Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Anzahl von Bewerbern
Unter denjenigen Bewerbern, die die Mindestanforderungen erfüllen, erfolgt die Auswahl von 3 Bewerbern nach folgenden Kriterien:
A) Referenzen
Für jede Referenz können nach folgender Verteilung Punkte erreicht werden:
Vergleichbare Aufgabenstellung wie Projekt:
— Neubau Schwimmbad: 5 Punkte,
— Umbau/Sanierung Schwimmbad: 3 Punkte,
— Neubau sonstiges Gebäude: 2 Punkte,
— Anbau an bestehendes Gebäude mit gemeinsamer TGA: 1 Punkt,
— Barrierefreies Gebäude mit Aufzug: 2 Punkte,
— Honorarzone III: 2 Punkte,
— Honorarzone IV: 4 Punkte,
— Brandschutznachweis: 1 Punkt,
— Beengtes Baufeld: 4 Punkte.
Leistungsumfang:
— Leistungsphase 1: 1 Punkt,
— Leistungsphase 2: 2 Punkte,
— Leistungsphase 3: 2 Punkte,
— Leistungsphase 4: 1 Punkt,
— Leistungsphase 5: 2 Punkte,
— Leistungsphase 6 für Öffentlichen Auftraggeber: 1 Punkt,
— Leistungsphase 7 für Öffentlichen Auftraggeber: 1 Punkt,
— Leistungsphase 8: 2 Punkte.
Baukosten:
— Baukosten (KG 300 und 400 brutto) 1 bis 2 Mio. EUR: 1 Punkt,
— Baukosten (KG 300 und 400 brutto) 2 bis 4 Mio. EUR: 2 Punkte,
— Baukosten (KG 300 und 400 brutto) über 4 Mio. EUR: 3 Punkte.
B) Anzahl der angestellten Architekten und Bauingenieure, die im Bereich Objektplanung Gebäude tätig sind, einschließlich Büroinhaber und freie Mitarbeiter
— 2: 1 Punkt,
— 3 bis 4: 2 Punkte,
— 5 oder mehr: 3 Punkte.
Zur Angebotsabgabe werden diejenigen Bewerber aufgefordert, die die meisten Punkte erreichen. Der Auftraggeber behält sich vor, mehr als 3 Bewerber aufzufordern und/oder bei auswahlrelevanter Punktegleichheit, die Auswahl durch Losentscheid zu treffen.