro Referenz: 10,00 %
Eine geeignete/vergleichbare Referenz liegt vor, wenn folgende Mindestanforderungen erfüllt sind:
— Fertigstellung (Abnahme der Bauleistung) zw. 1.1.2012 und 31.12.2019,
— Planung der AGR 6 gem. § 55 i. V. m. Anlage 15 HOAI,
— Nennung Bauherr/Auftraggeber,
— Planung Technische Ausrüstung § 55 HOAI, LPH 2 bis 8 vollständig erbracht,
— Projektbeschreibung in Wort und Bild,
— Vergleichbarkeit des Projektes (Neubau/Erweiterung eines Krankenhauses und/oder einer klinischen Rehabilitationseinrichtung).
Auswahlkriterien:
Positive Beurteilung Referenz (Kostentreue) (max. 5 Punkte)
Ausdrücklich positive Bewertung = 5 Punkte
Referenzschreiben vorhanden (max. 5 Punkte)
Vorhanden = 5 Punkte
Höhe der anrechenbaren Herstellkosten (max. 5 Punkte)
Höhe AHK für AGR 6 EUR netto: ab 50 000 EUR netto = 5 Punkte
Positive Beurteilung Referenz (Termintreue) (max. 5 Punkte)
Ausdrücklich positive Bewertung = 5 Punkte
Projektfertigstellung/Inbetriebnahme 10,00 %
Innerhalb der letzten 7 Jahre/nach 1.1.2013 = 1 Punkt
Innerhalb der letzten 5 Jahre/nach 1.1.2015 = 3 Punkte
Innerhalb der letzten 3 Jahre/nach 1.1.2017 = 5 Punkte