Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Unter denjenigen Bewerbern, die die Mindestanforderungen erfüllen, erfolgt die Auswahl von 3 Bewerbern nach folgenden Kriterien:
1. Referenzen
Für jede Referenz können nach folgender Verteilung maximal 40 Punkte (insgesamt maximal 120 Punkte für alle vorgelegten Referenzen) erreicht werden:
Honorarzone IV oder höher: 5 Punkte
Honorarzone III: 2 Punkte
Neubau/Anbau: 4 Punkte
Umbau/Sanierung: 2 Punkte
Leistungsphase 1: 1 Punkte
Leistungsphase 2: 2 Punkte
Leistungsphase 3: 3 Punkte
Leistungsphase 4: 2 Punkte
Leistungsphase 5: 2 Punkte
Leistungsphase 6: 1 Punkt
Leistungsphase 7: 1 Punkt
Leistungsphase 8: 3 Punkte
Hybridbauweise mit überwiegendem Holzbauanteil: 6 Punkte
Baulicher Anschluss an Bestandsgebäude
Inkl. Anschluss an TGA des Bestandsgebäudes: 3 Punkte
Geförderte Maßnahme: 3 Punkte
Baukosten (KG 200, 300, 400, 600 netto) über 6 Mio.: 4 Punkte
Baukosten (KG 200, 300, 400, 600 netto) 5 Mio. bis 6 Mio.: 3 Punkte
Baukosten (KG 200, 300, 400, 600 netto) 4 Mio. bis 5 Mio.: 2 Punkte
Baukosten (KG 200, 300, 400, 600 netto) 3 Mio. bis 4 Mio.: 1 Punkt
2. Anzahl der beschäftigten Architekten und Bauingenieure, die im Bereich Objektplanung Gebäude tätig sind, einschließlich Büroinhaber
3 oder 4: 1 Punkt
5 oder 6: 2 Punkte
7 oder mehr: 3 Punkte
3. Zertifikat Qualitätssicherung nach DIN EN ISO 9001 (o.glw.): 2 Punkte
Zur Angebotsabgabe werden diejenigen 3 Bewerber aufgefordert, die von den maximal erreichbaren 125 Punkten die meisten Punkte erreichen. Bei auswahlrelevanter Punktgleichheit entscheidet das Los.