Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Eignungskriterien gemäß Auftragsunterlagen
Direkter Link zu den Auftragsunterlagen – siehe Link
https://www.meinauftrag.rib.de/public/DetailsByPlatformIdAndTenderId/platformId/1/tenderId/203976
Die Eignungskriterien sind im Bewerberbogen (Unterlage III.6) aufgelistet.
Ergänzend zu 4.3.1 des Bewerberbogens:
Es sind geeignete Referenzen über vom Bewerber in den letzten 3 Jahren (vom 1.12.2017 bis heute) erbrachten Dienstleistungen aufzulisten.
Zur Sicherstellung des Wettbewerbs gem. VgV § 46 Abs. 3 Nr. 1 werden auch geeignete Referenzen berücksichtigt, die in den letzten 8 Jahren (vom 1.12.2012 bis heute) erbracht (fertiggestellt) wurden. Dazu ist eine besondere Anlage („Liste geeigneter Referenzen“) auf die Plattform hochzuladen.
Die Auflistung ist auf Projekte zu beschränken, deren Planungs- oder Beratungsanforderungen mit denen der zu vergebenden Planungs- oder Beratungsleistung vergleichbar sind.
Es werden gemäß § 46 Abs. 3 Nr. 1 VgV nur die geforderten Angaben berücksichtigt:
— Beschreibung (Aufgabe und Umfang der Leistung, Vertragsverhältnis),
— Beträge (Wert der erbrachten Leistung),
— Daten (Erbringungszeitraum),
— Empfänger (unter Angabe, ob es sich um einen öffentlichen oder privaten Empfänger handelt und Kontaktdaten des Ansprechpartners).
Die Auflistung ist auf max. 3 Referenzen (Projekte) zu beschränken, d. h. es sollen 3 Referenzen eingereicht werden. Werden mehr als 3 Referenzen (Projekte) eingereicht, werden jeweils nur die ersten 3 berücksichtigt.
Als vergleichbar werden Projekte mit grundlegender Sanierung oder Neubau von medizinischen Versorgungseinrichtungen betrachtet, die der Honorarzone IV zuzuordnen sind und deren Bezugsgrößen einer BGF von mindestens 6 000 m beinhalten. Für die Projekte sollen Leistungen der LPh 2 bis 8 erbracht worden sein (Die Leistungen müssen abgeschlossen sein), mit Gesamtbaukosten (KG 300) von mind. 8 000 000 EUR brutto, die für einen öffentlichen Auftraggeber erbracht wurden. Insbesondere Erfahrungen im Bereich der Planung von medizinischen Behandlungsräumen und OP-Bereichen sind erforderlich.
Referenzen, die nicht bis einschließlich Lph 8 fertiggestellt sind, erhalten 0 Punkte.
Werden nicht alle Merkmale erfüllt, erfolgt eine lineare Abstufung bei der Bewertung.
Ergänzend zu 4.3.2 des Bewerberbogens:
Technische Fachkräfte und Technische Stellen.
Hierzu ist im Bewerberbogen anzugeben wie viele Jahre Berufserfahrung der Projektleiter (= fachlich Verantwortliche, Vertrag Ziffer 8.1) hat.
Hinweis: Im Kriterium „technische Fachkräfte und technische Stellen“ wird eine Berufserfahrung von mindestens 10 Jahren gefordert. Wird eine Mindestberufserfahrung nicht erreicht, erfolgt eine lineare Abstufung bei der Bewertung.
(siehe auch III.1.1)
Ergänzend zu 4.3.5 des Bewerberbogens:
Eine Erklärung des Bewerbers über das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren (2018, 2019, 2020) Beschäftigten (Ingenieure, Techniker, technische Zeichner, sonstige Mitarbeiter) und die Anzahl der Führungskräfte des/r Bewerbers/Bewerbergemeinschaft gegliedert nach Berufsgruppen wird gefordert. Praktikanten werden nicht gewertet.
Hinweis: Im Kriterium „Beschäftigte und Führungskräfte, jährliche Mittel“ werden im Durchschnitt mindestens 15 Personen gefordert. Wird die Mindestzahl nicht erreicht, erfolgt eine lineare Abstufung bei der Bewertung.