Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Finanzielle und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit: Das jährliche Mittel der in den letzten 3 Jahren (2018-2020) Beschäftigten (Teilzeitbeschäftigte können entsprechend ihrer Teilzeit angerechnet werden) inkl. der Führungskraft betrug:
— bis zu 2 Vollzeitbeschäftigte: 10 Punkte,
— mehr als 2 und bis zu 3 Vollzeitbeschäftige: 20 Punkte,
— mehr als 3 Vollzeitbeschäftige: 40 Punkte.
Der Anteil der Ingenieure im Verhältnis zu der Anzahl der Gesamtbeschäftigten betrug:
— Anteil < 70 %: 10 Punkte,
— Anteil > 70 %: 40 Punkte.
Technische Leistungsfähigkeit (es ist jeweils nur die Höchstpunktzahl dargestellt, Abstufungen sind dem Teilnahmeantrag zu entnehmen):
Referenzobjekt 1 des Bewerbers: Umbau / Modernisierung, Fachplanung HLS, mindestens Honorarzone II
1) Gebäudetyp:
— Umbau/Modernisierung einer Bildungseinrichtung mit Versammlungsstätte nach Versammlungstättenverordnung: 40 Punkte.
2) Bauausführung:
— Umbau / Modernisierung mit Betrieb am Standort: 40 Punkte.
3) Bauwerkskosten KGR 410, 420, 430 + 480 (in € netto):
— ab 3,0 Mio. EUR: 40 Punkte.
4) Realisierte und vollständig abgeschlossene Leistungsphasen Gebäudeplanung nach HOAI durch den Bewerber:
— Leistungsphase 2 -8 insgesamt 50 Punkte.
5) Jahr der Inbetriebnahme:
— ab 1.1.2016: 30 Punkte.
Referenzobjekt 2 des Bewerbers: Neubau oder Erweiterung, Fachplanung HLS, mindestens Honorarzone II
1) Auftraggeber:
— Öffentlicher AG gemäß § 99 GWB oder kirchliche Einrichtung: 40 Punkte.
2) Gebäudetyp:
— Neubau oder Erweiterung einer Bildungseinrichtung: 40 Punkte.
3) Bauwerkskosten KGR 410, 420, 430 + 480 (in € netto):
— ab 2,0 Mio. EUR: 40 Punkte.
4) Realisierte und vollständig abgeschlossene Leistungsphasen Gebäudeplanung nach HOAI durch den Bewerber:
— Leistungsphase 2 -8 insgesamt 50 Punkte.
5) Jahr der Inbetriebnahme:
— ab 1.1.2016: 30 Punkte.
Die angegebenen Kategorien stellen die maximal zu erreichende Punktzahl dar, die jeweiligen Abstufungen sind dem Teilnahmeantrag zu entnehmen. Die Ausschluss-, Auswahl- und Eignungskriterien sind über den beigefügten TNA zu erbringen. Alle erforderlichen / geforderten Nachweise und Eigenerklärungen sind der Bewerbung beizufügen. Bei einer Bewerbergemeinschaft müssen alle Teilnehmer die Ausschlusskriterien separat erfüllen. Bei juristischen Personen sind die fachlichen Anforderungen erfüllt, wenn zu ihrem
satzungsgemäßen Geschäftszweck Planungsleistungen gehören, die der anstehenden Aufgabe entsprechen, und wenn der bevollmächtigte Vertreter der juristischen Person die fachlichen Anforderungen erfüllt, die an natürliche Personen gestellt werden.
Nachforderung von Unterlagen:
Eine Nachforderung fehlender Erklärungen oder Nachweise gem. § 56 Abs. 2 VgV sieht der Auftraggeber nur in dem Falle vor, wenn weniger als 5 Bewerber die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen. Die 3 bis 5 Bewerber mit den höchsten Punktzahlen werden zu den Gesprächen eingeladen. Bei punktgleichen Bewerbungen entscheidet gemäß § 75 Abs. 6 VgV das Los.