Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Forderung gemäß Bewerberbogen (BwB) 4.2 und Anlagen und:
Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit des Bewerbers als Totalübernehmer (TU/TÜ)
Eigenerklärung zu den durchsch. Umsätzen mit vergleichbaren TU/TÜ-Leistungen in den letzten 3 Jahren
— einfache Wertung
—— zw. 5 000 000 und 10 000 000 EUR 1 Punkt;
—— zw. 10 000 001 und 15 000 000 EUR 2 Punkte;
—— zw. 15 000 001 und 20 000 000 EUR 3 Punkt;
—— über 20.000.000 4 Punkte.
Forderung gemäß Bewerberbogen (BwB) 4.3 und Anlagen:
— Aufgabenstellung der TU/TÜ-Referenz;
— addierende Wertung
—— Wohnungsbau 1 Punkt;
—— Geförderter Wohnungsbau 1 Punkt;
—— KITA (gefördert) 2 Punkte.
Teilleistungen als TU/TÜ
— addierende Wertung
—— Eingabeplanung 1 Punkt;
—— Detail- und Ausführungsplanung 1 Punkt;
—— Rohbau/Ausbau 1 Punkt;
—— Wartung nach Übergabe an AG 1 Punkt.
Gebäudekenndaten – Geschossfläche des TU/TÜ-Referenzprojekts:
Geschoßfläche GF (gesamt ggf .incl. KITA):
— einfache Wertung
—— weniger als 5 000 m² 1 Punkt;
—— 5 000 m² - 10 000 m² 2 Punkte;
—— 10 001 m² - 15 000 m² 3 Punkte;
—— mehr als 15 000 m² 4 Punkte.
Technische und berufliche Leistungsfähigkeit – Unternehmen / Personal
(Bwb 4.3.3 - 4, 6 und Anlagen)"
Durchschnittlich jährl. gewerblich Beschäftigte in den letzten 3 Jahren
— einfache Wertung
—— 1 - 5 Mitarbeiter 1 Punkt;
—— 6- 10 Mitarbeiter 2 Punkte;
—— 11 - 15 Mitarbeiter 3 Punkte;
—— mehr als 15 Mitarbeiter 4 Punkte.
Anz. der Architekten, Dipl.-Ing. / Techniker für Planung/Ausführung/Überwachung
— einfache Wertung
—— 1 - 3 Mitarbeiter 1 Punkt;
—— 4 - 6 Mitarbeiter 2 Punkte;
—— 7 - 9 Mitarbeiter 3 Punkte;
—— mehr als 9 Mitarbeiter 4 Punkte.
Qualitätssicherungsmaßnahmen
— addierende Wertung
—— Zertifikate Büro / etc 2 Punkte;
—— Zertifikate projektbeteiligte Mitarbeiter 2 Punkte.