Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistung ist die Sicherstellung einer den unions-, bundes- und landesrechtlichen Vorschriften konformen DV-technischen Abwicklung der Öffentlichen Förderung (ohne Agrarflächenförderung) gemäß den Aufgaben der WIBank. Neben der Weiterentwicklung der Anwendungen sind die benötigten Projektmanagement-, Schulungs-, IT-Beratungs- und IT Betreuungs- sowie Konzeptionsleistungen durch die Dienstleister zu erbringen.
Deadline
Die Frist für den Eingang der Angebote war 2020-08-14.
Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2020-07-13.
Anbieter
Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:
Auftragsbekanntmachung (2020-07-13) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Softwareprogrammierung und -beratung
Referenznummer: n.def.
Kurze Beschreibung:
“Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistung ist die Sicherstellung einer den unions-, bundes- und landesrechtlichen Vorschriften konformen...”
Kurze Beschreibung
Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistung ist die Sicherstellung einer den unions-, bundes- und landesrechtlichen Vorschriften konformen DV-technischen Abwicklung der Öffentlichen Förderung (ohne Agrarflächenförderung) gemäß den Aufgaben der WIBank. Neben der Weiterentwicklung der Anwendungen sind die benötigten Projektmanagement-, Schulungs-, IT-Beratungs- und IT Betreuungs- sowie Konzeptionsleistungen durch die Dienstleister zu erbringen.
Referenz Daten
Absendedatum: 2020-07-13 📅
Einreichungsfrist: 2020-08-14 📅
Veröffentlichungsdatum: 2020-07-15 📅
Datum des Beginns: 2021-01-01 📅
Datum des Endes: 2022-12-31 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2020/S 135-332816
ABl. S-Ausgabe: 135
Zusätzliche Informationen
“Der unter II.1.5 und II.2.6 angegebene geschätzte Gesamtwert ist grundsätzlich als Obergrenze zu verstehen.”
Quelle: OJS 2020/S 135-332816 (2020-07-13)
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2020-12-09) Objekt Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:
“Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistung ist die Sicherstellung einer den unions-, bundesund landesrechtlichen Vorschriften konformen...”
Kurze Beschreibung
Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistung ist die Sicherstellung einer den unions-, bundesund landesrechtlichen Vorschriften konformen DV-technischen Abwicklung der Öffentlichen Förderung (ohne Agrarflächenförderung) gemäß den Aufgaben der WIBank. Neben der Weiterentwicklung der Anwendungen sind die benötigten Projektmanagement-, Schulungs-, IT-Beratungs- und IT Betreuungs- sowie Konzeptionsleistungen durch die Dienstleister zu erbringen.
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Gesamtwert der Beschaffung: 4 800 000 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge
“Der unter angegebene geschätzte Gesamtwert ist grundsätzlich als Obergrenze zu verstehen.”
Quelle: OJS 2020/S 243-602483 (2020-12-09)
Auftragsbekanntmachung (2024-07-16) Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Rahmenvereinbarung Weiterentwicklung SAP/ABAKUS Öffentliches Fördergeschäft (ohne Landwirtschaftsförderung)
Referenznummer: 437-24
Kurze Beschreibung:
“Die WIBank als Anstalt in der Anstalt (AIDA) in der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) wird vom Bereich Informationstechnologie (IT) der Auftraggeberin...”
Kurze Beschreibung
Die WIBank als Anstalt in der Anstalt (AIDA) in der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) wird vom Bereich Informationstechnologie (IT) der Auftraggeberin mit allen erforderlichen IT-Services versorgt. Die im Verantwortungsbereich der IT liegenden und von der WIBank benötigten IT-Leistungen im Umfeld des öffentlichen Fördergeschäfts (ohne Landwirtschaftsförderung) sollen zukünftig von maximal 3 Dienstleistern als Rahmenvertragspartnern erbracht werden.
Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistungen ist die Sicherstellung einer den unions-, bundes- und landesrechtlichen Vorschriften entsprechenden IT-technischen Abwicklung des öffentlichen Fördergeschäfts (ohne Landwirtschaftsförderung) gemäß den Aufgaben der WIBank. In diesem Zusammenhang sind die Dienstleister im Rahmen der jeweiligen Einzelbeauftragungen verantwortlich für die Weiterentwicklung der DV-Anwendung SAP/ABAKUS sowie der angebundenen Schnittstellen zu Drittsystemen, die für die Abwicklung der Wirtschafts-, Wohnungsbau- und Infrastrukturförderung benötigt werden.
Die DV-Anwendung SAP/ABAKUS, besteht derzeit im Wesentlichen aus dem Förderbanken-Antragssystem ABAKUS (SAP-Eigenentwicklung der Bankenkooperation) sowie den SAP-Standardmodulen SAP CML, SAP FI, SAP CMS und SAP TRM. Neben der Weiterentwicklung der Anwendungen sind auch die erforderlichen Projektmanagement-, Schulungs-, IT-Beratungs- und IT-Betreuungs- und Konzeptionierungsleistungen durch die Dienstleister im Rahmen der jeweiligen Einzelbeauftragungen zu erbringen. Die Unterstützung im Rahmen der Umsetzung von programmtechnischen Anpassungen in SAP/ABAKUS erfordert teilweise tiefgehendes Spezialwissen und Programmierkenntnisse. Die Anpassungs- und Entwicklungsarbeiten sind durch eine ungleichmäßige Kapazitätsauslastung in einem sehr komplexen Umfeld gekennzeichnet. Zunehmend müssen externe Daten und Schnittstellen aus „Nachbarsystemen“ berücksichtigt und zur Verfügung gestellt zu stellen.
Zwischen der Helaba und den Dienstleistern soll eine Rahmenvereinbarung nach § 21 VgV geschlossen werden, innerhalb derer die Helaba die Einzelaufträge zur Softwareerstellung an die Rahmenvereinbarungspartner in einem Miniwettbewerb vergibt. Eine Abrufverpflichtung der Helaba besteht nicht.
Darüber hinaus plant der Auftraggeber die Migration seiner SAP-Landschaft. Ziel der Migration ist die Umstellung des bestehenden SAP-Systems einschließlich des SAP-basierten förderbankspezifischen Moduls ABAKUS auf SAP NewGL und SAP S/4HANA. Die geplante Migration wird auch im Rahmen einer Einzelbeauftragung nach Miniwettbewerb vergeben.
Das bestehende System umfasst Fachanwendungen, die auf Basis des Moduls ABAKUS entwickelt wurden. Im Zuge der Migration sollen alle diese Fachanwendungen auf die neue Plattform SAP S/4HANA migriert bzw. angepasst werden.
Für die erfolgreiche Durchführung des Migrationsprojektes sind spezifische Erfahrungen und Kenntnisse erforderlich. Dazu gehören fundierte Erfahrungen in der Einführung von SAP NewGL sowie SAP S/4HANA sowohl im SAP-Standard als auch im Modul SAP ABAKUS. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Förderbankgeschäft sowie umfassende Kenntnisse des im System vorhandenen Custom Codes erforderlich, um die notwendigen Anpassungen für SAP S/4HANA erfolgreich durchführen zu können.
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Produkte/Dienstleistungen: Softwareprogrammierung und -beratung📦
Geschätzter Wert ohne MwSt: 0 EUR 💰
Beschreibung
Beschreibung der Beschaffung:
“Die WIBank als Anstalt in der Anstalt (AIDA) in der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) wird vom Bereich Informationstechnologie (IT) der Auftraggeberin...”
Beschreibung der Beschaffung
Die WIBank als Anstalt in der Anstalt (AIDA) in der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) wird vom Bereich Informationstechnologie (IT) der Auftraggeberin mit allen erforderlichen IT-Services versorgt. Die im Verantwortungsbereich der IT liegenden und von der WIBank benötigten IT-Leistungen im Umfeld des öffentlichen Fördergeschäfts (ohne Landwirtschaftsförderung) sollen zukünftig von maximal 3 Dienstleistern als Rahmenvertragspartnern erbracht werden.
Gegenstand der zu erbringenden Unterstützungsleistungen ist die Sicherstellung einer den unions-, bundes- und landesrechtlichen Vorschriften entsprechenden IT-technischen Abwicklung des öffentlichen Fördergeschäfts (ohne Landwirtschaftsförderung) gemäß den Aufgaben der WIBank. In diesem Zusammenhang sind die Dienstleister im Rahmen der jeweiligen Einzelbeauftragungen verantwortlich für die Weiterentwicklung der DV-Anwendung SAP/ABAKUS sowie der angebundenen Schnittstellen zu Drittsystemen, die für die Abwicklung der Wirtschafts-, Wohnungsbau- und Infrastrukturförderung benötigt werden.
Die DV-Anwendung SAP/ABAKUS, besteht derzeit im Wesentlichen aus dem Förderbanken-Antragssystem ABAKUS (SAP-Eigenentwicklung der Bankenkooperation) sowie den SAP-Standardmodulen SAP CML, SAP FI, SAP CMS und SAP TRM. Neben der Weiterentwicklung der Anwendungen sind auch die erforderlichen Projektmanagement-, Schulungs-, IT-Beratungs- und IT-Betreuungs- und Konzeptionierungsleistungen durch die Dienstleister im Rahmen der jeweiligen Einzelbeauftragungen zu erbringen. Die Unterstützung im Rahmen der Umsetzung von programmtechnischen Anpassungen in SAP/ABAKUS erfordert teilweise tiefgehendes Spezialwissen und Programmierkenntnisse. Die Anpassungs- und Entwicklungsarbeiten sind durch eine ungleichmäßige Kapazitätsauslastung in einem sehr komplexen Umfeld gekennzeichnet. Zunehmend müssen externe Daten und Schnittstellen aus „Nachbarsystemen“ berücksichtigt und zur Verfügung gestellt zu stellen.
Zwischen der Helaba und den Dienstleistern soll eine Rahmenvereinbarung nach § 21 VgV geschlossen werden, innerhalb derer die Helaba die Einzelaufträge zur Softwareerstellung an die Rahmenvereinbarungspartner in einem Miniwettbewerb vergibt. Eine Abrufverpflichtung der Helaba besteht nicht.
Darüber hinaus plant der Auftraggeber die Migration seiner SAP-Landschaft. Ziel der Migration ist die Umstellung des bestehenden SAP-Systems einschließlich des SAP-basierten förderbankspezifischen Moduls ABAKUS auf SAP NewGL und SAP S/4HANA. Die geplante Migration wird auch im Rahmen einer Einzelbeauftragung nach Miniwettbewerb vergeben.
Das bestehende System umfasst Fachanwendungen, die auf Basis des Moduls ABAKUS entwickelt wurden. Im Zuge der Migration sollen alle diese Fachanwendungen auf die neue Plattform SAP S/4HANA migriert bzw. angepasst werden.
Für die erfolgreiche Durchführung des Migrationsprojektes sind spezifische Erfahrungen und Kenntnisse erforderlich. Dazu gehören fundierte Erfahrungen in der Einführung von SAP NewGL sowie SAP S/4HANA sowohl im SAP-Standard als auch im Modul SAP ABAKUS. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Förderbankgeschäft sowie umfassende Kenntnisse des im System vorhandenen Custom Codes erforderlich, um die notwendigen Anpassungen für SAP S/4HANA erfolgreich durchführen zu können.
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Zusätzliche Informationen:
“Zur Begrenzung der Anzahl der Teilnehmer, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, werden die Eignungskriterien gewertet, wie in Ziff. 5.1.9 jeweils...”
Zusätzliche Informationen
Zur Begrenzung der Anzahl der Teilnehmer, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, werden die Eignungskriterien gewertet, wie in Ziff. 5.1.9 jeweils markiert. Eine Wertungsmatrix zur Übersicht ist den Vergabeunterlagen beigefügt; das Befüllen der Matrix erfolgt durch die Auftraggeberin nach Eingang der Teilnahmeanträge zu deren Wertung.
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Ort der Leistung: Wiesbaden, Kreisfreie Stadt🏙️
Ort der Leistung: Offenbach am Main, Kreisfreie Stadt🏙️
Ort der Leistung: Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt🏙️ Dauer
Datum des Beginns: 2025-01-01 📅
Datum des Endes: 2026-12-31 📅
Informationen über Optionen
Optionen ✅
Beschreibung der Optionen:
“Optional kann der Vertrag zweimalig um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden.
Eine Verlängerung kann auch erfolgen, wenn nur ein Auftragnehmer verfügbar ist.”
Beschreibung der Optionen
Optional kann der Vertrag zweimalig um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden.
Eine Verlängerung kann auch erfolgen, wenn nur ein Auftragnehmer verfügbar ist.
Mehr anzeigen Informationen über die Begrenzung der Zahl der einzuladenden Bewerber
Vorgesehene Mindestanzahl: 5
Maximale Anzahl: 5
Voraussichtliche Anzahl von Bewerbern: 5
Vergabekriterien
Preis ✅
Qualitätskriterium (Bezeichnung): Konzeptbewertungen
Titel
Los-Identifikationsnummer: LOT-0000
Verfahren Art des Verfahrens
Verhandlungsverfahren mit vorherigem Aufruf zum Wettbewerb ✅ Administrative Informationen
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Mindestzeitraum, in dem der Bieter das Angebot aufrechterhalten muss: 3
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2024-08-30 📅
Informationen über die Reduzierung der Anzahl von Lösungen oder Angeboten während der Verhandlungen oder des Dialogs
Rückgriff auf ein gestaffeltes Verfahren, um die Zahl der zu erörternden Lösungen oder zu verhandelnden Angebote schrittweise zu verringern ✅ Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvertrag mit einem einzigen Betreiber ✅
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Nachweis Betriebs- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (B.1.a, B.1.b): a) Der Bewerber hat eine bestehende und aktuell gültige...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Nachweis Betriebs- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (B.1.a, B.1.b): a) Der Bewerber hat eine bestehende und aktuell gültige Betriebshaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare marktübliche Versicherung nachzuweisen. Die Versicherung muss eine Deckungssumme von mindestens 5 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden pro Versicherungsjahr aufweisen.
b) Der Bewerber hat den Nachweis einer bestehenden und aktuell gültigen Vermögensschadenhaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren marktüblichen Versicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2 Mio. EUR für Vermögensschäden pro Versicherungsjahr zu erbringen.
Besteht eine Versicherung mit der geforderten Deckungssumme derzeit nicht, genügt die Vorlage einer Eigenerklärung, dass im Auftragsfall eine entsprechende Versicherung vor Leistungsbeginn abgeschlossen und dem Auftraggeber unverzüglich vorgelegt wird.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder ein Nachweis noch eine Eigenerklärung vorliegt.
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder ein Nachweis noch eine Eigenerklärung vorliegt.
Bewertung:
a) Das Eignungskriterium ist erfüllt, wenn ein Nachweis oder eine Eigenerklärung vorliegt.
Es werden keine Punkte vergeben.
b) Das Eignungskriterium ist erfüllt, wenn ein Nachweis oder eine Eigenerklärung vorliegt.
Es werden keine Punkte vergeben.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz (B.2.a, B.2.b, B.2.c, B.2.d): Es ist eine Eigenerklärung mit den folgenden Angaben abzugeben:
a) Der...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz (B.2.a, B.2.b, B.2.c, B.2.d): Es ist eine Eigenerklärung mit den folgenden Angaben abzugeben:
a) Der jährliche Gesamtumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
b) Die prozentuale Verteilung des jährlichen Gesamtumsatzes auf die maximal 5 umsatzstärksten Kunden, jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre
c) Den Jahresumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre getrennt nach Wirtschaft- und Wohnungsbauförderung.
d) Den Jahresumsatz im Bereich der öffentlichen Förderung (EFRE, ESF) jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn kein Jahresumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre angegeben wird.
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn pro Geschäftsjahr nicht mindestens 3 Kunden an der Generierung des Umsatzes beteiligt sind.
c) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren sowohl für den Bereich der Wirtschaftsförderung als auch für den Bereich Wohnungsbauförderung zusammen kein Gesamtumsatz in Höhe von mindestens 250.000 EUR nachgewiesen werden kann.
d) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Bereich der öffentlichen Förderung (EFRE, ESF) kein Gesamtumsatz in Höhe von mindestens 300.000 EUR nachgewiesen werden kann.
Bewertung:
Es werden keine Punkte vergeben.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Nachweis Fachspezifische Referenzen (C.1.a): Nachweis von wenigstens 2, maximal fünf Referenzen, die nicht älter als 5 Jahre sind und jeweils für sich...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Nachweis Fachspezifische Referenzen (C.1.a): Nachweis von wenigstens 2, maximal fünf Referenzen, die nicht älter als 5 Jahre sind und jeweils für sich mindestens drei der folgenden spezifischen Erfahrungen abdecken:
(i) Weiterentwicklung von Förderprogrammen:
Arbeiten an Fachfunktionen für öffentliche Förderungen (ohne Landwirtschaftsförderung) aus den EU-Strukturfonds (EFRE, ESF) sowie nationale und bundesländerspezifische Programme im ABAKUS inklusive Auszahlung und Verbuchung von Rückflüssen.
(ii) EU-Berichterstattung und Jahresabschlüsse:
Erstellung von EU-Berichten und Jahresabschlüssen inklusive Datenlieferung ABAKUS.
(iii) Förderprogramme für Wirtschaft, Infrastruktur und Wohnungsbau:
Bearbeitung von Förderprogrammen, vorzugsweise des Landes Hessen oder vergleichbarer Programme anderer Bundesländer, einschließlich:
- Kreditprogramme
- Revolvierende Fonds
- Passivdarlehen
- Bildungsfinanzierung
- Schnittstellenanbindung und Weiterentwicklung:
-> an doppische Landessysteme (vorzugsweise Landesreferenzmodell (LRM) Hessen)
-> zu einem elektronischen Deckungsregister (Hinterlegung von Pfandbriefen).
(iv) Umsetzung der Fachprozesse in SAP und ABAKUS:
Implementierung von Prozessen und Verfahren in SAP CML, SAP CMS, SAP FI, SAP TRM und ABAKUS.
(v) Projektleitung in Förderprojekten:
Projektleitung bei der Einführung von Fachfunktionen im öffentlichen Fördergeschäft, einschließlich Planung, Konzeption, Implementierung, Testmanagement und Schulung.
(vi) Releasewechsel in SAP und ABAKUS:
Durchführung von Releasewechseln in SAP und ABAKUS.
(vii) Programmierung und Formularerstellung:
Programmierung und Erstellung von Formularen und Variablen mit SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms und ABADOC.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weniger als 2 relevante Referenzen vorliegen.
Eine relevante Referenz muss mindestens 3 der geforderten spezifischen Erfahrungen enthalten.
Bewertung:
Es werden nur relevante Referenzen bewertet, die mindestens drei der angegeben spezifischen Erfahrungen enthalten.
Jede spezifische Erfahrung pro relevante Referenz wird nach ihrer Vergleichbarkeit mit den geforderten Leistungen bewertet:
- Maximal 10 Punkte pro erfüllter spezifischer Erfahrung.
- Mit einer Referenz können maximal 70 Punkte erreicht werden.
- Es werden maximal 5 relevante Referenzen bewertet, so dass maximal 350 Punkte gesamt erreicht werden können.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Referenz für die SAP Migration nach S/4HANA (C.1.b): Nachweis von mindestens einer Referenz für die Durchführung einer vollständigen Migration eines...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Referenz für die SAP Migration nach S/4HANA (C.1.b): Nachweis von mindestens einer Referenz für die Durchführung einer vollständigen Migration eines SAP-Systems (einschließlich spezifischer Module und Custom Code Anpassungen) auf SAP NewGL und SAP S/4HANA.
Geforderte Beschreibung der Referenz:
(i) Beschreibung des Projektes und des Auftraggebers (inklusive Branche, Unternehmensgröße).
(ii) Umfang und Komplexität der durchgeführten Migration.
(iii) Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Bieters im Rahmen des Projekts.
(iv) Erreichte Ziele und messbare Ergebnisse der Migration.
(v) Projektdauer und eingesetzte Ressourcen.
(vi) Kontaktinformationen eines Ansprechpartners beim Auftraggeber zur Verifizierung der Referenz.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn keine Referenz vorliegt.
Bewertung:
Es wird nur eine Referenz im Rahmen einer abgestuften Bewertung mit maximal 70 Punkten bewertet.
- Maximal 10 Punkte pro angegebenem Inhalt.
- Die maximal erreichbare Punktzahl beträgt 70 Punkte.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Zertifizierung nach ISO 9000/9001 oder gleichwertig (C.2): Der Nachweis ist durch Vorlage eine Kopie der ISO 9000/9001-Zertifizierung zu erbringen. Liegt...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Zertifizierung nach ISO 9000/9001 oder gleichwertig (C.2): Der Nachweis ist durch Vorlage eine Kopie der ISO 9000/9001-Zertifizierung zu erbringen. Liegt keine Zertifizierung vor, ist eine Eigenerklärung mit einer zusammenfassenden Beschreibung des Qualitätsmanagements bzw. der Qualitätsmanagementprozesse vorzulegen.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn keine Zertifizierung nach ISO 9000/9001 oder keine Eigenerklärung über ein gleichwertiges Qualitätsmanagementsystem und die Qualitätsmanagementprozesse vorliegt.
Bewertung:
Es werden keine Punkte vergeben.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Einhaltung der Sicherheitsstandards nach ISO 27001/27002 bzw. des IT-Grundschutzes nach BSI (C.3): Der Nachweis der Einhaltung der Sicherheitsstandards nach...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Einhaltung der Sicherheitsstandards nach ISO 27001/27002 bzw. des IT-Grundschutzes nach BSI (C.3): Der Nachweis der Einhaltung der Sicherheitsstandards nach ISO 27001/27002 bzw. des IT-Grundschutzes nach BSI (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik) ist durch Zertifizierungen zu erbringen (Vorlage einer Kopie der Zertifizierung).
Liegt keine Zertifizierung vor, ist der Sicherheitsstandards nach ISO 27001/27002 bzw. die Einhaltung des IT-Grundschutzes nach BSI durch eine Eigenerklärung zu bestätigen.
Zusätzlich ist zu erklären, dass, im Falle der Zuschlagserteilung, die vertraglichen Anforderungen des Auftraggebers zur „Informationssicherheit“ akzeptiert werden, die die erforderlichen Sicherheitsstandards als verbindlich festlegen.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder eine Zertifizierung noch eine ausreichende Eigenerklärung vorliegt.
Bewertung:
Es werden keine Punkte vergeben.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“SAP Servicepartnerschaft (C.4): Der Nachweis einer SAP Servicepartnerschaft ist durch Vorlage einer Kopie des Vertrages oder einer Eigenerklärung zu...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
SAP Servicepartnerschaft (C.4): Der Nachweis einer SAP Servicepartnerschaft ist durch Vorlage einer Kopie des Vertrages oder einer Eigenerklärung zu erbringen.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn keine SAP Servicepartnerschaft besteht.
Bewertung:
Je nach Status der SAP Servicepartnerschaft werden zusätzliche Punkte vergeben:
- Status Silber: 10 Punkte
- Status Gold: 30 Punkte
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung (C.5.a, C.5.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der SAP-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung (C.5.a, C.5.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der SAP-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen. Es ist die durchschnittliche Anzahl von SAP/ABAKUS Anwendungsentwickler/innen sowie SAP S/4HANA Entwickler/innen in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung anzugeben:
a) Bezogen auf die Programmiertätigkeit in den SAP Anwendungsumgebungen ABAP / ABAP OO / Java und im ABAKUS sowie in der Formularerstellung mit SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms und ABADOC;
b) Bezogen auf die Programmiertätigkeit in S/4HANA.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. fünfjährige Berufserfahrung von 6 SAP/ABAKUS Anwendungsentwickler/innen;
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. zweijährige Berufserfahrung von 4 S/4HANA Entwickler/innen.
Bewertung:
a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 8 zusätzliche SAP / ABAKUS Anwendungsentwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 80 Punkte erreicht werden.
b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 4 zusätzliche S/4HANA Entwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 40 Punkte erreicht werden.
Insgesamt können maximal 120 Punkte erreicht werden.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Kenntnisse in der Web-Anwendungsentwicklung (C.6.a, C.6.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der Web-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Kenntnisse in der Web-Anwendungsentwicklung (C.6.a, C.6.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der Web-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen. Dabei ist die durchschnittliche Anzahl von Web- und FORI/CDS Anwendungsentwickler/innen in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung anzugeben:
a) in Bezug auf die Programmiertätigkeit in der Web-Anwendungsentwicklung unter Verwendung von Java, Java-Skript, HTML, ADOBE etc.
b) Kenntnisse des SAP Entwicklungsframeworks FIORI und des Modellierungstools CDS sind gesondert anzugeben.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. fünfjährige Berufserfahrung von 4 Web-Anwendungsentwickler/innen in den angeführten Bereichen.
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. dreijährige Berufserfahrung von 2 FIORI/CDS Entwickler/innen.
Bewertung:
a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 8 zusätzliche Web-Anwendungsentwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 80 Punkte erreicht werden.
b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 zusätzliche FIORI/CDS Entwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 30 Punkte erreicht werden.
Insgesamt können maximal 110 Punkte erreicht werden.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) (C.7): Der Nachweis der Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) (C.7): Der Nachweis der Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen. Hierin sind die folgenden Angaben zu machen:
- Detaillierte Auflistung mit Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Fachberatenden (Customizer/innen) in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung von mind. 5 Jahren für folgende SAP-Module:
(i) SAP CML
(ii) SAP FI / S/4HANA Finance
(iii) SAP CMS
(iv) SAP TRM
(v) ABAKUS
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Fachliche Beratung/Umsetzung Customizing mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung für folgende Profile:
(i) SAP CML: 2 Fachberater/innen
(ii) SAP FI / S/4HANA Finance: 2 Fachberater/innen
(iii) SAP CMS: 2 Fachberater/innen
(iv) SAP TRM: 2 Fachberater/innen
(v) ABAKUS: 4 Fachberater/innen
Bewertung:
Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen bei den Profilen für SAP/ABAKUS werden für bis zu 10 zusätzliche Fachberater/innen jeweils 15 Punkte vergeben.
Maximal können 150 Punkte erreicht werden.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“SAP Projektmanagement (C.8): Der Nachweis über Fähigkeiten im Projektmanagement und Projekt- bzw. Teilprojektleitung für SAP-Vorhaben ist durch eine...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
SAP Projektmanagement (C.8): Der Nachweis über Fähigkeiten im Projektmanagement und Projekt- bzw. Teilprojektleitung für SAP-Vorhaben ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen.
- Es ist die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeitenden in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung mit Projektnachweisen aus maximal den letzten 8 Jahren anzugeben. Der Nachweis ist durch entsprechende Profile zu erbringen.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. achtjährige Berufserfahrung von 3 Projektleiter/-innen bzw. Teilprojektleiter/-innen
Bewertung:
Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 zusätzliche Projekt-/Teilprojektleiter durchschnittlich pro Jahr 20 Punkte pro zusätzliche Projekt-/Teilprojektleiter/in vergeben.
Maximal können 60 Punkte erreicht werden.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Methodenkompetenz (C.9.a, C.9.b, C.9.c): Der Nachweis der Methodenkenntnisse ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen.
Es sind Zertifizierungen von...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Methodenkompetenz (C.9.a, C.9.b, C.9.c): Der Nachweis der Methodenkenntnisse ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen.
Es sind Zertifizierungen von Mitarbeitenden zu folgenden Methodenkenntnisse nachzuweisen:
a) IPMA oder PMI oder Prince 2
b) Testmanagement ISTQB Certified Tester
c) Agile Softwareentwicklung – Scrum Master
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
a) Mind. 3 Zertifizierungen nach IPMA, PMI oder Prince2.
b) Mind. 5 Zertifizierungen als ISTQB Certified Tester.
c) Mind. 1 Zertifizierung als Scrum Master.
Bewertung:
a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 weitere Zertifizierungen pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben.
Maximal können 15 Punkte erreicht werden.
b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 5 weitere Zertifizierungen pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben.
Maximal können 25 Punkte erreicht werden.
c) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 1 weitere Zertifizierung pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben.
Maximal können 5 Punkte erreicht werden.
Insgesamt können maximal 45 Punkte erreicht werden.
Ergänzende Informationen Körper überprüfen
Name: Vergabekammern des Landes Hessen
Nationale Registrierungsnummer: Keine Angabe
Postanschrift: Wilhelminenstraße 1 – 3
Postleitzahl: 64283
Postort: Darmstadt
Region: Darmstadt, Kreisfreie Stadt🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@rpda.hessen.de📧
Telefon: +49 6151-126603📞
Fax: +49 6151-125816 📠 Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Vergabekammern des Landes Hessen
Nationale Registrierungsnummer: Keine Angabe
Postanschrift: Wilhelminenstraße 1 – 3
Postleitzahl: 64283
Postort: Darmstadt
Region: Darmstadt, Kreisfreie Stadt🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: vergabekammer@rpda.hessen.de📧
Telefon: +49 6151-126603📞
Fax: +49 6151-125816 📠 Verfahren zur Überprüfung
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren:
“(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen.
(2) Verstöße gegen...”
Genaue Informationen über Fristen für Überprüfungsverfahren
(1) Etwaige Vergabeverstöße muss der Bewerber/Bieter gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 1 GWB innerhalb von 10 Tagen nach Kenntnisnahme rügen.
(2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 2 GWB spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung benannten Frist zur Abgabe der Bewerbung oder der Angebote gegenüber dem Auftraggeber zu rügen.
(3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den Vergabeunterlagen erkennbar sind, sind nach § 160 Abs. 3 Nr. 3 GWB spätestens bis zum Ablauf der Frist zur Bewerbungs- oder Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber zu rügen.
(4) Ein Vergabenachprüfungsantrag ist nach § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB innerhalb von 15 Kalendertagen nach der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, bei der Vergabekammer einzureichen.
Mehr anzeigen Informationen über elektronische Arbeitsabläufe
Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
Die elektronische Bestellung wird verwendet
Elektronische Zahlung wird verwendet
Quelle: OJS 2024/S 139-431305 (2024-07-16)
Auftragsbekanntmachung (2024-07-29) Objekt Umfang der Beschaffung
Geschätzter Wert ohne MwSt: 0 EUR 💰
Beschreibung
Zusätzliche Informationen:
“Zur Begrenzung der Anzahl der Teilnehmer, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, werden die Eignungskriterien gewertet, wie in Ziff. 5.1.9 jeweils...”
Zusätzliche Informationen
Zur Begrenzung der Anzahl der Teilnehmer, die zur Angebotsabgabe aufgefordert werden, werden die Eignungskriterien gewertet, wie in Ziff. 5.1.9 jeweils dargestellt. Die "Wertungsmatrix-Teinlahmeantrag" zur Übersicht ist den Vergabeunterlagen beigefügt; das Befüllen der Matrix erfolgt durch die Auftraggeberin nach Eingang der Teilnahmeanträge zu deren Wertung.
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Nachweis Betriebs- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (B.1.a, B.1.b): a) Der Bewerber hat eine bestehende und aktuell gültige...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Nachweis Betriebs- und Vermögensschadenhaftpflichtversicherung (B.1.a, B.1.b): a) Der Bewerber hat eine bestehende und aktuell gültige Betriebshaftpflichtversicherung oder eine vergleichbare marktübliche Versicherung nachzuweisen. Die Versicherung muss eine Deckungssumme von mindestens 5 Mio. EUR für Personen- und Sachschäden pro Versicherungsjahr aufweisen.
b) Der Bewerber hat den Nachweis einer bestehenden und aktuell gültigen Vermögensschadenhaftpflichtversicherung oder einer vergleichbaren marktüblichen Versicherung mit einer Deckungssumme von mindestens 2 Mio. EUR für Vermögensschäden pro Versicherungsjahr zu erbringen.
Besteht eine Versicherung mit der geforderten Deckungssumme derzeit nicht, genügt die Vorlage einer Eigenerklärung, dass im Auftragsfall eine entsprechende Versicherung vor Leistungsbeginn abgeschlossen und dem Auftraggeber unverzüglich vorgelegt wird.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder ein Nachweis noch eine Eigenerklärung vorliegt.
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weder ein Nachweis noch eine Eigenerklärung vorliegt.
Bewertung:
a) Das Eignungskriterium ist erfüllt, wenn ein Nachweis oder eine Eigenerklärung vorliegt.
Es werden keine Punkte vergeben.
b) Das Eignungskriterium ist erfüllt, wenn ein Nachweis oder eine Eigenerklärung vorliegt.
Es werden keine Punkte vergeben.
Nachweis per Vorlage Versicherungsbescheinigung in Kopie/Scan, alternativ Erklärung in 02_Erklärung zur Eignung
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz (B.2.a, B.2.b, B.2.c, B.2.d): Es ist eine Eigenerklärung mit den folgenden Angaben abzugeben:
a) Der...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Eigenerklärung über den jährlichen Gesamtumsatz (B.2.a, B.2.b, B.2.c, B.2.d): Es ist eine Eigenerklärung mit den folgenden Angaben abzugeben:
a) Der jährliche Gesamtumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
b) Die prozentuale Verteilung des jährlichen Gesamtumsatzes auf die maximal 5 umsatzstärksten Kunden, jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre
c) Den Jahresumsatz der jeweils letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre getrennt nach Wirtschaft- und Wohnungsbauförderung.
d) Den Jahresumsatz im Bereich der öffentlichen Förderung (EFRE, ESF) jeweils bezogen auf die letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn kein Jahresumsatz der letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahre angegeben wird.
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn pro Geschäftsjahr nicht mindestens 3 Kunden an der Generierung des Umsatzes beteiligt sind.
c) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren sowohl für den Bereich der Wirtschaftsförderung als auch für den Bereich Wohnungsbauförderung jeweils kein Gesamtumsatz in Höhe von mindestens 250.000 EUR pro Geschäftsjahr nachgewiesen werden kann.
d) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren im Bereich der öffentlichen Förderung (EFRE, ESF) kein Gesamtumsatz in Höhe von mindestens 300.000 EUR pro Geschäftsjahr nachgewiesen werden kann.
Bewertung:
Es werden keine Punkte vergeben.
Nachweis per Erklärung in 02_Erklärung zur Eignung
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Nachweis Fachspezifische Referenzen (C.1.a): Nachweis von wenigstens 2, maximal fünf Referenzen, die nicht älter als 5 Jahre sind und jeweils für sich...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Nachweis Fachspezifische Referenzen (C.1.a): Nachweis von wenigstens 2, maximal fünf Referenzen, die nicht älter als 5 Jahre sind und jeweils für sich mindestens drei der folgenden spezifischen Erfahrungen abdecken:
(i) Weiterentwicklung von Förderprogrammen:
Arbeiten an Fachfunktionen für öffentliche Förderungen (ohne Landwirtschaftsförderung) aus den EU-Strukturfonds (EFRE, ESF) sowie nationale und bundesländerspezifische Programme im ABAKUS inklusive Auszahlung und Verbuchung von Rückflüssen.
(ii) EU-Berichterstattung und Jahresabschlüsse:
Erstellung von EU-Berichten und Jahresabschlüssen inklusive Datenlieferung ABAKUS.
(iii) Förderprogramme für Wirtschaft, Infrastruktur und Wohnungsbau:
Bearbeitung von Förderprogrammen, vorzugsweise des Landes Hessen oder vergleichbarer Programme anderer Bundesländer, einschließlich:
- Kreditprogramme
- Revolvierende Fonds
- Passivdarlehen
- Bildungsfinanzierung
- Schnittstellenanbindung und Weiterentwicklung:
-> an doppische Landessysteme (vorzugsweise Landesreferenzmodell (LRM) Hessen)
-> zu einem elektronischen Deckungsregister (Hinterlegung von Pfandbriefen).
(iv) Umsetzung der Fachprozesse in SAP und ABAKUS:
Implementierung von Prozessen und Verfahren in SAP CML, SAP CMS, SAP FI, SAP TRM und ABAKUS.
(v) Projektleitung in Förderprojekten:
Projektleitung bei der Einführung von Fachfunktionen im öffentlichen Fördergeschäft, einschließlich Planung, Konzeption, Implementierung, Testmanagement und Schulung.
(vi) Releasewechsel in SAP und ABAKUS:
Durchführung von Releasewechseln in SAP und ABAKUS.
(vii) Programmierung und Formularerstellung:
Programmierung und Erstellung von Formularen und Variablen mit SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms und ABADOC.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn weniger als 2 relevante Referenzen vorliegen.
Eine relevante Referenz muss mindestens 3 der geforderten spezifischen Erfahrungen enthalten.
Bewertung:
Es werden nur relevante Referenzen bewertet, die mindestens drei der angegeben spezifischen Erfahrungen enthalten.
Jede spezifische Erfahrung pro relevante Referenz wird nach ihrer Vergleichbarkeit mit den geforderten Leistungen bewertet:
- Maximal 10 Punkte pro erfüllter spezifischer Erfahrung.
- Mit einer Referenz können maximal 70 Punkte erreicht werden.
- Es werden maximal 5 relevante Referenzen bewertet, so dass maximal 350 Punkte gesamt erreicht werden können.
Nachweis per Erklärung in 02.1_Vordruck Referenzen, Abschnitt 1
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Referenz für die SAP Migration nach S/4HANA (C.1.b): Nachweis von mindestens einer Referenz für die Durchführung einer vollständigen Migration eines...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Referenz für die SAP Migration nach S/4HANA (C.1.b): Nachweis von mindestens einer Referenz für die Durchführung einer vollständigen Migration eines SAP-Systems (einschließlich spezifischer Module und Custom Code Anpassungen) auf SAP NewGL und SAP S/4HANA.
Geforderte Beschreibung der Referenz:
(i) Beschreibung des Projektes und des Auftraggebers.
(ii) Umfang und Komplexität der durchgeführten Migration.
(iii) Spezifische Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Bewerbers im Rahmen des Projekts.
(iv) Erreichte Ziele und messbare Ergebnisse der Migration.
(v) Projektdauer und eingesetzte Ressourcen.
(vi) Kontaktinformationen eines Ansprechpartners beim Auftraggeber zur Verifizierung der Referenz.
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn keine Referenz vorliegt.
Bewertung:
Es wird nur eine Referenz im Rahmen einer abgestuften Bewertung mit maximal 70 Punkten bewertet.
- Maximal 10 Punkte pro angegebenem Inhalt.
- Die maximal erreichbare Punktzahl beträgt 70 Punkte.
Nachweis per Erklärung in 02.1_Vordruck Referenzen, Abschnitt 2
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung (C.5.a, C.5.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der SAP-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung (C.5.a, C.5.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der SAP-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung).
Es ist die durchschnittliche Anzahl von SAP/ABAKUS Anwendungsentwickler/innen sowie SAP S/4HANA Entwickler/innen in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung anzugeben:
a) Bezogen auf die Programmiertätigkeit in den SAP Anwendungsumgebungen ABAP / ABAP OO / Java und im ABAKUS sowie in der Formularerstellung mit SAPscript, Smart Forms, Adobe Forms und ABADOC;
b) Bezogen auf die Programmiertätigkeit in S/4HANA.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. fünfjährige Berufserfahrung von 6 SAP/ABAKUS Anwendungsentwickler/innen;
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. zweijährige Berufserfahrung von 4 S/4HANA Entwickler/innen.
Bewertung:
a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 8 zusätzliche SAP / ABAKUS Anwendungsentwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 80 Punkte erreicht werden.
b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 4 zusätzliche S/4HANA Entwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 40 Punkte erreicht werden.
Insgesamt können maximal 120 Punkte erreicht werden.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Kenntnisse in der Web-Anwendungsentwicklung (C.6.a, C.6.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der Web-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Kenntnisse in der Web-Anwendungsentwicklung (C.6.a, C.6.b): Der Nachweis von Kenntnissen in der Web-Anwendungsentwicklung ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung).
Dabei ist die durchschnittliche Anzahl von Web- und FORI/CDS Anwendungsentwickler/innen in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung anzugeben:
a) in Bezug auf die Programmiertätigkeit in der Web-Anwendungsentwicklung unter Verwendung von Java, Java-Skript, HTML, ADOBE etc.
b) Kenntnisse des SAP Entwicklungsframeworks FIORI und des Modellierungstools CDS sind gesondert anzugeben.
Ausschlusskriterien:
a) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. fünfjährige Berufserfahrung von 4 Web-Anwendungsentwickler/innen in den angeführten Bereichen.
b) Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Mind. dreijährige Berufserfahrung von 2 FIORI/CDS Entwickler/innen.
Bewertung:
a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 8 zusätzliche Web-Anwendungsentwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 80 Punkte erreicht werden.
b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 zusätzliche FIORI/CDS Entwickler/innen durchschnittlich pro Jahr 10 Punkte pro zusätzliche Entwickler/in vergeben.
Maximal können 30 Punkte erreicht werden.
Insgesamt können maximal 110 Punkte erreicht werden.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) (C.7): Der Nachweis der Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) (C.7): Der Nachweis der Fähigkeiten zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP/ABAKUS (Customizing) ist durch eine Eigenerklärung zu erbringen (Angabe der Anzahl der Personen in 02_Erklärung zur Eignung).
Hierin sind die folgenden Angaben zu machen:
- Detaillierte Auflistung mit Angabe der durchschnittlichen Anzahl der Fachberatenden (Customizer/innen) in den letzten 3 Jahren unter Berücksichtigung der Berufserfahrung von mind. 5 Jahren für folgende SAP-Module:
(i) SAP CML
(ii) SAP FI / S/4HANA Finance
(iii) SAP CMS
(iv) SAP TRM
(v) ABAKUS
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
- Fachliche Beratung/Umsetzung Customizing mit mind. fünfjähriger Berufserfahrung für folgende Profile:
(i) SAP CML: 2 Fachberater/innen
(ii) SAP FI / S/4HANA Finance: 2 Fachberater/innen
(iii) SAP CMS: 2 Fachberater/innen
(iv) SAP TRM: 2 Fachberater/innen
(v) ABAKUS: 4 Fachberater/innen
Bewertung:
Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen bei den Profilen für SAP/ABAKUS werden für bis zu 10 zusätzliche Fachberater/innen jeweils 15 Punkte vergeben.
Maximal können 150 Punkte erreicht werden.
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Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“Methodenkompetenz (C.9.a, C.9.b, C.9.c): Es sind Zertifizierungen von Mitarbeitenden zu folgenden Methodenkenntnisse nachzuweisen:
a) IPMA oder PMI oder...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Methodenkompetenz (C.9.a, C.9.b, C.9.c): Es sind Zertifizierungen von Mitarbeitenden zu folgenden Methodenkenntnisse nachzuweisen:
a) IPMA oder PMI oder Prince 2
b) Testmanagement ISTQB Certified Tester
c) Agile Softwareentwicklung – Scrum Master
Ausschlusskriterien:
Das Eignungskriterium ist nicht erfüllt, wenn folgende Mindestanforderungen nicht nachgewiesen werden können:
a) Mind. 3 Zertifizierungen nach IPMA, PMI oder Prince2.
b) Mind. 5 Zertifizierungen als ISTQB Certified Tester.
c) Mind. 1 Zertifizierung als Scrum Master.
Bewertung:
a) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 3 weitere Zertifizierungen pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben.
Maximal können 15 Punkte erreicht werden.
b) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 5 weitere Zertifizierungen pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben.
Maximal können 25 Punkte erreicht werden.
c) Bei Übererfüllung der Mindestanforderungen werden für bis zu 1 weitere Zertifizierung pro weiterer Zertifizierung 5 Punkte vergeben.
Maximal können 5 Punkte erreicht werden.
Insgesamt können maximal 45 Punkte erreicht werden.
Der Nachweis der Methodenkenntnisse ist durch die Vorlage der Zertifizierungen in Kopie/Scan zu erbringen.
Mehr anzeigen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister (A): Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister (A): Eintragung im einschlägigen Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der Rechtsvorschriften des Landes, der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates des EWR Abkommens, in dem das Unternehmen ansässig ist. Die Eintragung wird über Vorlage eines Auszuges des Registers in Kopie/Scan nachgewiesen.
Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2024-11-21) Objekt Umfang der Beschaffung
Art des Vertrags: Dienstleistungen
Geschätzter Wert ohne MwSt: 0 EUR 💰
Vergabekriterien
Preis (Gewichtung): 50
Qualitätskriterium (Gewichtung): 1
Auftragsvergabe
Ein Auftrag/Los wird vergeben ✅
Los-Identifikationsnummer: LOT-0000
Vertragsnummer: Weiterentwicklung der DV-Anwendung SAP/ABAKUS der Öffentlichen Förderung (ohne Landwirtschaftsförderung)
Datum des Vertragsabschlusses: 2024-11-13 📅
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 4
Informationen über die Vergabe von Unteraufträgen
Der Auftrag wird wahrscheinlich an Unterauftragnehmer vergeben ✅ Name und Anschrift des Auftragnehmers
Name: IKOR GmbH
Nationale Registrierungsnummer: DE192414868
Postleitzahl: 22765
Postort: Hamburg
Region: Hamburg🏙️
Land: Deutschland 🇩🇪
E-Mail: info@ikor.de📧
Telefon: 000📞
Quelle: OJS 2024/S 228-714238 (2024-11-21)