Objekt Umfang der Beschaffung
Titel: Arbeitnehmerüberlassung: Technischer Dienst und Handwerker
VV 089-2021 yd sr
Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦
Kurze Beschreibung: Verleih von Leiharbeitnehmenden gemäß Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
Geschätzter Wert ohne MwSt: EUR 4 500 000 💰
1️⃣
Zusätzliche Produkte/Dienstleistungen: Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte📦
Ort der Leistung: Hamburg🏙️
Hauptstandort oder Erfüllungsort: Hamburg
Beschreibung der Beschaffung:
“F&W schreibt einen Bedarf an Arbeitnehmerüberlassungen nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) aus. Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss von...”
Beschreibung der Beschaffung
F&W schreibt einen Bedarf an Arbeitnehmerüberlassungen nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) aus. Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss von Mehrpartnerrahmenverträgen mit maximal 4 Vertragspartnern.
Mehr anzeigen Vergabekriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium, und alle Kriterien werden nur in den Auftragsunterlagen genannt
Umfang der Beschaffung
Geschätzter Gesamtwert ohne MwSt: EUR 4 500 000 💰
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Der nachstehende Zeitrahmen ist in Monaten ausgedrückt.
Beschreibung
Dauer: 24
Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des dynamischen Beschaffungssystems
Dieser Vertrag ist verlängerbar ✅ Beschreibung
Beschreibung der Verlängerungen:
“Die Laufzeit der Rahmenvereinbarung beträgt 2 Jahre mit einer Verlängerungsoption um 2 Mal 1 Jahr.”
Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen Bedingungen für die Teilnahme
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen:
“— Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis:
Die Verleiherin ist im Besitz einer gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 1 des
Gesetzes...”
Liste und kurze Beschreibung der Bedingungen
— Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis:
Die Verleiherin ist im Besitz einer gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung gemäß § 1 Abs. 1 Satz 1 des
Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG).
— Allgemeine Angaben zum Unternehmen,
— Integritätserklärung,
— Erklärung zu Nichtvorliegen von Ausschlussgründen,
— Erklärung zu Zahlung von Steuern und Abgaben,
— Erklärung zu Insolvenz,
— No-Spy-Erklärung,
— Vertraulichkeits- und Datenschutzerklärung.
Nachweis durch Eigenerklärungen in Formular in der e-Vergabe. Die Auftraggeberin behält sich vor, weitere Nachweise nachzufordern.
Mehr anzeigen Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“— Bestätigung einer bestehenden Betriebshaftpflichtversicherung,
— Angabe Mindestumsatz der letzten 3 Jahre.” Bedingungen für die Teilnahme
“— Betriebshaftpflichtversicherungsdeckung in Höhe von Mind. 1,5 Mio. EUR für Personenschäden und mind. 1,5 Mio. EUR für Sach- und sonstige Schäden.
Nachweis...”
— Betriebshaftpflichtversicherungsdeckung in Höhe von Mind. 1,5 Mio. EUR für Personenschäden und mind. 1,5 Mio. EUR für Sach- und sonstige Schäden.
Nachweis durch Eigenerklärungen in Formular in der e-Vergabe. Die Auftraggeberin behält sich vor, weitere Nachweise nachzufordern.
Mehr anzeigen Technische und berufliche Fähigkeiten
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien:
“— Angabe Anzahl der festangestellten Mitarbeiter der letzten 3 Jahre,
— Nachweis von Referenzen,
— die in den letzten 3 Jahren durchgeführt und...”
Liste und kurze Beschreibung der Auswahlkriterien
— Angabe Anzahl der festangestellten Mitarbeiter der letzten 3 Jahre,
— Nachweis von Referenzen,
— die in den letzten 3 Jahren durchgeführt und abgeschlossen wurden,
— und die dem hier zu vergebenden Auftrag hinsichtlich Inhalt und Umfang ähneln.
Anzugeben sind für jede Referenz jeweils:
— Auftragsgegenstand und durchgeführte Leistungen,
— AG mit Ansprechpartner und Telefonnummer,
— Auftragsjahr,
— Auftragsvolumen,
— Beteiligung des für diese Ausschreibung vorgesehenen Ansprechpartners sowie der Vertretung an dem Referenzprojekt.
Die Referenzen sind in der e-Vergabe in den dort vorgesehenen Feldern anzugeben. Sofern die dort verfügbaren Felder nicht ausreichen, sind die zusätzlichen Referenzen auf gesonderten Blättern darzustellen. Sämtliche Angaben werden von der Vergabestelle vertraulich behandelt.
Die AG behält sich vor, sämtliche Angaben zu überprüfen und weitere Nachweise anzufordern.
Mehr anzeigen Bedingungen für den Vertrag
Bedingungen für die Vertragserfüllung: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG).
Informationen über das für die Ausführung des Auftrags zuständige Personal
Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der mit der Ausführung des Auftrags betrauten Mitarbeiter
Verfahren Art des Verfahrens
Wettbewerbliches Verfahren mit Verhandlung
Informationen über eine Rahmenvereinbarung oder ein dynamisches Beschaffungssystem
Rahmenvereinbarung mit mehreren Betreibern
Beschreibung
Vorgesehene Höchstzahl der Teilnehmer an der Rahmenvereinbarung: 4
Informationen zur Verhandlung
Der Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf der Grundlage der ersten Angebote zu vergeben, ohne Verhandlungen zu führen
Administrative Informationen
Frist für den Eingang von Angeboten oder Teilnahmeanträgen: 2021-05-17
12:00 📅
Voraussichtliches Datum der Versendung der Aufforderungen zur Angebotsabgabe oder zur Teilnahme an die ausgewählten Bewerber: 2021-06-08 📅
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️
Das Angebot muss gültig sein bis: 2021-09-30 📅
“Nach Ablauf der Frist zur Einreichung der Teilnahmeanträge werden die eingegangenen Teilnahmeanträge geprüft und bewertet. Die 12 bis 16 Unternehmen, die...”
Nach Ablauf der Frist zur Einreichung der Teilnahmeanträge werden die eingegangenen Teilnahmeanträge geprüft und bewertet. Die 12 bis 16 Unternehmen, die nach der Auswertung der Teilnahmeanträge ausgewählt werden, werden im Anschluss elektronisch aufgefordert, ein Angebot zu erstellen und abzugeben. Sollten mehr als 12-16 Bewerber über geeignete Referenzen verfügen und die Mindestanforderungen erfüllen, erhält jeder geeignete Bewerber für die Gesamtheit der von ihm angegebenen Referenzprojekte Punkte: Auf Grundlage ihres Referenzpools grundsätzlich noch geeignete Bewerber erhalten 4 Punkte. Lässt der angegebene Referenzpool aus Sicht der Auftraggeberin erkennen, dass der Bewerber über umfangreiche Erfahrungen mit dem vorliegenden Auftrag vergleichbaren Leistungen verfügt, erhält der Bewerber die Bewertung „Gut“ (5-6 Punkte).
Lässt der angegebene Referenzpool aus Sicht der Auftraggeberin erkennen, dass der Bewerber über sehr
Umfangreiche Erfahrungen mit dem vorliegenden Auftrag vergleichbaren Leistungen verfügt, erhält der Bewerber die Bewertung „Sehr gut“ (7-8 Punkte).
Lässt der angegebene Referenzpool aus Sicht der Auftraggeberin erkennen, dass der Bewerber über besonders umfangreiche Erfahrungen mit dem vorliegenden Auftrag vergleichbaren Leistungen verfügt, erhält er die Bewertung „Hervorragend“ (9-10 Punkte).
Bei der Bewertung der Referenzerfahrungen kommt es der Auftraggeberin insbesondere darauf an, dass der Referenzpool:
— die Verleihung von Leiharbeitenden gem. AÜG im Tätigkeitsbereich Technischer Dienst erkennen lässt,
— die Verleihung von Leiharbeitenden gem. AÜG im Tätigkeitsbereich Handwerk erkennen lässt,
— erkennen lässt, dass Entleiher gem. AÜG öffentliche Auftraggeber waren,
— erkennen lässt, dass Verleihungen gem. AÜG im sozialen Bereich erbracht wurden,
— dass der / die vorgesehen e (stellvertretende) Projektleiter/-in beteiligt waren.
Die geeigneten Bewerber mit den meisten Punkten verbleiben im Wettbewerb.
Die Bewerbenden mit den meisten Punkten werden – unter Berücksichtigung der ggf. von der AG vorgegebenen Mindest- und der vorgegebenen Höchstzahl für die Angebotsaufforderung – in die Angebotsrunde mitgenommen. Bei Punktegleichstand gibt die Auftraggeberin unter den punktgleichen bewerbenden demjenigen den Vorzug, dessen Referenzpool in einer Gesamtbetrachtung aller angegebenen Referenzen insbesondere mit Blick auf die Vergleichbarkeit der Referenzen nach Inhalt und Umfang darauf
Schließen lässt, dass er unter seinen punktgleichen Mitbewerbenden mit Blick auf den gegenständlichen Auftrag
Besonders geeignet ist.
Wir weisen darauf hin, dass demnächst drei weitere Ausschreibungen für folgende Berufsgruppen veröffentlicht werden:
— Unterkunfts- und Sozialmanagern,
— Sachberarbeiter für die Hauptverwaltung,
— Küchenhilfen.