Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Die 3-5 Bewerber mit der höchsten Punktzahl werden zur Teilnahme am Verhandlungsverfahren aufgefordert.
Die Punkteverteilung erfolgt nach folgenden Kriterien (Eine tabellarische Darstellung ist in den Vergabeunterlagen enthalten):
1) Referenzen (1. bis 3. Referenz)
Herstellungskosten Fassade (netto)
— < 6,0 Mio. EUR: 0 Punkte,
— ab 6,0 Mio. EUR: 2 Punkte,
— ab 8,0 Mio. EUR: 4 Punkte,
— ab 10,0 Mio. EUR: 6 Punkte,
— ab 12,0 Mio. EUR: 8 Punkte,
— ab 14,0 Mio. EUR: 10 Punkte.
Referenz ist eine Elementfassade.
— Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte,
— Unterkriterium erfüllt: 5 Punkte.
Referenz mit Zustimmung im Einzelfall gem. BauO NRW
— Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte,
— Unterkriterium erfüllt: 5 Punkte.
Referenz mit Brandschutzanforderung
— Unterkriterium nicht erfüllt: 0 Punkte,
— Unterkriterium erfüllt: 5 Punkte.
2) Wirtschaftliche, technische und berufliche Leistungsfähigkeit
2.1) Durchschnittlicher Jahresgesamtumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre 2016, 2017, 2018
Durchschnittlicher Gesamtumsatz (netto)
— bis 500 000 EUR: 0 Punkte,
— ab 500 000 EUR: 5 Punkte,
— ab 750 000 EUR: 10 Punkte,
— ab 1 000 000 EUR: 15 Punkte.
2.2) Durchschnittliche Anzahl qualifizierter* Mitarbeiter in den Kalenderjahren 2016, 2017, 2018
Durchschnittliche Anzahl qualifizierter Mitarbeiter
— < 5 Mitarbeiter: 0 Punkte,
— 5- 15 Mitarbeiter: 5 Punkte,
— >15 Mitarbeiter: 10 Punkte.
* Qualifizierte Mitarbeiter sind alle befristet oder unbefristet angestellten Mitarbeiter sowie mitarbeitende Büroinhaber, die über mindestens eine der folgenden Berufsqualifikationen (bzw. eine vergleichbare Berufsqualifikation eines anderen EU-Mitgliedstaates) verfügen: Dipl.-Ing./Bachelor of Arts/of Engineering/Master (FH, Uni) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik und artverwandter Ausbildungsrichtungen, sowie Meister, Techniker, Zeichner. Teilzeitstellen werden anteilig berücksichtigt.