Unterstützungsleistungen: Bereitstellung von Schnittstellen und Wartung/Pflege für das Verfahren PersNRW sowie ggfs. Migration in hochsichere Umgebung (BIS-H)

Landesbetrieb Information und Technik NRW

Der Personalverwaltungsteil des Projekts PersNRW wird als — noch produktiv genutztes — Verfahren EMiL1 (VB6/Oracle) als auch im Projekt bereitgestellt. Dabei sind sich rechtlich ergebende Änderungen sowohl im Verfahren EMiL1 als auch im PersNRW ablösenden Verfahren SAP/my.NRW umzusetzen.
Ferner ist den gestiegenen Anforderungen an Informationssicherheit Rechnung zu tragen. Ein Betrieb in der BIS-H kann nicht ausgeschlossen werden, wobei hier ein Groß-teil der Aufgaben auf die Bereitstellung von Schnittstellen entfallen wird.
Die zu erbringende Leistung des einzusetzenden Personals wird daher wie folgt beschrieben:
— Los 1: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung,
— Anforderungserhebung, Anforderungsanalyse, Anforderungsbewertung und fachliche Konzeptionierung,
— Beratung der Projektbeteiligten und Beratung der Projektleitung,
— Los 2: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle,
— Los 3: DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle), Requirements Engineering im Bereich der LBV-Schnittstelle.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-12-09. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-11-09.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer? Wie? Wo?
Geschichte der Beschaffung
Datum Dokument
2020-11-09 Auftragsbekanntmachung
2021-03-16 Bekanntmachung über vergebene Aufträge
Auftragsbekanntmachung (2020-11-09)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung
Referenznummer: 20-3602021
Kurze Beschreibung:
Der Personalverwaltungsteil des Projekts PersNRW wird als — noch produktiv genutztes — Verfahren EMiL1 (VB6/Oracle) als auch im Projekt bereitgestellt. Dabei sind sich rechtlich ergebende Änderungen sowohl im Verfahren EMiL1 als auch im PersNRW ablösenden Verfahren SAP/my.NRW umzusetzen. Ferner ist den gestiegenen Anforderungen an Informationssicherheit Rechnung zu tragen. Ein Betrieb in der BIS-H kann nicht ausgeschlossen werden, wobei hier ein Groß-teil der Aufgaben auf die Bereitstellung von Schnittstellen entfallen wird. Die zu erbringende Leistung des einzusetzenden Personals wird daher wie folgt beschrieben: — Los 1: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung, — Anforderungserhebung, Anforderungsanalyse, Anforderungsbewertung und fachliche Konzeptionierung, — Beratung der Projektbeteiligten und Beratung der Projektleitung, — Los 2: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle, — Los 3: DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle), Requirements Engineering im Bereich der LBV-Schnittstelle.
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Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung 📦
Zusätzlicher CPV-Code: IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Düsseldorf, Kreisfreie Stadt 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Niedrigster Preis

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Sonstiges
Name des öffentlichen Auftraggebers: Landesbetrieb Information und Technik NRW
Postanschrift: Mauerstraße 51
Postleitzahl: 40476
Postort: Düsseldorf
Kontakt
Internetadresse: http://www.it.nrw.de 🌏
E-Mail: ausschreibung@it.nrw.de 📧
Fax: +49 21194498075 📠
URL der Dokumente: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYDRD5BN/documents 🌏
URL der Teilnahme: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYDRD5BN 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2020-11-09 📅
Einreichungsfrist: 2020-12-09 📅
Veröffentlichungsdatum: 2020-11-13 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2020/S 222-544759
ABl. S-Ausgabe: 222
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXPNYDRD5BN

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Der Personalverwaltungsteil des Projekts PersNRW wird als — noch produktiv genutztes — Verfahren EMiL1 (VB6/Oracle) als auch im Projekt bereitgestellt. Dabei sind sich rechtlich ergebende Änderungen sowohl im Verfahren EMiL1 als auch im PersNRW ablösenden Verfahren SAP/my.NRW umzusetzen.
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Ferner ist den gestiegenen Anforderungen an Informationssicherheit Rechnung zu tragen. Ein Betrieb in der BIS-H kann nicht ausgeschlossen werden, wobei hier ein Groß-teil der Aufgaben auf die Bereitstellung von Schnittstellen entfallen wird.
Die zu erbringende Leistung des einzusetzenden Personals wird daher wie folgt beschrieben:
— Los 1: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung,
— Anforderungserhebung, Anforderungsanalyse, Anforderungsbewertung und fachliche Konzeptionierung,
— Beratung der Projektbeteiligten und Beratung der Projektleitung,
— Los 2: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle,
— Los 3: DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle), Requirements Engineering im Bereich der LBV-Schnittstelle.
Geschätzter Gesamtwert: 395 000 EUR 💰
Bezeichnung des Loses: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung (Requirements Engineering/Unterstützung PL)
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung:
Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung (Requirements Engineering/Unterstützung PL).
Geschätzter Wert ohne MwSt: 190 000 EUR 💰
Dauer: 36 Monate
Bezeichnung des Loses: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle.
Geschätzter Wert ohne MwSt: 180 000 EUR 💰
Bezeichnung des Loses: DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle), Requirements Engineering im Bereich der LBV-Schnittstelle
Losnummer: 3
Kurze Beschreibung:
DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle), Requirements Engineering im Bereich der LBV-Schnittstelle.
Geschätzter Wert ohne MwSt: 100 000 EUR 💰
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
Landesbetrieb Information und Technik NRW Bonner Str. 205-209, 50968 Köln. Die Leistungen aus dem EVB-IT Dienstvertrag sind hauptsächlich am Standort von IT.NRW, Bonner Str. 205-209 in 50968 Köln zu erbringen. Soweit die Tätigkeit es erfordert, ist die Leistung auch an den anderen Standorten von IT.NRW und in Ausanhmefällen, bei anderen Dienststellen der Landesverwaltung (z. B. Landesministerien) innerhalb Nordrhein-Westfalen zu erbringen.
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Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Technische und berufliche Fähigkeiten:
Der Anbieter muss seit mindestens 3 Jahren kontinuierlich die geforderte Unterstützungsleistung im Bereich der Personalverwaltung im Bereich einer Bundes- oder einer Landesverwaltung am Markt anbieten.
Der Anbieter muss für die Erbringung der beschriebenen Leistung Mitarbeiter einsetzen, welche die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen.
Es sind mindestens 2 Referenzen pro Los anzugeben, deren Projekte innerhalb der letzten 3 Jahre abschließend durchgeführt wurden. Davon muss mindestens 1 Referenz mit einem Öffentlichen Auftraggeber genannt werden. Der Auftragnehmer soll bei einem der referenzierten Projekte die Erfahrung auf dem Gebiet „Unterstützungsleistung im Bereich der Personalverwaltung im Bereich einer Bundes- oder einer Landesverwaltung darlegen.
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Bei den referenzierten Projekten muss der Anbieter belegen, dass komplexere Anpassungen an Personalverwaltungs-Software (Mindestumfang 60 Personentage) innerhalb der letzten 3 Jahre bei einem Öffentlichen Auftraggeber durchgeführt wurden.
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
Die einzusetzende Person muss eines der Zertifikate „Certified Professional for RE" (CPRE) nach IREB oder REQB besitzen.
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 5 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen und diese nachweisen.
Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten 5 Jahren.
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten 5 Jahren in Projekten als Requirements Engineer für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch 2 Projektreferenzen entsprechend nachweisen. (2 Projekte von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren)
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Entscheidend ist dabei insbesondere der Aspekt der Ermittlung und Konsolidierung von Anforderungen bei einer ressortübergreifenden Zusammensetzung der Anforderungsstellenden (Stakeholder).
Los 1:
Die einzusetzende Person muss methodisches Wissen in der agilen Methode Scrum haben und durch Vorlage eines Zertifikats als Professional Scrum Master (PSM) oder Certified Scrum Master (CSM) nachweisen. Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
Die einzusetzende Person muss umfassende Kenntnisse des V-Modell XT durch eine Zertifizierung zum V-Modell XT-Pro nachweisen. Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
Die einzusetzende Person muss das Anforderungsmanagement-Tool IBM Rational RequisitePro sicher bedienen und dessen Repository warten können (einschließlich Strukturanpassungen und Exporten). Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten 3 Jahren.
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Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement-Funktionalitäten des Produkts Microsoft TFS sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
Los 2:
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter verfügt über ein mit Diplom- oder Mastergrad abgeschlossenes Studium in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang.
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten 3 Jahren in Projekten für die Personalverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landes-verwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren).
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Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (3 Jahre) im Bereich der objektorientierten Software-Entwicklung mit C# verfügen.
Die praktische Anwendung des Wissens (in signifikantem Umfang) in den letzten 3 Jahren.
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über langjährige Erfahrung (3 Jahre) im Bereich der Software-Entwicklung mit VB6 und der Quellcodeverwaltung Visual SourceSafe verfügen.
Die einzusetzende Person muss die Taskmanagement- und Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Microsoft TFS sicher bedienen können. Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
Die einzusetzende Person muss 3 Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an die agile Methode Scrum entwickelt wurden.
Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
Die einzusetzende Person muss 3 Jahre Erfahrung in Projekten haben, die angelehnt an das V-Modell XT entwickelt wurden.
Die einzusetzende Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können.
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss folgende Technologien und Prinzipien beherrschen:
— Vererbung,
— Überladen,
— Interfaces,
— WCF,
— Web Services,
— Threading,
— Lambda-Ausdrücke,
— Anonyme Typen,
— Reflection,
— Generics,
— Patterns,
— Delegates (auch asynchrone),
— ADO.NET,
— LINQ,
— Entity Framework,
— Extension Methods,
— SOLID-Prinzipien,
— Service Layers,
— Asynchrone Aufrufe,
— IoC mit Castle.Windsor,
— Testdriven Development,
— Mocking,
— Design By Contract.
Los 3:
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss in den letzten 3 Jahren in Projekten für die Personal- und Stellenverwaltung im Bereich der Bundes- oder einer Landesverwaltung mitgewirkt haben und dies durch eine Projektreferenz nachweisen. (1 Projekt von mind. 12 monatiger Dauer in den letzten 3 Jahren).
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Die einzusetzende Person muss im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine…
… API-Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben. Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
… Schnittstelle zwischen einer Personal- und einer Stellenverwaltung bei einem öffentlichen Auftraggeber betreut haben. Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
Die einzusetzende Person im Umfang von mindestens 30 Personentagen eine Oracle-basierte Schnittstelle zwischen einer Dienststellenverwaltung und einem Personalverwaltungssystem bei einem öffentlichen Auftraggeber angepasst haben.
Die einzusetzende Person muss 3 Jahre Erfahrung in Projekten haben, die mit agilen Methoden entwickelt wurden. Die Anwendung in den letzten 3 Jahren.
Die Person muss das Datenbankmanagement-Tool Toad sicher bedienen können.
Die Person muss im Oracle-Bereich folgende Kompetenzen besitzen:
— Datenmigration,
— Testdatengenerierung,
— Fehleranalyse und -behebung,
— Performanceanalyse und -tuning,
— PL/SQL-Programmierung,
— Erstellung von sqlplus-Skripten.
Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter muss über mind. 3 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering verfügen.
Die einzusetzende Person muss die Quellcodeverwaltungs-Funktionalitäten des Produkts Visual SourceSafe bedienen können.

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 23:59
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Gültigkeitsdauer des Angebots: 2021-01-24 📅
Datum der Angebotseröffnung: 2020-12-10 📅
Zeitpunkt der Angebotseröffnung: 09:00

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Andere Art des öffentlichen Auftraggebers: Landesbetrieb
Kontakt
Kontaktperson: ZB 13/Zentrale Vergabestelle
Internetadresse: www.it.nrw.de 🌏
Dokumente URL: https://www.evergabe.nrw.de/VMPSatellite/notice/CXPNYDRD5BN/documents 🌏

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer Rheinland c/o Bezirksregierung Köln
Postanschrift: Zeughausstr. 2-10
Postort: Köln
Postleitzahl: 50667
Land: Deutschland 🇩🇪
Fax: +49 2211472889 📠
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Rechtsbehelf
Gemäß §160 Abs.3 nr.4 GBB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig,soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Quelle: OJS 2020/S 222-544759 (2020-11-09)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2021-03-16)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Der Personalverwaltungsteil des Projekts PersNRW wird als – noch produktiv genutztes – Verfahren EMiL1 (VB6/Oracle) als auch im Projekt bereitgestellt. Dabei sind sich rechtlich ergebende Änderungen sowohl im Verfahren EMiL1 als auch im PersNRW ablösenden Verfahren SAP/my.NRW umzusetzen. Ferner ist den gestiegenen Anforderungen an Informationssicherheit Rechnung zu tragen. Ein Betrieb in der BIS-H kann nicht ausgeschlossen werden, wobei hier ein Groß-teil der Aufgaben auf die Bereitstellung von Schnittstellen entfallen wird. Die zu erbringende Leistung des einzusetzenden Personals wird daher wie folgt beschrieben: — Los 1: Requirements Engineering und Unterstützung der Projektleitung, — Anforderungserhebung, Anforderungsanalyse, Anforderungsbewertung und fachliche Konzeptionierung, — Beratung der Projektbeteiligten und Beratung der Projektleitung, — Los 2: Entwicklung VB6, C#, .NET-Framework, WCF, Oracle, — Los 3: DB-Entwicklung, -Migration und Konzeptionierung der DB (Oracle), Requirements Engineering im Bereich der LBV-Schnittstelle.
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Gesamtwert des Auftrags: 360 400 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Name des öffentlichen Auftraggebers: Land NRW vertreten durch den Landesbetrieb Information und Technik NRW

Referenz
Daten
Absendedatum: 2021-03-16 📅
Veröffentlichungsdatum: 2021-03-19 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2021/S 055-138888
Verweist auf Bekanntmachung: 2020/S 222-544759
ABl. S-Ausgabe: 55
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXPNYDRD4DC

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
Der Personalverwaltungsteil des Projekts PersNRW wird als – noch produktiv genutztes – Verfahren EMiL1 (VB6/Oracle) als auch im Projekt bereitgestellt. Dabei sind sich rechtlich ergebende Änderungen sowohl im Verfahren EMiL1 als auch im PersNRW ablösenden Verfahren SAP/my.NRW umzusetzen.
Mehr anzeigen
Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:
Land NRW vertreten durch den Landesbetrieb Information und Technik NRW
Mauerstraße 51
40476 Düsseldorf
Die Leistungen aus dem EVB-IT Dienstvertrag sind hauptsächlich am Standort von IT.NRW, Bonner Str. 205-209 in 50968 Köln zu erbringen. Soweit die Tätigkeit es erfordert, ist die Leistung auch an den anderen Standorten von IT.NRW und in Ausanhmefällen, bei anderen Dienststellen der Landesverwaltung (z. B. Landesministerien) innerhalb Nordrhein-Westfalen zu erbringen.
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Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2021-03-04 📅
Name: DXC Technology Deutschland GmbH
Postort: Eschborn
Postleitzahl: 65760
Land: Deutschland 🇩🇪
Düsseldorf, Kreisfreie Stadt 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 120 000 EUR 💰
Datum des Vertragsabschlusses: 2021-01-04 📅
Name: IT Beratung Thomas Pohl
Postort: Bad Honnef
Gesamtwert des Auftrags: 84 000 EUR 💰
Name: IT Beratung Adam Gruszecki
Postort: Ratingen
Gesamtwert des Auftrags: 156 400 EUR 💰
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren:
Gemäß §160 Abs. 3 nr. 4 GBB ist ein Nachprüfungsantrag unzulässig, soweit mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Quelle: OJS 2021/S 055-138888 (2021-03-16)
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Region:
Deutschland Nordrhein-Westfalen Düsseldorf Düsseldorf, Kreisfreie Stadt
Anbieter:
DXC Technology Deutschland GmbH IT Beratung Adam Gruszecki IT Beratung Thomas Pohl