Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
— Erklärung zur Beschäftigtenzahl:
ab 50 Mitarbeiter = 10 Punkte,
30 bis 49 Mitarbeiter = 7 Punkte,
15 bis 29 Mitarbieter = 5 Punkte,
10 bis 14 Mitarbeiter = 2 Punkte,
0 bis 9 Mitarbeiter oder keine Angaben = 0 Punkte. Bewertet wird der Mittelwert der Beschäftigtenanzahl in den Jahren 2017, 2018 und 2019.
— Erklärung zur Beschäftigungszahl TGA
Festangestellte Ingenieure für vergleichbare Leistungen der TGA,
ab 15 Ingenieure = 10 Punkte
11 bis 14 Ingenieure = 7 Punkte
8 bis 10 Ingenieure = 5 Punkte
5 bis 7 Ingenieure = 2 Punkte
0 bis 4 Ingenieure oder keine Angaben = 0 Punkte Bewertet wird der Mittelwert der Beschäftigtenanzahl in den Jahren 2017, 2018 und 2019.
— Referenzen des Bieters 1-3, mit je 6 Gewichtungspunkten
0 Punkte: wurde nicht benannt
— +1 Punkt: Die Refrenz enthält Leistungen gem. Leistungsbild von Wärmeversorgungsanlagen und Luttechnischen Anlagen (Ref.2)
(Elektroinstallationen- Ref.3) und (Gebäudeautomation- Ref.1)
— +1 Punkt: Referenz enthält Ausführung der Leistungsphasen 1-7
— +2 Punkte: Referenz enthält eine Modernisierung mit Durchführung der Baumaßnahme im lfd. Betrieb
— +1 Punkte: Referenz enthält eine Nettogeschossfläche von größer/gleich 50 000,00 m²
— +5 Punkte: Referenz enthält eine Baumaßnahme unter Verwendung von Fördermitteln
— Einhaltung der Baukosten:
—— Die Kosten wurden eingehalten oder unterschritten - 10 Punkte,
—— Die Kosten wurden nicht eingehalten und die Kostensteigerung lag bei bis 10 % - 8 Punkte,
—— Die Kosten wurden nicht eingehalten und die Kostensteigerung lag bei bis 15 % - 6 Punkte,
—— Die Kosten wurden nicht eingehalten und die Kostensteigerung lag bei bis zu 20 %- 4 Punkte,
—— Die Kosten wurden nicht eingehalten und die Kostensteigerung lag bei bis zu 30 %- 2 Punkte,
—— Die Kosten wurden nicht eingehalten und die Kostensteigerung lag über 30 %- 0 Punkte,
— Kriterium Qualitär Erfahrungen des Projektleiters und stellvertretenden Projektleiters. (siehe Bewertungsmatrix_Teilnahmewettbewerb)
— Ausbildung, Qualifikation, Erfahrungen und Fachkenntnisse
—— 0 Punkte: Ungenügende Darstellung/ Leistungserwartung (ungenügend; der Bieter präsentiert eine Darstellung, die die Anforderungen in allen Belangen ungenügend bzw. unzureichend erfüllt)
—— 3 Punkte: ausreichende Darstellung/ Leistungserwartung (ausreichend; der Bieter präsentiert eine Darstellung, die die geforderten Anforderungen mit weitrechenden bzw. gewichtigen Defiziten und Schwächen erfüllt. Kompetenzen und Erfahrungen sind nicht eindeutig erkennbar.).
—— 6 Punkte: Befriedigende Darstellung/ Leistungserwartung (befriedigend; der Bieter präsentiert eine Darstellung, die die Anforderungen mit mehreren bzw. nicht lediglich geringfügigen Defiziten und Schwächen erfüllt, Kompetenzen und Erfahrungen sind erkennbar und schlüssig.)
—— 8 Punkte: Gute Darstellung/ Leistungserwartung (gut; der Bieter präsentiert eine Darstellung, die die Anforderungen in jeder Hinsicht gut erfüllt, Kompetenzen und Erfahrungen sind gut erkennbar.
—10 Punkte: Hervorragende Darstellung/ Leistungserwartung (sehr gut; der Bieter präsentiert eine Darstellung, die die Anforderungen vollumfänglich und uneingeschränkt erfüllt. Kompetenz und Erfahrung sind in be-sonders hohem Maße erkennbar.
— Berufserfahrungen des Projektleiters und stellvertreten Projektleiters:
—— 0 Punkte - Mitarbeiter sind nicht benannt oder besitzen weniger als 3 Jahre Berufserfahrung,
—— 3 Punkte - Beide der benannten Mitarbeitenden besitzen eine Berufserfahrung von mind. 3 Jahren,
—— 6 Punkte -Beide der benannten Mitarbeitenden besitzen eine Berufserfahrung von mehr als 5 Jahren,
—— 8 Pkt.- Mindestens einer der benannten Mitarbeitenden besitzt eine Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren,
—— 10 Pkt. - Die benannten Mitarbeitenden für das Projekt ist in hohem Maße erfüllt und haben eine Berufserfahrung von mehr als 10 Jahren.
Ist eine Begrenzung der Bewerber auf fünf nicht möglich, weil mehrere Bewerber die gleiche Punktzahl haben, entscheidet das Los.
(siehe Bewertungsmatrix_Teilnahmewettbewerb und Aufforderung zum Teilnahmewettber)