Arbeitsmedizinische und personalärztliche Betreuung sowie Sozialberatung der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank

Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum

Arbeitsmedizinische und personalärztliche Betreuung sowie Sozialberatung der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank.

Deadline

Die Frist für den Eingang der Angebote war 2021-08-11. Die Ausschreibung wurde veröffentlicht am 2021-07-15.

Anbieter

Die folgenden Lieferanten werden in Vergabeentscheidungen oder anderen Beschaffungsunterlagen erwähnt:

Wer?

• Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum

Wie?

• Diverse Dienstleistungen im Gesundheitswesen › Betriebliche Gesundheitsfürsorge

Wo?

• Darmstadt › Frankfurt am Main, Kreisfreie Stadt

Geschichte der Beschaffung

Datum	Dokument
2021-07-15	Auftragsbekanntmachung
2022-02-14	Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Auftragsbekanntmachung (2021-07-15)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Titel: Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens
Referenznummer: 21-0002571
Kurze Beschreibung:

Arbeitsmedizinische und personalärztliche Betreuung sowie Sozialberatung der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank.

Metadaten der Bekanntmachung
Originalsprache: Deutsch 🗣️
Dokumenttyp: Auftragsbekanntmachung
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Verordnung: Europäische Union
Gemeinsames Vokabular für öffentliche Aufträge (CPV)
Code: Dienstleistungen des Gesundheits- und Sozialwesens 📦
Zusätzlicher CPV-Code: Betriebliche Gesundheitsfürsorge 📦
Ort der Leistung
NUTS-Region: Deutschland 🏙️

Verfahren
Verfahrensart: Verhandlungsverfahren
Angebotsart: Angebot für alle Lose
Vergabekriterien
Wirtschaftlichstes Angebot

Öffentlicher Auftraggeber
Identität
Land: Deutschland 🇩🇪
Art des öffentlichen Auftraggebers: Einrichtung des öffentlichen Rechts
Name des öffentlichen Auftraggebers: Deutsche Bundesbank, Beschaffungszentrum
Postanschrift: Taunusanlage 5
Postleitzahl: 60329
Postort: Frankfurt am Main
Kontakt
Internetadresse: http://www.bundesbank.de 🌏
E-Mail: susanne.witt@bundesbank.de 📧
URL der Dokumente: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y63RHVB/documents 🌏
URL der Teilnahme: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y63RHVB 🌏

Referenz
Daten
Absendedatum: 2021-07-15 📅
Einreichungsfrist: 2021-08-11 📅
Veröffentlichungsdatum: 2021-07-20 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2021/S 138-367380
ABl. S-Ausgabe: 138
Zusätzliche Informationen

a) Die Teilnahmeunterlagen stehen auf der Vergabeplattform https://www.dtvp.de/ zum Download zur Verfügung. b) Anfragen sind grundsätzlich schriftlich über die Vergabeplattform www.dtvp.de an die Deutsche Bundesbank zu richten und müssen spätestens bis 2.8.2021, 24.00 Uhr bei der Vergabestelle vorliegen. Danach eingehende Anfragen können grundsätzlich nicht mehr beantwortet werden. c) Die gesamte Kommunikation zwischen Bewerber und Vergabestelle wird über das Modul „Kommunikation“ der Vergabeplattform abgewickelt. d) Der Teilnahmeantrag ist auf der o. a. Vergabeplattform im betreffenden Projektraum über das Bietertool im Reiter „Teilnahmeanträge“ zu übermitteln. Bekanntmachungs-ID: CXP4Y63RHVB

Objekt
Umfang der Beschaffung
Bezeichnung des Loses: Arbeitsmedizinische und personalärztliche Betreuung der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank, Region Nord
Losnummer: 1
Kurze Beschreibung:

A) Durchführung sämtlicher arbeitsmedizinischer Leistungen, die der Auftraggeber aufgrund Gesetz, Verordnung, Unfallverhütungsvorschriften und sonstigen Regelungen (u. a. Richtlinien, Erlasse) erfüllen muss, wie

— Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes,

— arbeitsmedizinische Untersuchungen auf Initiative der Beschäftigten des Auftraggebers,

— Beratung in Fragen und zur Durchführung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen der Grundbetreuung,

— Unterstützung bei der Erarbeitung eines Pandemieplanes in Vorbereitung auf eine mögliche Pandemie,

— Beratung über geeignete Schutzmaßnahmen und Umsetzung der Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts im Pandemie-Fall,

— Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen, Erfahrungsaustauschen zur Arbeitsmedizin sowie nach Bedarf an weiteren Sitzungen der jeweiligen Bereiche des Auftraggebers.

B) Durchführung von personalärztlichen Leistungen, wie

— Einstellungsuntersuchungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

— Untersuchungen bei Übernahme in das Beamtenverhältnis gem. Bundesbeamtengesetz (BBG) in Verbindung mit der entsprechenden Verwaltungsvorschrift,

— Ärztliche Untersuchungen zur Feststellung der Dienst- bzw. Arbeitsfähigkeit oder Freiheit von ansteckenden Krankheiten,

— Untersuchungen zur Feststellung von Leistungsminderung in der Geldbearbeitung.

Die Anzahl der Beschäftigten des Auftraggebers (Region Nord), die die Leistungen in Anspruch nehmen können, beträgt aktuell rd. 3 240.

Dauer: 72 Monate
Bezeichnung des Loses: Arbeitsmedizinische und personalärztliche Betreuung der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank, Region Süd
Losnummer: 2
Kurze Beschreibung:

Die Anzahl der Beschäftigten des Auftraggebers (Region Süd), die die Leistungen in Anspruch nehmen können, beträgt aktuell rd. 2 630.

Bezeichnung des Loses: Soziale Betreuungsleistungen der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank
Losnummer: 3
Kurze Beschreibung:

Durchführung von sozialen Betreuungsleistungen, d. h. Beratung und Betreuung der Beschäftigten und Erschließung von internen und externen Hilfsmöglichkeiten (Beschäftigtenbetreuung) sowie Beratung von Organisationseinheiten bei fachspezifischen Fragestellungen (Organisationsberatung). Die Leistungen finden auf Initiative der Beschäftigten oder des Auftraggebers unter Einbeziehung der Beschäftigten (freies Angebot) statt.

Die Leistungen beinhalten folgende wesentliche Punkte:

a) Beratung und Betreuung der Beschäftigten und Erschließung von internen und externen Hilfsmöglichkeiten in folgenden Bereichen:

— Problemkonstellationen am Arbeitsplatz sowie persönliche, familiäre und psychosoziale Fragestellungen und Lotsenfunktion im Umgang mit finanziellen Schwierigkeiten,

— Auffälligkeiten im Umgang mit Suchtmitteln und hinsichtlich abhängigen Verhaltens gemäß den Leitlinien des Auftraggebers,

— auf Anforderung die Übernahme der Gesprächsführung oder die Teilnahme beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX,

— Beratung zu Verhaltensauffälligkeiten und Verdacht auf psychische Probleme gemäß den Leitlinien des Auftraggebers.

b) Beratung von Organisationseinheiten bei den folgenden fachspezifischen Fragestellungen:

— Begleitung bei der Einführung neuer Technologien und Umstrukturierungen im Hinblick auf soziale Aspekte,

— Mitwirkung in Gremien bezogen auf soziale und gesundheitliche Prozesse am Arbeitsplatz sowie Mitwirkung als Teil des Analyseteams an der Erstellung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung nach dem entsprechenden Konzept des Auftraggebers,

— Beratung, Moderation und Durchführung von Maßnahmen im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Präventionsarbeit,

— Durchführung von Impulsvorträgen, Informationsveranstaltungen und Seminaren zu psychosozialen und weiteren gesundheitsbezogenen Themengebieten der Sozialberatung

— Durchführung von Workshops und Seminaren zu den Leitlinien des Arbeitgebers bezüglich des Umgangs mit psychisch auffälligen oder erkrankten Beschäftigten sowie mit suchtgefährdeten und suchterkrankten Beschäftigten.

Die Anzahl der Beschäftigten des Auftraggebers, die die Leistungen in Anspruch nehmen können, beträgt aktuell rd. 5 100 Personen.

Ort der Leistung
Hauptstandort oder Erfüllungsort:

Hauptverwaltungsbereiche Sachsen und Thüringen (Orte: Chemnitz, Erfurt, Leipzig); Hauptverwaltungsbereich Rheinland-Pfalz und Saarland (Orte: Koblenz, Ludwigshafen, Saarbrücken); Hauptverwaltungsbereich Baden-Württemberg (Orte: Freiburg, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm, Villingen-Schwenningen, Grafenhausen, Stuttgart); Hauptverwaltungsbereich Bayern (Orte: Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Würzburg, Bad Wiessee, München)

Hauptverwaltungsbereich Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein (Orte: Lübeck, Neubrandenburg, Rostock, Wyk und Hamburg); Hauptverwaltungsbereich Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt (Orte: Göttingen, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück, Hannover); Hauptverwaltungsbereich Berlin und Brandenburg; Hauptverwaltungsbereich Nordrhein-Westfalen (Orte: Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Köln), Hauptverwaltung Sachsen und Thüringen (Orte: Chemnitz, Erfurt, Leipzig); Hauptverwaltungsbereich Rheinland-Pfalz und Saarland (Orte: Koblenz, Ludwigshafen, Saarbrücken, Mainz); Hauptverwaltungsbereich Baden-Württemberg (Orte: Freiburg, Karlsruhe, Reutlingen, Ulm, Villingen-Schwenningen, Grafenhausen, Stuttgart); Hauptverwaltungsbereich Bayern (Orte: Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Würzburg, Bad Wiessee, München), Hauptverwaltung in Hessen (Ort: Frankfurt am Main), Zentrale (Orte: Hachenburg)

Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische Informationen
Bedingungen für die Teilnahme
Befähigung zur Berufsausübung:

a) Eigenerklärung über die Eintragung im Berufsregister mit Angabe der Registernummer, ggf. Kopie der Eintragung beifügen (in der Bundesrepublik Deutschland Handelsregister bzw. Partnerschaftsregister, bei ausländischen Bewerbern Unterlagen gemäß 44 VgV),

b) Eigenerklärung zu Eintragungen im Gewerbezentralregister über den Bewerber (bei ausländischen Bewerbern Unterlagen gemäß Anhang XI der Richtlinie2014/24/EU oder falls vorhanden Auszug aus dem Gewerbezentralregister (GZRA) – ggf. auch Kopie – nach § 150 Abs. 1 Gewerbeordnung über den Bewerber -nicht älter als 6 Monate, gerechnet ab dem Schlusstermin für den Eingang der Teilnahmeanträge,

c) Zwingende Ausschlussgründe § 123 GWB,

d) Fakultative Ausschlussgründe § 124 GWB.

Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit:

a) Eigenerklärung über den Umsatz des Unternehmens in den letzten 3 abgeschlossenen Geschäftsjahren,

b) Eigenerklärung über eine ausreichende Betriebshaftpflichtversicherung sowie eine Berufshaftpflichtversicherung i.H.v. mind. 1,5 Mio. EUR für Personenschäden, mind. 1,0 Mio. EUR für Sachschäden sowie mind. 250 000 EUR für Vermögensschäden. Dem gleichgesetzt ist eine Bestätigung des Versicherers, dass im Auftragsfall die Deckungssummen ohne Bedingungen auf die geforderten Summen erhöht werden. Oder Nachweis einer entsprechenden Betriebs-/Berufshaftpflichtversicherung mit o.g. Summen. (Hinweis: Die geforderten Schadensarten und Schadenssummen müssen explizit ausgewiesen sein.).

Technische und berufliche Fähigkeiten:

a) Allgemeine Informationen über das Unternehmen (z. B. Firmenbroschüre, Zertifikate, Maßnahmen zur Qualitätssicherung) inkl. organisatorischer Aufbau des Unternehmens (kurze Beschreibung) sowie den Standorten des Unternehmens in Deutschland.

b) nur Los 3: Eigenerklärung Arbeitsgruppen/Netzwerke

Verfügen Sie aus Gründen der Weiterbildung über eine intensive Vernetzung zu Sozialberater*innen von anderen Unternehmen, Krankenkassen, berufsspezifischen Organisationen?

Falls ja, beschreiben Sie kurz, in welchen Arbeitsgruppen/Netzwerken o.Ä. Sie regelmäßig partizipieren.

c) nur Los 3: Eigenerklärung Supervision o.Ä.

Besteht die Bereitschaft des für die Sozialberatung eingesetzten Personals zur regelmäßigen Supervision der eigenen Tätigkeit oder Teilnahme an Qualitätszirkeln sowie regelmäßigen Fortbildungen?

d) Eigenerklärung, dass für die zu erbringenden Teilleistungen keine Unterauftragnehmer und Leiharbeiter eingesetzt werden.

Mindeststandards:

Mindestanforderung an den Bewerber/A-Kriterien:

a) Datenschutzkonzept: Die erforderlichen Leistungen sind vom Auftragnehmer datenschutzrechtlich in eigener Verantwortung zu erbringen. Der Bewerber bestätigt,

— dass er nachweislich über ein Datenschutzkonzept verfügt, welches sicherstellt, dass die Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSG-VO) beachtet und eingehalten werden,

— dass das eingesetzte medizinische Personal zudem zur Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht verpflichtet ist und

— dass das eingesetzte nicht-medizinische Personal auf das datenschutzrechtliche Datengeheimnis verpflichtet ist.

Das entsprechende Datenschutzkonzept ist dem Teilnahmeantrag beizufügen.

b) Eigenerklärung zu Räumlichkeiten

Der Bewerber bestätigt,

— dass er in der Lage ist, sämtliche Leistungen vor Ort in den Räumlichkeiten des Auftraggebers zu erbringen, sofern der Auftraggeber geeignete Räumlichkeiten zur Verfügung stellen kann und

— dass er über ausreichend eigene Räumlichkeiten in räumlicher Nähe zu den Dienststellen des Auftraggebers verfügt, so dass im Bedarfsfall sämtliche Untersuchungen dort stattfinden können (d. h. die Räumlichkeiten müssen innerhalb von 60 Minuten erreichbar sein und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr haben).

c) Eigenerklärung über die Erreichbarkeit

Der Bewerber bestätigt, dass er grundsätzlich eine Erreichbarkeit während der üblichen Bürozeiten (zwischen 8 und 17 Uhr) für seine Kunden gewährleistet.

d) Eigenerklärung Jahresbericht

Der Bewerber bestätigt, dass er in der Lage ist, einen Jahresbericht aufgegliedert nach der Art der Leistung (arbeitsmedizinische, personalärztliche, soziale Betreuung) für den jeweiligen Tätigkeitsbereich (d. h. die zu betreuenden Dienststellen des Auftraggebers) zu erstellen.

e) Referenzen

Der Bewerber stellt dar, welche Referenzen (mindestens 3) je Los (möglichst unter Angabe der vollständigen Adresse, eines Ansprechpartners und dessen Telefonnummer), bei denen vergleichbare Verträge (möglichst im vollen Umfang, ggf. auch teilweise) abgeschlossen wurden. Mit Angabe von

— Leistungsumfang,

— Auftragsvolumen,

— Leistungszeit und

— öffentlichem/privatem Auftraggeber.

Der Bewerber hat die Vergleichbarkeit darzustellen.

f) nur Lose 1 und 2: Eigenerklärung zu Regelungen/Erfahrungen arbeitsmedizinischer Leistungen

Die arbeitsmedizinischen Leistungen sind aufgrund von Gesetz, Verordnung, Unfallverhütungsvorschriften und sonstigen Regelungen, die der Auftraggeber erfüllen muss, zu erbringen.

Der Bewerber bestätigt, dass ihm die Regelungen bekannt sind und er in der Lage ist bzw. über ausreichend Erfahrungen verfügt, die Leistungen zu erbringen.

g) nur Lose 1 und 2: Eigenerklärung zu Erfahrungen personalärztlicher Leistungen

Der Bewerber bestätigt, dass er in der Lage ist, auf Anforderung des Auftraggebers die personalärztlichen Leistungen zu erbringen.

h) nur Lose 1 und 2: Eigenerklärung technische Ausstattung

Der Bewerber bestätigt, dass er über ausreichend technische Geräte, die für die Erfüllung der arbeitsmedizinischen und personalärztlichen Leistungen benötigt werden verfügt.

Insofern die Leistungen in den Räumlichkeiten des Auftraggebers erbracht werden, sind die zur Leistungserbringung erforderlichen technischen Geräte seitens des Auftragnehmers mitzubringen.

i) nur Lose 1 und 2: Eigenerklärungen Personal

Der Bewerber bestätigt, dass

— er über das zur Leistungserbringung erforderliche, qualifizierte Personal (d. h. Arbeitsmediziner*innen) auch im Abwesenheitsfall (z. B. Vertretungsregelungen) verfügt, u. a. auch, um die fristgerechte Vereinbarung von Untersuchungs- bzw. Beratungsterminen sowie die ggf. notwendige Ausstellung von Gutachten/Zeugnissen (i.d.R. innerhalb von 2 Wochen) sicherzustellen. Bitte fügen Sie eine Übersicht über die aktuell im Unternehmen (in Deutschland) eingesetzten Arbeitsmediziner*innen bei,

— die für arbeitsmedizinische und personalärztliche Leistungen eingesetzten Ärzte bzw. Ärztinnen über die zur Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben erforderliche Sachkunde (Facharzt für Arbeitsmedizin bzw. Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin verfügen,

— das für arbeitsmedizinische und personalärztliche Leistungen eingesetzte Assistenzpersonal die Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r oder eine höher qualifizierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat,

— sich sein Personal regelmäßig über den aktuellen Stand der anwendbaren Regelungen informiert bzw. die eingesetzten Ärzte bzw. Ärztinnen in regelmäßigen arbeitsmedizinischen Fortbildungen qualifiziert werden. Bitte fügen Sie entsprechende Nachweise als Beispiele bei (wie Kopien von entsprechenden Teilnahmebestätigungen des letzten Kalenderjahres, insgesamt Anzahl i. H. v. 10 % der eingesetzten Arbeitsmediziner*innen),

— er zusätzlich zu den für arbeitsmedizinische Leistungen zuständigen Arbeitsmediziner*innen über weiteres Personal verfügt, welches seitens des Auftraggebers für die Erbringung personalärztlicher Leistungen ernannt bzw. verpflichtet werden kann.

j) nur Lose 1 und 2: Eigenerklärung Qualitätssicherung

Der Bewerber bestätigt, dass seine arbeitsmedizinischen Leistungen dem Standard eines nicht mit ihm verbundenen Qualitätssicherers entsprechen.

Bitte beschreiben Sie zusätzlich, ob die Standards regelmäßig nach den Vorgaben des Qualitätssicherers aktualisiert werden. Fügen Sie bitte die Nachweise des letzten Kalenderjahres bzw. die aktuellsten Nachweise beispielhaft bei.

Der Bewerber bestätigt ebenfalls, dass er über geeignete Prozesse verfügt, die garantieren, dass der angestrebte Qualitätsstandard sowie das notwendige Vertragswissen und etwaige nachträgliche Vertragsanpassungen dem eingesetzten Personal bekannt sind und die Leistungserbringung stets auf Basis der aktuellen Regelungen erfolgt.

k) nur Los 3: Eigenerklärung zu Erfahrungen in der Sozialberatung

Der Bewerber bestätigt, dass er in der Lage ist, auf Anforderung des Auftraggebers die geforderten sozialen Betreuungsleistungen zu erbringen.

l) nur Los 3: Eigenerklärung Personal

Der Bewerber erklärt, dass

— er über das zur Leistungserbringung erforderliche, qualifizierte Personal (Sozialberater*innen) auch im Abwesenheitsfall (z. B. Vertretungsregelungen) verfügt, um eine regelmäßige, bedarfsabhängige Präsenz der Sozialberater*innen am Standort der jeweiligen Dienststellen des Auftraggebers sicherstellen zu können,

— das für den Bereich der Sozialberatung eingesetzte Personal über…

… einen akkreditierten Bachelor- oder gleichwertigen Studienabschluss in Sozialarbeit verfügt,

… gute Kenntnisse von Aufbau und Zuständigkeit der mit der Sozialarbeit befassten örtlichen Institutionen und gemeinnützigen Träger verfügt,

… fundierte Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Betrieblichen Sozialarbeit und in der Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement in größeren Behörden oder größeren Betrieben verfügt.

m) nur Los 3: Eigenerklärung Reaktionszeit

Der Bewerber bestätigt, dass er grundsätzlich eine Reaktionszeit bei nachvollziehbaren entgangenen Anrufen werktäglich innerhalb von 24 Stunden sicherstellen kann.

Auftragsausführung
Bedingungen für die Vertragserfüllung:

Gesamtschuldnerische Haftung der an einer Bietergemeinschaft Beteiligten. Ein Mitglied der Bietergemeinschaftist als bevollmächtigter Vertreter für den Abschluss und die Durchführung des Vertrages zu benennen.

Verfahren
Rechtsgrundlage: 32014L0024
Mindestzahl der Bewerber: 3
Anzahl der in Betracht zu ziehenden Teilnehmer: 3
Begründung für die Rahmenvereinbarung:

Nach § 65 Abs. 2 VgV kann die Laufzeit eines Rahmenvertrags für soziale und andere besondere Dienstleistungen höchstens 6 Jahre betragen.

Begründung für eine Laufzeit der Rahmenvereinbarung von mehr als vier Jahren:

Nach § 65 Abs. 2 VgV kann die Laufzeit eines Rahmenvertrags für soziale und andere besondere Dienstleistungen höchstens 6 Jahre betragen.

Zeitpunkt des Eingangs der Angebote: 10:00
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch 🗣️

Öffentlicher Auftraggeber
Kontakt
Internetadresse: www.bundesbank.de 🌏
Dokumente URL: https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y63RHVB/documents 🌏

Referenz
Zusätzliche Informationen

a) Die Teilnahmeunterlagen stehen auf der Vergabeplattform https://www.dtvp.de/ zum Download zur Verfügung.

b) Anfragen sind grundsätzlich schriftlich über die Vergabeplattform www.dtvp.de an die Deutsche Bundesbank zu richten und müssen spätestens bis 2.8.2021, 24.00 Uhr bei der Vergabestelle vorliegen. Danach eingehende Anfragen können grundsätzlich nicht mehr beantwortet werden.

c) Die gesamte Kommunikation zwischen Bewerber und Vergabestelle wird über das Modul „Kommunikation“ der Vergabeplattform abgewickelt.

d) Der Teilnahmeantrag ist auf der o. a. Vergabeplattform im betreffenden Projektraum über das Bietertool im Reiter „Teilnahmeanträge“ zu übermitteln.

Bekanntmachungs-ID: CXP4Y63RHVB

Ergänzende Informationen
Körper überprüfen
Name: Vergabekammer des Bundes beim Bundeskartellamt
Postanschrift: Villemombler Str. 76
Postort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland 🇩🇪
Informationen zu Fristen für Nachprüfungsverfahren: Es gilt eine Frist von 15 Kalendertagen gemäß § 160 Abs. 3 Nr. 4 GWB.
Dienststelle, bei der Informationen über das Überprüfungsverfahren eingeholt werden können
Name: Deutsche Bundesbank, Leiter des Beschaffungszentrums
Postanschrift: Wilhelm-Epstein-Straße 14
Postort: Frankfurt am Main
Postleitzahl: 60431
Internetadresse: www.bundesbank.de 🌏
Quelle: OJS 2021/S 138-367380 (2021-07-15)

Bekanntmachung über vergebene Aufträge (2022-02-14)
Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

Arbeitsmedizinische und personalärztliche Betreuung sowie Sozialberatung der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank

Gesamtwert des Auftrags: 1 EUR 💰
Metadaten der Bekanntmachung
Dokumenttyp: Bekanntmachung über vergebene Aufträge

Verfahren
Angebotsart: Entfällt

Referenz
Daten
Absendedatum: 2022-02-14 📅
Veröffentlichungsdatum: 2022-02-18 📅
Kennungen
Bekanntmachungsnummer: 2022/S 035-090002
Verweist auf Bekanntmachung: 2021/S 138-367380
ABl. S-Ausgabe: 35
Zusätzliche Informationen
Bekanntmachungs-ID: CXP4Y63RZT8

Objekt
Umfang der Beschaffung
Kurze Beschreibung:

- Unterstützung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit beim Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in allen Fragen des Gesundheitsschutzes,

- arbeitsmedizinische Untersuchungen auf Initiative der Beschäftigten des Auftraggebers,

- Beratung in Fragen und zur Durchführung von Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention im Rahmen der Grundbetreuung,

- Unterstützung bei der Erarbeitung eines Pandemieplanes in Vorbereitung auf eine mögliche Pandemie,

- Beratung über geeignete Schutzmaßnahmen und Umsetzung der Empfehlungen des Robert-Koch-Instituts im Pandemie-Fall,

- Teilnahme an Arbeitsschutzausschusssitzungen, Erfahrungsaustauschen zur Arbeitsmedizin sowie nach Bedarf an weiteren Sitzungen der jeweiligen Bereiche des Auftraggebers

- Einstellungsuntersuchungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),

- Untersuchungen bei Übernahme in das Beamtenverhältnis gem. Bundesbeamtengesetz (BBG) in Verbindung mit der entsprechenden Verwaltungsvorschrift,

- Ärztliche Untersuchungen zur Feststellung der Dienst- bzw. Arbeitsfähigkeit oder Freiheit von ansteckenden Krankheiten,

- Untersuchungen zur Feststellung von Leistungsminderung in der Geldbearbeitung.

Die Anzahl der Beschäftigten des Auftraggebers (Region…

… Nord), die die Leistungen in Anspruch nehmen können, beträgt aktuell rd. 3.240.

… Süd), die die Leistungen in Anspruch nehmen können, beträgt aktuell rd. 2.630.

Bezeichnung des Loses: Sozialberatung der Beschäftigten der Deutschen Bundesbank
Kurze Beschreibung:

Durchführung von sozialen Betreuungsleistungen, d.h. Beratung und Betreuung der Beschäftigten und Erschließung von internen und externen Hilfsmöglichkeiten (Beschäftigtenbetreuung) sowie Beratung von Organisationseinheiten bei fachspezifischen Fragestellungen (Organisationsberatung). Die Leistungen finden auf Initiative der Beschäftigten oder des Auftraggebers unter Einbeziehung der Beschäftigten (freies Angebot) statt.

- Problemkonstellationen am Arbeitsplatz sowie persönliche, familiäre und psychosoziale Fragestellungen und Lotsenfunktion im Umgang mit finanziellen Schwierigkeiten

- Auffälligkeiten im Umgang mit Suchtmitteln und hinsichtlich abhängigen Verhaltens gemäß den Leitlinien des Auftraggebers

- auf Anforderung die Übernahme der Gesprächsführung oder die Teilnahme beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX

- Beratung zu Verhaltensauffälligkeiten und Verdacht auf psychische Probleme gemäß den Leitlinien des Auftraggebers

- Begleitung bei der Einführung neuer Technologien und Umstrukturierungen im Hinblick auf soziale Aspekte,

- Mitwirkung in Gremien bezogen auf soziale und gesundheitliche Prozesse am Arbeitsplatz sowie Mitwirkung als Teil des Analyseteams an der Erstellung der ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung nach dem entsprechenden Konzept des Auftraggebers,

- Beratung, Moderation und Durchführung von Maßnahmen im Kontext der Betrieblichen Gesundheitsförderung und Präventionsarbeit,

- Durchführung von Impulsvorträgen, Informationsveranstaltungen und Seminaren zu psychosozialen und weiteren gesundheitsbezogenen Themengebieten der Sozialberatung

- Durchführung von Workshops und Seminaren zu den Leitlinien des Arbeitgebers bezüglich des Umgangs mit psychisch auffälligen oder erkrankten Beschäftigten sowie mit suchtgefährdeten und suchterkrankten Beschäftigten

Die Anzahl der Beschäftigten des Auftraggebers, die die Leistungen in Anspruch nehmen können, beträgt aktuell rd. 5.100 Personen.

Verfahren
Vergabekriterien
Qualitätskriterium (Bezeichnung): die zu erwartende Qualität der zu erbringenden Dienstleistung
Qualitätskriterium (Gewichtung): 50
Preis (Gewichtung): 50

Auftragsvergabe
Datum des Vertragsabschlusses: 2022-01-31 📅
Name: BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Postort: Bonn
Land: Deutschland 🇩🇪
Bonn, Kreisfreie Stadt 🏙️
Gesamtwert des Auftrags: 1 EUR 💰
Name: pme Familienservice GmbH
Postort: Berlin
Land: Berlin 🏙️
Informationen über Ausschreibungen
Anzahl der eingegangenen Angebote: 1
3
Quelle: OJS 2022/S 035-090002 (2022-02-14)

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