Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
— Anzahl der Beschäftigten des Bewerbers im jährlichen Mittel der letzten 3 Jahre für die ausgeschriebene Dienstleistung (Dipl.-Ing, TH/FH, Master, Bachelor);
— Angabe der Anzahl und Qualifikation der verfügbaren Mitarbeiter;
— Angabe der beruflichen Befähigung und Qualifikation der Führungskräfte, die durch Berechtigung der Berufsbezeichnung Dipl.-Ing. (TU/FH) / Master / Bachelor führen zu dürfen. Nachweise sind in Kopien den Unterlagen beizufügen;
— Zum Nachweis der geforderten Kriterien (Kriteriengruppe I-VII) dürfen maximal 3 unterschiedliche Referenzen (Anlage Referenzblatt 1-3) für in den letzten 7 Jahren erbrachte vergleichbare unteren gemäß § 49 HOAI mit Kurzbeschreibung der jeweiligen Referenz und folgenden Angaben vorgelegt werden:
— Art der Maßnahme;
— Art der Nutzung;
— Projektgröße durch Angabe der Baukosten (Gesamt und KG 300 + 400) und
— Angabe der Bruttogrundfläche (BGF) und der Nutzungsfläche (NUF 1-7);
— Honorarzone nach HOAI mindestens Honorarzone III;
— Projektlaufzeit;
— Leistungsumfang des Bewerbers;
— Leistungsstand der angegebenen Referenzen;
— Benennung des Auftraggebers (Bezeichnung, Anschrift, Kontaktdaten) mit Referenzperson des Auftraggebers;
— Angabe sonstiger baulicher Besonderheiten entsprechend den Anforderungen.
Es gelten folgende Bedingungen für die eingereichten Referenzen: Das Referenzblatt ist jeweils vollständig auszufüllen.
Pro Referenz ist maximal 1 DIN-A4-Blatt (Bilder und ggfs. weitere Beschreibungen) beizufügen. Unterlagen, die unaufgefordert (z. B. Projektbroschüren) eingereicht werden, fließen nicht in die Bewertung mit ein.
Mindestanforderungen bzw. Mindestkriterien:
— Mindestens 4 festangestellte Ingenieure (Dipl.-Ing, TH/FH, Master, Bachelor). Nachweise sind in Kopie den Unterlagen beizufügen;
— Referenzen (Neubau): Abschluss der LPH 5 darf nicht älter als 7 Jahre sein ab dem Zeitpunkt des Veröffentlichungstermins dieser Bekantmachung, ebenfalls muss die LPH 5 bereits zum Veröffentlichungstermins dieser Bekanntmachung abgeschlossen sein. Leistungsumfang des Bewerbers: Angabe der beauftragten und erbrachten Leistungsphasen nach HOAI, mindestens jedoch LPH 2-5 und Honorarzone nach HOAI III;
— Eine Referenz mit mindestens 6 500 000 EUR netto (KG 300+400) und mindestens 1 000 m Nutzungsfläche.
Das Nichterreichen dieser Mindestanforderungen bzw. Mindestkriterien führt zum Aussschluss.
— Bedingungen für die Teilnahme von Bietergemeinschaften: siehe Punkt III.2.2).
Sofern die unter III.1.2 und die vorgenannten Mindestkriterien erfüllt sind, erfolgt die Bewertung der Präqualifikation nach folgenden Kriterien / Punktebewertungen:
Die Punktebewertung der Kriteriengruppe I-III erfolgt für die dazwischenliegenden Angaben über eine lineare Interpolation mit bis zu 3 Stellen nach dem Komma. Es können maximal 5 Punkte pro Kriteriengruppe erlangt werden, die multipliziert mit der Wichtung als Gesamtpunkte gewertet werden. Negative Punkte werden nicht vergeben.
Kriteriengruppe I: Vorgelegte Referenz im Hinblick auf die anrechenbaren Kosten/Gewichtung: 20 %
5 Punkte = Baukosten der KG 300 & 400 nach DIN 276 der Referenz ≥ 14 000 000 EUR netto.
0 Punkte = Baukosten der KG 300 & 400 nach DIN 276 der Referenz < 6 500 000 EUR netto.
Kriteriengruppe II: Projektgröße / Gewichtung: 20 %
5 Punkte = mindestens 2 300 m Nutzungsfläche (DIN277),
0 Punkte = <1 000 m Nutzungsfläche (DIN277).
Kriteriengruppe III: Anzahl der fachlich qualifizierten Mitarbeiter (Dipl.-Ing. (TU/FH) / Master / Bachelor) / Gewichtung: 10 %
5 Punkte > 7 Beschäftigte,
0 Punkte < 4 Beschäftigte.
In der Kriteriengruppe I-III können max. 2,5 Gesamtpunkte erreicht werden.
Zum Nachweis der technischen Leistungsfähigkeit durch Referenzprojekte dienen ebenfalls die vorgenannten max. 3 verschiedenen Referenzprojekte, mit denen die einzelnen Kriterien nachgewiesen werden können. Bei Abgabe der Referenzen muss angegeben werden, für welches Kriterium die Referenz herangezogen werden soll. Erfolgt keine Angabe des zu bewertenden Kriterums, wird nur die als erste Referenz eingetragene Referenz gewertet.
Die Bewerbereignung wird auf Basis der zum Eignungsnachweis vorgelegten Referenzen im Hinblick darauf gewertet, ob bei den Referenzen die Kriterien der Gruppe IV-VII erfüllt werden. Trifft dies zu, erhält der Bewerber 5 Punkte. Trifft dies nicht zu, erhält der Bewerber 0 Punkte. Dies ist je Kriterium nur einmalig möglich.
Kriteriengruppe IV: Die vorgelegte Referenz wurde unter Anwendung des öffentlichen Vergaberechts ausgeführt / Gewichtung: 5 %
5 Punkte = Anwendung des öffentlichen Vergaberechts,
0 Punkte = Keine Anwendung des öffentlichen Vergaberechts.
Kriteriengruppe V: Vorgelegte Referenz erfüllt die Kategorie Labor/Institutsgebäude / Gewichtung: 20 %
5 Punkte = Erfüllt die Kategorie Labor/Institutsgebäude,
0 Punkte = Erfüllt nicht die Kategorie Labor/Institutsgebäude.
Kriteriengruppe VI: Vorgelegte Referenz mit besonders vibrations-/ erschütterungssensiblen Nutzungen / Gewichtung: 15 %
5 Punkte = Erfüllt die Kategorie Referenz mit besonders vibrations-/ erschütterungssensiblen Nutzungen,
0 Punkte = Erfüllt nicht die Kategorie Referenz mit besonders vibrations-/ erschütterungssensiblen Nutzungen.
Kriteriengruppe VII: Vorgelegte Referenz erfüllt die Kategorie stützenfreier Lehr-/Veranstaltungsraum mit mindestens 200 m Nutzungsfläche / Gewichtung: 10 %
5 Punkte = Referenz erfüllt die Kategorie stützenfreier Lehr-/Veranstaltungsraum mit mindestens 200 m
0 Punkte = Referenz erfüllt nicht die Kategorie stützenfreier Lehr-/Veranstaltungsraum mit mindestens 200 m
Es können maximal 5 Punkte pro Kriteriengruppe IV-VII erlangt werden, welche multipliziert mit der Wichtung in die Wertung eingehen.
In der Kriteriengruppe IV-VII können max. 2,5 Gesamtpunkte erreicht werden.
Es können insgesamt 5 Gesamtpunkte erreicht werden.