Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Los 1 – Gebäude:
—— Erklärung über die Mitarbeiter des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im o.g. Leistungsbild 2 Dipl.-Ing./Bachelor/Master (TU/FH);
—— Grundsätzlich verpflichtet sich jeder Bewerber/jede Bewerbergemeinschaft im Falle des Auftrages folgende Mindestkriterien an das einzusetzende Projektteam zu erfüllen:
Projektleiter/in: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung „Architektur und/oder Bauingenieurwesen“, min. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in im Bereich „Objektplanung Gebäude“, Berufserfahrung mit vergleichbaren Projekten hinsichtlich der Planungsanforderung Honorarzone „3“
Stellvertretende/r Projektleiter/in: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung „Architektur und/oder Bauingenieurwesen“, min. 2 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in im Bereich „Objektplanung Gebäude“, Berufserfahrung mit vergleichbaren Projekten hinsichtlich der Planungsanforderung Honorarzone „3“
Bauleiter/in: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung „Architektur und/oder Bauingenieurwesen“, min. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter/in im Bereich „LPH 8 Objektplanung Gebäude“.
—— Erklärung, dass der Bewerber über die notwendigen Geräte und technischen Ausstattungen nach heute üblichen Standards verfügt und die Mitarbeiter/innen an diesen Geräten und den technischen Ausstattungen in der erforderlichen Tiefe geschult sind.
Erklärung, dass der Bewerber die Anforderungen an den CAD- und Arriba-Test erfüllen kann.
—— Drei Referenznachweise zu Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind, aus bis zu 5 abgeschlossenen Kalenderjahren mit mindestens folgenden Angaben:
„Ort, Art der Baumaßnahme, Entwurfsverfasser, Projektleiter, Auftraggeber, NF 1-6, Geschosse, BGF, BRI
Projektdauer / Bauausführung, Gesamtbaukosten nach DIN 276 (KG 200-600 inkl. MwSt.), Umfang der eigenen Leistung (LPH),
Projektbezogenes, aussagekräftiges Referenzschreiben des Auftraggebers über die vertragsgemäße Ausführung der Leistung mit Angaben zu Terminen und Kosten, Kurzbeschreibung der Baumaßnahme einschl. eventueller Besonderheiten.“
Bei der Auswahl der Referenzzprojekte ist folgendes zu beachten:
— die Referenzprojekte (Leistungsphase 2-8) müssen zwischen 2016 bis 2020 abgeschlossen worden sein;
— Mindestens 2 Referenzprojekte aus dem Bereich Bauen im Bestand (Instandsetzung/Sanierung/Umbau).
Los 2 – TA Maschinentechnik:
—— Erklärung über die Mitarbeiter des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im o.g. Leistungsbild 2 Dipl.-Ing./Bachelor/Master (TU/FH);
—— Grundsätzlich verpflichtet sich jeder Bewerber/jede Bewerbergemeinschaft im Falle des Auftrages folgende Mindestkriterien an das einzusetzende Projektteam zu erfüllen:
Projektleiter/in:ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Klimatechnik; min. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in im Bereich Fachplanung Versorgungstechnik/Gebäudeleittechnik; Berufserfahrung mit vergleichbaren Projekten hinsichtlich der Planungsanforderung Honorarzone 2/3.
Stellvertretende/r Projektleiter/in: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Klimatechnik; min. 2 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in im Bereich Fachplanung Versorgungstechnik/Gebäudeleittechnik; Berufserfahrung mit vergleichbaren Projekten hinsichtlich der Planungsanforderung Honorarzone 2/3.
Bauleiter/in: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Klimatechnik,
— min. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter/in im Bereich LPH 8 Fachplanung Versorgungstechnik
—— Erklärung, dass der Bewerber über die notwendigen Geräte und technischen Ausstattungen nach heute üblichen Standards verfügt und die Mitarbeiter/innen an diesen Geräten und den technischen Ausstattungen in der erforderlichen Tiefe geschult sind.
Erklärung, dass der Bewerber die Anforderungen an den CAD- und Arriba-Test erfüllen kann.
—— Drei Referenznachweise zu Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind, aus bis zu 5 abgeschlossenen Kalenderjahren mit mindestens folgenden Angaben:
„Ort, Art der Baumaßnahme, Entwurfsverfasser, Projektleiter, Auftraggeber, NF 1-6, Geschosse, BGF, BRI
Projektdauer / Bauausführung, Gesamtbaukosten nach DIN 276 (KG 200-600 inkl. MwSt.), Umfang der eigenen Leistung (LPH),
Projektbezogenes, aussagekräftiges Referenzschreiben des Auftraggebers über die vertragsgemäße Ausführung der Leistung mit Angaben zu Terminen und Kosten, Kurzbeschreibung der Baumaßnahme einschl. eventueller Besonderheiten.“
Bei der Auswahl der Referenzzprojekte ist folgendes zu beachten:
— Mindestens 2 abgeschlossene Referenzprojekte (Leistungsphase 2-8) zwischen 2016 bis 2020;
— Mindestens 1 Referenzprojekt aus dem Bereich Bauen im Bestand (Instandsetzung/Sanierung/Umbau;
— Mindestens 1 Projekt mit Projektkosten zwischen 3 Mio. EUR und 7 Mio. EUR (KG 200-600);
— Mindestens 1 Projekt für einen öffentlichen Auftraggeber.
Los 3 – TA Elektrotechnik:
—— Erklärung über die Mitarbeiter des Bewerbers in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im o.g. Leistungsbild 2 Dipl.-Ing./Bachelor/Master (TU/FH);
—— Grundsätzlich verpflichtet sich jeder Bewerber/jede Bewerbergemeinschaft im Falle des Auftrages folgende Mindestkriterien an das einzusetzende Projektteam zu erfüllen:
Projektleiter/in: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik; min. 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in im Bereich Fachplanung Elektrotechnik; Berufserfahrung mit vergleichbaren Projekten hinsichtlich der Planungsanforderung Honorarzone 2/3.
Stellvertretende/r Projektleiter/in: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik; min. 2 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/in im Bereich Fachplanung Elektrotechnik; Berufserfahrung mit vergleichbaren Projekten hinsichtlich der Planungsanforderung Honorarzone 2/3.
Bauleiter/in: ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik/Klimatechnik,
— min. 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter/in im Bereich LPH 8 Fachplanung Elektrotechnik.
—— Erklärung, dass der Bewerber über die notwendigen Geräte und technischen Ausstattungen nach heute üblichen Standards verfügt und die Mitarbeiter/innen an diesen Geräten und den technischen Ausstattungen in der erforderlichen Tiefe geschult sind.
Erklärung, dass der Bewerber die Anforderungen an den CAD- und Arriba-Test erfüllen kann.
—— Drei Referenznachweise zu Leistungen, die mit der zu vergebenden Leistung vergleichbar sind, aus bis zu 5 abgeschlossenen Kalenderjahren mit mindestens folgenden Angaben:
„Ort, Art der Baumaßnahme, Entwurfsverfasser, Projektleiter, Auftraggeber, NF 1-6, Geschosse, BGF, BRI
Projektdauer / Bauausführung, Gesamtbaukosten nach DIN 276 (KG 200-600 inkl. MwSt.), Umfang der eigenen Leistung (LPH),
Projektbezogenes, aussagekräftiges Referenzschreiben des Auftraggebers über die vertragsgemäße Ausführung der Leistung mit Angaben zu Terminen und Kosten, Kurzbeschreibung der Baumaßnahme einschl. eventueller Besonderheiten.“
Bei der Auswahl der Referenzzprojekte ist folgendes zu beachten:
— Mindestens 2 abgeschlossene Referenzprojekte (Leistungsphase 2-8) zwischen 2016 bis 2020;
— Mindestens 1 Referenzprojekt aus dem Bereich Bauen im Bestand (Instandsetzung/Sanierung/Umbau;
— Mindestens 1 Projekt mit Projektkosten zwischen 3 Mio. EUR und 7 Mio. EUR (KG 200-600);
— Mindestens 1 Projekt für einen öffentlichen Auftraggeber.