Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
Der Bewerber hat seine Eignung durch Referenzen und personelle Anforderungen nachzuweisen.
Referenzen:
Die geeigneten Referenzen R 1, R 2, R 3 und R 5 sind zwingend vollständig nachzuweisen. Wenn dies nicht erfolgt, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden und wird von der weiteren Wertung ausgeschlossen.
Die zusätzliche Referenzen R 1.1, R 3.1 und R 4 werden mit je 30 Punkten bewertet.
Referenzen können kumulativ oder über verschiedene Objekte nachgewiesen werden.
Es werden Referenzen gewertet, die nach dem 01.12.2016 an den Bauherren übergeben wurden und abgeschlossen sind. Zielt die geforderte Referenz auf eine Teilleistung ab, kann auch ein nicht abgeschlossenes Projekt herangezogen werden, wobei die geforderte Teilleistung abgeschlossen und an den Bauherren übergeben sein muss.
Es werden vier Bewerber zur Teilnahme am Verhandlungsverfahren eingeladen.
Jeder Platz wird ein Mal vergeben, d.h. verschiedene Plätze können von Bewerbern mit den gleichen Punktzahlen belegt sein. Nur wenn am 4. Platz mehr als ein Bewerber mit der gleichen Punktzahl infrage kommt, wird unter allen Bewerbern mit dieser Punktzahl gelost.
Referenzanforderungen
R 1: Anlagengruppe 1: Planung von Abwasser-, Wasser- und Gasanlagen mit anrechenbaren Kosten von mindestens 80.000 € netto, mindestens der Honorarzone II und den erbrachten Leistungsphasen 2 – 8.
R 1.1: Anlagengruppe 1: Planung von geschleifte Trinkkaltwasserinstallation. 30 Punkte
R 2: Anlagengruppe 2: Planung der Wärmeversorgungsanlagen-Teilbereich Heizung- und Heizungsverteilung mit anrechenbaren Kosten von mindestens 100.000 € netto, mindestens der Honorarzone II und den erbrachten Leistungsphasen 2 - 3 und 5 – 8.
R 3: Anlagengruppe 3: Planung von Lufttechnischen Anlagen mit anrechenbaren Kosten v on mindestens 70.000 € netto, mindestens der Honorarzone II und den erbrachten Leistungsphasen 2 - 3 und 5 – 8
R 3.1: Anlagengruppe 3: Planung von variablen Luftvolumenstrom in Besprechungsräumen oder vergleichbaren großen Räumen für mindestens 15 Personen. 30 Punkte
R 4: Planung trockener Feuerlöschleitungen mit anrechenbaren Kosten von 15.000 € netto. 30 Punkte
R 5: Anlagengruppe 8: Planung von Gebäudeautomation mit anrechenbaren Kosten von mindestens 70.000 € netto, mindestens der Honorarzone II und den erbrachten Leistungsphasen 2 - 3 und 5 – 8
Personelle Anforderungen:
Der Bewerber hat zur Eignungsprüfung anzugeben, dass ein Bearbeitungsteam wie nachfolgend beschrieben zur Verfügung steht:
I. Projektbevollmächtigter (Inhaber, Prokurist, Gesellschafter)
II. Projektleiter mit der Qualifikation Ingenieur der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Versorgungs-, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik.
III. Sachbearbeiter mit der Qualifikation Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker oder Meister der Fachrichtung Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik oder Versorgungstechnik oder Maschinenbau mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Versorgungs-, Sanitär-, Heizungs- oder Lüftungstechnik.
Für den Projektbevollmächtigten werden keine Punkte vergeben.
Für das Bearbeitungsteam werden Wertungspunkte abgestuft nach Berufserfahrung vergeben.
Projektleiter: unter 3 Jahren Berufserfahrung: 0 Punkte
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung: 5 Punkte
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: 10 Punkte
Sachbearbeiter: unter 3 Jahren Berufserfahrung: 0 Punkte
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung: 5 Punkte
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung: 10 Punkte
Es werden weitere Punkte für die Mitwirkung an den Referenzen vergeben.
Waren die Mitglieder des Bearbeitungsteams (Projektleiter, Sachbearbeiter) an den Referenzen R 1, R 2 oder R 3 als Projektleiter oder Sachbearbeiter beteiligt, erhalten sie pro Person zusätzlich je mitgewirkter Referenz 15 Punkte. Für die Beteiligung an den Referenzen R4 oder R 5 können jeweils 10 Punkte pro Person erreicht werden.