Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Organisations- und Stellenbedarfsanalyse Stadt Mettmann
ME-2020-0029
Produkte/Dienstleistungen: Unternehmens- und Managementberatung und zugehörige Dienste📦
Kurze Beschreibung:
“Durchführung einer Organisations- und Stellenbedarfsanalyse der Kernverwaltung der Kreisstadt Mettmann.”
1️⃣
Ort der Leistung: Mettmann🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
“Stadt Mettmann
1.1.1 Abteilung Zentrale Verwaltung und Organisation
Neanderstr. 85
40822 Mettmann”
Beschreibung der Beschaffung:
“Durchführung einer Organisations- und Stellenbedarfsanalyse der Kernverwaltung. Folgende Leistungen sind Inhalt des Auftrags:
1. Projektmanagement,
2....”
Beschreibung der Beschaffung
Durchführung einer Organisations- und Stellenbedarfsanalyse der Kernverwaltung. Folgende Leistungen sind Inhalt des Auftrags:
1. Projektmanagement,
2. Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle MitarbeiterInnen,
3. Durchführung einer Organisationsanalyse,
4. Stellenbedarfsanalyse,
5. Erarbeitung und Abstimmung eines Abschlussberichtes,
6. Ergebnispräsentation.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 12
Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Maximale Anzahl: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern:
“Anzahl der Referenzen für Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in deutschen Kommunen mit 25 000 bis 50 000 EinwohnerIinnen (60 %); Anzahl der...”
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Anzahl der Referenzen für Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in deutschen Kommunen mit 25 000 bis 50 000 EinwohnerIinnen (60 %); Anzahl der Referenzen für übergreifende Untersuchungen von mehreren Organisationseinheiten (30 %); Größe des Projektteams (10 %)
Mehr anzeigen Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Option zur Begleitung der Umsetzung der Ergebnisse. Über die Beauftragung der Option wird nach Abschluss der Organisations- und Stellenbedarfsanalyse entschieden.”
Beschreibung der Optionen
Option zur Begleitung der Umsetzung der Ergebnisse. Über die Beauftragung der Option wird nach Abschluss der Organisations- und Stellenbedarfsanalyse entschieden.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“— Nachweis der Eintragung im Berufs- und Handelsregister oder eines vergleichbaren Registers des Herkunftslandes.” Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“— Nachweise einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung für den aktuellen Versicherungszeitraum;
— Eigenerklärung zur Eignung gemäß Anlage 1 der...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
— Nachweise einer Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung für den aktuellen Versicherungszeitraum;
— Eigenerklärung zur Eignung gemäß Anlage 1 der Teilnahmewettbewerbsunterlagen.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“— Unternehmensbeschreibung;
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in einzelnen...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
— Unternehmensbeschreibung;
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in einzelnen Organisationseinheiten in bundesdeutschen Kommunen mit 25 000 bis 50 000 Einwohner*innen mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Anprechpartnerin/-partners des Auftraggebers;
— Vorlage von Referenzen über die Durchführung von übergreifenden Untersuchungen mehrerer Organisationseinheiten mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers;
— Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten in den letzten 3 Geschäftsjahren.
Mehr anzeigen Informationen über das für die Ausführung des Auftrags zuständige Personal
Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der mit der Ausführung des Auftrags betrauten Mitarbeiter
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2020-11-26
14:00 📅
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2020-12-10 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2021-03-31 📅
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Rheinland
Postanschrift: Zeughaustraße 2-10
Postort: Köln
Postleitzahl: 50667
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 2211473045📞
E-Mail: vkrhld-d@bezreg-koeln.nrw.de📧
Fax: +49 2211472889 📠
URL: www.bezreg-duesseldorf.nrw.de🌏 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“Nach § 135 Abs. 2 GWB endet die Frist, mit der die Unwirksamkeit eines Vertrages mit einem Nachprüfungsverfahren geltend gemacht werden kann, 30...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
Nach § 135 Abs. 2 GWB endet die Frist, mit der die Unwirksamkeit eines Vertrages mit einem Nachprüfungsverfahren geltend gemacht werden kann, 30 Kalendertage ab Kenntnis des Verstoßes, der zur Unwirksamkeit des Vertrages führt, jedoch nicht später als 6 Monate nach Vertragsschluss oder im Falle der Veröffentlichung der Bekanntmachung der Auftragsvergabe im Supplement zum Amtsblatt der Europäischen Union 30 Kalendertage nach dieser Veröffentlichung.
Nach § 160 Abs. 3 Nr. 1 bis 4 GWB ist der Antrag auf Einleitung eines Nachprüfungsverfahrens unzulässig, soweit:
— der Antragsteller den gerügten Verstoß gegen Vergabevorschriften im Vergabeverfahren erkannt und gegenüber dem Auftraggeber nicht unverzüglich gerügt hat,
— Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, nicht spätestens bis Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
— Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Angebotsabgabe oder zur Bewerbung gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
— mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
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Quelle: OJS 2020/S 212-518277 (2020-10-27)
Ergänzende Angaben (2020-11-05)
Ergänzende Informationen Referenz der ursprünglichen Mitteilung
Nummer der Bekanntmachung im Amtsblatt S: 2020/S 212-518277
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: III.1.3)
Ort des zu ändernden Textes: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Alter Wert
Text:
“— Unternehmensbeschreibung,
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in einzelnen...”
Text
— Unternehmensbeschreibung,
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in einzelnen Organisationseinheiten in bundesdeutschen Kommunen mit 25 000 bis 50 000 Einwohner*innen mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers,
— Vorlage von Referenzen über die Durchführung von übergreifenden Untersuchungen mehrerer Organisationseinheiten mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers; - Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten in den letzten 3 Geschäftsjahren.
Mehr anzeigen Neuer Wert
Text:
“— Unternehmensbeschreibung,
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen der letzten 3 Jahre (2017, 2018, 2019) über die Durchführung von Organisations- und...”
Text
— Unternehmensbeschreibung,
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen der letzten 3 Jahre (2017, 2018, 2019) über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in einzelnen Organisationseinheiten in bundesdeutschen Kommunen mit 25 000 bis 50 000 Einwohner*innen mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers,
— Vorlage von Referenzen der letzten 3 Jahre (2017, 2018, 2019) über die Durchführung von übergreifenden Untersuchungen mehrerer Organisationseinheiten mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers,
— Angabe der Größe des für die Auftragserfüllung vorgesehenen Projektteams inkl. Projektleitung,
— Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten in den letzten 3 Geschäftsjahren.
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Quelle: OJS 2020/S 219-538574 (2020-11-05)
Ergänzende Angaben (2020-11-10)
Änderungen Zu berichtigender Text in der ursprünglichen Bekanntmachung
Nummer des Abschnitts: III.1.3)
Ort des zu ändernden Textes: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Alter Wert
Text:
“— Unternehmensbeschreibung,
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen der letzten 3 Jahre (2017, 2018, 2019) über die Durchführung von Organisations- und...”
Text
— Unternehmensbeschreibung,
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen der letzten 3 Jahre (2017, 2018, 2019) über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in einzelnen Organisationseinheiten in bundesdeutschen Kommunen mit 25 000 bis 50 000 Einwohner*innen mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers,
— Vorlage von Referenzen der letzten 3 Jahre (2017, 2018, 2019) über die Durchführung von übergreifenden Untersuchungen mehrerer Organisationseinheiten mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers,
— Angabe der Größe des für die Auftragserfüllung vorgesehenen Projektteams inkl. Projektleitung,
— Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten in den letzten 3 Geschäftsjahren.
Mehr anzeigen Neuer Wert
Text:
“— Unternehmensbeschreibung;
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen der letzten 3 Jahre über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in...”
Text
— Unternehmensbeschreibung;
— Vorlage von mindestens 5 Referenzen der letzten 3 Jahre über die Durchführung von Organisations- und Stellenbedarfsanalysen in einzelnen Organisationseinheiten in bundesdeutschen Kommunen mit 25 000 bis 50 000 Einwohner*innen mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers;
— Vorlage von Referenzen der letzten 3 Jahre über die Durchführung von übergreifenden Untersuchungen mehrerer Organisationseinheiten mit Angabe des Untersuchungsobjekts, des Auftragswerts und einer/eines Ansprechpartnerin/-partners des Auftraggebers;
— Angabe der Größe des für die Auftragserfüllung vorgesehenen Projektteams inkl. Projektleitung;
— Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Beschäftigten in den letzten 3 Geschäftsjahren;
— Im Falle der Bewerbergemeinschaft ist die Anlage 2 – Bewerbergemeinschaftserklärung gemäß Teilnahmewettbewerbsunterlagen durch alle Mitglieder der Gemeinschaft zu unterzeichnen.
— Sofern Nachunternehmer zum Einsatz kommen sollen, sind die Erklärungen zu Eignungsleihe bzw. Unterauftrag gemäß Anlage 3 gemäß Teilnahmewettbewerbsunterlagen vom Generalunternehmen sowie vom Nachunternehmer die Verpflichtungserklärung der Unterauftragnehmer bzw. Eignungsleiher gemäß Anlage 4 gemäß Teilnahmewettbewerbsunterlagen zu unterzeichnen und dem Teilnahmeantrag beizufügen.
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Quelle: OJS 2020/S 222-546361 (2020-11-10)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2021-03-26) Objekt Umfang der Beschaffung
Gesamtwert der Beschaffung (ohne MwSt.): EUR 0.01 💰
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Angebotsinhalt
Qualitätskriterium (Gewichtung): 40,00
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Erfahrung der Pojektleitung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 10,00
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Ausführungsbeginn
Preis (Gewichtung): 40,00
Verfahren Administrative Informationen
Frühere Veröffentlichungen zu diesem Verfahren: 2020/S 212-518277
Auftragsvergabe
1️⃣
Vertragsnummer: 1
Titel: Organisations- und Stellenbedarfsanalyse Stadt Mettmann
Datum des Vertragsabschlusses: 2021-03-23 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 5
Anzahl der eingegangenen Angebote von KMU: 4
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus anderen EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der eingegangenen Angebote von Bietern aus Nicht-EU-Mitgliedstaaten: 0
Anzahl der auf elektronischem Wege eingegangenen Angebote: 5
Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: Imaka Institut für Management GmbH
Postanschrift: Mollenbachstraße 6
Postort: Leonberg
Postleitzahl: 71229
Land: Deutschland 🇩🇪
Telefon: +49 715233070📞
E-Mail: info@imaka.de📧
Region: Mettmann🏙️
Der Auftragnehmer ist ein KMU ✅ Angaben zum Wert des Auftrags/der Partie (ohne MwSt.)
Gesamtwert des Auftrags/Loses: EUR 0.01 💰
Quelle: OJS 2021/S 063-160734 (2021-03-26)